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文檔簡(jiǎn)介
1、統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理辦法第一條為貫徹落實(shí)中央關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法文件的要求,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域誠(chéng)信建設(shè),引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員依法統(tǒng)計(jì)、誠(chéng)信統(tǒng)計(jì),提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性,根據(jù)中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要(2014-2020年)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)及其他有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織中從事統(tǒng)計(jì)工作的人員。第三條本辦法所稱統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理是指縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)統(tǒng)計(jì)從業(yè)
2、人員統(tǒng)計(jì)信用信息的采集、公示和共享等活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案是縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在依法履職過(guò)程中獲取或制作的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用記錄,包括統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的基本信息和統(tǒng)計(jì)信用行為信息。(一)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員基本信息,包括姓名、性別、職務(wù)、學(xué)歷或職稱、身份證號(hào)碼、單位名稱、通信地址和聯(lián)系方式等。(二)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用行為信息包括:1.遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定情況;2.執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度情況;3.提供統(tǒng)計(jì)資料及其質(zhì)量情況;4.執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)政令情況;5.統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為及處理情況;6.其他與統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用相關(guān)的信息。第四條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)準(zhǔn)確、客觀公正的原則
3、。第五條國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織全國(guó)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理工作,建立全國(guó)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理系統(tǒng),指導(dǎo)、監(jiān)督各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理工作。省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全本行政區(qū)域統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案管理制度,組織、規(guī)范和監(jiān)督本行政區(qū)域統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用信息的采集、公示和共享等工作。市級(jí)、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照本辦法以及省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的部署,負(fù)責(zé)采集和及時(shí)更新由其組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的基本信息,記錄統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)信用行為信息,依法依規(guī)公示統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為記錄。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出調(diào)查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)其組織實(shí)施的統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)中所涉統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)信用檔
4、案管理工作,及時(shí)將負(fù)責(zé)采集的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用行為信息與所在地有關(guān)部門(mén)共享。第六條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法保障統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案的安全,不得將統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)信用檔案信息用于統(tǒng)計(jì)信用管理以外的目的。第七條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用行為信息分為統(tǒng)計(jì)守信行為信息、統(tǒng)計(jì)警示行為信息和統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信行為信息。第八條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用行為信息管理實(shí)行誰(shuí)采集、誰(shuí)公示、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查等方式獲取的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息,直接進(jìn)行公示。第九條調(diào)查單位中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計(jì)守信行為:(一)按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和國(guó)家有關(guān)
5、規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地提供統(tǒng)計(jì)資料;(二)遵守統(tǒng)計(jì)資料審核、簽署、交接、歸檔等管理制度;(三)主動(dòng)配合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查;(四)未被其他部門(mén)列入聯(lián)合懲戒失信人員名單,也未發(fā)現(xiàn)有任何違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度行為。第十條政府統(tǒng)計(jì)中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計(jì)守信行為:(一)堅(jiān)持實(shí)事求是,恪守職業(yè)道德,獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán);(二)依法履行職責(zé),按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度規(guī)定,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地搜集、報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料;(三)搜集、審核、錄入的統(tǒng)計(jì)資料與統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的原始統(tǒng)計(jì)資料一致;(四)對(duì)在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密,未將統(tǒng)計(jì)
6、調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料提供、泄露給其他單位或個(gè)人;(五)依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查;(六)主動(dòng)配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法開(kāi)展的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核查;(七)未被其他部門(mén)列入聯(lián)合懲戒失信人員名單,也未發(fā)現(xiàn)有任何違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度行為。第十一條調(diào)查單位中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計(jì)警示行為:(一)提供統(tǒng)計(jì)資料不及時(shí)、不完整;(二)未遵守統(tǒng)計(jì)資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度;(三)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送異常且不能做出合理解釋;(四)拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查,情節(jié)較輕;(五)其他未遵守統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的行為。第十二條政府統(tǒng)計(jì)中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為
7、為統(tǒng)計(jì)警示行為:(一)負(fù)責(zé)搜集、整理的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料不及時(shí)、不完整;(二)對(duì)調(diào)查對(duì)象報(bào)送的不真實(shí)、不準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未及時(shí)糾正;(三)拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查,情節(jié)較輕;(四)將統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料提供、泄露給其他單位或個(gè)人,未造成不良影響;(五)其他未遵守統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的行為。第十三條調(diào)查單位中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信行為:(一)編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);(二)提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料,拒報(bào)或者故意遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料,屬于統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法規(guī)定的情節(jié)嚴(yán)重或者情節(jié)特別嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假違法行為;(三)拒絕答復(fù)或者不如實(shí)答復(fù)統(tǒng)計(jì)檢查查
8、詢書(shū);(四)拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查,情節(jié)嚴(yán)重;(五)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料;(六)警示行為未在規(guī)定期限內(nèi)改正;(七)其他嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違法行為。第十四條政府統(tǒng)計(jì)中的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信行為:(一)自行修改統(tǒng)計(jì)資料,編造虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);(二)偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料;(三)要求統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員或者其他機(jī)構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料;(四)強(qiáng)令、授意、指使相關(guān)地區(qū)和部門(mén)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象、其他機(jī)構(gòu)及其人員提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料;(五)發(fā)現(xiàn)本地方、本部門(mén)、本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí)不予糾正;(六)本地方、本部門(mén)、本單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失實(shí),
9、應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn);(七)違反規(guī)定代填代報(bào)統(tǒng)計(jì)資料,冒名報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);(八)拒絕、阻礙統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查,情節(jié)嚴(yán)重;(九)包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為;(十)向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和統(tǒng)計(jì)檢查對(duì)象通風(fēng)報(bào)信,幫助其逃避查處;(十一)泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)檢查中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人信息;(十二)提供、泄露能夠識(shí)別或推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份資料的,造成不良影響或情節(jié)較重;(十三)其他嚴(yán)重統(tǒng)計(jì)違法行為。第十五條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自獲取統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員警示行為、嚴(yán)重失信行為信息之日起10個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面告知其警示和嚴(yán)重失信行為信息,并抄送其所在單位。第十六條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自獲取統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)
10、重失信行為信息之日起20個(gè)工作日內(nèi),向社會(huì)公示。公示內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的姓名、性別、單位名稱、職務(wù)、嚴(yán)重失信行為信息等。第十七條國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在其網(wǎng)站建立統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息公示專欄,并鏈接到“信用中國(guó)”網(wǎng)站向社會(huì)公示。省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在其網(wǎng)站建立公示專欄,公示職責(zé)范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)重失信行為信息,并鏈接到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息公示專欄。市級(jí)、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照法定的職責(zé)分工,在本級(jí)或者上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站向社會(huì)公示統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息,同時(shí)加載到省級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息公示專欄。第十八條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員嚴(yán)重失信行為信息公示期限為1年。公示期間,統(tǒng)計(jì)
11、從業(yè)人員認(rèn)真整改并提出申請(qǐng),經(jīng)履行公示職責(zé)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)核實(shí)后,可以從公示網(wǎng)站提前移除,但公示時(shí)間不得少于6個(gè)月。公示期間,整改不到位的,公示期限延長(zhǎng)至2年;再次發(fā)生統(tǒng)計(jì)違法行為并查實(shí)的,自查實(shí)之日起,公示2年。第十九條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信守法便利、失信違法懲戒原則,對(duì)守信行為予以激勵(lì),對(duì)出現(xiàn)警示和嚴(yán)重失信行為的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)存在嚴(yán)重失信行為的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn),以及關(guān)于對(duì)統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員開(kāi)展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄(修訂版)實(shí)施聯(lián)合懲戒。聯(lián)合懲戒措施包括:(一)依據(jù)統(tǒng)計(jì)法對(duì)失信人員采取以下懲
12、戒措施:1.通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示失信企業(yè)和失信人員信息;2.對(duì)負(fù)有責(zé)任的屬于國(guó)家工作人員的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,按照有關(guān)規(guī)定移送任免機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織(人事)部門(mén)依紀(jì)依法給予處分處理。(二)依法限制取得財(cái)政資金和社會(huì)保障資金支持。(三)依法限制參加政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)。(四)將失信信息作為在股票、可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行審核及在全國(guó)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公開(kāi)轉(zhuǎn)讓審核的參考。對(duì)失信主體注冊(cè)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具加強(qiáng)管理,并按照注冊(cè)發(fā)行有關(guān)工作要求,強(qiáng)化信息披露,加強(qiáng)投資人保護(hù)機(jī)制,防范有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)申請(qǐng)發(fā)行企業(yè)債券不予受理。(五)暫停審批科技項(xiàng)目;
13、對(duì)已經(jīng)取得高新技術(shù)企業(yè)資格的,經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)核實(shí),取消資格;禁止參與科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)。(六)依法限制申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可、申報(bào)引進(jìn)外國(guó)專家項(xiàng)目、引才引智示范基地、出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目等引智項(xiàng)目。(七)依法限制參與政府采購(gòu)活動(dòng)。(八)依法限制取得政府供應(yīng)土地及出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)。(九)嚴(yán)格、審慎審批新改擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)評(píng)事項(xiàng)。(十)依法限制新增建設(shè)項(xiàng)目審批;限制建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì);從嚴(yán)審核包括新增許可范圍在內(nèi)的鐵路運(yùn)輸企業(yè)準(zhǔn)入許可。(十一)依法限制參與基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)特許經(jīng)營(yíng)。(十二)依法限制享受財(cái)政資金補(bǔ)貼等各類政府優(yōu)惠政策。(十三)依法限制受讓收費(fèi)公路權(quán)益。(十四)將失信信息作為境內(nèi)上市公司實(shí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)
14、劃或相關(guān)人員成為股權(quán)激勵(lì)對(duì)象事中事后監(jiān)管的參考。(十五)加大進(jìn)出口貨物監(jiān)管力度,加強(qiáng)布控查驗(yàn)、后續(xù)稽查或統(tǒng)計(jì)監(jiān)督核查。(十六)將失信狀況作為納稅信用評(píng)價(jià)的重要外部參考。(十七)依法限制申請(qǐng)認(rèn)證機(jī)構(gòu)資質(zhì)(含資質(zhì)延續(xù))、認(rèn)證領(lǐng)域擴(kuò)大;依法限制申請(qǐng)認(rèn)證(含認(rèn)證證書(shū)延續(xù));認(rèn)證機(jī)構(gòu)加大對(duì)失信企業(yè)的證后監(jiān)督力度,依法撤銷(xiāo)或者暫停相關(guān)認(rèn)證證書(shū)。(十八)作為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象,加大日常監(jiān)管力度。(十九)依法限制申請(qǐng)?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司。(二十)禁止申請(qǐng)信息安全產(chǎn)品和系統(tǒng)測(cè)評(píng)服務(wù),不頒發(fā)證書(shū),不提供技術(shù)支撐;不頒發(fā)各類信息安全服務(wù)資質(zhì),禁止其參與國(guó)家關(guān)鍵信息基礎(chǔ)安全保障建設(shè)服務(wù);禁止申請(qǐng)信息安全從業(yè)人員資格認(rèn)定,不頒發(fā)
15、CISP資格。(二十一)申請(qǐng)或享受住房保障時(shí),作為重點(diǎn)核查或監(jiān)督檢查對(duì)象。(二十二)依法限制從事食品等行業(yè)。 (二十三)作為審批參股、收購(gòu)商業(yè)銀行的參考依據(jù)。(二十四)作為保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立及股權(quán)或?qū)嶋H控制人變更審批或備案的參考依據(jù)。(二十五)在上市公司或非上市公眾公司收購(gòu)的事中事后監(jiān)管中,對(duì)失信責(zé)任主體予以重點(diǎn)關(guān)注。(二十六)依法將失信責(zé)任主體的違法失信記錄作為公司債券核準(zhǔn)或備案的參考。(二十七)將失信信息作為非上市公眾公司重大資產(chǎn)重組審核的參考。(二十八)將失信信息作為獨(dú)立基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)審批的參考。(二十九)核準(zhǔn)與管理相關(guān)外匯額度及辦理部分基于信用的跨境融資業(yè)務(wù)時(shí)作審慎性參考。(三十)取消糧食收
16、購(gòu)許可,取消中央儲(chǔ)備代儲(chǔ)資格,不得作為政策性糧食收儲(chǔ)委托庫(kù)點(diǎn),限制參與政策性糧食競(jìng)買(mǎi)。(三十一)對(duì)企業(yè)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、授予榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),參考其統(tǒng)計(jì)信用狀況,對(duì)失信企業(yè)和失信人員,不予頒發(fā)政府榮譽(yù);及時(shí)撤銷(xiāo)失信企業(yè)和失信人員獲得的榮譽(yù)稱號(hào)。(三十二)依法限制參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)。(三十三)依法限制招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。(三十四)失信責(zé)任主體是自然人的,依法限制登記為事業(yè)單位法定代表人。失信責(zé)任主體是機(jī)構(gòu)的,該機(jī)構(gòu)法定代表人依法限制登記為事業(yè)單位法定代表人。(三十五)依法限制擔(dān)任國(guó)有企業(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事。(三十六)協(xié)助查詢反饋統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信人員身份、出入境證件信息;協(xié)助查找下落不
17、明但必須接受調(diào)查詢問(wèn)的統(tǒng)計(jì)失信被執(zhí)行人;統(tǒng)計(jì)嚴(yán)重失信被執(zhí)行人拒不履行法律文書(shū)確定的義務(wù),由人民法院依法對(duì)其采取或者通知有關(guān)單位采取限制其出境。(三十七)將失信人員有關(guān)信息記入個(gè)人信用記錄和統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案,一定期限內(nèi)不得從事與會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)的工作,不能取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)專業(yè)職稱。(三十八)對(duì)存在失信記錄的相關(guān)主體在證券、基金、期貨從業(yè)資格申請(qǐng)中予以從嚴(yán)審核,對(duì)已成為證券、基金、期貨從業(yè)人員的相關(guān)主體予以重點(diǎn)關(guān)注。(三十九)依法限制設(shè)立或入股融資擔(dān)保公司;將失信信息作為證券公司、保險(xiǎn)公司、基金管理公司、期貨公司等金融機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任職審批或備案的參考。(四
18、十)作為投資等優(yōu)惠性政策認(rèn)定,金融機(jī)構(gòu)評(píng)級(jí)授信、信貸融資、管理和退出,將失信信息作為證券公司、基金管理公司及期貨公司的設(shè)立及股權(quán)或?qū)嶋H控制人變更審批或備案,私募投資基金管理人登記、重大事項(xiàng)變更以及基金備案,相關(guān)責(zé)任人考核、干部選任等的重要參考。第二十條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員可以向采集、公示本人統(tǒng)計(jì)信用信息的政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)提出書(shū)面查詢申請(qǐng),查詢本人的統(tǒng)計(jì)信用信息。政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于15個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。第二十一條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)采集和公示的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用信息不準(zhǔn)確的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正。上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)采集和公示的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用信息不準(zhǔn)確的,應(yīng)當(dāng)要求下級(jí)及時(shí)更正。公民、法人或者其他組織有證據(jù)證明統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)采集和公示的統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用信息不準(zhǔn)確的,有權(quán)要求統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)予以更正。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的,履行公示職責(zé)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正或刪除。第二十二條統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員認(rèn)為統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在公示統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用檔案信息工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二十三條縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)有關(guān)部門(mén)建立合作機(jī)制,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)信用信息互認(rèn)互用、協(xié)
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