工會成立申請報告書

1、 關(guān)于××公司建立工會組織的報告 （一般是申請報告，不是申請書） ×××工會： （指你公司的上級主管部門或者行業(yè)工會、或者當(dāng)?shù)乜偣?（以下首先寫明企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、工會會員數(shù)、法人代表、經(jīng)營項目等基本情況）。 根據(jù)工會法的有關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司要求成立工會組織。 經(jīng)×年×月×日會員大會選舉，××同志任工會主席，××、××同志為工會委員（可寫明委員分工）。&

2、#215;×同志為經(jīng)費(fèi)審查員。（注：如果企業(yè)人數(shù)在25人以下，可只設(shè)工會主席和經(jīng)費(fèi)審查員）。 妥否，請批示。 單位（蓋行政章） 年 月 日 附件：新建企業(yè)組建工會的方法步驟： 建立一個新的基層工會，以召開會員大會或會員代表大會選舉產(chǎn)生基層工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會為重要標(biāo)志，按通常做法，一般要經(jīng)過以下幾個步驟： （1）建立工會籌備小組。 （2）做好籌建工會的宣傳發(fā)動工作。 （3）組織發(fā)展會員，選出會員代表。 （4）醞釀產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會。 （5）召開成立大會及善后事宜。 （一）建立工會籌備小組 新建企業(yè)開業(yè)后，企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)政策法規(guī)，尊重廣大職工群眾要求組建工會的愿

3、望，主動與上級工會協(xié)商，將工會籌備小組成員和籌建工會的工作計劃，報上一級工會同意后，即可按照中國工會章程的規(guī)定，進(jìn)行籌建工會的各項工作?；I備小組人員一般由黨政干部，熱心工會工作的有關(guān)方面人員、職工代表35人組成?；I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)后榜公布。 （二）宣傳發(fā)動 A、組織學(xué)習(xí)。此階段應(yīng)由籌備組成員組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料，領(lǐng)會有關(guān)精神，如中國工會章程、工會法及省實施<工會法>辦法、省外商投資企業(yè)工會條例和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會的規(guī)定和要求，使職工認(rèn)識新建企業(yè)組建工會的必要性，認(rèn)識工會的性質(zhì)、意義，工會的地位和重要任務(wù)，明確會員的權(quán)利和義務(wù)，使職工對工

4、會有個初步的了解和認(rèn)識。 B、輿論宣傳。此階段主要是運(yùn)用一切宣傳工具，如廣播、黑板報、廠報、標(biāo)語等配合籌備的各個時期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個階段：（1）工會的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳；（3）工會的職責(zé)、工會干部任職條件的宣傳。通過各種形式的宣傳教育活動，增強(qiáng)組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會組織中來。 （三）發(fā)展會員，選出會員代表。 A、恢復(fù)老會員的組織關(guān)系?；I備小組經(jīng)過調(diào)查、摸底，請老會員（一般是指從有工會組織的外單位調(diào)入本單位的）出示有關(guān)證明，如會員證、會員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會籍，并榜公布。 B、發(fā)展新會員。中國工會章程第一章會員第一條

5、明確規(guī)定；凡在中國境的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會成為會員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會成為會員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個單位工作、勞動三個月以上，并且是以工資收入為主要生活來源，自愿申請，承認(rèn)工會章程的都可以加入工會成為會員。 發(fā)展會員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請后，由本人填寫入會申請書和會員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準(zhǔn)榜公布（工會成立后，新入會的職工向工會小組長提出申請，經(jīng)

6、本小組全體會員討論通過交基層工會批準(zhǔn)），由基層工會發(fā)給工會會員證。 C、建立工會小組。工會小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門）建立，工會會員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設(shè)工會小組長一人，工會組長在小組全體會議上以無記名投票或舉手表決方式由會員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會工作，受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長任期與工會委員會同，可連選連任。 D、選舉產(chǎn)生會員代表大會的代表。（如召開會員大會此項即可省略） （1）擬定會員代表的條件。擬定條件時，要走群眾路線，組織會員群眾廣泛討論，集中正確的意見。 （2）確定代表名額

7、及其分配方案。代表名額由工會基層委員會根據(jù)實際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)集中制的原則提出。 （3）選舉代表。會員代表的選舉，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。 （4）審查代表資格，工會基層委員會成立代表資格審查委員會，具體負(fù)責(zé)這項工作。 （四）醞釀產(chǎn)生工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會（女職工委員會） A、工會委員會 新建企業(yè)工會會員25人以上（或雖不足25人，但有獨(dú)立開展工會工作，承擔(dān)基層工會委員會職責(zé)條件的），應(yīng)建立工會委員會。一般設(shè)工會委員35人，主席1人，工會正、副主席可以由會員大會或會員代表大會直接選舉

8、產(chǎn)生，也可由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會主席、副主席是否實行差額選舉由工會委員會討論決定。 委員的人選應(yīng)由會員自下而上提名，也可由上一級工會提名，并在會員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，提出并確定候選人建議。選舉采取差額無記名投票選舉的方式，差額率不少于10%，任何組織和個人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個人，選舉大會由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。 B、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會 工會經(jīng)費(fèi)審查委員會是代表會員群眾對工會經(jīng)費(fèi)收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，經(jīng)費(fèi)審查委員會由同級工會會員代表大會（會員大會）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由35人組成，設(shè)主任1名，由委員會推選產(chǎn)生。會員不足25人的基層工會不建立經(jīng)審委，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。

9、經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅持原則，秉公辦事，熱心工會工作，懂得財經(jīng)政策和財會工作，有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會正、副主席、財務(wù)委員及管錢物的人員不得擔(dān)任同級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。 C、選舉的要求：選舉必須有三分之二以上會員（或會員代表）出席才能進(jìn)行。 D、“兩會”委員選舉產(chǎn)生后，由基層工會擬文將選舉結(jié)果報上一級工會審批。 E、新建企業(yè)中有女會員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會，不足25名的，可以設(shè)女職工委員。女職工委員會由同級工會提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級工會委員會通過組成，也可召開女職工或女職工代表大會選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會女職工委員會通過縣以上工會女職工委員會接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。 （五）成立工會及善后事宜。 選舉結(jié)果報上級工會審批同意后，可召開成立大會，一般議程為：（1）籌備小組做籌備工作情況匯報；（2）宣讀上級工會的