房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān)_第1頁
房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān)_第2頁
房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān)_第3頁
房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān)_第4頁
房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、【精品文檔】如有侵權,請聯(lián)系網(wǎng)站刪除,僅供學習與交流房地產(chǎn)企業(yè)崗位招聘筆試題題庫之五(含答案):財務總監(jiān).精品文檔. 財務副總經(jīng)理/總監(jiān) 崗位招聘筆試題答卷人姓名: 筆試日期: 年 月 日 監(jiān)考人: 筆試題得分: 閱 卷 人: 復核人: 一、單項選擇題(20題,每小題1分,共計20分。在每小題列出的四個選項中只有一個選項是正確的,請將正確選項前的字母填在括號內(nèi))得分閱卷1中華人民共和國房地產(chǎn)管理法是( )年開始施行的。A 1992 B 1993 C 1994 D 19952 1993年房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控后,出現(xiàn)“爛尾房”最多的城市是( )A 珠海 B 北海 C 三亞 D ???2006年5月,

2、國務院出臺了關于促進房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的意見,簡稱( )A 新“國八條” B 老“國八條” C “國六條” D “十五條意見”4在國內(nèi)豪宅項目中,( )價格最高,媒體和社會公眾關注最多,質(zhì)疑聲也最多。A 湯臣一品 B 貢院六號 C 海御19 D 萬科17英里5在70個大中城市中,當期平均房價最高的城市是:( )A 北京 B 上海 C 廣州 D 深圳6國內(nèi)房地產(chǎn)企業(yè)家中( )曾經(jīng)說過“沒有暴利就沒有品牌”,以致引起社會嘩然。A 王石 B 任志強 C 潘石屹 D 張寶全7每年一屆、以名目繁多的評獎活動為主、在房地產(chǎn)業(yè)界影響較大的全國性活動是( )A 住交會 B 博鰲房地產(chǎn)論壇 C 中國房地產(chǎn)設計論

3、壇 D 房交會8在公司治理結(jié)構中,不屬于“三會”的是( )A 總經(jīng)理辦公會 B 董事會 C 監(jiān)事會 D 股東會9對于任何一個崗位工作人員,其工作首先要向( )負責。A 總經(jīng)理 B 董事長 C 分管副總經(jīng)理 D 直接上級10崗位KPI是指( )A 關鍵業(yè)績指標 B 組織經(jīng)營目標 C 發(fā)展規(guī)劃目標 D 職業(yè)生涯目標11.乙公司在與甲公司交易中獲金額為300萬元的匯票一張,付款人為丙公司。乙公司請求承兌時,丙公司在匯票上簽注承兌。甲公司款到后支付。根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定下列關于丙公司付款責任的表述中正確的是( )A 丙公司已經(jīng)承兌,應當承擔付款責任B 應視丙公司拒絕承兌,丙公司不承擔付款責任C 甲公司給丙

4、公司付款后,丙公司才承擔付款責任D 按甲公司給丙公司付款的多少確定丙公司應承擔的付款責任12. 根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定,匯票出票人依法完成出票行為后即產(chǎn)生票據(jù)上的效力。下列表述中,正確的是( )A 收款人在匯票金額的付款請求權不能滿足時,僅享有對出票人的追索權B 付款人在出票人完成出票之日,即成為匯票上的主債務人C 匯票簽發(fā)后,如付款人不付款,出票人應當承擔票據(jù)責任D 持票人變造匯票金額的,出票人不僅不對變造后票據(jù)承擔責任。而且對變造前匯票記載的內(nèi)容也不承擔責任13. A公司2006年12月31日購入價值20萬元的設備,預計使用期5年,無殘值。采用直線法計提折舊,稅法允許采用雙倍余額遞減法計提折舊。

5、2008年前適用稅率為15%,從2008年起適用稅率33%。2008年12月31日應納稅暫時性差異余額為( )萬元。A 4.8 B 12 C 7.2 D 414. 內(nèi)部審計師在調(diào)查雇員對于組織健康福利計劃的觀點及看法。最好的抽樣方法是( )A 集中在可能做出反應的人群。以便得到更大的樣本。B 集中于經(jīng)理人員和監(jiān)管人員,因為他們也能反映他們部門人員的意見C 用分層抽樣法,根據(jù)婚姻狀況和家庭地位、年齡和每小時新金水平分層D 根據(jù)雇員薪金,用貨幣單位抽樣法15. 在進行管理決策是,概率的概念與以下哪一項最有聯(lián)系?( )A 管理層對其內(nèi)控系統(tǒng)的信心B 某一確定事項發(fā)生的可能性C 關于備選方案信息的可獲

6、得性D 管理層處理主管信息的能力16. 中外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一調(diào)整為25%,執(zhí)行時間為( )A 2007年1月1日 B 2006年12月31日 C 2006年6月30日 D 2007年6月30日17. 某人以10000元投資購買A公司股票,預計半年后將其出售。預計未來半年內(nèi)將獲得股利100元,預計未來半年市值為12000元的可能性為50%,市值為13000元的可能性為30%,市值為9000元的可能性為20%,該投資人預期年持有期收益率為( )A 1% B 17% C 18% D 36%18. 下列不屬于發(fā)展能力指標的是( )A 資本積累率 B 資產(chǎn)現(xiàn)金回收率 C 技術投入比率 D三年資本平均增長

7、率19. 某基金總資產(chǎn)市場價值2000萬元,基金負債總額為500萬元,基金總股份300萬份,則基金單位凈值為( )A 6.7 B 1.7 C 4 D 520. 企業(yè)所采用的財務管理策略在不同經(jīng)濟周期中各有不同。在經(jīng)濟繁榮期,不應該選擇的財務管理策略是( )A 擴充廠房設備 B 繼續(xù)建立存貨 C 裁減雇員 D 提高產(chǎn)品價格二、多項選擇題(10題,每小題2分,共計20分。在每小題列出的四個選項中有一個或多個選項是正確的,請將正確選項前的字母填在括號內(nèi))得分閱卷1我國規(guī)定,一級城市是指“直轄市、特別行政區(qū)、GDP大于1600億且市區(qū)人口大于200萬的城市”。以下哪些城市屬于一級城市( )A 大連 B

8、 濟南 C 武漢 D 南昌2在薪資發(fā)放時,一般需要扣除的項目有( )A 個人所得稅 B 當期罰款 C 個人應繳納的公積金 D 個人繳納的保險金3“品牌”通常包括:( )A 知名度 B 認可度 C 美譽度 D 忠誠度4以下關于“崗位工作職責”的描述中,屬于通用職責的有( )A 負責建立本崗位的規(guī)章制度、業(yè)務流程和工作接口關系B 協(xié)助其它崗位的工作C 完成交辦的其它工作D 提出崗位工作、業(yè)務流程改進的意見和建議5“完成交辦的其它工作”的含義包括:( )A 自覺進行不是工作組成部分的任務、活動B 在必要時能夠表現(xiàn)出額外的積極性或做出額外的努力來圓滿完成交付的任務C 幫助或主動協(xié)助他人,并與他人合作,

9、即使在個人感到不便時也遵循組織的規(guī)章和程序D 同意、支持并維護組織目標6企業(yè)會計準則關聯(lián)方關系及其交易披露中所指的“關系密切的家庭成員”包括( )A 父母 B 配偶 C 兄妹 D 姐妹7下列項目中,通過“應交稅金”核算的項目有( )A 印花稅 B 耕地占用稅 C 土地增值稅 D 土地使用稅8對于每項資產(chǎn)來說,風險與投資收益率的關系可正確表示為( )A 必要收益率=無風險收益率+風險收益率B 必要收益率=無風險收益率×風險程度C 必要收益率=無風險收益率-風險收益率D 必要收益率資金時間價值+通貨膨脹補貼率+風險價值系數(shù)×標準離差率9現(xiàn)金流量表中,“支付給職工以及為職工支付的

10、現(xiàn)金”項目包括( )A 支付給職工的獎金 B 支付給退休人員的退休金C 支付職工的津貼 D 支付給在建工程人員工資10下列流動負債中不需要支付利息的有( )A 短期借款 B 預收賬款 C 應付工資 D 不帶息應付票據(jù)三、判斷題(10題,每小題1分,共計10分。請在前面的括號內(nèi)劃或×)得分閱卷( )1“總經(jīng)理辦公會”屬于公司的組織結(jié)構之一。( )2職工被追究刑事責任的,用人單位可單方解除勞動合同關系。( )3“樣板房”屬于樓盤賣場。( )4供方是指提供產(chǎn)品或服務的組織。( )5“營銷”主要包括策劃、銷售、客戶關系維護等三層含義。( )6.可轉(zhuǎn)換債券價值在數(shù)值上應等于普通債券價值加上轉(zhuǎn)股

11、權價值。( )7.在母子公司之間沒有交易的情況下,在母公司會計報表中可以不披露其與子公司之間的關系。( )8.企業(yè)承擔的重組義務均應當確認預計負債。( )9.使用嵌入審計模塊的目的是能夠?qū)灰滋幚磉M行持續(xù)的監(jiān)控。( )10.計提固定資產(chǎn)折舊,不影響企業(yè)的現(xiàn)金流量。四、簡答題(5題,1-3每小題3分,4-5每題8分,共計25分。請在題后的空白處做答)得分閱卷1.我公司成立于什么時候,公司的全稱,曾經(jīng)開發(fā)過的哪些項目?2企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容?3如果您被錄用,針對本崗位工作,您準備建立哪些工作質(zhì)量標準和流程?4.某公司2006年12月31日的資產(chǎn)負債表簡表如下: 2006年12月31日單位:萬元資產(chǎn)

12、期末數(shù)負債與所有者權益期末數(shù)現(xiàn)金應收帳款存貨固定資產(chǎn)凈值500150030003000應付帳款應付票據(jù)短期借款長期借款實收資本留存收益50010002500100020001000資產(chǎn)合計8000負債與所有者權益合計8000該公司2006年的銷售收入為10000萬元,現(xiàn)在還有剩余生產(chǎn)能力,增加收入不需要增加固定資產(chǎn)投資,其他資產(chǎn)均隨銷售變動成正比率變動。應付帳款、應付票據(jù)隨銷售變動成正比例率變動。假定銷售凈利率10%,凈利潤的60%的分配給投資者,2007年的銷售收入將提高20%。要求:預測2007年需要向外籌集的資金量。5.某公司有一投資項目,需要投資6000元(5400元用于購買設備,60

13、0元用于追加流動資金。預期該項目可使企業(yè)銷售收入增加:第一年為2000元,第二年為3000元,第三年為5000元,第三年末項目結(jié)束,收回流動資金600元,假設公司適用所得稅率40%,固定資產(chǎn)按三年直線法折舊并不計殘指。公司要求的最低投資報酬率為10%,利率10%時1至3期復利現(xiàn)值因數(shù)為0.909,0.826和0.751。(15分)要求:(1)計算確定該項目的稅后現(xiàn)金流量; (2)計算該項目的凈現(xiàn)值 (3)計算該項目的靜態(tài)回收期 (4)如果不考慮其他因素,你認為該項目應否被接受?五、論述操作題(2題,1小題5分,2題20分,共計25分。請在題后的空白處做答)得分閱卷1請論述“職業(yè)”和“事業(yè)”的關

14、系。2.長江公司為母公司,2007年1月1日長江公司用銀行存款33000萬元從證券市場上購入大海公司發(fā)行在外80%的股份并能控制大海公司。同日大海公司帳面所有者權益為40000萬元(與可辨認凈資產(chǎn)公允價值相等)其中股本為30000萬元,資本公積為2000萬元,盈余公積為800萬元,未分配利潤為7200萬元。長江公司和大海公司不屬于同一控制的兩個公司。(1)大海公司2007年度實現(xiàn)凈利潤4000萬元,提取盈余公積400萬元;2007年宣告分派2006年現(xiàn)金股利1000萬元,無其他所有者權益變動。2008年實現(xiàn)凈利潤5000萬元,提取盈余公積500萬元,2008年宣告分派2007年現(xiàn)金股利1100

15、萬元。(2)長江公司200年銷售100件A產(chǎn)品給大海公司,每件售價5萬元,每件成本3萬元,大海公司2007年對外銷售A產(chǎn)品60件,每件售價6萬元,每件成本3萬元,大海公司2008年對外銷售A產(chǎn)品40件,每件售價6萬元;2008年對外銷售B產(chǎn)品80件,每件售價7萬元。(3)長江公司2007年6月20日出售一件產(chǎn)品給大海公司,產(chǎn)品售價100萬元,增值稅為17萬元,成本為60萬元,大海公司購入后作為固定資產(chǎn)入賬,預計使用年限為5年,預計凈產(chǎn)值為零,按直線法提折舊。 要求:(1)編制長江公司2007年和2008年與長期股權投資業(yè)務有關的會計分錄。 (2)計算2007年12月31日和2008年12月31

16、日安全依法調(diào)整后的長期股權投資的帳面余額。 (3)編制該集團公司2008年的合并抵銷分錄。財務總監(jiān)招聘試題答案一、單項選擇題1C 2D 3C 4A 5D 6B 7A 8A 9D 10A 11B 12C 13A 14C 15B 16A 17D 18B 19D 20C二、多項選擇題1ABC 2ABCD 3ACD 4BCD 5ABCD 6ABCD 7CD 8AD 9AC 10BCD三、判斷題1× 2 3 4× 5 6× 7× 8× 9 10 四、簡答題1我公司成立于什么時候,公司的全稱,曾經(jīng)開發(fā)過的哪些項目?主要考核應聘人員對公司的了解程度,間接的反

17、映出應聘人員對崗位及公司的誠意。答案:略2企業(yè)文化包括哪些內(nèi)容?答:(1)企業(yè)價值觀;(2)企業(yè)的經(jīng)營哲學;(3)企業(yè)精神;(4)企業(yè)的道德規(guī)范;(5)企業(yè)制度;(6)企業(yè)的產(chǎn)品;(7)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境;(8)文化傳統(tǒng)。3如果您被錄用,針對本崗位工作,您準備建立哪些工作質(zhì)量標準和流程?主要考核應聘員工的對應聘崗位的理解及創(chuàng)新能力答案:略4答:2007年需要增加的資金需要量為: 10000×20%×(500+1500+3000)/10000-(500+1000)/10000=2000×(50%-15%)=700(萬元) 2007年需要向外籌集的資金量為:700-100

18、00×(1-20%)×10%×(1-60%)=220(萬元)5答:(1)計算稅后現(xiàn)金流量 時間 0 1 2 3 3 稅前現(xiàn)金流量 (6000) 2000 3000 5000 600折舊增加 1800 1800 1800利潤增加 200 1200 3200稅后利潤增加 120 720 1920稅后現(xiàn)金流量 (6000) 1920 2520 3720 600(2)凈現(xiàn)值=1920×0.909+2520×0.826+(3720+600)×0.7516000 =1745.28+2081.52+3244.32-6000=1071.12(3)計算

19、回收期=2+(6000-1920-2520/4320=2.36年(4)由于凈現(xiàn)值大于0,應該接受該項目。五、 論述操作題:1請論述“職業(yè)”和“事業(yè)”的關系。答:“職業(yè)”和“事業(yè)”即有相同的一面也差異的一面。從行為特征來說,“職業(yè)”和“事業(yè)”都屬于一種社會活動,從表現(xiàn)形式來說,都是在“工作”中來體現(xiàn)。但是,兩者之間的差距也很大。主要表現(xiàn)在如下方面:(1)目的性不同:“職業(yè)”通常來說是以解決解決主要生活來源為目的,“事業(yè)”的目的則是充分體現(xiàn)了個人成就,達成目標;(2)影響力不同:“職業(yè)”主要的影響了個人利益,而“事業(yè)”則影響到社會利益;(3)行為不同:“職業(yè)”屬于一種個人單一行為;而“事業(yè)”則是具

20、有一定的規(guī)模的活動從以上的論述可以看出,“職業(yè)”是一種單一的個人活動,其工作的目的是為解決生活來源而工作?!笆聵I(yè)”是具有一定規(guī)模和系統(tǒng)的活動,其工作的目的是達成自己的目標,展現(xiàn)自己的成就,對社會發(fā)展造成影響??梢哉f,“事業(yè)”是“職業(yè)”的升華,更完美的體現(xiàn)了自我價值,更有效的促使社會發(fā)展。2答案: (1)2007年1月1日投資時: 借:長期股權投資大海公司 33000 貸:銀行存款 33000 2007年分派2006年現(xiàn)金股利1000萬元 借:應收股利 800(1000×80%) 貸:長期股權投資大海公司 800 借:銀行存款 800 貸:應收股利 800 2008年宣告分配2007年現(xiàn)金股利1100萬元 應收股利=1100×80%=880萬元 應收股利累計數(shù)=800+880=1680萬元 投資后應得凈利累計數(shù)=0+4000×

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論