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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹、落實(shí)、堅(jiān)持安全生產(chǎn)法的要求“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“一崗雙責(zé)”的工作原則,特制定本公司2018年年度安全生產(chǎn)目標(biāo),經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定總經(jīng)理與各職能部門域主要責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:一、 安全生產(chǎn)目標(biāo):1、輕傷事故3起/年;2、重傷及以上事故為零;3、重大火災(zāi)事故為零;4、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率為100%;5、事故隱患整改率為100%;6、小企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二、安全工作職責(zé): 部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)主要
2、責(zé)任。責(zé)任人必須認(rèn)真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策,按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,全面加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),督促本單位依法履行安全生產(chǎn)職責(zé),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù),確保不發(fā)生重大以上的安全責(zé)任事故。1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本公司、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本公司、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報(bào)公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。4、批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)現(xiàn)
3、場(chǎng)生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。6、落實(shí)安全隱患排查治理的相關(guān)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改,對(duì)未及時(shí)整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動(dòng)和參加安全生產(chǎn)會(huì)議,做到有記錄、有臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整,切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào),并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定,落實(shí)預(yù)防措施,杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。9、組織制定上報(bào)和實(shí)施本部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃以及本部門新員工三級(jí)安全教育的培訓(xùn)。10、積極參加公司、部門組織的各項(xiàng)應(yīng)急救援演練,努力提高安全防范技能。三、安全考核:1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變,接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。2、由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核;3、具體考核辦法遵守公司制定2018年年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核辦法。4、本責(zé)任書考核有效期為2018年1月5日至2018年12月31日。四、附則:1、本責(zé)任書一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份,文件歸口管理為
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