2020年春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié)

1、編號：2020年春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié)甲 方：乙 方：簽訂日期：年月日X X公司隨著工會送溫暖及幫扶專項資金的不斷增加 ,全社會越來越關(guān)注 送溫暖及幫扶資金的管理使用狀況和資金使用效果。 本文是為大家整 理的 20xx 年春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié)，僅供參考。20xx 年春節(jié)工會送溫暖活動總結(jié)篇一：為認真實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好 地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用， 切實解決困難員工的生活問 題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?按照集團公司工會 (xx)54 號關(guān) 于在 20xx 年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知文件要 求，積極響應集團公司 “進千家門， 知千家

2、情，解千家難，暖千家心” 送溫暖活動，我公司認真開展了 20xx 年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動， 現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，統(tǒng)一部署公司領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、 政聯(lián)席會議， 專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置， 決定開展形式多 樣的春節(jié)慰問活動： 一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工， 特困員工由工 會進行一次困難補助 ;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡 (烈士 ) 家屬，二期以上矽肺病人員、 離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計 339 人進行春節(jié)慰問， 其中發(fā)放春節(jié)慰問款 115540 元，并按照要求普遍 進行一次走訪慰問， 把溫暖送給每個員工 ;三是對在檔的 13

3、戶特困戶 公司領(lǐng)導及工會干部親自逐一登門走訪， 分別送上 800-1200 元的慰 問款 ;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問 ;五是向上述人員 發(fā)出慰問信 ;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰 問。由于領(lǐng)導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元 旦春節(jié)慰問活動的開展。二、突出重點、措施有力公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日 程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權(quán)益，為了 切實做好元旦春節(jié)慰問工作， 公司工會首先對公司所有人員狀況進行 了一次普遍摸底調(diào)查工作， 并克服了人員居住分散， 居住在外地離退 休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山 區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人， 逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT 聯(lián)系落實到人， 及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前 集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作， 及時調(diào)整充實 了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在 實施送溫暖活動中， 我們注重突出重點， 將生活一般相對困難和特別 有災有難大病