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文檔簡介

1、機(jī)械工程師的職業(yè)環(huán)境一覽表職業(yè)描述機(jī)械工程師:負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工具、引擎、機(jī)器及其它機(jī)械設(shè)備并且負(fù)責(zé)制定計(jì)劃。監(jiān)督諸如中心供熱、瓦斯、水及蒸氣系統(tǒng)設(shè)備的安裝、操作、維護(hù)和維修。從業(yè)者的工作要求TOP12主要任務(wù)1讀取并翻譯藍(lán)圖、技術(shù)設(shè)計(jì)、圖解和電腦生成的報(bào)告。2與工程師和其他人員完成操作過程,解決系統(tǒng)故障并提供技術(shù)信息。3通過研究客戶的設(shè)計(jì)要求、說明、指南和其它數(shù)據(jù)以評估設(shè)計(jì)申請的可行性、成本和維護(hù)要求。4通過指定系統(tǒng)組成和指導(dǎo)產(chǎn)品修改以保證適應(yīng)設(shè)計(jì)和運(yùn)行說明的要求。5通過研究、設(shè)計(jì)、評估、安裝、操作和維護(hù)機(jī)械產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)和處理過程以達(dá)到要求并符合設(shè)計(jì)原則。6調(diào)查設(shè)備的故障和失誤以診斷錯(cuò)誤的操作。

2、7使用電腦輔助設(shè)計(jì)設(shè)備和軟件協(xié)助設(shè)計(jì)師改進(jìn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。8向設(shè)計(jì)師提供客戶需要和問題的反饋。9通過監(jiān)督安裝、操作、維護(hù)和修理過程以保證機(jī)器和設(shè)備的安裝和運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)。10展開對設(shè)備、構(gòu)件和系統(tǒng)的可行性、設(shè)計(jì)、操作和運(yùn)行的研究。11為診斷機(jī)器和系統(tǒng)的故障而對設(shè)計(jì)進(jìn)行修改。12為評定設(shè)計(jì)和處理方法的可行性、操作條件、新要求和修改必要性而對模型進(jìn)行開發(fā)。TOP5工作要求具備的主要技能舉例說明1基本技能-數(shù)學(xué)解法例如:計(jì)算應(yīng)付金額。2解決復(fù)雜問題的能力-解決復(fù)雜的問題例如:尋找工具來完成工作。3基本技能-批判性思維例如:判斷下屬是否后止當(dāng)?shù)倪t到理由。4基本技能-理解性閱讀例如:閱讀填表說明。5基本技

3、能-科學(xué)分析例如:進(jìn)行常規(guī)體檢化驗(yàn)來判定健康狀況。TOP5工作需要的知識具體的知識結(jié)構(gòu)1工程與技術(shù)關(guān)于工程科技的實(shí)際應(yīng)用的知識,這包括應(yīng)用原理、技術(shù)、程序和設(shè)備來設(shè)計(jì)和生產(chǎn)多種產(chǎn)品和服務(wù)。2機(jī)械關(guān)于機(jī)械和工具的知識,包括其設(shè)計(jì)、使用、修理和維護(hù)。3設(shè)計(jì)關(guān)于在精確的技術(shù)規(guī)劃、藍(lán)圖、繪圖和模型中所涉及的設(shè)計(jì)技術(shù)、工具和原則的知識。4數(shù)學(xué)關(guān)于算術(shù)、代數(shù)、幾何、微積分、統(tǒng)計(jì)及應(yīng)用的知識。5生產(chǎn)與加工關(guān)于原材料、生產(chǎn)過程、質(zhì)量控制、成本和其他為最大化有效生產(chǎn)和物資分配所需技能的知識。工作要求的任職資格資格分類資格級別任職資格一一要求相當(dāng)程度職務(wù)準(zhǔn)備總體經(jīng)驗(yàn)需要從業(yè)者最少具備兩年到四年與工作相關(guān)的技能、知

4、識或 工作經(jīng)驗(yàn)。例如,一個(gè)會(huì)計(jì)必須完成四年的大學(xué)課程并從事 會(huì)計(jì)工作若干年后,才有資格成為會(huì)計(jì)師。在職培訓(xùn)從業(yè)者通常須具備幾年的有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、在職培訓(xùn)和(或)職業(yè)培訓(xùn)。任職資格舉例這個(gè)大類中的許多職業(yè)都要求從業(yè)者與他人協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)監(jiān)督, 管理或培訓(xùn)的工作。例如,會(huì)計(jì)師、人力資源經(jīng)理、計(jì)算機(jī) 程序員、教師、藥劑師以及警探。教育背景除個(gè)別職業(yè)之外,大多數(shù)職業(yè)均要求從業(yè)者具備四年的本科學(xué)士學(xué)位。TOP5工作方式和環(huán)境具體要求1信函和備忘錄該工作需要頻繁書寫信函和備忘錄。2與他人的交流該工作需要從業(yè)者經(jīng)常與他人打交道(面對面交流,電話聯(lián) 系或其他方式)。3精確的重要性該工作對精確度的要求很高。4與工作小

5、組合作與他人組成的團(tuán)隊(duì)合作對該工作很重要。5電話該工作需要從業(yè)者頻繁進(jìn)行電話談話。TOP5工作活動(dòng)具體要求1資訊處理過程作出決策,解決問題。2工作產(chǎn)出操作計(jì)算機(jī)。3資訊輸入族取信息。4與他人互動(dòng)與上級、同級人員或卜屬溝通。5資訊處理過程對相關(guān)信息作出判斷,以此確保行為符合標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定。TOP5類別工作要求的智體能力具體要求1認(rèn)識智能會(huì)話理解能力通過傾聽理解口頭單詞和句子所包含的信息和思想的能力。2認(rèn)識智能對問題的敏感度指出錯(cuò)誤或后可能出錯(cuò)誤的能力,這并不包括解決該問題,而只是指發(fā)現(xiàn)該問題。3認(rèn)識智能閱讀理解能力閱讀并理解書面信息和思想的能力。4感覺能力近距離視力在近距離內(nèi)(幾英尺之內(nèi))辨認(rèn)細(xì)節(jié)的

6、能力。5認(rèn)識智能歸納推理能力將零散信息組合從中找到一般規(guī)律或結(jié)論(包括在看似沒有聯(lián)系的事件之間找出相互關(guān)系)的能力。TOP5工作要求具備的性格具體要求1細(xì)微觀察要求工作者在工作中注重細(xì)節(jié),完美地完成任務(wù)。2協(xié)作精神要求工作者樂于與他人協(xié)作,并在工作中表現(xiàn)出和善、合作的態(tài)度。3可靠性要求工作者可靠地、有責(zé)任感地、值得信賴地履行自己的職責(zé)。4領(lǐng)導(dǎo)能力要求工作者積極承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)起責(zé)任,提出觀點(diǎn)并作出指示。5成就/努力要求工作者能夠激發(fā)并保持自己對目標(biāo)的挑戰(zhàn)欲,并竭盡全力完成任務(wù)。職業(yè)招聘廣告示例某公司招聘機(jī)械工程師,條件如下:機(jī)械工程師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)解決公司產(chǎn)品制造過程中的技術(shù)問題;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品制造過程中的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等。任職資格:1、熱能、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或制造工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件并進(jìn)行AUTOCAD軟件

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