短期勞動(dòng)合同書

1、Word 文檔僅供參考，請(qǐng)修改后使用短期勞動(dòng)合同書甲方（聘方）:法定代表人:乙方（受聘方）:誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉?甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守?第一條乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理?財(cái)務(wù)指標(biāo)分析?經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控?企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算?內(nèi)部審計(jì)?經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式?第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1?根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

2、工作,分配具體工作任務(wù);2?監(jiān)督檢查乙方工作情況;3?在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰?甲方須履行的義務(wù):1?使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;2?使乙方合理享受規(guī)定的待遇;3?為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;4?依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益?第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:1?依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);2?獲取勞動(dòng)報(bào)酬;3?對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);4?辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),并且做好交接工作?合同期間無(wú)故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資?乙方須履

3、行的義務(wù):1?遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;2?在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;3?不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:1?甲方每月付給乙方基本報(bào)酬（500-1000元）,在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬乙方報(bào)酬為2600元月?2?因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?第六條合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:1?乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);2?乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格3?乙方因其他

4、原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)?在下列情況下,合同自行解除:1?乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;2?乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);在下列情況下,合同可以變更:1.雙方協(xié)商一致;2?因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)?第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)?第八條合同期限本合同聘用期為年,自年月日起至年月日止,雙方不可以違約?第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份?第十條本合同自雙方簽字之日起生效?甲方（聘方）:乙方:法定代表人:日期:年月日日期:年月日合同是現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中最基本、最常見(jiàn)、也最重要的交易形式。實(shí)踐中很多企業(yè)在合同簽訂中風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力較低，內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實(shí)，在商業(yè)活動(dòng)中，從合同談判、起草、審閱、簽署到履行的全過(guò)程中，都離不開(kāi)專業(yè)律師的保駕護(hù)航。合同管理的意義和重要性1、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；2、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理水平，減少經(jīng)濟(jì)損失；3、保證經(jīng)濟(jì)效益；4、提升企業(yè)形象。合同管理的內(nèi)容1、合同談判。律師參與合同談判，可以第一時(shí)間防范法律風(fēng)險(xiǎn)，并且使合同的起草和審閱更準(zhǔn)確。2、合同起草、審閱。（這個(gè)內(nèi)容比較多，下次再講）3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的注意事項(xiàng)。4、合同歸檔。企業(yè)可以建立臺(tái)賬，統(tǒng)一合同編號(hào)，進(jìn)行分類管理，且規(guī)定借閱合同