生產(chǎn)經(jīng)營單位“四到位”做好安全培訓工作

1、 生產(chǎn)經(jīng)營單位“四到位”做好安全培訓工作 近幾年來的統(tǒng)計表明，各類平安生產(chǎn)事故絕大多數(shù)都是責任事故，而責任事故中多數(shù)又是三違（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）造成的，突出暴露出企業(yè)管理問題，其中生產(chǎn)經(jīng)營單位未進行平安培訓或平安培訓不到位是造成工人違章作業(yè)的主要緣由，依據(jù)近幾年來的本人工作經(jīng)受，認為生產(chǎn)經(jīng)營單位在平安培訓中應做到"四到位'： 一是平安宣揚到位。企業(yè)是平安生產(chǎn)的責任主體，但主體責任意識要靠長期的不間斷地宣揚訓練來強化。企業(yè)平安宣揚要跳出就平安宣揚平安的舊框框，借助平安文化特有的影響力、滲透力、擴張力，通過強有力的宣揚，引導職工漸漸轉(zhuǎn)變觀念，樹立起正確的平安觀，使

2、平安生產(chǎn)管理獲得廣泛的群眾基礎和豐富的文化內(nèi)涵。平安規(guī)章制度是職工從事生產(chǎn)，保障平安的必要保證。但僅靠制度的約束，往往對職工造成一種強大的心理壓力，職工對制度的執(zhí)行也經(jīng)常處于被動的地位。要讓職工主動遵守制度、聽從規(guī)章，關鍵還要靠日積月累的文化熏陶，既要靠文化育人，以文化保平安生產(chǎn)。通過平安文化的熏陶，讓職工對企業(yè)的平安理念、規(guī)章制度牢記于心；讓企業(yè)和職工的平安生產(chǎn)成為自覺行為。 二是平安生產(chǎn)宣揚方法到位。平安是一個老生常談的話題，它滲透在企業(yè)職工生產(chǎn)、生活的方方面面。訓練應注意結合本企業(yè)的特點，不同時期，不同生產(chǎn)階段，實行讀報紙、念文件、學制度、演講、事故案例、平安宣揚欄、集中授課、張貼平安標

3、語、開辦平安講座、宣揚畫等等不同的宣揚訓練形式，準時更新宣揚訓練的內(nèi)容，把一些常用的貼近工作的平安學問傳授給職工，讓職工在接受平安訓練中保持新奇感，從而引起職工在工作中對平安生產(chǎn)足夠的重視，做到時刻想到平安。 三是平安生產(chǎn)全員培訓到位。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要對生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)職工進行全員培訓，做到公司、車間、班組三級平安訓練不走過場。職工進了你的廠，干了你的活，平安生產(chǎn)責任第一人就是你，你能把他召進來，你就要對他進行平安訓練培訓，對他進行平安管理。有些重要的生產(chǎn)部位、易發(fā)生事故的危急作業(yè)的部門，班前、班組會肯定要先講平安、先落實平安措施，再開頭操作作業(yè)，交接班首先要交接平安。只要在 "基層、

4、基礎'管理上形成習慣，把這種平安管理溶化在職工意識當中的時侯，職工自我愛護意識就會大大增加，就會筑起一道長城來。 四是平安培訓時間和內(nèi)容要到位。依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定（國家安監(jiān)總局令第3號）規(guī)定，培訓時間要求：生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危急化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員平安培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。廠（礦）級崗前平安培訓內(nèi)容應當包括：本單位平安生產(chǎn)狀況及平安生產(chǎn)基本學問；本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員平安生產(chǎn)權利和義務；有關事故案例等。煤礦、非煤礦山、危急化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位廠（礦）級平安培訓除包括上述內(nèi)容外，應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內(nèi)容。 培訓內(nèi)容要求：1、車間（工段、區(qū)、隊）級崗前平安培訓內(nèi)容應當包括：工作環(huán)境及危急因素；所從事工種可能患病的職業(yè)損害和傷亡事故；所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理；平安設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段、區(qū)、隊）平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應留意的平安事項；有關事故案例；其他