監(jiān)理工程師勞動合同示范文本(ument35頁)

1、最新資料推薦水利工程注冊監(jiān)理工程師勞動合同示范文本（征求意見稿初稿）1 .文本總體框架及其適用情況合同的內(nèi)容不規(guī)范、不完善，會影響勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，使勞動糾紛增多，增加勞資雙方風(fēng)險。規(guī)范勞動合同條款，可使勞動合同能夠明確、全面、具體，更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。依據(jù)中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國勞動法、社會保險法、工傷保險條例等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及水利工程監(jiān)理工程師現(xiàn)況，制定本水利工程注冊監(jiān)理工程師勞動合同范本（以下簡稱勞動合同文本）。根據(jù)水利工程監(jiān)理單位和注冊監(jiān)理工程師勞動關(guān)系現(xiàn)狀，本勞動合同文本由監(jiān)理工程師勞動合同示范文本、退休人員勞務(wù)合同示范文本、社會保險不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議及

2、監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議五部分組成。監(jiān)理工程師勞動合同示范文本包括固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同適用于監(jiān)理工程師在該單位注冊并從事監(jiān)理工作的單一勞動關(guān)系和監(jiān)理工程師為內(nèi)退人員、下崗人停薪留職人員、企業(yè)停產(chǎn)放長假人員在該監(jiān)理單位注冊并長期從事監(jiān)理勞動的雙重勞動關(guān)系；對于后者，除了簽訂勞動合同外，若勞動者原單位還繼續(xù)為其繳納社會保險者，監(jiān)理單位還應(yīng)和勞動者還應(yīng)簽訂社會保險不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議；用人單位和勞動者可以根據(jù)實際情況和協(xié)商結(jié)果確定選擇固定期限或無固定期限勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同一般適用于監(jiān)理工程師需要臨

3、時到其他監(jiān)理單位從事監(jiān)理業(yè)務(wù)的，其他臨時監(jiān)理單位宜和勞動者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，除此之外，注冊監(jiān)理單位、其他臨時監(jiān)理單位和勞動者還應(yīng)簽訂監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議。退休人員勞務(wù)合同示范文本適用于離退休人員在監(jiān)理單位注冊，并從事監(jiān)理工作的。勞動合同屬于勞動法、勞動合同法的調(diào)整范圍，勞務(wù)合同屬于合同法的調(diào)整范圍。2 .勞動合同必備條款及其特殊事項說明2.1 勞動合同必備條款根據(jù)勞動合同法第十七條，勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）

4、工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。其中（一）、（二）款為合同主體信息，必須具備。若雙方協(xié)商一致，勞動合同的必備條款不具備或不完整不能代表勞動合同無效，但增加勞資雙方風(fēng)險。2.2 特殊事項說明（1）勞動合同必備條款（一）、（二）必須具備；（2）合同期限；勞動合同期限是雙方當事人相互享有權(quán)利、履行義務(wù)的時間界限，即勞動合同的有效期限。勞動合同期限可分為固定期限、無固定期限和以完

5、成一定工作任務(wù)為期限。無固定期限勞動合同是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間；一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。以完成一定工作任務(wù)為期限某一項工作或工程開始之日，即為合同開始之時，此項工作或工作完畢，合同即告終止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。（3）工作時間和休息休假。建議約定工作制度，可根據(jù)不同的工作制度，建立適合本單位的有關(guān)休息休假的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度約束監(jiān)理工程師的工作時間。如果沒有工作制度的內(nèi)容，即視為標準工作工時制，將來很可能因為加班費的問題發(fā)生爭議。（5）

6、合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法定條件。3 .勞務(wù)合同特殊事項說明(1)勞務(wù)合同屬于合同法調(diào)整范圍；所以其合同內(nèi)容不受勞動合同法的約束，而是基于雙方協(xié)商一致。(2)合同期限宜選擇以完成一定工作任務(wù)為期限；(3)社會保險；已不能再購買社會保險；但應(yīng)為勞動者購買意外傷害險；4 .借調(diào)合同特殊事項說明(1)借調(diào)協(xié)議具有三方當事人，是其與其他合同最明顯的區(qū)別；因此，三方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等與其他勞動合同也不盡相同；(2)三方權(quán)利和義務(wù)的約定；約定中應(yīng)包含勞動者的工作內(nèi)容、工作地點及休息時間、勞動報酬、勞動條件等勞動合同必備條件。5 .附件最新精品資料整理推薦，更新于二0二一年六月九日2021年6月9日

7、星期三17:40:05示范文本1監(jiān)理工程師勞動合同范本（適用于固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）監(jiān)理工程師勞動合同書甲方：（單位全稱）性質(zhì)：單位地址法定代表人聯(lián)系方式：電話;郵箱乙方（職工姓名）身份證號：現(xiàn)住址聯(lián)系方式：電話;郵箱甲方：乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以及水利部有關(guān)水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同。第一條合同期限本合同期限為年/本合同為無固定期限的勞動合同/本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同、自年月日起，至年月日止/至工作

8、完成時終止。其中試用期為一個月（試用期最長不超過六個月，續(xù)訂合同無試用期），乙方應(yīng)于年月日之前到崗開始工作。（注：無固定期限的勞動合同只填合同開始日期不填終止日期即可）第二條工作內(nèi)容和工作地點1 .甲方安排乙方在崗位工作，工作地點為。（如果工作地點不能固定，則可籠統(tǒng)的填寫為“甲方監(jiān)理工程所在地”）2 .乙方服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)。3 .甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但如果變更工作崗位，則需雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條工作時間和休息、休假工作時間和休假制

9、度按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。第四條勞動保護和勞動條件1 .甲方根據(jù)監(jiān)理崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。2 .乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故。3 .甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條勞動報酬1 .乙方試用期間每月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方當月出勤情況及監(jiān)理工程的進度和質(zhì)量進行發(fā)放,試用期期間的工資不低于勞動合同法第二十條規(guī)定的標準。2 .試用期滿轉(zhuǎn)正后，甲方支付乙方工資報酬的標準和辦

10、法（該項規(guī)定的內(nèi)容可參照前項的內(nèi)容）3 .乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次，其支付周期和時間為：每月日前支付；甲方在支付工資的同時，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付內(nèi)容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。4 .乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當依法支付工資。5 .非乙方原因造成乙方停工的，甲方須按法律法規(guī)規(guī)定支付乙方生活費。6 .甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資標準、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。7 .有其他補貼的，按約定執(zhí)行。8 .乙方依法應(yīng)當繳納

11、的個人所得稅，由甲方代扣代繳第六條保險福利1 .甲、乙雙方必須依法參加法律法規(guī)規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。雙方解除、終止本合同后，甲方須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方須按本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時在甲方所屬單位辦理工作交接手續(xù)，并及時提供個人信息資料，配合甲方有關(guān)部門辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；如乙方未及時辦理工作交接手續(xù)導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)不能及時轉(zhuǎn)移的不利后果，由乙方承擔(dān)。2 .乙方應(yīng)享受的其他保險福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 .乙方的福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定

12、及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)1 .甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。2 .乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。3 .乙方在試用期被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時提出解除勞動合同；合同期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位后，仍不勝任工作的，甲方可以在提前30天通知乙方或額外支付1個月的工資的情況下，單方解除乙方的勞動合同。甲方應(yīng)在解除勞動合同后、乙方辦理完工作交接手續(xù)后的

13、30日內(nèi)，將應(yīng)支付給乙方的工資和按照法律規(guī)定應(yīng)當支付乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金等費用兌現(xiàn)。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)1 .試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除勞動合同，但需提前3天通知甲方，作好各方面交接工作。合同期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)報酬。2 .乙方享有如下權(quán)利：使用注冊監(jiān)理工程師稱謂的權(quán)利；在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；保管和使用本人的注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的權(quán)利；對本人執(zhí)業(yè)活動進行解釋和辯護的權(quán)利；接受繼續(xù)教育的權(quán)利；獲得相應(yīng)的勞動報酬和對侵犯本人權(quán)利的行為進行申訴的權(quán)利。3 .

14、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4 .乙方的工作時間視工作需要而定，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按請假制度辦理，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)以乙方嚴重違反勞動紀律為由，單方面解除雙方的勞動合同，并扣發(fā)當月獎金。5 .乙方應(yīng)維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。6 .乙方應(yīng)適時接受繼續(xù)教育，努力提高執(zhí)業(yè)水準，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7 .乙方不得以個

15、人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)；不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章。8 .乙方應(yīng)在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍和甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動，在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。9 .乙方不得為其所監(jiān)理的項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。10 .乙方不得收受被監(jiān)理單位的任何禮金；不能泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。第九條合同的生效、變更、解除、終止和續(xù)訂1 .本合同自雙方簽字之日起生效。2 .有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：(

16、1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3 .乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：(1)嚴重違反甲方的勞動紀律(如：一年內(nèi)違反3次以上或因此給甲方造成經(jīng)濟損失達;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的；(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被有關(guān)部門吊銷監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證照的;(5)乙方以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的；(6)乙方涂改、倒賣

17、、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章，被行政處罰或給甲方造成2000元以上的經(jīng)濟損失的；(7)乙方同時在其他監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，或在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職的；(8)乙方為其所監(jiān)理的項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法的；(9)乙方收受被監(jiān)理單位的禮金或泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項的；(10)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4 .有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或

18、者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；5 .有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：(1)甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；(2)甲方未依法為勞動者繳納社會保險的；(3)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。6 .合同的終止（1）工作任務(wù)完成后，本合同即告終止。（適用于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）（2）具有下列情形之一的，本合同終止。（適用于固定期限和無固定期限的勞動合同）本合同期限屆滿的；乙方死亡，或者被

19、人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方達到法定退休年齡的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7 .合同期限屆滿之前，經(jīng)雙方協(xié)商愿意續(xù)簽合同者，需在期滿前1月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)勞動期限。第十條爭議處理雙方因簽訂、履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動人事爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會書面申請仲裁；也可以不經(jīng)調(diào)解，直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第H一條雙方約定的其他事項（不得違反國家有關(guān)

20、法律法規(guī)）1 .凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)1/教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行培訓(xùn)1/教育協(xié)議的約定；2 .乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于乙方的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。乙方應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。3 .本合同履行過程中，若甲方變更

21、名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。4 .乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。5 .本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。6 .乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。若乙方違反此約定，如有盈利應(yīng)向甲方支付相當其盈利部分50%的違約金；如暫無盈利，則應(yīng)立

22、即停止開發(fā)和使用，另向甲方支付2萬元整的違約金。7 .雙方簽訂本合同后，同時在其他監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，或在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職的，應(yīng)立即停止該業(yè)務(wù)，并向甲方支付2萬元整的違約金。8 .乙方對在合同期間得到的有關(guān)監(jiān)理工程各方的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，應(yīng)向甲方支付2萬元整的違約金。第十二條本合同未盡事宜，國家有關(guān)法律、法規(guī)有規(guī)定的從其規(guī)定，無規(guī)定的由雙方協(xié)商解決。第十三條下列文件為本合同的有效組成部分：1 .培訓(xùn)1/教育協(xié)議2 .甲方制定的合法規(guī)章制度3 .勞動合

23、同變更書第十四條本合同一式三份，雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽章）：（簽章）年月日年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對»作如下變更:日簽訂甲方（蓋章）:乙方（簽字）:法定代表人或委托代理人（簽章）:簽章）附件：個人信息資料貼身份證背面貼身份證正面現(xiàn)通信地址（通信地址和身份證上的信息不一致者填寫）：本人保證本合同所填寫、張貼的個人信息資料均由本人提供，資料內(nèi)容（身份證號、通信地址和聯(lián)系方式等）真實、準確，如有變動本人在變動后十五日內(nèi)以書面形式通知甲方，如不按時通知，本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果及相關(guān)責(zé)任。乙方簽字:示范文本2社會

24、保險不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議社會保險不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議（適用于借調(diào)、內(nèi)退返聘、檔案代管在人才交流中心或職業(yè)介紹中心的監(jiān)理工程師）甲方：（單位全稱）;法定代表人地址：乙方：（職工姓名）;身份證號：住址;聯(lián)系方式：根據(jù)勞動法、勞動合同法、社會保險法等法律的規(guī)定，結(jié)合其他法律、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿就乙方的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移及費用繳納等問題達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：一、乙方出于個人原因，申請不將其社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方；由于社會保險賬戶沒有轉(zhuǎn)入甲方造成的一切法律后果，由本人自行承擔(dān)。二、期限：自年月日至年月日止。三、社會保險費用的繳納方式1.甲方按照乙方提供的、符合法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的繳費基數(shù)，

25、將企業(yè)應(yīng)負擔(dān)繳納的各項社會保險的費用（工傷保險除外），或以補貼的形式發(fā)放給乙方，由乙方自行向自己的社會保險賬戶繳納；或由甲方按照乙方提供自行繳納費用的憑證予以報銷。2 .乙方在收取甲方發(fā)放的補貼后，不得對此再行提出任何異議，并承諾自行承擔(dān)由此帶來的各種法律風(fēng)險。3 .乙方需向甲方提供自己的社會保險賬戶和已繳納社會保險的憑證，并在甲方備案登記。四、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）:乙方（簽字）:法定代表人或身份證號:委托代理人（簽章）:簽章）示范文本3監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議書甲方：（借用方單位全稱）性質(zhì)單位地址法定代表人聯(lián)系方式：

26、電話;郵箱乙方：（借出方單位全稱）性質(zhì)單位地址法定代表人聯(lián)系方式：電話;郵箱丙方（職工姓名）身份證號：現(xiàn)住址聯(lián)系方式：電話;郵箱甲方：（借用方）乙方：（借出方）丙方：（員工）甲方因工作需要，須借用乙方的員工（丙方）。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以及水利部有關(guān)水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊等有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議期限甲方借用丙方的期限為年，自年月日起至年月日止。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1 .借用期間，甲方安排丙方在崗位工作，工作地點為。（如果工作地點不能固定，則可籠統(tǒng)的填寫為“甲方監(jiān)理工程所在地”，為了確

27、定丙方的工作崗位和工作地點，增加了本項內(nèi)容）2 .借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資元，每月日之前支付。甲方為個人所得稅代扣代繳人。3 .借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策執(zhí)行，并由甲方給予報銷。4 .借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項社會保險費用元/月，住房公積金元/月，每一個月/個季度/年向乙方支付一次，同時按元/月的標準向乙方支付借調(diào)費。5 .甲方按國家規(guī)定對丙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，丙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。6 .甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為丙方提供符合國家安全

28、衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。7 .借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方有下列嚴重違規(guī)紀情形，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并提供資料，協(xié)助乙方處理：(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)有其他嚴重違反國家或地方法律法規(guī)和政策，以及嚴重損害甲方權(quán)益或形象的行為的；(4)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難或因國家政策調(diào)整需要停產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)

29、令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)：1 .借調(diào)期間，乙方應(yīng)向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息，并負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理，為丙方繳納各項社會保險費用等。2 .借調(diào)期間，乙方負責(zé)保留丙方的身份，工齡連續(xù)計算，并為丙方繳納各項會保險費用、住房公積金等。同時，為確保丙方利益，按其原在乙方時的崗位保留原來的待遇（發(fā)放或者不再發(fā)放），如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。3 .乙方可按約定向甲方收取社會保險費、住房公積金和借調(diào)費，并向丙方收取個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。4 .乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前1

30、5日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。5 .借調(diào)期間，丙方非本人原因（如公司經(jīng)營困難，面臨經(jīng)濟性裁員等），由甲方提前終止借調(diào)關(guān)系的，由乙方負責(zé)安排新的工作崗位，依據(jù)當時用人需求，兼顧丙方技能水平、工作經(jīng)驗、身體素質(zhì)等綜合因素，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。6 .若丙方嚴重違犯甲方的規(guī)章制度或發(fā)生其他嚴重損傷乙方利益的行為均視為嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)依法解除丙方的勞動合同。第四條丙方的權(quán)利和義務(wù)：1 .借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有原有的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。2 .借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守工作中

31、接觸到的甲方的商業(yè)秘密。3 .借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第5項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。4 .借調(diào)期間丙方享有如下權(quán)利：使用注冊監(jiān)理工程師稱謂的權(quán)利；在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；保管和使用本人的注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的權(quán)利；對本人執(zhí)業(yè)活動進行解釋和辯護的權(quán)利；接受繼續(xù)教育的權(quán)利；獲得相應(yīng)的勞動報酬和對侵犯本人權(quán)利的行為進行申訴的權(quán)利。5 .丙方應(yīng)維護國家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。6 .丙方應(yīng)適時接受繼續(xù)教

32、育，努力提高執(zhí)業(yè)水準，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7 .丙方不得以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)；不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章。8 .丙方應(yīng)在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍和甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動，在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。9 .丙方不得為其所監(jiān)理的項目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。10 .丙方不得收受被監(jiān)理單位的任何禮金

33、；不能泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。第五條在借調(diào)期間，若發(fā)生工傷事故，丙方的工傷保險待遇除工傷保險基金支付之外的部分，由乙方承擔(dān)，甲方需向乙方補償該筆費用的%。若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第六條本協(xié)議期滿即行終止。若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方需提前一個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；或由甲、丙雙方協(xié)商簽訂勞動合同。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回乙方單位工作，否則按曠工處理。第七條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方單位報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按辦理

34、。若丙方無故不報到的，則乙方有權(quán)對其按曠工處理。第八條違約責(zé)任1 .甲、乙、丙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，如未造成損失，違約方應(yīng)對守約方支付5萬元的違約金；如給對方造成損失的，除承擔(dān)上述違約金之外，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。2 .丙方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除其與丙方的勞動合同，甲方有權(quán)解除借調(diào)協(xié)議，甲方和乙方均有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他1 .本協(xié)議未盡事宜，三方另有書面約定的，從約定；三方?jīng)]有書面約定的按國家和地方有關(guān)策規(guī)定辦理。在借調(diào)期間內(nèi)，如本協(xié)議條款與國家、地方有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2 .下列文件與本協(xié)議具有同等效力：(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同；(

35、2)甲方與丙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議；(3)乙方與丙方簽訂的保密協(xié)議；(4)甲方與乙方的規(guī)章制度。第十條爭議的解決因本協(xié)議的履行、解除和終止等發(fā)生的爭議，三方可以本著公平自愿的原則進行協(xié)商；也可以向相關(guān)的調(diào)解委員會申請調(diào)解；如上述方法不能解決問題，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請。第十一條本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。第十二條本協(xié)議自三方當事人簽字或蓋章之日起生效。丙方（簽字）:年 月日甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽章）:年月日乙方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽章）:年月日示范文本4退休人員勞務(wù)合同范本監(jiān)理工程師勞務(wù)合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）甲方：（單

36、位全稱）性質(zhì)單位地址法定代表人聯(lián)系方式：電話;郵箱乙方（職工姓名）身份證號：現(xiàn)住址聯(lián)系方式：電話;郵箱甲方：乙方:鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞務(wù)合同。第一條合同期限本合同于年月日生效，于工作完成時終止。第二條工作內(nèi)容和工作地點1 .甲方安排乙方在崗位工作，工作地點為;（如果工作地點不能固定，則可籠統(tǒng)的填寫為“甲方監(jiān)理工程所在地”）2 .乙方服從甲方所安排的崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)。第三條工作時間和休息、休假工作

37、時間和休假制度按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。第四條勞動保護和條件1 .甲方根據(jù)監(jiān)理崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品；2 .乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故；3 .甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條勞務(wù)報酬乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次，其支付周期和時間為：每月日前支付元，甲方在支付工資的同時，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付內(nèi)

38、容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。第六條保險福利1 .乙方應(yīng)享受的除社會保險待遇之外的其他保險福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2 .甲方為乙方購買人身意外傷害保險；3 .乙方的福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)1 .甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。2 .乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除本合同；3 .乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付

39、乙方勞務(wù)費；4 .甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同，超過保險理賠之外的費用，甲方不再負擔(dān)。5 .乙方為甲方服務(wù)時，如因故意或重大過失造成本人或第三人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，但由此引起的乙方自身的損害賠償責(zé)任，按照本條第4項的約定執(zhí)行；由此引起的對第三人的損害賠償責(zé)任，則應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。6 .乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)；但甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)1 .乙方享有如下權(quán)利：使用注

40、冊監(jiān)理工程師稱謂的權(quán)利；在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；保管和使用本人的注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的權(quán)利；對本人執(zhí)業(yè)活動進行解釋和辯護的權(quán)利；接受繼續(xù)教育的權(quán)利；獲得相應(yīng)的勞動報酬和對侵犯本人權(quán)利的行為進行申訴的權(quán)利。2 .乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。3 .乙方的工作時間視工作需要而定，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按請假制度辦理，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)以乙方嚴重違反勞動紀律為由，單方面解除雙方的勞務(wù)合同，并扣發(fā)當月獎金。4 .乙方應(yīng)維護國

41、家的榮譽和利益，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準則執(zhí)業(yè)。5 .乙方應(yīng)適時接受繼續(xù)教育，努力提高執(zhí)業(yè)水準，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6 .乙方不得以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)；不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章。7 .乙方應(yīng)在規(guī)定的執(zhí)業(yè)范圍和甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動，在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。8 .乙方不得為其所監(jiān)理的項目指定承包商

42、、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。9 .乙方不得收受被監(jiān)理單位的任何禮金；不能泄露所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。第九條合同的生效、變更、解除、終止和續(xù)訂1 .本合同自雙方簽字之日起生效。2 .有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；(3)由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；(4)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3 .乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)嚴重違反甲方的勞動紀律(如：一年內(nèi)違反3次以上