2022-常州市勞動(dòng)合同范本

1、2022-常州市勞動(dòng)合同范本 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 1、本合同為_期限勞動(dòng)合同。 2、本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。 3、本合同于_年_月_日終止。 二、工作內(nèi)容 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位（工種）工作。 2、乙方工作應(yīng)達(dá)到_標(biāo)準(zhǔn)。 三、_和勞動(dòng)條件 1、甲方安排乙方執(zhí)行_工時(shí)制度。 2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間_小時(shí)，每周工作_小時(shí)。 3、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過_

2、小時(shí)，平均每周工作不超過_小時(shí)。 4、執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 5、甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的_%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資_%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的_%的工資報(bào)酬。 6、乙方加班工資基數(shù)為每日_元或按_執(zhí)行。 7、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 8、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

3、四、勞動(dòng)報(bào)酬 1、甲方每月_日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或按_執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_元。 2、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_元或按_執(zhí)行。 五、_福利待遇 1、甲乙雙方按國家和常州市的規(guī)定參加社會(huì)_。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)_手續(xù)。 2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、常州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_支付乙方病假工資。 3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和常州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)

4、紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除 1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： （1）甲乙雙方協(xié)商一致的。 （2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 （3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的。 （2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。 （3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 （4）被依法追究刑事責(zé)任的。 八、勞動(dòng)爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，_日內(nèi)向勞動(dòng)爭議_委員會(huì)申請(qǐng)_。 九、本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。 甲方（簽字）：