建筑施工特種作業(yè)人員管理制度

1、建筑施工特種作業(yè)人員管理制度第一 章 總則第一 條 為規(guī) 范特種作業(yè) 人員 的管理，預(yù) 防事故 發(fā) 生，促 進(jìn) 安全生 產(chǎn) ，根據(jù)國家有關(guān)法律、 法 規(guī) ，制定本 辦 法。第二 條 公司 結(jié) 合 實(shí)際 情況 ， 制定本 單 位的 實(shí) 施 細(xì)則 。章2 章 一般規(guī)定第四條 本 辦 法所稱特種 作 業(yè)，是指對 操作者本人，尤其對 他人和周 圍設(shè) 施的安全有重大 危害因素的作業(yè) 。根據(jù)國家 標(biāo) 準(zhǔn)及 其有關(guān)規(guī) 定，特種作業(yè) 包括：（一） 電工作 業(yè) ；（二）金屬 焊接切割作 業(yè) ；（三）起重機(jī)械（含 電 梯）作 業(yè) ；（四 ）登高架設(shè)作 業(yè) ；（五 ）爆破作業(yè) ；第五 條 本 辦 法所稱特種作業(yè) 人

2、 員 是指直接從事特種作業(yè) 的人 員 。特種作業(yè) 人 員 必 須具 備 以下條件：（一）年齡滿 18周歲 以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗(yàn) 的人 員 ，年齡 不得低于20 周 歲 ；（二）身體健康，無妨礙從事相 應(yīng) 工種作 業(yè) 的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度， 具備 相 應(yīng)工 種的技 術(shù) 、安全知 識 ，參加國家 規(guī)定的安全技術(shù) 理 論 和 實(shí)際 操作考核并成績 合格；（四 ）符合相應(yīng) 工種作 業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第七 條 特種作 業(yè) 操作證 復(fù) 審 由特種作業(yè) 人 員 本人或用人單 位在有效期內(nèi)提出申 請 ，由當(dāng)?shù)氐目己恕?發(fā)證單 位 負(fù)責(zé)審驗(yàn) 。復(fù) 審 內(nèi)容包括：（一）健康

3、檢查 ；（二）違章作 業(yè)記錄檢 查 ；（三）安全生 產(chǎn) 新知 識 和事故案例教育；（四）本工種安 權(quán) 只是 考試章3 章 用 人單位第八 條 應(yīng) 當(dāng)加 強(qiáng) 特種作 業(yè) 人員 的管理，按國家、行業(yè) 、地方、 企 業(yè)的有關(guān)要求做好特 種 作業(yè) 人 員 的申 報(bào) 、 培訓(xùn) 、考核、復(fù) 審 的 組 織工作和日常的 管理 檢查 工作。第九 條 應(yīng) 當(dāng)建立特種作業(yè) 人 員 檔案，并 實(shí) 行 動(dòng) 態(tài)管理。第十 條 應(yīng)編 制特種作 業(yè) 的 技術(shù) 操作 規(guī) 程、安全操作規(guī) 程、特種設(shè)備維護(hù) 保養(yǎng) 規(guī) 程和相 應(yīng) 的 應(yīng) 急救援 預(yù) 案 。第十 一 條 具有 連續(xù) 性或需要倒班作業(yè) 的特種作 業(yè)應(yīng)編 制交接班制度

4、。第十 二 條 用人 單 位 應(yīng) 加 強(qiáng)對 特種作 業(yè) 人 員進(jìn) 行 繼 續(xù)教育， 崗 位培 訓(xùn) 的力度，做到 時(shí)間 保 證 、 費(fèi) 用落 實(shí) ， 通 過學(xué) 習(xí) 培 訓(xùn) 使特種作 業(yè) 人 員 能及 時(shí) 掌握 先 進(jìn) 安全生 產(chǎn) 的 新 知 識 ，新技 術(shù) 和新方法。特別 是做好流 動(dòng) 人 員 和分包 單 位的管理工作。第十 三 條 應(yīng) 當(dāng)向特種作業(yè) 人 員 提供安全防 護(hù) 用 具 和安全防 護(hù) 服裝 ， 并書 面告知危 險(xiǎn)崗 位 的操作規(guī) 程和違 章操作的危害。第十 四 條 應(yīng) 當(dāng) 為 從事危 險(xiǎn) 作 業(yè) 的人 員辦 理意外 傷 害保 險(xiǎn) 。章4 章 特種作業(yè)人員管理第十 五 條 特種作 業(yè)

5、人 員 在獨(dú)立上 崗 作 業(yè) 前，必 須 進(jìn) 行與本工種相適 應(yīng) 的、 專門 的安全技 術(shù) 理 論 學(xué) 習(xí) 和 實(shí)際 操作 訓(xùn)練 。第十 六 條 特種作 業(yè) 人 員 必 須 持 證 上 崗 。 應(yīng) 當(dāng) 遵 守 安全生 產(chǎn) 的 有關(guān) 強(qiáng) 制性 標(biāo) 準(zhǔn) 、 規(guī) 章制度和操作規(guī) 程，正確使用安全防 護(hù) 用具、機(jī)械 設(shè)備 等。第十 七 條 特種作 業(yè) 人 員 有 權(quán)對 作 業(yè)現(xiàn)場 的條件、危害作業(yè) 人員 生命和健康安 全 的作 業(yè) 程序和作 業(yè) 方式中存在的安全 問題 提出建議、 檢舉權(quán) ，有 權(quán)拒絕違 章指揮和強(qiáng)令冒 險(xiǎn)作業(yè)。 應(yīng)接受采 納特 種作 業(yè) 人 員 有 關(guān) 安 全生 產(chǎn) 方面的合理化建議

6、 。第十 八 條 在作 業(yè) 中 發(fā) 生危及人身安全的 緊 急情況 時(shí) ，有 權(quán) 立 即停止作 業(yè) 或 采 取 必要的 應(yīng) 急措施后撤離危險(xiǎn) 區(qū)等。第十 九 條 特種作 業(yè) 人 員 要保持相 對穩(wěn) 定，跨 地 區(qū) 從 業(yè) 或跨地區(qū)流 動(dòng) 施工的 特 種 作 業(yè) 人 員 必 須 接受當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān) 督管理 部 門的監(jiān)督管理。第二 十 條 特種作 業(yè) 人 員 有下列情形之一的 ，不得上 崗 工作：（一 ）未按 規(guī)定進(jìn)行復(fù) 審或復(fù) 審不合格的；（二 ）違章操作造成嚴(yán) 重后果或 違章操作 記錄 達(dá) 3 次以上的；（三 ）弄虛作假 騙取特種作 業(yè)操作 證的；（ 四 ）經(jīng) 確 認(rèn) 健康狀況已不適宜 繼續(xù) 從