安全需要制度來“領(lǐng)跑”

1、 安全，需要制度來“領(lǐng)跑” "平安進(jìn)展、預(yù)防為主'是我們永恒的平安工作理念，平安制度在日常生產(chǎn)工作中顯得極為重要，平安措施是實實在在的詳細(xì)工作，平安，需要制度來"領(lǐng)跑'，平安工作中制度的建設(shè)絕不能"懸空'。 平安工作是全部工作的重中之重。盡管如此，在我們生產(chǎn)生活中慘痛的事故還是時有發(fā)生。其中，90%以上的事故緣由都是心存僥幸、違章操作、平安制度措施未落實到位造成的。因此，我們不能再讓制度缺失了！只有強(qiáng)化平安制度建設(shè)，堅持預(yù)防為主，提高平安素養(yǎng)，仔細(xì)落實平安責(zé)任，廣泛深化開展平安生產(chǎn)宣揚訓(xùn)練活動，努力營造平安生產(chǎn)、和諧進(jìn)展的社會氛圍，才能避開

2、和削減事故的發(fā)生。 平安，需要制度來"領(lǐng)跑'，需要我們仔細(xì)強(qiáng)化平安生產(chǎn)責(zé)任制的落實，需要我們?nèi)媛男衅桨采a(chǎn)"一崗雙責(zé)'，把平安牢記在心上，把平安責(zé)任擔(dān)在肩上，把平安工作抓在手上，切實將政府的監(jiān)管責(zé)任落到實處。要仔細(xì)督促指導(dǎo)企業(yè)落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任，提升企業(yè)平安管理水平，依法落實企業(yè)法定代表人的平安責(zé)任，確保其法律責(zé)任和社會責(zé)任落實到位；分層次建立健全各管理部門和崗位平安生產(chǎn)責(zé)任制，將平安生產(chǎn)工作目標(biāo)和責(zé)任落實到每個車間、崗位和個人，落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)。 平安，需要制度來"領(lǐng)跑'，需要我們提高全員平安文化素養(yǎng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速進(jìn)

3、展，人們的物質(zhì)和精神文明需求不斷提高，對平安文化的需求也有了新的概念和標(biāo)準(zhǔn)。只有全員的平安文化素養(yǎng)提高了，才能促使其有效、自覺地去規(guī)范自己的行為。因此，我們要通過全方位、多角度、全員宣揚活動來營造平安文化氛圍，影響和造就員工的平安文化理念，變平安制度下"人'的被動性為主動性，發(fā)揮"人'遵守制度的主觀能動性，實現(xiàn)"人'與制度有機(jī)結(jié)合的平安管理模式，努力提升平安本質(zhì)度。 平安，需要制度來"領(lǐng)跑'，需要我們提高平安制度的執(zhí)行力。平安生產(chǎn)，規(guī)章制度是保證。平安規(guī)章制度的建立和實施要嚴(yán)格、規(guī)范，切實讓規(guī)章制度成為平安生產(chǎn)的"防火墻'、"高壓線'，使全體員工的平安思想從"不敢'到"不能'，最終到"不愿'去違反平安規(guī)章制度，并成為規(guī)章制度的忠實執(zhí)行者。只要平安規(guī)章制度成為員工的自覺行動，我們就有理由堅信全部的事故都可以預(yù)防，任何平安隱患都能得到整改和掌握。 平安，需要制度來"領(lǐng)跑