中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展戰(zhàn)略

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展戰(zhàn)略注冊(cè)師行業(yè)在近二十多年時(shí)間內(nèi)取得了巨大的，中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)模和總體競(jìng)爭(zhēng)力有了很大提高。然而，面對(duì)國際競(jìng)爭(zhēng)，仍需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所加快發(fā)展，提高競(jìng)爭(zhēng)力。本文從中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，提出當(dāng)前中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展戰(zhàn)略。 改革開放以來，中國持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展，社會(huì)生產(chǎn)力和綜合國力不斷增強(qiáng)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，取得了舉世矚目的成就。從1979年到2004年，經(jīng)濟(jì)年均增長(zhǎng)9.4%，居民消費(fèi)水平年均提高7%，進(jìn)出口貿(mào)易額年均遞增16.7%。2005年，中國國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，進(jìn)出口貿(mào)易總額達(dá)到15886億美元。 自從1981年上海成立第

2、一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，標(biāo)志中國在建國30年后重新恢復(fù)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度之后，在近二十多年的時(shí)間里，中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速成長(zhǎng)，得到了迅速發(fā)展。截至2005年底，全國注冊(cè)會(huì)計(jì)師已發(fā)展到人，其中執(zhí)業(yè)會(huì)員69917人，會(huì)計(jì)師事務(wù)所5200多家，2005年業(yè)務(wù)收入達(dá)182億元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)監(jiān)督體系的一支重要力量。 1996年以來，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的收入以每年10遞增。中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)從2003年開始，發(fā)布年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所全國百家信息。全國業(yè)務(wù)收入在前一百家的事務(wù)所，其業(yè)務(wù)收入逐年增加，由2002年的44億元，增加到2005年的93億元，增長(zhǎng)111，年均增長(zhǎng)28，全行業(yè)業(yè)

3、務(wù)收入由2002年的110億元，增加到2005年的182億元，增長(zhǎng)85，年均增長(zhǎng)23。但是，也應(yīng)看到，在中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)迅猛發(fā)展的過程中，出現(xiàn)了不少亟待解決的問題，比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性問題、能力勝任問題、職業(yè)道德問題，大大影響了整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的公信力和競(jìng)爭(zhēng)力。 當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)逐步融合，各項(xiàng)改革不斷深化。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)鑒證和專業(yè)咨詢的依賴程度進(jìn)一步加深，不斷深化的改革和日新月異的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，也對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，特別是加入WTO后，面對(duì)日趨復(fù)雜化和國際化的會(huì)計(jì)環(huán)境，中國的會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須研究發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 一、多樣化發(fā)展戰(zhàn)略 經(jīng)濟(jì)的全球一體化

4、，國際化，投資多元化，管理復(fù)雜化，要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所能為其提供更加復(fù)雜與完善的服務(wù)。中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功，應(yīng)開拓新業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略。 （一）保持傳統(tǒng)的鑒證服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù) 我國實(shí)行對(duì)外開放政策和經(jīng)濟(jì)體制改革，使我國企業(yè)的數(shù)量有很大的增長(zhǎng)，我國會(huì)計(jì)制度和稅收制度處在不斷的變革中，企業(yè)在執(zhí)行新的會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度和稅法時(shí)都需要專業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)和審計(jì)服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大。 （二）大力拓展咨詢服務(wù) 從會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)來看，傳統(tǒng)的審計(jì)職業(yè)服務(wù)在信息市場(chǎng)中所占的份額已開始逐漸下降。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度的增加，對(duì)決策可靠性的要求越來越高，加之經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)

5、雜化，決策參數(shù)增多，財(cái)務(wù)信息對(duì)決策的有用性在降低。由于信息市場(chǎng)的發(fā)展，決策所需信息可從其他信息來源獲得，使得對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)服務(wù)的依賴程度相對(duì)減少。國際四大會(huì)計(jì)公司咨詢服務(wù)收入已超過了傳統(tǒng)的鑒證服務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)收入。我國經(jīng)濟(jì)體制改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與完善，使會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職能發(fā)生了巨大的變化，再也不能滿足于僅僅充當(dāng)經(jīng)濟(jì)警察的角色，而應(yīng)努力把業(yè)務(wù)范圍從鑒證服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)拓展到管理和財(cái)務(wù)咨詢、公司理財(cái)、稅務(wù)代理、人力資源咨詢、軟件設(shè)計(jì)等方面。由此可見，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的會(huì)計(jì)市場(chǎng)上有所作為，從發(fā)展趨勢(shì)上看，要在提高傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，必須在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下開拓新業(yè)務(wù)，向咨詢服務(wù)和代

6、理服務(wù)領(lǐng)域拓展，實(shí)行業(yè)務(wù)多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略。這不僅是我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與國際競(jìng)爭(zhēng)的需要，也是符合我國國情，完善市場(chǎng)機(jī)制，提高我國企業(yè)在國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。 二、規(guī)?；l(fā)展戰(zhàn)略 經(jīng)濟(jì)全球化，跨國公司的急劇發(fā)展和資本市場(chǎng)的國際化，促使許多國家的會(huì)計(jì)師事務(wù)所把經(jīng)營規(guī)模國際化，業(yè)務(wù)領(lǐng)域多樣化作為未來發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。從世界著名會(huì)計(jì)公司的規(guī)?；l(fā)展歷程來看，沒有規(guī)模，就沒有效益，就上不了檔次；沒有規(guī)模，也就沒有足夠的抵御風(fēng)險(xiǎn)和參與國際競(jìng)爭(zhēng)的能力。會(huì)計(jì)師事務(wù)所屬于人才密集型行業(yè)，走規(guī)?；缆凡粌H能大大降低人力成本，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提升競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，更能使自身形成中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名牌。2003年度國

7、際四大會(huì)計(jì)公司雇員總?cè)藬?shù)達(dá)45萬人，最多的一家超過12萬人，最少的也超過9萬人。在我國，2005年注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)在250人以上、年?duì)I業(yè)額超過1億元人民幣的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，僅有上海立信長(zhǎng)江、岳華、信永中和及中審等9家。隨著我國會(huì)計(jì)市場(chǎng)的日益開放，國外大會(huì)計(jì)公司對(duì)我國會(huì)計(jì)市場(chǎng)虎視耽耽，2005年在我國營業(yè)額居前的4家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，全部為國際四大會(huì)計(jì)公司在我國的合作所，年增長(zhǎng)率也高于內(nèi)地事務(wù)所，而且收入遠(yuǎn)高于內(nèi)地事務(wù)所。普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入突破18億元人民幣，其余四大會(huì)計(jì)公司的收入也都突破9億元人民幣，較上年增長(zhǎng)50，國際四大會(huì)計(jì)公司在我國的合作所收入合計(jì)46億元人民幣，占全國收入182億元人

8、民幣的25，是國內(nèi)前四大所收入合計(jì)6億元人民幣的7倍。我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所如不盡快走規(guī)?；缆?，龐大的會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)將拱手讓出，這是我國會(huì)計(jì)界最不愿意看到的。當(dāng)然，聯(lián)合和合作絕不是拉郎配的方式，通過規(guī)?；岣弑就潦聞?wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以通過以下方式實(shí)現(xiàn)規(guī)?；陌l(fā)展戰(zhàn)略。 （一）跨地區(qū)聯(lián)合 長(zhǎng)期以來，地方保護(hù)主義一直是中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所走向規(guī)?；淖畲笳系K。隨著我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所1999年脫鉤改制工作的完成，會(huì)計(jì)師事務(wù)所被全面推向了市場(chǎng)。為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，有一定規(guī)模和實(shí)力的會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)的聯(lián)合，建立起服務(wù)功能強(qiáng)大、內(nèi)部管理嚴(yán)格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量高、布局合理的事務(wù)所服務(wù)，最終形成“幾

9、大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所。近年來，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)積極推動(dòng)各事務(wù)所的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，做強(qiáng)做大國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，已初步取得成效。2004年注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)在200人以上、年?duì)I業(yè)額超過1億元人民幣的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，僅有上海立信長(zhǎng)江、信永中和、中審和岳華4家；2005年注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)在250人以上、年?duì)I業(yè)額超過1億元人民幣的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有上海立信長(zhǎng)江、岳華、信永中和、萬隆、中審、中瑞華恒信、北京天華中興、天健華證中洲(北京)和大信9家。 （二）中外合作 國外大會(huì)計(jì)公司起步早，發(fā)展長(zhǎng)，至今已形成一套十分完善、規(guī)范、的管理體系和運(yùn)行機(jī)制，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所與其相差甚遠(yuǎn)。為了避免差距進(jìn)一步擴(kuò)大，我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以與國外

10、大會(huì)計(jì)公司合辦中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所，利用其龐大的網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，迅速擴(kuò)大自己的規(guī)模，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。我國2006年頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了與國際趨同。相應(yīng)地，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則也引入了國際先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)，伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國際影響與日劇增，使得我國會(huì)計(jì)師事務(wù)所與國外大所的合作日益增多，有助于國內(nèi)所積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （三）主動(dòng)走出去，通過競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展壯大 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要想與國際趨同，就必須參與國際競(jìng)爭(zhēng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。中天華正會(huì)計(jì)師事務(wù)所在香港和新加坡設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，2005年7月28日信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣布吸收合并香港何錫麟會(huì)計(jì)師行，成為國內(nèi)首家合并香港會(huì)計(jì)師行的本土事務(wù)所，這

11、些都標(biāo)志著國內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所開始由被動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。三、國際化戰(zhàn)略 我國對(duì)外開放政策吸引了大量的國際跨國公司進(jìn)入市場(chǎng)，更多的中國跨國公司將參與國際競(jìng)爭(zhēng)，國際化客戶日益增加，國際、國際審計(jì)、國際稅務(wù)、國際營銷管理等跨國公司經(jīng)營和貿(mào)易活動(dòng)密切相關(guān)的服務(wù)需求迅速增加。與此同時(shí)，將有更多的外資會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)入中國，會(huì)計(jì)服務(wù)市場(chǎng)的國際競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)將國際化業(yè)務(wù)作為未來的優(yōu)先戰(zhàn)略，引進(jìn)新的國際服務(wù)項(xiàng)目以及國際和技術(shù)，拓展國際業(yè)務(wù)，幫助中國尋找國外市場(chǎng)，為外資企業(yè)提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)、法規(guī)咨詢服務(wù)，滿足國際客戶的服務(wù)需求，積極參與國際服務(wù)貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)，提高中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的國際認(rèn)可度，增強(qiáng)

12、中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國內(nèi)和國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 四、人才戰(zhàn)略 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力，歸根結(jié)底體現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng)。我國的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)恢復(fù)20多年，與我國企業(yè)一樣，國際競(jìng)爭(zhēng)力較弱，還需要國家大力扶持。會(huì)計(jì)師事務(wù)所是知識(shí)密集型企業(yè)，事務(wù)所內(nèi)部要有合理的用人機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，當(dāng)前最迫切的是人才的培養(yǎng)和使用。 （一）加強(qiáng)人才培養(yǎng) 人才培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方針，與國際會(huì)計(jì)公司廣泛合作。一方面選派年輕、基礎(chǔ)好的注冊(cè)會(huì)計(jì)師到國際會(huì)計(jì)公司學(xué)習(xí)和鍛煉；另一方面也邀請(qǐng)國際上的知名學(xué)者和國際會(huì)計(jì)公司的職業(yè)經(jīng)理到國內(nèi)傳授經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，引進(jìn)原版培訓(xùn)教材，使我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接學(xué)習(xí)國際先進(jìn)的會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，

13、加速實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)和管理水平國際化進(jìn)程。我國啟動(dòng)“萬、千、百”人才工程，使培訓(xùn)工作邁上新臺(tái)階，培養(yǎng)出一百名具有國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人才，一千名通曉國際會(huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則，能夠承擔(dān)國際審計(jì)業(yè)務(wù)的專業(yè)人才，一萬名基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、具備業(yè)務(wù)開拓能力，并在某一專業(yè)領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位的專門人才。 （二）因地制宜地使用人才 會(huì)計(jì)師事務(wù)所要根據(jù)需要配備各種不同層次的審計(jì)人員，并不是每個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所都必須具有國際高端人才，各會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)自身定位，配備相適應(yīng)的人才，做到人盡其才。對(duì)參與國際競(jìng)爭(zhēng)的大所，必須引進(jìn)和培養(yǎng)國際高端人才；對(duì)國內(nèi)中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，主要參與國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)，需要擁有國內(nèi)高級(jí)人才；對(duì)國內(nèi)小

14、型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，主要參與國內(nèi)地方或行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，需要擁有國內(nèi)地方或行業(yè)特色人才。 五、市場(chǎng)戰(zhàn)略 市場(chǎng)是事務(wù)所生存和發(fā)展的基礎(chǔ)與起點(diǎn)。很難想象一個(gè)沒有任何市場(chǎng)基礎(chǔ)的事務(wù)所，會(huì)成為一個(gè)有前途的事務(wù)所。由于我國改革開放重新恢復(fù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)，基本是以“官辦”開始。從本質(zhì)上來說，這與市場(chǎng)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的要求是不相適應(yīng)的。后雖經(jīng)脫鉤改制，但行政色彩并未完全褪去，其所引發(fā)的行業(yè)詬病也一直困擾著行業(yè)建設(shè)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)處于一種無序競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)，靠關(guān)系、靠回扣、靠壓價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，已嚴(yán)重影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的健康發(fā)展。建議國家對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)行分類管理，對(duì)小型會(huì)計(jì)師事務(wù)所只允許對(duì)小企業(yè)審計(jì)，鼓勵(lì)發(fā)展大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，使各會(huì)計(jì)師事務(wù)

15、所在差異化的市場(chǎng)中定位，形成全國統(tǒng)一有序的競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，使各會(huì)計(jì)師事務(wù)所不是盯住關(guān)系、回扣和壓價(jià)進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)，而是靠質(zhì)量和實(shí)力贏得市場(chǎng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)自身的特色，明確市場(chǎng)定位，有自己的專業(yè)特長(zhǎng)，形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在差異化市場(chǎng)中立足。 六、質(zhì)量和管理戰(zhàn)略 我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量離國家、社會(huì)公眾以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)范發(fā)展對(duì)他們的要求還存在不小的差距，虛假鑒證層出不窮，特別是國內(nèi)上市公司中出現(xiàn)的“瓊民源”、“銀廣廈”、“ST黎明”等惡性造假事件的披露，在社會(huì)上引起了很大的震動(dòng)。但注冊(cè)會(huì)計(jì)師造假不是我國獨(dú)有，已是一個(gè)全球性的問題，如近幾年日本兵庫銀行的破產(chǎn)、太平洋銀行的倒閉以及韓國大宇公司的破產(chǎn)，都

16、存在審計(jì)鑒證失真的問題。美國的安然、世通、施樂、默克震動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)界，特別是美國安然公司的破產(chǎn)，帶引了安達(dá)信問題的曝光，并使安達(dá)信隨之消失，國際“五大”會(huì)計(jì)公司變?yōu)?“四大”會(huì)計(jì)公司。2005年財(cái)政部對(duì)普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行處罰，國家審計(jì)署公布的檢查結(jié)果令人擔(dān)憂，16家事務(wù)所中有14家出問題，初步估算，造成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息虛假近人民幣10億元。德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所因科龍事件而遭到多方質(zhì)疑，德勤在審計(jì)一家安徽上市公司時(shí)，發(fā)現(xiàn)了問題，但沒有指明。這些頻繁出現(xiàn)的問題需要從深層次查找原因。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)樹立品牌意識(shí)，“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”。良好的品牌是靠自身卓越的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德與良好的信譽(yù)

17、來維持的。執(zhí)業(yè)質(zhì)量對(duì)事務(wù)所的生存和發(fā)展來說生死攸關(guān)，尤其是在中國加入WTO后更是如此。我國的各個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警、監(jiān)測(cè)和防范機(jī)制；對(duì)于具體的審計(jì)項(xiàng)目要確立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制；強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的三級(jí)復(fù)核制度的執(zhí)行；設(shè)置專門的質(zhì)量控制部門(如技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)部)，依據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所內(nèi)各業(yè)務(wù)部門及下屬分所、成員所進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，做到防檢結(jié)合，以防為主。要將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題劃分事故等級(jí)，通過、解聘甚至機(jī)構(gòu)調(diào)整等辦法，予以糾正，把執(zhí)業(yè)過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)消滅在形成過程之中。 隨著20世紀(jì)90年代國際前幾大跨國公司相繼以不同的形式登陸我國，中國包括會(huì)計(jì)市場(chǎng)在內(nèi)的服務(wù)業(yè)逐漸對(duì)外開放，中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所已日益感受到面臨全球一體化的競(jìng)爭(zhēng)壓力。在保持傳統(tǒng)的鑒證服務(wù)、會(huì)計(jì)服務(wù)的同時(shí)，咨詢業(yè)務(wù)逐年增加；通過引進(jìn)留學(xué)歸國人才和具有國際“四大”的審計(jì)人才以及三所國家會(huì)計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)和部分重點(diǎn)高等院校培養(yǎng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化人才，使中國會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才不斷增加，且整體水平有很大提高；經(jīng)過國際國內(nèi)審計(jì)信任危機(jī)的沖擊，特別是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近年以來，堅(jiān)持開展完善執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度、業(yè)務(wù)報(bào)備制度、談話提醒制度、誠信檔案制度和自