加強地勘單位財務(wù)會計管理的工作策略

1、加強地勘單位財務(wù)會計管理的工作策略摘要：隨著我國社會發(fā)展進程的不斷加快，整體經(jīng)濟水平呈現(xiàn)不斷上升的發(fā)展趨勢，我國的社會發(fā)展機制也在不斷的發(fā)生一系列變革。財會管理工作的開展有效的推進了企業(yè)經(jīng)營管理水平有所提升。當(dāng)前階段絕大多數(shù)地勘單位，都引入了會計管理機制至財會管理工作中，但是當(dāng)前仍然存在人才隊伍建設(shè)力度不足、整體思想認知較為薄弱等問題，無法有效發(fā)揮財務(wù)會計管理工作價值。由此本文通過針對當(dāng)前的我國地勘單位財務(wù)會計管理現(xiàn)狀進行分析，發(fā)現(xiàn)其中問題所在針對性的提出相應(yīng)解決對策。關(guān)鍵詞：地勘單位；財務(wù)會計管理；會計控制一、地勘單位財務(wù)會計管理問題所在及工作特征（一）地勘單位財務(wù)會計管理問題所在由于我國經(jīng)

2、濟水平發(fā)展、對于環(huán)境保護等方面的意識不斷增強，地質(zhì)勘察單位的整體項目開展逐步減少、地質(zhì)勘察市場也逐步的發(fā)生萎縮，運營市場環(huán)境更隨之發(fā)生一系列的變化。現(xiàn)階段的地勘單位在開展財務(wù)會計管理問題過程中出現(xiàn)的一系列問題，并不是基于會計的核算方面出現(xiàn)問題，而是在財務(wù)會計管理方面出現(xiàn)了較大的問題。其一就是現(xiàn)如今在開展地勘單位財務(wù)會計管理的過程中，并沒有針對性的健全管理機制，從而使得在此項工作的開展進程中，整體的財務(wù)管理控制機制，并無法順應(yīng)現(xiàn)如今社會的發(fā)展中對于地勘單位財務(wù)會計管理工作的開展需求。與此同時會計機制的整體執(zhí)行力度也亟待加強，無法順應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展新形勢的發(fā)展環(huán)境。其二就是在開展實際的地勘單位財務(wù)會

3、計管理工作過程中，并不能夠有效的融會貫通會計管理理論，也并不能加以準(zhǔn)確的完成相應(yīng)的預(yù)測分析。其三就是地勘單位財務(wù)會計管理工作的開展，對于會計管理工作人員整體素質(zhì)要求較高。但是現(xiàn)階段絕大多數(shù)的財務(wù)會計工作人員素質(zhì)水平普遍偏低。此外會計管理工作人員也并不能有效積極的進修相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動，尤其是對于部分工作經(jīng)驗相應(yīng)較長的會計工作人員來講。即使他們具備了一定的豐富性經(jīng)驗水平，但是自身所接受的相應(yīng)知識必然是存在一定的局限性，由此并不能夠積極的加入當(dāng)前社會所需的新業(yè)務(wù)進修活動中，最終致使在實際的地勘單位財務(wù)會計管理工作開展中，通常會由于自身經(jīng)驗及知識的局限性，無法更好的對財務(wù)會計管理工作提出更好的建設(shè)性建議

4、。（二）地勘單位財務(wù)會計管理工作特征在我國的地勘單位財務(wù)會計管理工作開展過程中，體現(xiàn)了一系列的工作特點，包括此項工作的整體開展工作周期相對較長、前期的多項投入相對較高，并且整體的工作風(fēng)險因素相對較多，在項目的開展中通常出現(xiàn)資金的投入以及獲取的效益，兩者是不對等的或者是不確定的，因此地勘單位財務(wù)會計管理工作的開展，是不同于其他企業(yè)的。在開展地勘單位財務(wù)會計管理工作中，具體的會計財務(wù)工作項目是具備了一定的特殊性的。再者就是在開展地勘單位財務(wù)會計工作過程中，經(jīng)由對地質(zhì)情況的勘察，來客觀性的分析具體的情況，依照相應(yīng)的結(jié)果完成書面報告的提交，由此地勘單位財務(wù)會計工作是具備一定獨特性的。二、加強地勘單位財

5、務(wù)會計管理工作策略（一）完善健全會計控制運行管理機制通過在地勘單位的工作開展進程中，逐步的實施企業(yè)化的經(jīng)營管理模式，來有效的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的地勘單位工作類型，實現(xiàn)具備獨立性的企業(yè)經(jīng)濟實體類型轉(zhuǎn)變。由此在地質(zhì)勘查單位的財務(wù)會計管理工作開展過程中，必然需要依照市場的具體運行機制，來不斷的轉(zhuǎn)換企業(yè)的運營模式，并且依照具體的運營現(xiàn)狀，根據(jù)地勘單位財務(wù)會計管理工作的開展特征，來逐步的完善健全符合企業(yè)單位發(fā)展需求的財務(wù)會計管理機制。在地勘單位財務(wù)會計管理工作開展過程中，勢必要針對性相應(yīng)的工作開展條例，保證管理工作人員的設(shè)備齊全，將總會計師作為整體的地勘單位工作核心，輔助性的完成對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的整體劃分。通過依照

6、具體的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，來將具體的財務(wù)會計管理工作完成不同等級的劃分。依照現(xiàn)如今的企業(yè)構(gòu)架出發(fā)，再次完成進一步的細分，來保證地勘單位財務(wù)會計管理工作的有效穩(wěn)定可行性。（二）加強地勘單位財務(wù)會計管理隊伍建設(shè)力度地勘單位財務(wù)會計管理工作，實質(zhì)上就是能夠?qū)崿F(xiàn)對于企業(yè)的內(nèi)部信息進行收集、分析、整理以及報告，此項工作的開展必然要基于根源，來健全地質(zhì)勘查單位的人才儲備機制，并且不斷的完善相應(yīng)的地勘單位財務(wù)會計管理工作隊伍結(jié)構(gòu)。與此同時還要不斷的引進人才，來重視人才的具體工作實踐能力，有效的實現(xiàn)對于人才的分類性重用。同時還可以通過逐步的健全人才培養(yǎng)之，來提升管理工作人員的整體素養(yǎng)及專業(yè)技能。此外還能夠設(shè)置相應(yīng)的

7、考核機制和懲獎機制，來對地勘單位財務(wù)會計管理工作人員，實現(xiàn)綜合性的考評，促進此項管理工作的開展實效積極性。（三）地勘單位財務(wù)會計管理工作引進信息技術(shù)系統(tǒng)我國當(dāng)前絕大多數(shù)的地勘單位在開展各項工作中，都已經(jīng)逐步的推行了會計電算化，有效的借助計算機信息技術(shù)的使用，提升了整體的工作開展質(zhì)量及整體成效。為了避免在使用計算機信息技術(shù)設(shè)備過程中，出現(xiàn)一系列的能力拓展受限問題。由此通過基于如上的相應(yīng)問題考慮，地勘單位財務(wù)會計管理工作開展中，通過逐步的完善計算機信息系統(tǒng)配套化更新，來有效的確保地勘單位財務(wù)會計管理工作，能夠更加的實現(xiàn)及時、便捷、準(zhǔn)確的信息傳遞。三、結(jié)語總而言之，通過基于運行管理機制的不斷健全、財會管理隊伍的建設(shè)力度不斷增強、信息技術(shù)管理系統(tǒng)的不斷引入創(chuàng)新，等全方面來加強地勘