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1、企業(yè)管理崗位競聘演講稿 本文格式為Word版,下載可任意編輯 第 第PAGE 1 頁 共NUMPAGES 1 頁 企業(yè)管理崗位競聘演講稿 經(jīng)過在基層崗位的不懈努力,我們最終具備了沖擊管理層的力量,在競聘的時候要仔細(xì)對待,爭取成為企業(yè)管理人員。以下是我為大家整理的企業(yè)管理崗位競聘演講稿,僅供參照,歡迎大家閱讀。 企業(yè)管理崗位競聘演講稿一 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘xx項(xiàng)目部副職的機(jī)會,憑借幾年來的工作閱歷和對建筑行業(yè)的喜愛以及對自己力量的自信,讓我信念滿滿的走上了競聘項(xiàng)目副職這個舞臺上,接受大家的考驗(yàn)。 無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參加競聘的整個過程,
2、其本身就意義重大,并盼望能通過這次的競聘熬煉,使自己的工作力量和綜合素養(yǎng)得到提升,我將非常珍惜這次提升自己、熬煉自己的機(jī)會。 在項(xiàng)目進(jìn)行中,能否圓滿完成各部分工作任務(wù),關(guān)鍵在于人員,而能否準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作,關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用,找準(zhǔn)自己的位置,忠于使命,重在執(zhí)行,全力以赴。對項(xiàng)目進(jìn)行方案、組織和掌握,為整個項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)供應(yīng)決策,激勵團(tuán)隊(duì),完成任務(wù)。 做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)力量,執(zhí)行力更有責(zé)任心,要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)學(xué)問。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我個人喜愛挑戰(zhàn)性的工作,由于年輕,有干勁,有沖勁,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),
3、所以我打算以堅(jiān)決的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。信任這次競聘是我人生中一個重大的轉(zhuǎn)折。 在過去的崗位上,我始終業(yè)業(yè)兢兢,恪盡職守,勤奮學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)力量不斷強(qiáng)化,工作閱歷不斷豐富,學(xué)問儲備不斷增長。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律,聽從支配,清廉管理崗位競聘演講稿奉公、為人正直,同時,我做事保持原則,生活作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,工作中能自覺遵守規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益,樹立正確的世界觀和人生觀,以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個人素養(yǎng)方面,塌實(shí)肯干,任勞任怨,吃苦耐勞,能以仆人翁精神為公司利益而拼搏!因此,我信任,無論從政治素養(yǎng)、個人素養(yǎng)方面,我都無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。 當(dāng)然,金無足赤,人無完
4、人。在確定自己優(yōu)勢的同時,我也糊涂地熟悉到了自己的不夠之處。由于平常處理的各種事情較多,所以有時會忽視一些細(xì)節(jié),不過,在今后的工作施行中,我會不斷是完善自我,提升整體解決問題的力量,制造性的開展工作,使各項(xiàng)工作得到完善的浮現(xiàn)!假如各級領(lǐng)導(dǎo)信任我,給我這個機(jī)會,我將以實(shí)際行動回報(bào)大家對我的期望。 假如我競聘上這個崗位,我將嚴(yán)格以施工合同為依據(jù),對項(xiàng)目的造價、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面掌握。具體,在施工階段,準(zhǔn)時對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;強(qiáng)化工程簽證的管理,削減合同外支出;強(qiáng)化完工結(jié)算的審核工作,掌握工程造價。依據(jù)經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度方案,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,準(zhǔn)時執(zhí)行措施訂正
5、進(jìn)度偏差,確保工程進(jìn)度。抽檢工序施工質(zhì)量,參加隱藏工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織完工驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量。 感謝大家! 企業(yè)管理崗位競聘演講稿二 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 我擁有會計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,會計(jì)師職稱。擁有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)受。期間我從事了出納、成本費(fèi)用會計(jì)、預(yù)算會計(jì),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的關(guān)懷下,經(jīng)過多崗位的歷練慢慢成為一個較成熟的財(cái)務(wù)人員。今日我競聘的崗位是財(cái)務(wù)部的管理睬計(jì),這次競爭對我來說是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會。 我認(rèn)為管理睬計(jì)的主要使命可以用“服務(wù)兩個字概括,對上,利用會計(jì)手段分析整理信息整理為公司決策供應(yīng)服務(wù);對下,服務(wù)于本部門高效運(yùn)行,堅(jiān)決完成本部門安排
6、的方案與任務(wù);對中,溝通會計(jì)信息,服務(wù)于各個職能部門健康進(jìn)展。一方面要做好財(cái)務(wù)本專業(yè)的工作,如預(yù)算管理、國有資產(chǎn)管理、經(jīng)營狀況分析、供應(yīng)決策相關(guān)的會計(jì)信息等,另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作,如效績考核、體系建設(shè)等。 因此管理睬計(jì)是個綜合性較強(qiáng)的崗位,我將依據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營管理和提升經(jīng)濟(jì)效益的必須要,結(jié)合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法及電子計(jì)算機(jī),進(jìn)行選擇、計(jì)算、分析,向企業(yè)各職能部門的決策者供應(yīng)有關(guān)信息,以便確定目標(biāo)、做出決策、強(qiáng)化掌握和進(jìn)行業(yè)績考評;同時強(qiáng)化對信息的掌握和管理,編制不同的報(bào)表,供應(yīng)不同的信息,服務(wù)于內(nèi)部決策。 我具有從事該崗位多年的工作閱歷,尤其是我從事過多工種的財(cái)務(wù)工作,熟識個中業(yè)務(wù)
7、流程,積存了豐富的閱歷,能夠抓住重點(diǎn),統(tǒng)攬全局,快速適應(yīng)新的崗位。我想我完全能夠勝任管理睬計(jì)的職位。 我具有較高的服務(wù)意識。財(cái)務(wù)是后勤部門,為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。長期的會計(jì)工作,熬煉了我的溝通協(xié)調(diào)力量,不斷地提升了服務(wù)意識,牢固樹立了服務(wù)企業(yè)進(jìn)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營的理念。工作中我較好地與各部門強(qiáng)化了聯(lián)系,為完成各職能部門的任務(wù)而團(tuán)結(jié)協(xié)作。常年來,不管是休息日還是節(jié)假日,只要公司或者其他部門必須要,我都要毫不遲疑地加班加點(diǎn),服務(wù)于相關(guān)人員。 會計(jì)工作必須要用具體實(shí)在的數(shù)據(jù)說話,提升責(zé)任意識特別重要。參加工作我始終嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,養(yǎng)成了細(xì)致入微的優(yōu)良習(xí)慣,仔細(xì)對待每一個數(shù)字,認(rèn)真對待每一張報(bào)表,以高度
8、和責(zé)任感和劇烈的使命感高效完成上級的任務(wù),履行好自己的使命。工作中力求盡善盡美,敢于負(fù)責(zé),勇于革新,能夠做到與時俱進(jìn),能夠很快適應(yīng)不斷進(jìn)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責(zé)任心有助于我擔(dān)當(dāng)重任。 假如這次競聘能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)信任,同事們的支持,讓我有幸走上這個工作崗位,我將努力學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能促進(jìn)自身綜合素養(yǎng)的不斷提升。財(cái)務(wù)工作是一個高風(fēng)險的職業(yè),因此,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身政治理論和會計(jì)人員職業(yè)道德學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論來武裝自己的頭腦;同時要強(qiáng)化專業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習(xí),不斷的提升自己的專業(yè)技能,拓展學(xué)問面,完善學(xué)問結(jié)構(gòu),促進(jìn)自身綜合素的提升,才干更好的服務(wù)于工作,服務(wù)于企業(yè)。 完善預(yù)算編制,促進(jìn)預(yù)算管理更加全面
9、。雖然公司這幾年預(yù)算管理有了很大的提升,但是全面預(yù)算的編制還不夠完善,修改和完善部門體系文件,確保綜合體系在本部門的繼續(xù)改善和有效運(yùn)行。隨著行業(yè)管理的進(jìn)展和完善,管理制度和方法不斷出臺,以及新會計(jì)軟件的實(shí)施,使得原有的體系文件與實(shí)際不相匹配。下階段我將在體系辦的指導(dǎo)下和部門同事一起將對體系文件進(jìn)行梳理和改善,確保體系在本部門的有效運(yùn)行。 最終我想說的是:假如我競聘勝利了,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用的成果來回報(bào)大家的厚愛;假如我失敗了,或許是我不夠優(yōu)秀,無論是如此鐘情于她,我依舊會瀟灑地?fù)]揮手。不管以后在什么崗位上,我都會始終如一的秉承財(cái)務(wù)人求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,悄悄奉
10、獻(xiàn)自己的微薄力氣。 感謝大家! 企業(yè)管理崗位競聘演講稿三 敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們: 大家好! 我認(rèn)為自己有力量將我公司設(shè)備管理工作做好,理由是自己作風(fēng)踏實(shí),歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進(jìn)取的精神,有過與機(jī)械打交道的經(jīng)受和肯定的機(jī)械設(shè)備方面的常識和學(xué)問。 我的準(zhǔn)備是做好我們公司的設(shè)備管理工作,削減故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機(jī)械設(shè)備得到即時在修理,在確保必須要質(zhì)量的前提下,讓故障設(shè)備的停機(jī)時間在盡可能短的時間范圍。設(shè)備的管理工作做好了就確保了生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,從而確保了我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成。 我認(rèn)為設(shè)備的管理,首先,無論是從新設(shè)備進(jìn)廠到技術(shù)檔案的建立、移交、使用再到保養(yǎng)、維護(hù)、進(jìn)行檢修,
11、檢修后的驗(yàn)收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設(shè)備進(jìn)廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不致于等到機(jī)器出故障必須要改換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機(jī)的時間。 設(shè)備的綜合經(jīng)營管理打破了設(shè)備管理局限。在修理的傳統(tǒng)觀念,但不是否定設(shè)備修理的重要性,相反還要進(jìn)一步做好設(shè)備的修理工作。設(shè)備的修理工作實(shí)際上是現(xiàn)行的設(shè)備管理工作中最重要的部份,也是我們機(jī)電工程部主要的日常工作。 在今后的每一項(xiàng)檢修中要有書面記錄,工程技術(shù)人員列出方案以表格的形式列出工作內(nèi)容,修理要求,質(zhì)量要求,進(jìn)行過程,驗(yàn)收結(jié)果,相關(guān)人員簽字等內(nèi)容。其目的是記錄設(shè)備的“健康狀況,以為做到定期的有方案地修理前的健康檔案,知道哪些設(shè)備該什么時候要進(jìn)行什么樣的修理。同時也明確各方面責(zé)任和總結(jié)閱歷供應(yīng)依據(jù)。目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設(shè)備排出其檢修預(yù)案,做一個長期的檢修方案支配。 配件方面要利用我們原檢修的設(shè)備,依靠我們的力量,削減外購配件的數(shù)量,節(jié)省修理成本,但現(xiàn)在的技術(shù)水平滿意不了這一要求。要進(jìn)行技術(shù)練兵建立相應(yīng)機(jī)制培育技術(shù)能手。要確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),最主要的工作還是要放到日常的崗位維護(hù)上,進(jìn)行“整頓“整理“清掃“清潔“素養(yǎng)五“s的具體化。同時培育和增加崗位工的維護(hù)常識。 要部門機(jī)構(gòu)上形成一個有機(jī)的整體,充分發(fā)揮
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