聘用合同(通用版)

1、合同書| Contract聘用合同（通用版）Employment contract （6）（合同范本）姓名：單 位：日期：編號：YW-HT-015051聘用聘請合同聘用合同（通用版）說明：該合同書適用于有效地約束當事人的行為，保證國家、集體和個人的合 I法權益不受損害，可下載收藏或打印使用（請先閱讀并同意條款后使用）。甲方：乙方:根據中華人民共和國勞動法及政府其他有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。第一條合同期限1. 1 本合同有效期為隼，自隼 B 0至隼 B日止。1. 2任何一方只需

2、提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。1.3本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關系，則再行簽訂聘用合同。第二條工作崗位2. 1甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任 工作。2. 2甲方根據經營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時、按責、按量完成工作任務。第三條勞動報酬及福利3. 1甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣 元整。（個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳）聘用聘請合同3. 2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。3. 3乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而

3、造成的醫(yī)療費用開支。（其他費用不予承擔）3. 4乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。第四條工作時間及勞動條件4. 1甲方實行平均每周40小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。5. 2因業(yè)務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。6. 3乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。4. 4甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第五條勞動紀律和獎勵5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。5. 2依照乙方的工作實績

4、、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。5. 3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度 給予處罰。5. 4乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。第六條商業(yè)秘密5.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報 （不論這些秘密、技術、情況與乙方本人 有否直接關系）。聘用聘請合同6. 2乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、 企業(yè)與甲方競爭。7. 3乙方不論何種原因離開甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為 客戶保密的技術情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務。8. 4乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此 而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。第七條違約責任9. 1甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承 擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等 值的違約金。7. 2乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付 元違約金。第八條其他8. 1本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。8. 2乙方具駕駛 _照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行公司有關對駕駛員職責的規(guī)章制度。10. 3本合同