會計崗位需求調(diào)查報告

1、會計崗位需求調(diào)查報告小組成員：史凌紅駱穎姚曉麗葉夢云王凌燕【摘要】：當今社會信息瞬息萬變，人才競爭也愈趨激烈，如何在社會中定位，找到自身的坐標成了許多高校師生關注的問題，而在高職教育中，市場對高職學生各方面的要求是我們探索這片較高領域不可或缺的要素之一通過對中小型企業(yè)會計崗位需求條件調(diào)查，結(jié)果顯示，會計人才市場對初、中層次人才的需求大。企業(yè)招聘會計人員時不單純看重學歷，更注重其是否有工作經(jīng)驗并要求會計人才具有一定的實踐能力。從而啟示：高校應提高會計人才培養(yǎng)質(zhì)量，完善課程設置，提高學生的綜合素質(zhì)，加強會計職業(yè)道德和實踐能力的培養(yǎng)，向社會供給符合市場需求的會計人才。樣本與調(diào)查情況說明1、 小組 5

2、 名課題組成員對中小型企業(yè)會計崗位需求進行了調(diào)查，本次調(diào)查共發(fā)放并收回調(diào)查問卷 30 份，有效問卷 30 份。2、按被調(diào)查對象的基本特征是：按被調(diào)查對象所在企業(yè)的性質(zhì)分類，中外合資占 13.33%,民企占 63.34,個體占 23.34%。3、按被調(diào)查對象所從事工作崗位分類，企業(yè)主管占 30.0%,財務主；管占 10.0%,出納占 33.3%,統(tǒng)計占 6.7%,總賬占 10.0%,其他占 20.0%4、本次調(diào)查主要選擇了浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小型企業(yè)作為調(diào)查對象。由于這幾個城市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，因此調(diào)查結(jié)果有一定代表性。二、問卷調(diào)查的結(jié)果分析（一）會計數(shù)量的需求較大當問到“貴公司現(xiàn)有會計人才數(shù)量”時，一

3、般的個體及規(guī)模較小的民企在三人以下，而中外合資及規(guī)模較大的民企則一般在三人以上。這表明市場對會計人才還是有一定需求的。不同規(guī)模的企業(yè)對會計崗位的人才需求不同，規(guī)模大的企業(yè)需要的會計人才更多。（二）職稱不可或缺當問到“您認為貴公司的會計人員應具備的職業(yè)資格人要求為”時，會計從業(yè)資格證的選擇率為 100%初級耳 R稱為 46.7%,中級耳 R稱為 3.3%,這表明從事會計工作的人員，必須具備會計從業(yè)資格。高校會計培養(yǎng)也要注重對初級職稱的人才的培養(yǎng)。根據(jù)市場的需求注重對高校會計人才哪一方面的培養(yǎng)。（三）誠實、嚴謹、責任的職業(yè)道德會計人員應具備的素慚精神0%20%M0%60%80%當問到“會計人員應具

4、備哪些素質(zhì)”時，實事求是的工作作風被選中的比例為 60%,60%,高度的責任心被選中的比例為 50%,50%,嚴謹、認真的工作態(tài)度被選中的比例為 36.%,36.%,較高的政治素養(yǎng)被選擇的比例為 20%,20%,團結(jié)協(xié)作被選中的為 70%70%。這表明企業(yè)現(xiàn)在需要的是高素質(zhì)的會計人才，業(yè)務素質(zhì)已不斷深化。（四）綜合能力的提高質(zhì)素質(zhì)團結(jié)協(xié)作意一責任心當問到“會計人員應具備哪些能力時”財務核算能力和會計做賬能力均為 83.33%,83.33%,良好的溝通、表達協(xié)調(diào)能力占 50%,50%,辦公自動化操作能力占46.7%,46.7%,計算機操作能力占30%,30%,環(huán)境適應能力占26.7%26.7%這

5、表明財務人員在具有本專業(yè)的實踐能力前提下，還要會與別人良好的溝通，具備相應的協(xié)調(diào)能力，掌握會計電算化。（五）豐富的經(jīng)驗是走向成功的法寶企業(yè)選擇會計人員考慮的因素問到“在選擇員工時，主要考慮的方面”時，學歷僅占 26.7%,26.7%,職稱占 53.3%,53.3%,工作經(jīng)驗占 66.7,66.7,較強的溝通能力占 30%,30%,工作積極主動占 36.7%,36.7%,這表明學歷不再是唯一的準繩，企業(yè)更青睞應聘者的工作經(jīng)驗。經(jīng)驗代表了能力，市場真正需要的是有能力的會計人才。因為對于會計人員，進公司如果馬上計劃內(nèi)投入工作，就可以免去公司的一部分培訓成本，畢竟一些基本的會計核算工作是做出來的，不是

6、研究出來的，自然學歷在一些初級會計崗位就顯得不是那么重要了。（六）高職院校畢業(yè)生的不足高職院校畢業(yè)生的不足作驗業(yè)礎識習力際往面達工經(jīng)專基知學能比分百人交書表能力缺陷當問到應屆財會類大學生求職時所面臨的主要困難”時， 工作經(jīng)驗不足占100%,100%,專業(yè)基礎知識不扎實占30%,30%,學習能力差占43.3%,43.3%,人際交往能力差占 40.0%,40.0%,書面表達能力差占 33.3%33.3%。這表明一定的工作經(jīng)驗對財會類學生來說是必需的， 豐富的實踐經(jīng)驗才是走向成功的法寶。其他專業(yè)知識，各種能力的培養(yǎng)也對大學生求職造成了一定影響。（七）高職院校學生擁有廣泛的市場所調(diào)查單位是否愿意接受我

7、校學生的實習16.70% 愿意 可以考慮 不愿意當問到“是否愿意接受我們學院的學生實習或工作時,16.7%,16.7%的人選擇愿意，只有一位選擇不愿意，80%80%以上的被調(diào)查者都覺得可以考慮，這表明大多數(shù)企業(yè)還是對我們的工作表示支持的，會計這一專業(yè)在市場上有一定的需求量。三、對高校會計人才培養(yǎng)的啟示這次調(diào)研針對浙江省中小企業(yè)進行調(diào)查，經(jīng)過調(diào)查分析得出對高校人才培養(yǎng)的啟示：3.30%80%（一）加強會計職業(yè)道德的培養(yǎng)如果用會計人員應具備的素質(zhì)壘成一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。所以在對高校會計人才的培養(yǎng)的時候要著重培養(yǎng)會計人才的誠信和實事求是的工作作風。這是作為會計人員應

8、具備的基本素質(zhì)，也是做人的基本準則。將來在社會上才有立足之地，才能在企業(yè)干的長久。而高度的責任心也比較重要，當然還要注重對高校會計人才的責任心培養(yǎng)。有了責任心才能全心全意為企業(yè)工作。數(shù)據(jù)表明誠信、責任心等職業(yè)道德是企業(yè)對財會人員的基本要求，也是企業(yè)招聘會計人員時考慮的關鍵因素之一。（二）培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)會計人員應具備的能力：“記賬、算賬、報賬”。應該把財務核算和做帳能力放在首要位子培養(yǎng)，其次良好的社交能力是事業(yè)成功的重要條件，對會計人員也不例外。所以高校要注重對會計人才的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。而懂辦公自動化操作能力占的比率也比較大，表明會計要具備一定的辦公自動化操作能力。（三）注重實踐

9、能力的培養(yǎng)會計是一個技術(shù)含量高的工作，現(xiàn)在企業(yè)招聘會計人員不單純看學歷，更注重實際能力。現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)壓力很大，為提高畢業(yè)生的就業(yè)競爭力，高校應強化人才培養(yǎng)質(zhì)量。高校在會計專業(yè)教學中不僅要使學生掌握扎實的理論知識，更要訓練學生將知識轉(zhuǎn)化為能力。會計人員的培養(yǎng)要注重實踐能力，也要加強表達能力和溝通能力的培養(yǎng)。訓練知識轉(zhuǎn)化為能力。因此，高校會計專業(yè)教學中應加強實踐教學，訓練學生具備一定的實踐能力。（四）內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力做一個合格的會計人員， 不僅需要全面的會計知識、 法律知識、 經(jīng)濟知識，而且需要內(nèi)外協(xié)調(diào)的能力。這種能力包括兩個方面：一是對內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；二是外部協(xié)調(diào)和溝通能力由于會計

10、的職能作用，會計人員要確認、計量、記錄、跟蹤各方面的會計信息和會計資料，要與采購、生產(chǎn)、保管、銷售以及科研等環(huán)節(jié)和部門的人員來往，要全面、系統(tǒng)、總括地了解企業(yè)的經(jīng)營情況，要通過對經(jīng)營活動的處理、分析和匯總，向決策層提供決策依據(jù)和生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)資料。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)，生產(chǎn)社會化程度較高，對會計人員的對外協(xié)調(diào)能力方面的要求也較高。如果會計工作者不具備這些環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)能力和技巧，就會影響企業(yè)的發(fā)展。（五）不斷創(chuàng)新的精神創(chuàng)新是市場經(jīng)濟時代的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)濟活動各個方面的創(chuàng)新，理所當然地會給傳統(tǒng)會計的發(fā)展帶來多方面的沖擊，使會計領域在這一新的經(jīng)濟環(huán)境下發(fā)生新的變化，產(chǎn)生新的課題，這

11、就需要會計工作者不斷的更新自己的知識，擴大自己的知識面，并根據(jù)經(jīng)濟活動的變革，相應地創(chuàng)新財務與會計的模式，使會計工作適應經(jīng)濟的發(fā)展。具體地說，在會計核算的主要對象、會計計量的模式、會計假設、財務報告的編制以及會計實務的操作等方面，都需要跟上經(jīng)濟變革的步伐。反過來講，會計工作的創(chuàng)新也能帶來生產(chǎn)成本的降低和生產(chǎn)效率的提高，從而帶動經(jīng)濟效率的增長。（六）立體的經(jīng)濟知識在知識經(jīng)濟時代，知識是最為重要的資本。會計這一職業(yè)在知識經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。在不同性質(zhì)的企業(yè)中，會計人員需要熟悉甚至精通相關行業(yè)的知識和技術(shù)；在跨國企業(yè)中，會計人員必須掌握至少一門外語，熟悉國際會計準則和國外的會計處理方法；在會計