2022-餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本

1、2022-餐飲技術(shù)培訓(xùn)合同范本 培字（）年號(hào) 甲方：_餐飲管理有限公司 法人代表： 乙方： 身份證號(hào)： 住址： 為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于_年_月_日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其_月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。 第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng) 甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。 第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式 （一）培訓(xùn)時(shí)間：_年_月_日至_年_月_日； （二）培訓(xùn)方式： 第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容： _崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。 培訓(xùn)內(nèi)容為： _ 第四條：培訓(xùn)要求 乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求： 取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)

2、的合格證、相關(guān)證書等；乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。 第五條：培訓(xùn)費(fèi)用 （一）費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn) 2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)： （1）培訓(xùn)費(fèi)：_元； （2）工資：_元/月；合計(jì)_元； （3）交通費(fèi)：_元；（不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi)） （4）住宿費(fèi)：_元； 甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用（以上1-4項(xiàng)）總計(jì)：_元。 第六條：甲方責(zé)任與義務(wù) 1、為乙方提供工作條件； 2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件； 第七條：乙方責(zé)任與義務(wù) 1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)

3、、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。 2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。 因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。 乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。 3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加

4、工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到_年以上。 第八條：違約責(zé)任 發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任： 1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的_倍罰款，總計(jì)_元。 2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用（全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本）；總計(jì)_元 3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行； 4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失； 5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日

5、起計(jì)算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至_年_月_日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請(qǐng)求：如_月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%；如_月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%；如_月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%；如_月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%；_月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請(qǐng)假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、 第九條：法律效力 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。 第十條：附則 （一）未盡事宜雙方可另作約定 （二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)_部門或人民法院處理； （三）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 （四）甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。 甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理；本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。 第十二條：說明 簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。 甲乙雙方簽訂本合同是自愿的