述職報告通知

1、述職報告通知篇一：關(guān)于XX年年終述職報告的通知XX.12.01關(guān)于撰寫 XX 年中高層干部年終述職報告的通知集團各事業(yè)部、職能部門、直屬公司：XX 年是集團快速發(fā)展的一年，集團在內(nèi)部事務(wù)， 及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)XX 年各項工作取得的成績，同時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，明確 XX年各項工作思路和方向、目標(biāo)。經(jīng)集團董事會研究決定：要求在整個集團范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫 XX 年中高層干部年終述職報告 。具體要求如下：1、 匯報級別1. 副總經(jīng)理級別（含）員工以上，在集團述職報告會上，向董事長直接匯報；2. 部長級、總監(jiān)級，在各事業(yè)部 / 職能部門 / 直屬公司述職報

2、告會上，向總經(jīng)理匯報；3. 經(jīng)理級（含）員工，向直屬上級匯報。2、 報告內(nèi)容：1. 所在崗位 XX 年年度所取得的工作成績；2. 所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗；3. 對所在崗位工作中出現(xiàn)錯誤的反思；4. XX 年計劃目標(biāo)及努力方向。3、 內(nèi)容要求：1. 總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅， 所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、 專業(yè)， 行文邏輯須清晰、 明了。2. 計劃要求：目標(biāo)清楚，步驟清晰，思路正確。3. 字?jǐn)?shù)要求：不超過 XX字。4. 格式要求： 事業(yè)部 / 一級部門 / 直屬公司+二級部門+姓名+ XX年中高層干部年終述職報告。格式不對不予接受。四、其他要求1 .截止時間：請務(wù)

3、必于XX年12月31日下午下班前完成，以部門為單位，將文件交到集團人力資源部XXX處。2 . 發(fā)送方式： 電子文件發(fā)送至集團人力資源部陳佳韜 OA郵箱，或者將紙質(zhì)文件直接交給XXX。5、 本年度述職報告的完成情況將與年度個人績效考核相關(guān)聯(lián)。6、 各執(zhí)行部門如發(fā)現(xiàn)上述有不清楚的條款，可咨詢集團人力資源部。集團人力資源部XX.12.01篇二：關(guān)于提交XX 年個人述職報告的通知關(guān)于提交 XX 年個人述職報告的通知集團各公司總經(jīng)理、集團各部門經(jīng)理（主任） ：XX 年即將過去，為了總結(jié)一年來工作職責(zé)的履行情況，清晰來年工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提交 XX 年個人述職報告，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、述職報告

4、主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對自己工作盡職的整體評價。主要描述實績、做法、經(jīng)驗或教訓(xùn)；重點對工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業(yè)績；如何帶領(lǐng)團隊共同完成各項工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的原因；提出明年的工作思路和具體措施。二、提交個人述職報告的人員范圍：各公司總經(jīng)理、各項目總負(fù)責(zé)人、集團各部（室）經(jīng)理，即 2014 年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人。三、提交個人述職報告的時間要求：分前，提交紙質(zhì)報告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。四、不詳之處，請撥打電話： ，由人力資源部 負(fù)責(zé)解答。特此通知篇三：關(guān)于XX 年年終述職報告的通知關(guān)于 XX 年年終述職

5、報告的通知公司各部門：XX 年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)XX 年各項工作取得的成績，查找存在的問題和不足，明確 XX 年各項工作思路和方向、目標(biāo)，請各部門及個人對本年度工作認(rèn)真進行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：1、 述職報告主要但不僅限于以下內(nèi)容：1. XX 年工作主要業(yè)績；2. 經(jīng)驗總結(jié)；3. 存在的不足；4. 思考探索；5. XX 年計劃目標(biāo)、努力方向等2、 要求1. 員工撰寫自己的XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃，部門經(jīng)理級及及上級別員工撰寫 XX 年部門工作總結(jié)及述職報告 。2. 總結(jié)材料要求客觀全面、重點突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報告不超過1500 字，個人總結(jié)不超過1000字。3. 員工的工作總結(jié)報告文件名以： 姓名 - 部門 -XX 年工作總結(jié)及 XX 年工作計劃保存；部門經(jīng)理級及以上級別員工的報告以： 姓名 - 部門 / 職務(wù) -XX 年部門工作總結(jié)及述職報告 。格式不符的不予接受。4. 請務(wù)必于XX年12月27日18:00前完成工作總結(jié)、述職報告、個人總結(jié)。以部門為單位，由部門經(jīng)理匯