團(tuán)隊(duì)與溝通—趙鳴睿

1、團(tuán)隊(duì)與溝通團(tuán)隊(duì)與溝通亮劍精神亮劍精神軍軍 魂：魂：精、氣、神精、氣、神亮劍精神體現(xiàn)了亮劍精神體現(xiàn)了一種勇氣，一種勇氣，一種魄力。一種魄力。 亮劍精神體現(xiàn)了一種亮劍精神體現(xiàn)了一種力量，體現(xiàn)的是力量，體現(xiàn)的是 團(tuán)結(jié)的力量團(tuán)結(jié)的力量。 思考思考團(tuán)團(tuán) 隊(duì)隊(duì)險(xiǎn)意識(shí)，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)隊(duì)是每個(gè)成員都具有抗風(fēng)群體是將風(fēng)險(xiǎn)歸結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)人身上群體群體團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別?群 體團(tuán) 隊(duì)團(tuán) 隊(duì)群 體團(tuán)隊(duì)？團(tuán)隊(duì)？群體？群體？1、要有共同目標(biāo)，成員之間彼此合作；2、各成員之間相互依賴、互相支持、互相關(guān)心、達(dá)到心靈的相通；3、各成員具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有歸屬感；4、具有責(zé)任心，每個(gè)成員要勇于承擔(dān)責(zé)任，積極分擔(dān)責(zé)任。形成團(tuán)隊(duì)的

2、要素培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神 欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞尊重，無(wú)論新人或老人尊重，無(wú)論新人或老人寬容，讓心胸更寬廣寬容，讓心胸更寬廣信任，成功協(xié)作的基石信任，成功協(xié)作的基石溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你喜歡你負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切 誠(chéng)信，不容置疑誠(chéng)信，不容置疑熱心，幫助身邊每一塊熱心，幫助身邊每一塊“短木板短木板”團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 人際溝通人際溝通不會(huì)游泳的人，老換泳池是不能解決問(wèn)題的不懂愛(ài)情

3、的人，老換男女朋友是不能解決問(wèn)題的不懂管理的人，老換員工和客戶是于事無(wú)補(bǔ)的針對(duì)不同的人說(shuō)不同的話 理性理性被動(dòng)被動(dòng)主動(dòng)主動(dòng)感性感性想好再干想好再干-分析型分析型 控制型控制型對(duì)事不對(duì)人對(duì)事不對(duì)人息事寧人息事寧人-和藹型和藹型表現(xiàn)型表現(xiàn)型對(duì)人不對(duì)事對(duì)人不對(duì)事人際溝通風(fēng)格個(gè)性特征：敢于冒險(xiǎn)，積極自信，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，喜 歡掌控全局發(fā)號(hào)施令工作風(fēng)格：有目的性且行動(dòng)迅速； 說(shuō)話快速且有 說(shuō)服力；運(yùn)用直截了當(dāng)?shù)膶?shí)際性語(yǔ)言優(yōu)點(diǎn)：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力缺點(diǎn)；重視速度容易忽視細(xì)節(jié)，不顧自己和別人 的情感。個(gè)性特征：高表達(dá)力，社交極強(qiáng)，熱情幽默，樂(lè)觀 和善。工作風(fēng)格：運(yùn)用快速的手勢(shì)； 面部表情豐富； 運(yùn)

4、用 有說(shuō)服力的語(yǔ)言；有鼓舞人心的東西。 優(yōu)點(diǎn)：高效工作，建立同盟或搞好關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺點(diǎn)：因其跳躍性的思考模式，常無(wú)法顧及細(xì)節(jié)以 及對(duì)事情的完成執(zhí)著度。工作方式 .個(gè)性特征：注重細(xì)節(jié)，條理分明，責(zé)任感強(qiáng)，重 視紀(jì)律。工作風(fēng)格：很少有面部表情；動(dòng)作緩慢；使用精 確的語(yǔ)言、注意特殊細(xì)節(jié)。 優(yōu)點(diǎn)：天生就有愛(ài)找出事情真相的習(xí)性，缺點(diǎn)：把事實(shí)和精確度置于感情之前， 這會(huì)被認(rèn)為是感情冷漠。工作方式 . 個(gè)性特征：很穩(wěn)定，溫和規(guī)律，不好沖突。工作風(fēng)格：面部表情和藹可親；說(shuō)話慢條斯理， 聲音輕柔。 優(yōu)點(diǎn)：他們對(duì)其他人的感情很敏感，這使他們 在集體環(huán)境中左右協(xié)調(diào)。缺點(diǎn)：很難堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)和迅速 做出決定。不喜歡面對(duì)與同事意見(jiàn)不和的 局面。工作方式 .要做調(diào)整型，真正做到針對(duì)不同的人說(shuō)不同的話心智模式我們看到的我們看到的, ,不一定是真實(shí)的不一定是真實(shí)的改善個(gè)人的心智模式 看待人或事：不要戴有色眼鏡不要使用放大鏡人們常常想用發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)來(lái)表現(xiàn)自己，但他們用這種方式表明的只是他們的無(wú)能。 托爾斯泰行動(dòng)帶動(dòng)思維 學(xué)會(huì)把鏡子轉(zhuǎn)向自己。學(xué)會(huì)有效地表達(dá)自己的想法。學(xué)會(huì)開(kāi)放心靈，容納別人的想法。善于抓住事物的本質(zhì)。 人最寶貴的特質(zhì) 不是執(zhí)行的能力，不是偉大的心智，