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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年班級管理讀書心得總結(jié) 通過班級管理讀書,讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。下面是為大家收集整理的班級管理讀書心得總結(jié),歡迎大家閱讀。 班級管理讀書心得總結(jié)篇1 1、“一切為了每一位學生的進展”是新課程的核心理念,也是評價班主任工作的標尺。 2、訓練是宏大的事業(yè),人的命運打算于訓練。 3、千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。 4、沒有心理上的修養(yǎng),體力的、道德的、審美的修養(yǎng)就不行能想象。 5、一個勝利的班主任必定是學生心靈的引導者、呵護者。 6、訓練的效果取決于學校家庭的全都性,假如沒有這種全都

2、性,學校的教學、訓練就會像紙做的房子一樣倒塌下來。 7、勝利的訓練是家庭訓練、學校訓練與社會訓練和諧全都的訓練。 8、環(huán)境不僅能制約一個人學習、工作的心情,更會對一個人品德的培育、習慣的形成產(chǎn)生深遠的影響。 9、班級環(huán)境設(shè)計和布置具有訓練、培育和熏陶的目的。 10、“有序”是學習型集體的創(chuàng)建與運行,是學生身心進展遵循的規(guī)律,是班級管理的重要目標。 11、一個好的環(huán)境可以促使一個人在成長的過程中得到好的訓練,形成良好的道德習慣,習慣成自然,最終形成高尚的道德品質(zhì)。 12、為學生的學習、生活、活動制造一種良好的環(huán)境,形成團結(jié)、向上的氛圍,就可以有事半功倍的成效。 13、一個優(yōu)秀的班集體,必定有良好

3、的秩序,而井然有序的班級秩序是靠班級制度來保障的。 14、任何優(yōu)良的風氣的形成,都不是一朝一夕的事情,需要一個漸漸的培育過程。 15、你轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,但可以轉(zhuǎn)變自己;你轉(zhuǎn)變不了事實,但可以轉(zhuǎn)變態(tài)度。 16、班主任熱忱、公正、民主、公平的優(yōu)秀品質(zhì)會對班集體中的學生產(chǎn)生潛移默化的作用,在不自覺中促進學生身心良性進展。 17、訓練的秘訣就是敬重學生。 18、我們要能擅長發(fā)覺,并給孩子制造施展才華的條件,讓孩子意識到自己優(yōu)點的存在,讓孩子逐步克服自卑,增加自信念,走向勝利。 19、一個人只有樹立遠大的抱負,人生路途才會有明確的方向,才會有奮斗的動力。 20、作為班主任,消退學生的逆反心理,一味地壓制時

4、沒有作用的,只有正確的引導、轉(zhuǎn)化,才能消退學生的對抗心理,讓訓練水到渠成。在師生間架起相互信任的橋梁,力求做到知心知情,充分敬重學生,以溝遙求信任,以溝通求融合,以溝通求理解。對學生不妨多一點急躁、多一些引導、多一份寬容,還給學生自尊。 21、學生責任心的培育,班主任要與家長結(jié)合,以活動為載體,以環(huán)境作熏陶,以課堂為主渠道。 22、老師,必需了解每個學生的特點,才能選擇、確定訓練方法、措施。 23、對于犯錯的孩子,我們應(yīng)當主動關(guān)懷愛惜他們,與他們親近溝通,循循善誘地啟發(fā)他們,讓他們自己理解其中的道理,老師應(yīng)當曉之以理,動之以情,要用急躁和真心去感動學生的童心。 24、家訪是學校和家庭兩個訓練主

5、體的對話和溝通,是老師與學生家庭的零距離接觸,更是一座溝通師生心靈的橋梁。 25、贊美是全世界最具震撼力的養(yǎng)分品。恰到好處的贊美是父母與孩子溝通的興奮劑、潤滑劑。 26、家長對孩子每時每刻的了解、觀賞、贊美、鼓舞會增加孩子的自尊、自信,同時也教會孩子了解、觀賞、贊美、鼓舞父母、親人和他人的方法。 27、良好的家庭訓練,對人的進步和影響是終身難忘的。而父母對孩子的的影響尤為重大,往往可以影響他們的一生。 28、家長訓練孩子應(yīng)細心、急躁,父母要懂得只有對孩子嚴格要求才是真正的疼愛。過分的遷就溺愛孩子,會阻礙孩子的健康成長,導致孩子養(yǎng)成凡事依靠別人的習慣。 29、訓練過程中與孩子溝通,要擴大溝通面,

6、這樣親情感受才能走進孩子的心理。訓練過程中要培育學生健康的人格、良好的心態(tài),就離不開有效的心靈溝通。 30、對逆反心理重的學生訓練,要以情感人、以理服人,要留給他們思索的時間,不能唯為獨尊,以自我為中心。 31、在班級工作中,對學生的愛心訓練尤為重要。一個班級里假如學生對集體、對老師缺乏愛,就不行能形成一個優(yōu)良的班集體;一個社會里假如成員對環(huán)境、對同事缺乏熱忱,就不行能構(gòu)建一個暖和的和諧社會。 32、誠信是人格組成的重要部分,丟掉了誠信,人生就缺少了一部分。 33、對兒童進行訓練,最簡單而有效的方法,是把人的應(yīng)當做事情的榜樣放在他們眼前,用榜樣人物的先進思想、高尚情操、優(yōu)秀品質(zhì)、模范行為訓練學

7、生,使養(yǎng)成訓練形象化、詳細化,通過榜樣的示范作用,給學生一個更感性、更直觀的熟悉。 34、全面進展是素養(yǎng)訓練的理論基礎(chǔ)和指導思想。班主任應(yīng)全面關(guān)懷學生,不僅要關(guān)懷學生品德的成長,而且要關(guān)懷學生的學習、身體健康和審美追求;不僅要關(guān)懷學生校內(nèi)的活動,而且要關(guān)懷學生在家庭和社會中的行為。 35、“讓每一朵花都開放”。在素養(yǎng)訓練的原野上,班主任用全面進展的理念演繹著“盼望訓練”、“共性訓練”和“勝利訓練”。信任每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能健壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芳香。 36、不要讓孩子去適應(yīng)訓練,而是讓訓練來適應(yīng)孩子。 37、生活在批判中,就學會了責備;生活在鼓舞

8、中,就學會了自信;生活在認可中,就學會了自愛;生活在寬容中,就學會了理解。 38、作為班主任,要以寬容豁達的心態(tài)參加班級管理,與學生進行情感溝通。這樣就能營造一種相互理解、相互關(guān)愛的和諧的班級氣氛,促使學生形成正確的世界觀和價值觀。 39、訓練工用一雙才智的眼睛去關(guān)注、去呵護孩子,在最大程度上了解每一個兒童,知道他們的特長和短處,更好地供應(yīng)訓練措施,更好地測量評價他們,讓他們能夠在最大程度上發(fā)揮潛能,走向勝利。 40、老師應(yīng)深知每個兒童的內(nèi)心世界,學生方能專心靈感覺出老師的心情,并以好心還好心。 41、從本質(zhì)上說,每一個學生都是好的,都存在極大的潛能,就看你如何去挖掘和培育。永久不要對學生說“

9、你不行”,永久不要挫傷他的自尊心,永久不要讓他產(chǎn)生失敗感,即使是在他遭受挫折的時候。 42、老師要敬重學生、喜愛學生,要面對全體,全面、客觀、公正地評價學生,去點歸缺點,成果歸成果,不為“成果”這片樹葉障目,破除“一白遮百丑”、“一丑遮百俊”的思維定式,一視同仁,公平對待學生。 班級管理讀書心得總結(jié)篇2 班主任是班級的主要管理者,要管理好一個班級則需要班主任做大量深化細致的工作,而且還要不斷學習別人的先進閱歷。一個良好的班集體對每個學生的健康進展起著巨大的訓練作用。十七年的班主任工作經(jīng)受,讓我積累了不少閱歷,我覺得應(yīng)當從以下幾個方面進行班級管理。 一、 創(chuàng)設(shè)公平和諧的同學關(guān)系。 一個良好的班級

10、氛圍可以對學生的學習和成長有著很大的關(guān)心。在全部的班風中我覺得公平和諧最重要。要讓學生覺得自己是班集體中的一員,喜愛這個班集體,就必需讓孩子覺得無論成果好壞,自己跟別人一樣都是公平的,都一樣受到老師同樣多的關(guān)注和愛惜。除了班主任對全部的同學公平對待外。我還取消建立班干部選任制度,用值日生管理班級。每人輪著來做班長。值日班長除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級紀律的工作。在第二天在全班里報告前一天班級的紀律和學習狀況。這樣每個學生都有得到熬煉的機會。同時對紀律差一點的學生也起到很好的約束。一學期之后依據(jù)學生值日的表現(xiàn)由全班推選出優(yōu)秀班干、優(yōu)秀隊員。這可消退班干部因為可怕被學生孤立而不敢管的局面

11、,還可以熬煉了每個學生的膽識,使學生感到只要我努力了,同樣也可以做得好。 二、創(chuàng)設(shè)師生溝通的良好氛圍。 通過相互間的溝通,師生得以意見溝通、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會、團結(jié)班級中的力氣,進而使學生在開心的氣氛中發(fā)揮潛能,達到最好的學習效果。但在溝通中,我認為老師應(yīng)當留意以下幾點: 1、溝通,但要與要與學生保持適當?shù)木嚯x。假如和學生的關(guān)系過于要好,稱兄道弟或姐妹情深,那么自己威信和地位在學生中就會下降。因為總是有些學生會利用自己與老師的關(guān)系去謀點小利,或者有些學生會仗自己與老師較好的關(guān)系去鉆一些紀律的空子,等你批判他的時候,他嬉皮笑臉地就過去了。長期以往,勢必導致自己的地位。所以,在課余時間要多去

12、接觸學生,要在真正做到關(guān)懷、關(guān)愛、敬重每一位學生的基礎(chǔ)上,與學生保持距離,引導他們懂得生活、懂得珍惜、懂得敬重,在自我體驗中長大。 2、讓學生養(yǎng)成寫日記的習慣,自己仔細閱讀、仔細批改。許多學生會把自己的心事,對學校、對班級和對同學的一些看法和建議、甚至是對社會熱點的看法寫在周記本上,是老師了解學生思想、了解班級動態(tài)的最好方式。自己在批改周記的時候,也應(yīng)當真誠地與學生溝通,特殊是在學生有思想上的困惑、學習上的困難的時候,要準時關(guān)心學生,讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔,而且要多賜予他們鼓舞,多抓住“閃光點”來表揚他們,關(guān)心他們樹立自尊自信。 三、建立班級激勵機制 素養(yǎng)訓練要求訓練者關(guān)注學

13、生的全面成長。表揚和鼓舞是激勵訓練的重要內(nèi)容。實踐證明,表揚和鼓舞可以關(guān)心學生重新熟悉自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛盼望的士氣。我的詳細做法是: 1、設(shè)立獎項,實行全方位鼓舞。每學期設(shè)立各種獎項,對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓舞。調(diào)動每一位學生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。 2、定期評獎,實行不同形式給以鼓舞。例如:表揚信;嘉獎學習用品;在自設(shè)班級表格里送星星等。 四、營造良好的班風學風 要營造良好的班風、學風,樹立正確的班級輿論很重要,而要樹立正確的班級輿論,老師是起著重要作用的。學校生的思想一點也不成熟,辨別不清是非對錯,很簡單靠著自己一時意氣做事

14、,在這里老師就要起到一個引導作用。當覺察到班里消失一些不正之風的時候,比如打架、偷東西、抄作業(yè)等等時,就要準時召開班會來訓練學生,表明自己的立場,讓學生熟悉到哪些事情是學校生應(yīng)當做的,哪些是不應(yīng)當做的,還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有,應(yīng)當讓學生有競爭的意識,要有憂患意識,要適當?shù)亟o學生樹立對手,通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識,從而提高班級的班風學風。 五、批判學生要留意因人而異。 我們的學生再淘氣也會有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的,那當他犯錯誤的時候,可以直接地把他們的問題指出來,并強調(diào)其嚴峻性。若有必要可以給一些處分。而更多

15、的學生需要的是溝通,讓其明白所犯錯誤的嚴峻性。以前,我遇到班級里有學生打架、吵鬧,甚至和任課老師對著干的時候,總是當著全班同學的面把他們狠狠地批判一通,臉上的表情也很嚴厲。過后,表面上看他們似乎接受了這樣的批判,但從平常的表現(xiàn)來看,明顯地和我之間變得生疏了。后來,我就利用課余時間把這些學生重新找來,好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說,自己也知道是做得不對,但當眾批判就會覺得很沒面子,自然就產(chǎn)生抵觸心情。所以,以后再批判學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下,然后個別溝通,指出其不足。 以上就是我在班主任工作中總結(jié)的一些心得。古語曰:“他山之石,可以攻玉?!弊鳛榘嘀魅坞y免都會遇到一

16、些“堅硬的石頭”,但是如何把他們雕刻成能綻放異彩的玉,這需要“匠師們”的細心雕琢。所以,我將連續(xù)著,努力著,把班主任工作做得更完善。 班級管理讀書心得總結(jié)篇3 讀書是人們重要的學習方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。最近我仔細研讀幼兒園班級管理這本書,看了這本書后就自己的觀點談一些思索: 一、幼兒園常規(guī)建立的必要性 在幼兒訓練中,“常規(guī)訓練”是為了實現(xiàn)幼兒園的保育和訓練目標,讓幼兒活潑又有序是常規(guī)訓練的目的之一,幼兒常規(guī)的穩(wěn)定才能保證幼兒在園健康、活潑的成長。俗話說:“三歲看到老?!边@正說明白幼兒期是形成和培育良好素養(yǎng)的最佳時期。幼兒園不

17、僅對幼兒進行訓練,也在為幼兒形成良好的共性品質(zhì),使之為今后的一生打好基礎(chǔ)。 二、班級管理中老師的職責和地位 1.給幼兒多一點關(guān)愛、理解和愛護做好班級管理工作需要正確地處理好各方面的關(guān)系。如:老師與幼兒的關(guān)系、老師與家長的關(guān)系、幼兒與幼兒的關(guān)系、家長與家長的關(guān)系等。只有相互彼此的了解、敬重和信任,才能增加班級的分散力,幼兒只有在情感上接納老師,班級的各項工作才能順當開展。因此,老師要常常和幼兒進行思想溝通,多創(chuàng)設(shè)一些輕松愉悅的氛圍讓幼兒傾吐心聲,準時地了解幼兒的內(nèi)心世界,對于不同共性的孩子賜予不同的關(guān)心,讓幼兒時刻感覺到老師的關(guān)懷和愛。 2.做幼兒的好伴侶訓練家贊可夫說過:就訓練工作效果來說,很

18、重要的一點要看師生之間的關(guān)系如何。我認為在當今訓練中,這種重要的師生關(guān)系應(yīng)是一種公平、和諧的伴侶關(guān)系。在班級管理中,班主任要以身作則,成為幼兒的表率,在幼兒和班級組織的集體活動中,老師也是其中的一員,是他(她)們的伴侶之一,最重要的是老師作為幼兒的伴侶,要敬重他(她)們,愛惜他(她)們,這樣良好的班級氛圍就會漸漸地形成了。其次,老師要和幼兒公平待人,與幼兒談心談天,成為幼兒最忠實的聽眾。 三、班級的日常訓練教學工作方面: 1.對班級幼兒能有全面的了解 我覺得作為一名工作在第一線的老師,將班級常規(guī)帶好的一個前提條件是對本班幼兒能有全面的了解。因為幼兒之間本身就存在著年齡和生理上的差異性,老師假如能對每個幼兒都能熟識,了解幼兒的共性和習慣,并結(jié)合幼兒的這些特點才能制定出符合本

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