公司部屬行為意識分析表_第1頁
公司部屬行為意識分析表_第2頁
公司部屬行為意識分析表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、部屬行為意識分析表名 稱 指示 執(zhí)行 徹底 與否檢 查 項目上司看法評價1.面對指示、命令嗎？2.正確地掌握指示、命令嗎？3.對指示的容有質(zhì)疑嗎？4.記下指示的容嗎？5.詢冋不明之處嗎？6.工 作 準(zhǔn) 備1.是否忽略了實施上應(yīng)有的準(zhǔn)備工作？2.檢討實施的步驟嗎？3.檢查過實施可能發(fā)生問題的情況嗎？4.確認(rèn)目標(biāo)的日期嗎？5.信 息 收 集1.征求過上司的意見嗎？2.征求過同事的意見嗎？3.征求過其他單位同事的意見嗎？4.已取得實施上必要的資料嗎？5.問 題 處 理1.是否想到實施上的問題點(diǎn)？2.考慮過可能發(fā)生的問題嗎？3.對于問題是否有應(yīng)付的對策？4.發(fā)生問題時，立刻報告上司嗎？5.執(zhí) 行 企

2、圖1.企圖心旺盛嗎？2.是否缺乏自信、信心？3.是否心有不安的感覺？4.是否有抱怨、不滿？5.對上司是否感到懷疑、不信任？注 意 載 事 項部屬實際上的需要上司特別留意點(diǎn)例會主題檢查表項目容當(dāng)日主題評價效果褒獎1、目標(biāo)達(dá)成2 、努力3、無差錯4、待客態(tài)度 5、整頓 6、其他指責(zé)1、未達(dá)成目標(biāo)2、怠慢3、差錯4、待客態(tài)度 5、整頓 6、其他強(qiáng)化1、達(dá)成標(biāo) 2、努力3、無差錯4、服務(wù)不夠 5、不清潔6、其他注意1、待客態(tài)度2、怠惰3、差錯4、服務(wù)不夠 5、不清潔6、其他勉勵1、達(dá)成目標(biāo)2、努力3、無差錯4、待客態(tài)度 5、其他教材1、教材優(yōu)先2、無視教材3、教材再認(rèn)識新人1、勉勵2、褒獎3、開朗4、前輩的指導(dǎo) 5、其他協(xié)調(diào)1、協(xié)調(diào)重要性2、協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)3、協(xié)調(diào)的實際禮貌1、問候2、外表修飾3、遲到4、閑聊5、其他電話1、禮儀細(xì)節(jié)2、確認(rèn)留言3、應(yīng)對方法4、其他訪客1、禮儀2、接待方式3、笑容4、確認(rèn)留言記帳1、正確性2、速度3、謹(jǐn)慎4、錯誤5、確認(rèn)留言清掃1、偷懶2、確認(rèn)承辦3、清潔徹底其他備注業(yè)務(wù)處理表月/日命令、指示、報告查核結(jié)果及備忘 事項對象事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論