人事管理系統(tǒng)表格(全部)

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔人員招聘申請(qǐng)表SD-G-131A/1申請(qǐng)日期：年 月日項(xiàng)目部門人數(shù)崗位希望報(bào)到日期任職條件：工作職責(zé)：批準(zhǔn)：審核：申請(qǐng):SD-G-131A/1人員招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)日期:項(xiàng)目部門人數(shù)崗位希望報(bào)到日期任職條件：工作職責(zé)：批準(zhǔn)：審核：申請(qǐng):人員招聘計(jì)劃表部門需求時(shí)間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計(jì)劃儲(chǔ)備SD-G-132 A/1年 月曰擬用招聘方式面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：人員招聘計(jì)劃表部門需求時(shí)間需求程度需求人員人數(shù)擬到位日期崗位職位要求特急計(jì)劃儲(chǔ)備擬用招聘方式面試時(shí)間安排填表：主管：批準(zhǔn)：SD-G-132 A/1年 月曰面試通知先生/小姐：謝謝您應(yīng)聘本公司職位，您的學(xué)

2、識(shí)、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，請(qǐng)您于_月_日_時(shí)_分來(lái)本公 司參加：（1）面試（2）專業(yè)筆試（3） 請(qǐng)您攜帶以下證件或物品： 、如果您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話和 先生（小姐）進(jìn)行聯(lián)系。此致XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬啟電話：地址：年 月 日說(shuō)明：1 . 5天前通知；2 以電話再確認(rèn)；3 行政部事先準(zhǔn)備好參加面試人員的相關(guān)資料。SD-G-133A/1求職人員登記表、基本情況：SD-G-134 A/1姓名性另U出生年月籍貫民族婚姻狀況政治面貌健康狀況身份證號(hào)碼畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)身高（m）體重（kg ）戶口所在地家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘職位需求待遇住房要求，A、希望公

3、司提供宿舍B、自己租房C、自己有住房計(jì)算機(jī)水平，A、精通B、一般應(yīng)用C、沒(méi)接觸過(guò)懂何種外語(yǔ)及精通程度業(yè)余愛(ài)好和興趣對(duì)應(yīng)聘職位的理解:(1 )職位名稱(2) 主要職責(zé)(3) 資格要求、教育及培訓(xùn)情況:學(xué)?？葡禃r(shí)間證明人及電話、工作履歷:工作單位時(shí)間職務(wù)離職原因證明人及電話四、問(wèn)題調(diào)查:1. 除應(yīng)聘職位外，您還可以適應(yīng)其他何種工作:2. 您具備哪些方面的技能:3. 您覺(jué)得您有什么缺點(diǎn):生（小姐）：非常感謝您應(yīng)征本公司的相應(yīng)職位，您的修養(yǎng)、資歷及人品，均給我們留下 良好的印象。惜因名額有限，以致本次不能錄用，但我們會(huì)將您的資料列入儲(chǔ)備 人才檔案，期待有機(jī)會(huì)共參大業(yè)。最后為您應(yīng)征本公司的熱誠(chéng)，再次致謝

4、，并請(qǐng) 不時(shí)給予本公司批評(píng)指教！×××公司行政部啟年 月 日面談?dòng)涗洷硇彰麘?yīng)征項(xiàng)目用表提要請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃,無(wú)法判斷時(shí)，請(qǐng)免打°評(píng)分項(xiàng)目配分54321儀容禮貌精神態(tài)度整潔衣著極佳佳平實(shí)略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀平平稍慢極劣對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)之的了解程度充分了解很了很尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司的配合程度極配合配合尚配合未盡配合未能配合前來(lái)本公司服務(wù)的意志極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶疑極低外語(yǔ)能力區(qū)分極佳好平平略通不懂英文其它擬予試用面談人：總列入考慮評(píng)不予考慮日期：月曰SD-G-135 A/1錄用通知單先生/

5、小姐：您應(yīng)聘本公司 職，經(jīng)面試合格，恭喜您成為本公司的一員。請(qǐng)您于年月日時(shí)攜帶下列證件和物品到本公司報(bào)到。1. 一寸近期免冠相片4張；2. 身份證、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)的復(fù)印件;3. 學(xué)歷學(xué)位證、職稱證復(fù)印件；4. 最近的體檢證明：5. 與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。本公司規(guī)定新進(jìn)員工須先試用 個(gè)月，試用合格后轉(zhuǎn)為正式員工。預(yù)祝您在本公司工作愉快。此致敬禮公司行政部啟年 月 日SD-G-136 A/1員工基本情況登記表崗位：入職日期年 月曰姓名性別民族昭八、片政治面貌婚姻狀況學(xué)歷身份證號(hào)碼出生日期戶口所在地戶口性質(zhì)緊急聯(lián)系人本人手機(jī)號(hào)是否繳納過(guò)社保繳納城市獲得的最高技術(shù)職稱有無(wú)刑事（違法）犯罪

6、記錄工作經(jīng)歷年 月一年 月原工作 單 位 名 稱工種證 明人'1/4I74一I II,口- | I家庭情況姓名關(guān)系出生日期所在單位聯(lián)系電話特長(zhǎng)、愛(ài)好本人聲明我已與原工作單位是/否解除勞動(dòng)合同（）簽名：日期：車間主任簽名：辦公室主任簽名：總經(jīng)理簽名：本人鄭重聲明：以上填寫情況、均為本人真實(shí)情況。簽名：日期：SD-G-137A/1住宿申請(qǐng)單編號(hào)姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號(hào)所在部門職務(wù)部門意見(jiàn)申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)人部門主管辦公室SD-G-138 A/1住宿申請(qǐng)單編號(hào)姓名性別出生年月籍貫職稱學(xué)歷地址身份證號(hào)所在部門職務(wù)部門意見(jiàn)申請(qǐng)?jiān)蛏暾?qǐng)人部門主管辦公室SD-G-138 A/1人員變動(dòng)記錄

7、簿到職日期：年 月 日第 頁(yè)姓名人員編號(hào)變動(dòng)說(shuō)明資料變更變更日期備注填表人：辦公室主管：SD-G-139 A/1人員變動(dòng)記錄簿到職日期：年 月 日第 頁(yè)姓名人員編號(hào)變動(dòng)說(shuō)明資料變更變更日期備注填表人：行政部主管：SD-G-139 A/1薪資通知單茲派為本公司，月薪資為 元。年 月日起生效行政部經(jīng)辦人:總經(jīng)理：新員工試用表填表日期： 年 月曰人事資料姓名應(yīng)試職位入職日期分發(fā)部門甄選方式公開(kāi)召考推薦選取內(nèi)部提升工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)年，非相關(guān)年,共年年齡學(xué)位特殊訓(xùn)練技能試用職位：試用期限：督導(dǎo)人員：試用計(jì)劃督導(dǎo)人員工作：觀察訓(xùn)練擬安排工作:訓(xùn)練項(xiàng)目：試用工資：擬訂：核準(zhǔn)：1、試用時(shí)間：自年 月日至年月日2、

8、安排工作及訓(xùn)練項(xiàng)目：試用結(jié)果3、工作情形：滿意尚可差考核4、出勤狀況：病假天，事假天，曠工天；遲到次，早退次；5、評(píng)語(yǔ)：擬正式任用擬予辭退。正式工資：擬核：核準(zhǔn)：考核人：SD-G-140 A/1試用員工績(jī)效考核表姓名部門職稱入公司日期任現(xiàn)職日期1、人事記錄：1）考勤記錄:假別記錄扣分曠職（-1分/日）遲到、早退（-0.5分/次）事假（-0.5分/日）病假（-0.1分/日）合計(jì)注：年休假、婚假、喪假、公傷假、產(chǎn)假合計(jì)不扣分2）獎(jiǎng)懲記錄:類另y結(jié)果事實(shí)獎(jiǎng)?wù)?、員工績(jī)效考評(píng)表姓名部門職位任該職位時(shí)間考評(píng)人考評(píng)期限加入公司日期評(píng)評(píng)價(jià)內(nèi)容很滿意滿意不滿意不清楚能在極少的監(jiān)督下，有效地完成工作提交整潔、專

9、業(yè)化地文件遵守公司的保密規(guī)定按期完成工作對(duì)工作有濃厚的興趣，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展在壓力下很好地完成工作能夠接受他人的反饋意見(jiàn)，并改講工作能通過(guò)書面和1 口頭的方式清晰地表達(dá)自己對(duì)新知識(shí)的求知欲和學(xué)習(xí)能力專注工作-盡職盡責(zé)有團(tuán)隊(duì)精神，幫助和合作精神積極進(jìn)取-自我激勵(lì)估遵守辦公時(shí)間保持辦公區(qū)域整潔5S工作標(biāo)準(zhǔn)總評(píng)很滿意滿意 不滿意評(píng)語(yǔ)：計(jì)劃前期成績(jī)下期目標(biāo)下期計(jì)劃評(píng)估人簽名:被評(píng)估人簽名:日期:日期:SD-G-141 A/1面談?dòng)涗洷聿块T：日期：面談內(nèi)容面談結(jié)果是否達(dá)成共識(shí)備注綜合評(píng)語(yǔ)雙方簽字考核人：被考核人：辦公室主管總經(jīng)理SD-G-142 A/1試用期滿通知同志：經(jīng)試用考核，您符合您所應(yīng)聘 一崗，現(xiàn)

10、正式聘請(qǐng)您擔(dān)任創(chuàng)立宏科技有限公司 。特此通知。XXXXXXXXXXXX有限公司年 月日人事變動(dòng)申請(qǐng)單No.姓名部門職稱職等申請(qǐng)晉升 降級(jí)申請(qǐng)希望生事項(xiàng)調(diào)動(dòng) 解聘日期效日期部門：部門：變變職稱：職稱：動(dòng)動(dòng)職等：職等：、八刖后工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：變動(dòng)理由說(shuō)明：辦公室意見(jiàn)：申請(qǐng)：審核：批準(zhǔn)：SD-G-143 A1人事變動(dòng)通知單No. SD-G-144 A1姓名部門職稱異動(dòng)內(nèi)容變動(dòng)原因生效日期辦公室意見(jiàn)審核總經(jīng)理說(shuō)明：1 晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)用；2 由辦公室發(fā)布。變更工資申請(qǐng)單申請(qǐng)日苴耳姓名部門T 丿冃 11 7V4原工彳乍崗位原崗位級(jí)口1I J原工資/7-J、一I I r l I-LL- 現(xiàn)工作崗位丿/

11、J、I，l>v現(xiàn)崗位級(jí)/4、一- JAk新工資I I P|孔新崗位任職任職日苴I -Lj- JlZ I* ZyJ表現(xiàn)情況優(yōu) 好 普通 差（任選一種）X t-> IIJ-X O理由（任鉤一種）正式錄田 調(diào)整工作 工作優(yōu)秀車問(wèn)簽字. I J JS? J .-.辦公室審批.辦公室審J批.咅K門審批tt繆丁田士»淞.心、U 七土 J IzLJl 亠.對(duì)工資變更者的建議車間意見(jiàn)：部門意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：備注：理由為工作優(yōu)秀的，需總經(jīng)理填寫意見(jiàn)。SD-G-145 A/1辭職申請(qǐng)單申請(qǐng)單位申請(qǐng)人當(dāng)事人 主管代理人姓名職務(wù)入職日期原因停薪留職期限離職日期部門 主 管辦公室主管 副 總總經(jīng)理

12、SD-G-146 A/1離職匯簽單姓名部門車間職務(wù)離職原因本人簽字：年 月日班組車間意見(jiàn)1、收回文件資料、電腦磁盤；2、檢查所用機(jī)器設(shè)備收回工具；3、收回公司辦公用品；4、收回員工鑰匙、名片等；5、飯票及其他公司的財(cái)物；6、 本月出勤為（）天。負(fù)責(zé)人簽字：年 月 日工段意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人簽字：年 月日部門審核部門經(jīng)理簽字：年 月日財(cái) 務(wù) 部 審 核有無(wú)借款及其它欠款部門經(jīng)理簽字：年 月日1、審查勞動(dòng)合同；2、收回員工的胸卡；3、清查宿舍用品；離職員工聲明公司已與本人結(jié)清所有費(fèi)用及報(bào)酬。自此簽字之日起，本人不再與公司有任何關(guān)于經(jīng)4、培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算；濟(jì)及勞動(dòng)關(guān)系方面的糾紛。綜合5、試工人員收回工作服；管理

13、6、工資結(jié)算：意見(jiàn)離職員工簽字：時(shí)間：部門經(jīng)理簽字：年 月日公司意見(jiàn)總經(jīng)理：年月日、離職物品移交清單:離職人姓名服務(wù)部門離職日期年 月曰離職原因一、文件移交名稱數(shù)量起訖時(shí)間接收人監(jiān)交人二、物品實(shí)物移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容接收人監(jiān)交人三、人員移交人數(shù)共 人，附名冊(cè)份四、待辦事項(xiàng)移交人接收人監(jiān)交人SD-G-147 A/1離職人員面談?dòng)涗洷硇彰?wù)單位職位職稱到職日期年 月曰離職日期年 月曰離職原因主觀客觀對(duì)公司現(xiàn)在問(wèn)題的分析或建議面談雙方簽字：SD-G-148 A/1人事檔案借閱單年 月 日借閱單位借閱何人 檔案（注明員 工號(hào)）借閱期限借閱自年月日至年月日用途備注人事單位借閱單位經(jīng)辦核簽經(jīng)理級(jí)主管審核經(jīng)辦人SD-G-149 A/1人事檔案資料清單員工姓名：?jiǎn)T工編號(hào)：填表日期：資料類別資料名稱資料形成日期資料頁(yè)數(shù)備注移交人：接收人：SD-G-150A/1需求部門負(fù)責(zé)人