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文檔簡介
1、合同書| Contract聘用合同(通用版)Employment contract (6)(合同范本)姓名:單 位:日期:編號:YW-HT-015051聘用聘請合同聘用合同(通用版)說明:該合同書適用于有效地約束當事人的行為,保證國家、集體和個人的合 I法權益不受損害,可下載收藏或打印使用(請先閱讀并同意條款后使用)。甲方:乙方:根據中華人民共和國勞動法及政府其他有關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。第一條合同期限1. 1 本合同有效期為隼,自隼 B 0至隼 B日止。1. 2任何一方只需
2、提前天,以書面形式提出,即可終止本合同。1.3本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關系,則再行簽訂聘用合同。第二條工作崗位2. 1甲方根據企業(yè)工作需要,聘用乙方擔任 工作。2. 2甲方根據經營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責任,按時、按責、按量完成工作任務。第三條勞動報酬及福利3. 1甲方按公司的分配制度,付給乙方報酬人民幣 元整。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)聘用聘請合同3. 2甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。3. 3乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而
3、造成的醫(yī)療費用開支。(其他費用不予承擔)3. 4乙方擔任可提取效益工資業(yè)務工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。第四條工作時間及勞動條件4. 1甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。5. 2因業(yè)務需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。6. 3乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。4. 4甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。第五條勞動紀律和獎勵5.1乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責任,完成工作任務。5. 2依照乙方的工作實績
4、、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。5. 3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度 給予處罰。5. 4乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。第六條商業(yè)秘密5.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報 (不論這些秘密、技術、情況與乙方本人 有否直接關系)。聘用聘請合同6. 2乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職,不得自行組建公司、 企業(yè)與甲方競爭。7. 3乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為 客戶保密的技術情報,或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務有競爭性的業(yè)務。8. 4乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔由此 而造成的直接和間接的經濟損失,直止依法追究責任。第七條違約責任9. 1甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承 擔違約責任。除雙方另有約定外,違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等 值的違約金。7. 2乙方擅離公司造成違約的,應向甲方支付 元違約金。第八條其他8. 1本合同未盡事宜,甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。8. 2乙方具駕駛 _照,并愿意/不愿意在甲方工作需要時行施駕駛員職責,并執(zhí)行公司有關對駕駛員職責的規(guī)章制度。10. 3本合同
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