化妝品公司“某廣場(chǎng)”施策擔(dān)當(dāng)崗位說(shuō)明書(shū)

1、化妝晶公司"禁戶(hù)場(chǎng)'起策奴務(wù)f負(fù)責(zé)人丿崗佞說(shuō)明書(shū)崗佞名稱(chēng)'穿盧場(chǎng)"施策擔(dān)當(dāng)（負(fù)責(zé)冬丿崗值鋼虧所疫部門(mén)市場(chǎng)企畫(huà)部靑住定員直接上級(jí)市場(chǎng)企畫(huà)部經(jīng)理工資等級(jí)直樓下級(jí)詐戶(hù)場(chǎng)估堆訓(xùn)擔(dān)當(dāng),“禁r場(chǎng)'”領(lǐng)班，"禁f煬99講座姮當(dāng)薪酬類(lèi)型斯轄人員15崗住分析目期*年7月28目本職:全面負(fù)責(zé)嚴(yán)禁盧場(chǎng)”的各項(xiàng)工作，確保穩(wěn)步運(yùn)營(yíng).提高服務(wù)質(zhì)黃嚴(yán)體觀品牌價(jià)值聰責(zé)與工作佞務(wù)：職責(zé)職責(zé)表血 負(fù)責(zé)偏制域廣場(chǎng)估年度還管計(jì)劃的制龍與實(shí)總 、 *' .工作時(shí)間百分比：10%工作任 各根據(jù)公司發(fā)愛(ài)戰(zhàn)略，制定“票盧場(chǎng)年度工作計(jì)劃審猶后蛆敘賣(mài)施指導(dǎo)下級(jí)人員創(chuàng)文月皮，季皮，年度

2、工作計(jì)劃，幷鑒僑實(shí)施情況靱定“禁戶(hù)場(chǎng)"薈理制度申林后監(jiān)督賣(mài)就'幷不斷修訂和老毎職1職責(zé)表述1負(fù)責(zé)制定錚總廣場(chǎng)廿形象宣傳方衆(zhòng)，并組欽實(shí)豬工作時(shí)間百分比：30%工作任組飯制老穿f場(chǎng)"各項(xiàng)H動(dòng)企色方耆r幷組紙實(shí)起組織制癥禁戶(hù)場(chǎng)"講座僉傳的立變S并紐織賣(mài)起提出“禁廣場(chǎng)"多種宣傳方式的建儀和宣令.幷不靳址行修廿和完善職貴脫責(zé)哀述：負(fù)責(zé)fflL飢博訓(xùn)和講座工佐時(shí)間百分比：25%空稚任務(wù)組織"禁/場(chǎng)"月度BC研討會(huì).對(duì)月度堆訓(xùn)內(nèi)彖進(jìn)行確認(rèn)和指導(dǎo)，監(jiān)督檢查培訓(xùn)效黑奏與希年4期町軍講座的實(shí)唸%養(yǎng)監(jiān)督撿查賣(mài)就效崇編制配含怎頭邊行講座以；51為其他

3、公司提供講座的企立案，：并監(jiān)督檢查實(shí)施敢崇對(duì)月度皮膚爐理”講座等各頊業(yè)務(wù)量計(jì)劃遺行指導(dǎo)和確認(rèn)，并監(jiān)督檢查實(shí)施放果莓年組織兩炎會(huì)貞沙龍淸動(dòng).炎出重點(diǎn)會(huì)員待遏，增進(jìn)夾流取責(zé)B馭責(zé)態(tài)述缸負(fù)責(zé)01禁廣場(chǎng)"人員徐理，滾立“莒戶(hù)場(chǎng)”考楡體糸'U 夕 o。.°二 P r " 工作時(shí)訶百分比個(gè)20%潯柞任組飯制走月度BC排旌計(jì)劃釈對(duì)BC.工作分工進(jìn)J彳確認(rèn)"并紐織監(jiān)督檢查組伙制走“禁廣場(chǎng)"人員月皮.李度.年嵐的考牧辦氓和棟準(zhǔn)沖弄組級(jí)賣(mài)施對(duì)BC討常情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提岀月慶評(píng)價(jià)意見(jiàn)'井對(duì)提出獎(jiǎng)勵(lì)或懲凋璉秋命目串塔訓(xùn)和講座遺行監(jiān)督和撿查二幷提出月度

4、評(píng)價(jià)意見(jiàn)和獎(jiǎng)勵(lì)戎懲罰建儀組織年度業(yè)務(wù)考板，并根揚(yáng)考枯結(jié)黑對(duì)考枯對(duì)象遺行年度評(píng)價(jià)職責(zé)五職責(zé)表述：部門(mén)內(nèi)其他工徃工偉時(shí)間百分比：15%工作任各俎織制婕部口內(nèi)博訓(xùn)計(jì)丸L并組紙實(shí)起和監(jiān)督檢妄 . * 9協(xié)調(diào)“禁戶(hù)孫人員與其他部門(mén).人員之間的關(guān)糸申植祀錄&荼戶(hù)場(chǎng)泳可帶賽用開(kāi)夾惜況弄對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制職責(zé)六職責(zé)表述;：龍成領(lǐng)導(dǎo)貢辦的其他工作權(quán)力:fcM對(duì)本部訂工作人蘭冇考核建放權(quán)和評(píng)價(jià)建權(quán)權(quán)* rO P 9099 f權(quán)m二、2對(duì)本部訂人員工作中的爭(zhēng)儀有就決機(jī)權(quán)限三* 2對(duì)本部門(mén)人員工作有檢查鑒督權(quán)權(quán)ffilSt ：對(duì)本秤門(mén)人員有奠懲猶議奴ii阜五啤 農(nóng)權(quán)限苑圖內(nèi),有代表公司對(duì)外的聯(lián)給權(quán)權(quán)限五啓對(duì)相

5、關(guān)工作的龍放權(quán)澳作協(xié)作關(guān)糸卜內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)糸有密切協(xié)調(diào)關(guān)條的祁門(mén)；勒售部 其她相關(guān)部門(mén)；管理部導(dǎo)生產(chǎn)腸流部外部協(xié)調(diào)關(guān)糸經(jīng)帝性協(xié)調(diào)舟紀(jì)廣告公司.甲刷公司領(lǐng)寧行協(xié)調(diào)關(guān)纟：同“禁廣場(chǎng)"聯(lián)塔講座等活動(dòng)的衣司>°*<e所需記錄丈才婦 相關(guān)丈件竹匯報(bào)或報(bào)告、內(nèi)部規(guī)章制度工作總結(jié)工作計(jì)劃需要記錄的重丸事項(xiàng).月度業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告,BC研討會(huì)報(bào)告.BC月反評(píng)價(jià)表、護(hù)理進(jìn)廢、詵娃情況反債表等佞職麥椿、敘青水平*jf（沒(méi)以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)沐第.管理學(xué)./4K劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)聽(tīng)s 2年以上相矣工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟急團(tuán)隊(duì)墊逵.企業(yè)管理與公共關(guān)糸等有關(guān)知幟；了鮮與本行止有關(guān)的經(jīng)券營(yíng)理和技術(shù)知識(shí)；逸晚*品牌/B.*:價(jià)值理念牧能技巧常用辦公軟件標(biāo)作技能*公文寫(xiě)作技能、人際溝通及協(xié)調(diào)技能*管規(guī)技能和美宋技能技巧堆洌經(jīng)歷市場(chǎng)管旃培洌人力賽源管理堆洌,美彖技能枚巧堆洌工作條件沒(méi)其它使用工具設(shè)備計(jì)