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1、 2017年護(hù)理目標(biāo)及目標(biāo)值 護(hù)理工作堅(jiān)持以病人為中心,加大護(hù)士培訓(xùn)力度,確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),具體目標(biāo)如下:一、完善護(hù)理崗位管理、績(jī)效考核。二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,持續(xù)改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),確保護(hù)理安全,護(hù)理質(zhì)控。三、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士工作能力、人文素養(yǎng)的培訓(xùn),提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì),提升責(zé)任護(hù)士護(hù)理能力、老師帶教能力。四、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)及考核,保證基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)護(hù)理急救技能模擬演練。五、加強(qiáng)制度的管理,深化護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的貫徹與落實(shí),保障護(hù)理安全。六、強(qiáng)化院感知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染制度。七、醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù),防止針刺傷和其他利器損傷。八、加強(qiáng)法律法規(guī)教育,提高護(hù)士安全意識(shí)

2、,避免和減少護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。九、用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)護(hù)理各項(xiàng)工作,順應(yīng)健康需求變化,拓展護(hù)理社會(huì)責(zé)任。十、提高護(hù)理質(zhì)量為核心,打出醫(yī)院品牌,樹立醫(yī)院信譽(yù),把護(hù)理事業(yè)做精做強(qiáng)。具體目標(biāo)值如下:1、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率100%2、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%3、分級(jí)護(hù)理合格率95%4、一級(jí)護(hù)理、危重病人護(hù)理合格率95%5、??谱o(hù)理合格率95%6、急救物品完好率100%7、常規(guī)器械及無菌物品消毒合格率100、醫(yī)療垃圾按要求處理合格率達(dá)100%8、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)100%9、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100%10、“三基”考核合格率100%11、健康宣教覆蓋率100%12、健康宣教成功

3、率95%13、護(hù)士行為禮儀規(guī)范達(dá)標(biāo)率10014、不良事件上報(bào)制度知曉率10015、危急值報(bào)告制度知曉率10016、夜間護(hù)理工作檢查合格率100%17、護(hù)理文書書寫合格率95%18、患者滿意度98%19、護(hù)理技術(shù)操作合格率95%20、護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率021、年壓瘡發(fā)生率022、開展技術(shù)革新2,撰寫護(hù)理論文10篇年以上23、??谱o(hù)士培養(yǎng)5人24、全院開展品管圈活動(dòng),把品管工具切實(shí)深入到臨床護(hù)理管理工作中。25、護(hù)理人員年培訓(xùn)率95 26、年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率95備注:護(hù)理理論、技術(shù)操作考試成績(jī)95分以上為優(yōu)秀、9095分為良好、8090分為合格、80分以下為不合格。榆樹市人民醫(yī)院護(hù)理部2017年1月3日護(hù)理人員情況姓名第一學(xué)歷最高學(xué)歷職稱工作年限層級(jí)護(hù)理人員情況姓名第一學(xué)歷最高學(xué)歷職稱工作年限層級(jí)護(hù)理工作計(jì)劃護(hù)理工作計(jì)劃年度工作具體安排月 份一月二月三月四月五月六月年度工作具體安排月 份七月八月九月十月十一月十二月護(hù)士長(zhǎng)周程表日 期一二三四五科室全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排月 份學(xué)習(xí)內(nèi)容主講人科室全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排月 份學(xué)習(xí)內(nèi)容主講人 科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間姓名科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間姓名科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤統(tǒng)計(jì)時(shí)間姓名科務(wù)會(huì)科務(wù)會(huì)科務(wù)會(huì)科務(wù)會(huì)科

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