勞務(wù)外包協(xié)議

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 勞務(wù)外包協(xié)議甲 方： 開戶行： 賬號： 地址： 電話： 乙 方： 納稅人類型： 國稅納稅人識別號： 開戶行： 賬號： 地址： 電話： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分業(yè)務(wù)和事務(wù)外包給乙方達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方同意將部分業(yè)務(wù)和事務(wù)（崗位業(yè)務(wù)）外包給乙方，乙方按要求完成相應(yīng)業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。二、合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。合同期滿前一個月如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則進(jìn)行協(xié)商，雙方同意續(xù)約，在本合同期滿后次日簽署新的合同。三、費用的結(jié)算及支付1、甲方支付給乙方

2、的基本外包服務(wù)費簽訂本協(xié)議當(dāng)月初步約定為人民幣： 元，大寫： 整。以后每月根據(jù)業(yè)務(wù)量等因素協(xié)商確定，具體以經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后的業(yè)務(wù)外包每月費用結(jié)算確認(rèn)單（附后）為準(zhǔn)，按月支付；2、甲方支付給乙方基本外包服務(wù)費以外的服務(wù)費，根據(jù)業(yè)務(wù)量等因素協(xié)商確定（具體以雙方每月費用結(jié)算確認(rèn)單為準(zhǔn)），按月支付，如遇特殊情況，可協(xié)商順延。3、甲方支付給乙方的費用包括乙方為完成甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)工作配置人員（以下簡稱乙方工作人員）的工資、福利和社會保險費用；乙方要確保在收到甲方相關(guān)費用后5個工作日內(nèi)，完成乙方工作人員的工資支付工作。4、乙方向甲方開具相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票（稅率6%,附加稅 %，如遇國家政策調(diào)整，按政策

3、執(zhí)行）。四、勞務(wù)外包服務(wù)形式1、乙方自行安排人員按照甲方的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或事務(wù)工作安排。2、在甲方外包給乙方的業(yè)務(wù)或事務(wù)范圍內(nèi)，原從事該業(yè)務(wù)的甲方人員，愿意到乙方工作的，按照 “人隨業(yè)務(wù)走”的方式，隨業(yè)務(wù)到乙方工作，并與乙方建立勞動關(guān)系。3、乙方工作人員由乙方負(fù)責(zé)管理；乙方要制定與甲方要求相匹配的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核依據(jù)，確保工作順利進(jìn)行。五、雙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)為乙方工作人員提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方工作人員，甲方對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。2、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方工作人員提供

4、必要的勞保用品。3、甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，為乙方工作人員提供食宿等生活上的幫助。4、乙方工作人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)及時通知乙方并送傷者就醫(yī)，必要時先行墊付醫(yī)療費用。5、甲方有權(quán)委派人員對乙方的現(xiàn)場管理、員工管理進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題提出相應(yīng)整改意見并督促乙方限期整改。6、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對其工作人員的日常行為管理、調(diào)度、培訓(xùn)和考核情況并提出整改意見。7、甲方為在項目從事業(yè)務(wù)外包的乙方工作人員購買團(tuán)體人身意外傷害保險。8、甲方應(yīng)保守乙方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。如因甲方員工的原因?qū)е乱曳接嘘P(guān)的商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)

5、保證具有履行本合同的法定資質(zhì)。 2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。3、乙方應(yīng)根據(jù)所承包業(yè)務(wù)需求，選派符合甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)要求的人員到甲方指定的工作地點開展工作。4、乙方應(yīng)為派至甲方完成外包業(yè)務(wù)的人員辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其簽訂勞動合同；乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等），并保證其資料的真實有效性。5、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定交納社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用。6、乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行業(yè)

6、務(wù)過程管理，并且處理乙方工作人員與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。7、乙方應(yīng)教導(dǎo)其工作人員嚴(yán)格按照甲方的工作要求，操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。意外產(chǎn)生的工傷、勞動爭議等均由乙方負(fù)責(zé)。8、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其從事業(yè)務(wù)外包工作人員的工作崗位，更不得隨意召回。9、乙方應(yīng)當(dāng)對為甲方配置的外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)；10、乙方要定期(按約定)向甲方提供其工作人員的勞動人事管理相關(guān)信息，包括人員勞動合同的訂立、社會保險的繳納、薪酬發(fā)放等信息。11、乙方要根據(jù)甲方的要求，制訂相應(yīng)的管理規(guī)章制度（包括但不限于工作時間、工作要求、工作完成標(biāo)準(zhǔn)等）。 12、乙方應(yīng)保守甲

7、方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。如因乙方員工的原因?qū)е录追接嘘P(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定1、對于工傷保險和團(tuán)體人身意外保險以外的傷害賠償金，因乙方管理原因造成的由乙方全部承擔(dān)；因甲方管理原因造成的由甲方全部承擔(dān)；雙方各有責(zé)任的各承擔(dān)50%；雙方都無責(zé)的，每年度50萬元以內(nèi)由乙方承擔(dān)；如超過 50萬元，超過的部分由甲方承擔(dān)。2、乙方委托甲方培訓(xùn)的項目，乙方按照實際發(fā)生的培訓(xùn)費用結(jié)算給甲方；乙方自行組織的培訓(xùn)費用自理。3、甲方“人隨業(yè)務(wù)走”的人員，愿意轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系至乙方的，甲方依法與其協(xié)商解除勞動合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方與其重新簽訂勞動合同；與乙方建

8、立勞動關(guān)系的人員，乙方與其解除勞動關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方承擔(dān)。 4、如因甲方費用支付不及時造成乙方拖欠乙方工作人員工資、社保費用，導(dǎo)致外包業(yè)務(wù)受損或勞務(wù)糾紛等其他問題，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任；如因乙方拖欠乙方工作人員工資、社保費用，導(dǎo)致外包業(yè)務(wù)受損或勞務(wù)糾紛等其他問題，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。5、如因乙方工作人員過錯造成甲方損失的（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失、商譽(yù)損失等），甲方有權(quán)要求乙方向當(dāng)事人進(jìn)行追償。七、協(xié)議的變更與終止1、本協(xié)議履行期限內(nèi)，如需要對服務(wù)范圍、服務(wù)方式、管理費用等事項進(jìn)行變更的，經(jīng)協(xié)商一致可以變更，由雙方另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2、甲方根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定、

9、國家政策的調(diào)整以及上級部門文件的規(guī)定，需要對本協(xié)議相關(guān)事項進(jìn)行調(diào)整的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方通知調(diào)整；但如明顯超出雙方約定的服務(wù)范圍的，由雙方另行協(xié)商相關(guān)事宜。3、有下列情形之一，本合同終止：（1）本協(xié)議期限屆滿；（2）甲、乙雙方書面協(xié)定提前終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的； （4）本協(xié)議項目下的條款內(nèi)容被行業(yè)主管部門或者法院、仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定為無效，而導(dǎo)致本協(xié)議完全無法執(zhí)行時提前終止；（5）其他非因雙方過錯導(dǎo)致合同終止的。4、無論因何種原因終止本協(xié)議，乙方應(yīng)確保其工作人員本著誠實信用的原則完成交接工作，并繼續(xù)承擔(dān)有關(guān)保密義務(wù)。八、違約責(zé)任雙方違反本協(xié)議所約定的義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，

10、造成對方損失的，還應(yīng)賠償損失。九、爭議的解決方式甲乙雙方因本協(xié)議事宜發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向各自一方所在地人民法院提起訴訟。十、通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均以本協(xié)議所列明的地址送達(dá)。一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，未履行通知義務(wù)的，另一方按原地址郵寄相關(guān)材料即視為已履行送達(dá)義務(wù)。當(dāng)面交付上述材料的，在交付之時視為送達(dá)；以郵寄方式交付的，寄出或者投郵后即視為送達(dá)。 十一、其他事項本協(xié)議是專為所約定崗位業(yè)務(wù)外包而擬定，是經(jīng)雙方平等協(xié)商確定的特別協(xié)議，并非格式合同。本協(xié)議的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、政策、規(guī)章執(zhí)行。 本協(xié)議一式叁份，甲方貳份、乙方壹份，經(jīng)雙方簽字并蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：甲方代表（簽名）：