2022-醫(yī)生集團合作協(xié)議范本

1、2022-醫(yī)生集團合作協(xié)議范本 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 根據(jù)_及有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、誠實守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。 一、合作內容 1、醫(yī)療集團內醫(yī)療資源共享。大型設備共享，集團內擁有的直線加速器、CT等大型醫(yī)療設備和特殊檢查項目，各醫(yī)院可共享；在符合質量控制標準的情況下實行檢查、檢驗結果互認，逐步建立各種臨床檢驗、功能檢查及特殊檢查項目申請和檢查報告通用制度，共同建立網(wǎng)絡數(shù)據(jù)信息平臺，實現(xiàn)信息共享；院內制劑在集團內可流通使用。醫(yī)院后勤服務可統(tǒng)一管理，以降低成本。 2、醫(yī)療集團內醫(yī)療技術人員根據(jù)醫(yī)療需要合理流動，

2、在集團廣泛開展多點執(zhí)業(yè)。核心醫(yī)院要根據(jù)成員醫(yī)院需求確定技術人員支援基層醫(yī)院，按照定醫(yī)院、定人員、定期限、定目標“四定”原則落實好對口支援工作。核心醫(yī)院技術人員到基層幫扶時應給予優(yōu)惠政策，同等條件下可優(yōu)先晉升職稱，并按國家有關要求予以相應的補貼。 3、醫(yī)療集團內各級醫(yī)療機構間會診程序可參照院內會診程序管理，各醫(yī)院要充分利用遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)，開展遠程會診和遠程教育服務。 4、集團要認真落實雙向轉診制度，嚴格按照醫(yī)院級別和執(zhí)業(yè)范圍收治病人。核心醫(yī)院和其他_醫(yī)院成員要將術后恢復期患者、康復患者和慢性病患者如普通高血壓、糖尿病、陳舊性心梗、腦梗塞穩(wěn)定期、癌癥術后等患者轉到二級醫(yī)院治療，逐步提升轉診率。集

3、團要逐步完善下轉病種類別、指征、分級診療指南和標準，集團信息化為平臺，爭取實現(xiàn)信息資源共享。 5、醫(yī)療集團核心單位要利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工作；優(yōu)先安排成員單位管理干部來掛職交流學習和技術人員進修學習，并給與適當?shù)馁M用減免；積極舉辦各類學術交流會議，提高成員單位的整體醫(yī)療技術和管理水平。 二、共同職責 1、遵守國家法律法規(guī)和理事會章程，執(zhí)行醫(yī)療技術操規(guī)范。 2、制定工作計劃，簽訂協(xié)作協(xié)議。 3、提高服務質量，控制醫(yī)療費用，控制指標達標。 4、保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)患矛盾，醫(yī)療糾紛次數(shù)逐年減少。 5、實施分集醫(yī)療，構建服務體系。 6、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提升群眾滿意度，滿意度

4、測評逐年提升。 三、核心成員單位職責 1、充分發(fā)揮核心成員作用，對集團各成員單位提供全力技術。支持和對口幫扶，使各成員單位充分享受到加入醫(yī)院醫(yī)療集團的各種實惠。 2、指導成員單位重點學科建設，指定科室及專家對成員單位進行一對一幫扶，幫助成員單位_年內發(fā)展一個重點學科；開展多點執(zhí)業(yè)及雙向轉診。 3、利用科研優(yōu)勢積極聯(lián)合并指導成員單位開展臨床科研工作。 4、利用儀器設備優(yōu)勢為成員單位提供優(yōu)質檢查、優(yōu)先服務。 5、對成員單位轉送至核心醫(yī)院的急危重癥患者實行“綠色通道”制度。 6、優(yōu)先為成員單位業(yè)務骨干提供技能和技術培訓，每年不少于_名 7、優(yōu)先接收成員單位管理干部來院掛職交流學習，每年不少于_名。 四、合作期限 本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止，有效期限為_年，期滿后，合作雙方可協(xié)商續(xù)簽。 五、違約責任 合作方如有一方違反本協(xié)議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。 六、其他事項 1、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。 2、本協(xié)議一式_份，甲、乙雙方各持_份，自簽署之日起生效。 甲方（簽字