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文檔簡介

1、陜西中醫(yī)學(xué)院迎評(píng)促建工作簡報(bào)第 2 期迎評(píng)促建工作辦公室編2005 年2月3日我院召開“迎評(píng)促建”領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議元月 29 日下午,在學(xué)院制藥廠會(huì)議室召開我院“迎評(píng)促建”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,參加會(huì)議的有學(xué)院“迎評(píng)促建”領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及辦公室工作人員。會(huì)議由黨委書記張志鴻同志主持。張書記指出為了迎接 06 年本科教學(xué)工作水平評(píng)估,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究、黨委會(huì)審議決定成立我院 “迎評(píng)促建” 領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。并宣布了“迎評(píng)促建” 領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)的組成人員名單及工作職責(zé)。院長助理周永學(xué)同志首先對(duì)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估的起源、特點(diǎn)、作用以及指標(biāo)體系作了介紹,強(qiáng)調(diào)“評(píng)估”工作具有強(qiáng)制性、周期性、系統(tǒng)

2、性、深入性的特點(diǎn);他指出我院“迎評(píng)促建”工作應(yīng)該注意的幾個(gè)問題: 1、 領(lǐng)導(dǎo)要重視; 2、機(jī)構(gòu)要建全; 3、方案要做好; 4、宣傳要到位; 5、任務(wù)要落實(shí); 6、工作要扎實(shí); 7、材料要做細(xì)。最后,根據(jù)我院具體情況,周助理提出我院迎評(píng)促建的幾項(xiàng)關(guān)鍵工作: 1、進(jìn)一步端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,明確學(xué)校定位、辦學(xué)思路1和辦學(xué)特色; 2、切實(shí)改善辦學(xué)條件,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高辦學(xué)的綜合實(shí)力; 3、加強(qiáng)教學(xué)管理,推進(jìn)教學(xué)改革; 4、大力加強(qiáng)學(xué)生管理工作,促進(jìn)學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。主持學(xué)院行政工作的副院長唐俊琪同志做了重要講話。他指出:“迎評(píng)促建”工作今天正式啟動(dòng),它是今、明兩年我院的中心工作,學(xué)院的一切工作都應(yīng)圍

3、繞該項(xiàng)工作展開。評(píng)估啟動(dòng)階段有大量的準(zhǔn)備工作要做,并針對(duì)近期“迎評(píng)促建”工作講了幾點(diǎn)意見:一、強(qiáng)調(diào)評(píng)估工作首先要做到思想到位、資金到位、人員到位及準(zhǔn)備到位。二、要求迎評(píng)工作全面實(shí)施責(zé)任制:每項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)都要落實(shí)到人,人人負(fù)起責(zé)任。各部門都要成立相應(yīng)的迎評(píng)機(jī)構(gòu),各教研室、各級(jí)各類人員都要有明確的職責(zé)。 三、對(duì)迎評(píng)辦公室在寒假期間的工作做了部署并提出幾點(diǎn)工作要求: 1、春節(jié)前辦公室要制定出框架安排。2、各部門要按照院上的工作安排,制定相應(yīng)計(jì)劃。3、要強(qiáng)調(diào)六個(gè)字“責(zé)任”“效率”“準(zhǔn)確”。 4、工作要求從嚴(yán)。四、提出了我院迎評(píng)工作目前需要思考的幾個(gè)問題:1、迎評(píng)目標(biāo)定位。 2、學(xué)生規(guī)模定位。 3、辦學(xué)特

4、色定位。最后,張書記做了重要指示: 1、要求地點(diǎn)、辦公用品、資金立即落實(shí),明天辦公室開始辦公。 2、春節(jié)后開學(xué)第二周召開我院“迎評(píng)促建”全院動(dòng)員大會(huì),辦公室要提前做好準(zhǔn)備。 3、“迎評(píng)促建”每個(gè)階段要有目標(biāo)、有責(zé)任、有要求。 4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視這項(xiàng)工作,工作安排要細(xì)致。 5、辦公室工作人員要努力工作,充分發(fā)揮辦公室規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)作用,為我院的“迎評(píng)促建”做出貢獻(xiàn)。2我院“迎評(píng)促建”辦公室召開第一次工作會(huì)議2005 年 1 月 29 日下午,“迎評(píng)促建”辦公室在學(xué)院藥廠會(huì)議室召開了第一次工作會(huì)議, 參加會(huì)議的有辦公室主任周永學(xué), 副主任王瑞輝、于遠(yuǎn)望,成員史傳道、焦俊英、聶亞飛、韋永宏

5、同志。會(huì)議由周永學(xué)主持,他指出 2006 年接受教育部專家組的評(píng)估是對(duì)我院各項(xiàng)工作的全面檢查驗(yàn)收, 是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的艱巨任務(wù)。 評(píng)估具有強(qiáng)制性、 周期性、系統(tǒng)性、深入性的特點(diǎn), 每個(gè)高校必須參加,五年一個(gè)周期,評(píng)估體系有 7 個(gè)一級(jí)指標(biāo)外加一個(gè)特色項(xiàng)目, 19 個(gè)二級(jí)指標(biāo), 44 個(gè)觀測(cè)點(diǎn)。教育部專家組進(jìn)入學(xué)院評(píng)估采用的方式是:一聽、二看、三查、四議,最后將考評(píng)結(jié)果上報(bào)國家教育部。我們要以評(píng)估為契機(jī),按照“以評(píng)促改,以評(píng)促建,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)”的原則,扎扎實(shí)實(shí)做好我院“迎評(píng)促建”工作,改善辦學(xué)條件,深化教學(xué)改革、強(qiáng)化教學(xué)管理、加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),全面提升我院的教學(xué)和管理水平,逐步建

6、立和完善自我發(fā)展、 自我約束的機(jī)制,不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益, 更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。為確保各項(xiàng)評(píng)估任務(wù)和指標(biāo)落到實(shí)處,要將“評(píng)估指標(biāo)體系”任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到組,責(zé)任到人,使“迎評(píng)重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo)”。辦公室工作,時(shí)間緊,任務(wù)重,大家要有“啃硬骨頭”的思想準(zhǔn)備,力排各方面的干擾,全身心地投入到迎評(píng)促建工作中去。辦公室要安排布置、協(xié)調(diào)規(guī)劃迎評(píng)促建工作,要書寫各種報(bào)告。寒假期間要3完成指標(biāo)體系的分解, 籌備動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)工作, 大家一定利用一切可以利用的時(shí)間,查閱資料,學(xué)習(xí)文件,吸收經(jīng)驗(yàn),早日進(jìn)入角色,力爭成為“專業(yè)人員” 。辦公室成員表示, 評(píng)估是關(guān)系到學(xué)院前途和發(fā)展的大事,堅(jiān)決服

7、從組織安排,顧全大局,面對(duì)困難,勇挑重?fù)?dān),決不退縮,齊心協(xié)力,積極協(xié)調(diào),全力以赴,努力圓滿完成每個(gè)階段的工作?!坝u(píng)促建”辦公室召開第二次工作會(huì)議2 月 2 日下午,我院 “迎評(píng)促建”辦公室召開第二次工作會(huì)議,參加會(huì)議的有辦公室全體成員,會(huì)議由辦公室主任周永學(xué)主持。周主任要求辦公室成員假期不休息,抓緊學(xué)習(xí)教育部周濟(jì)部長在教育部普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評(píng)估研討班上的講話等 “迎評(píng)促建”的有關(guān)材料。堅(jiān)持正確的指導(dǎo)原則,重在練內(nèi)功,強(qiáng)內(nèi)涵,不做表面文章,堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞弄虛作假。重在基礎(chǔ)性的工作,長效性的工作,因?yàn)榻逃ぷ鳎瞬排囵B(yǎng),本身是周期很長的工作,它容不得做表面文章, 大家要盡快熟悉評(píng)估資料體系, 對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系要全面衡量,準(zhǔn)確把握,深刻理解。學(xué)習(xí)評(píng)估資料指標(biāo)的內(nèi)涵,找出評(píng)估工作中應(yīng)當(dāng)注意的問題。 教學(xué)工作水平評(píng)估是一件實(shí)實(shí)在在的事,既有宏觀的要求, 又有微觀的要求。 一定要抓早一點(diǎn), 抓實(shí)一點(diǎn),認(rèn)真應(yīng)對(duì),確保成功。王瑞輝副主任總結(jié)了辦公室的工作,他說:通過幾天努力大家對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估有了比較清晰的認(rèn)識(shí),開始進(jìn)行本科教學(xué)工4作水平評(píng)估指標(biāo)體系的分解工作,通過討論將我院“迎評(píng)促建”工作分為五個(gè)階段,明確了各個(gè)“迎評(píng)促建”工作小組及各部門的工作任務(wù)。并對(duì)我院 “迎評(píng)促建”動(dòng)員大會(huì)開始籌備。經(jīng)過研究對(duì)辦公室人員的工作進(jìn)行了分工:于遠(yuǎn)望同志負(fù)責(zé)聯(lián)系教學(xué)改革與管理工

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