


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、公司優(yōu)秀職工流淚辭職報(bào)告辭職尊敬的胡總:您好!我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司至今有三年多的時(shí)間,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我在項(xiàng)目管理、部門(mén)管理以及軟件開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。當(dāng)我寫(xiě)下“辭職報(bào)告”這幾個(gè)字時(shí),我已潸然淚下。與您相處快三年了,要離開(kāi)公司,我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作開(kāi)始的。您與水總在兩年的合作期間,由于雙方的經(jīng)營(yíng)理念不同,分歧太大,矛盾不斷,我也不斷調(diào)和您們。最終,您們?nèi)圆荒芤黄鹄^續(xù)走下去。自去年水總與您分開(kāi)后,我選擇了留下來(lái)在您手下做事。您不
2、介意,我與水總是多年的朋友,您給了我極大的支持與信任,不避嫌,將公司里的大小事務(wù)交給我來(lái)處理,并委以我重任。就從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),我敬重你有著包容、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)。在到您這兒之前,我在水總那里,習(xí)慣了與水總的單方面配合。在進(jìn)入您的公司后,我發(fā)現(xiàn)之前慣有的模式都與您公司有很多的不同之處。于是,我慢慢適應(yīng)您的做事風(fēng)格,慢慢融入您的公司,與公司里的員工漸漸地配合直到現(xiàn)在達(dá)到默契。記得去年年底,有一個(gè)項(xiàng)目做報(bào)價(jià)單的事,你說(shuō):“做任何事,錯(cuò)了就是錯(cuò)了。不能怨別人而為自己開(kāi)脫。要找找自己錯(cuò)的原因?!蹦@句話給了我很深刻的印象,也為我后面的工作起到了很好的引導(dǎo)作用。我現(xiàn)在還記憶猶新。
3、這對(duì)我終身受用。但生意是現(xiàn)實(shí)的,是殘酷的,九成工地的事情終究還是發(fā)生了。在公司里所有人都知情的情況下,對(duì)我隱瞞九成工地現(xiàn)場(chǎng)打樣的事。從我個(gè)人角度來(lái)看,這是公司對(duì)我的不信任。這件事,能否對(duì)其他員工受到影響,我無(wú)從判斷?!坝萌瞬灰?,疑人不用?!边@是管理者應(yīng)深思的。而我又站在公司的角度來(lái)看,我與水總是多年的朋友,難免有人會(huì)對(duì)我有些成見(jiàn),有些顧忌,我能理解。但這件事既然發(fā)生了,我就不得不想到以后:您與水總都在這個(gè)地區(qū)做該產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,以后,您與他隨時(shí)都會(huì)有同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)項(xiàng)目的可能。而我與水總又是多年的朋友,這一點(diǎn)公司里每個(gè)人都很清楚。而我所涉及的職務(wù)范圍,與業(yè)務(wù)開(kāi)展有著緊密的聯(lián)系。在生意場(chǎng)上,這種所
4、謂的潛在因素與微妙并存的尷尬局面,會(huì)給銷(xiāo)售人員增加一定的心理負(fù)擔(dān)。我知道,您是給了我高度的信任,否則當(dāng)初您也不會(huì)任用我??墒牵浩渌瞬荒芤?yàn)槟粋€(gè)人對(duì)我的信任,而把一單生意危系在我的身上。他們擔(dān)心的是萬(wàn)一,萬(wàn)一我把商業(yè)秘密透露給水總了,怎么辦呢?我曾經(jīng)學(xué)過(guò)會(huì)計(jì),在學(xué)會(huì)計(jì)的同時(shí),我不只學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)核算,最重要的一點(diǎn)我學(xué)到了:作為管理人員,員工崗位分配的問(wèn)題,重要的崗位必須避嫌避親,公司才能進(jìn)行有效、有序的管理。朋友歸朋友,生意歸生意。雖我與水總是朋友,但我作為您的員工,我有我的最起碼的職業(yè)道德,我有我的做事原則。我處理公司內(nèi)部各種事務(wù)都應(yīng)維護(hù)公司的利益,這是必須的。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!離開(kāi)生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過(guò)在最近發(fā)生的不如意的事情后,我決定離開(kāi)了。離開(kāi)之前我感到很愧疚,愧對(duì)大家對(duì)我的期望和厚愛(ài),可是我無(wú)福消受,我只好離開(kāi)了。您曾經(jīng)對(duì)我說(shuō)過(guò),您不看重我的能力,親眼見(jiàn)我?guī)退偟哪枪烧嬲\(chéng),您就看重我的人品。這是您對(duì)我的肯定。寫(xiě)完這些,我再一次淚流
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國(guó)紡織管理制度
- 中央公園管理制度
- 中小工廠管理制度
- 中心考勤管理制度
- 中海材料管理制度
- 臨時(shí)單位管理制度
- 臨時(shí)拍賣(mài)管理制度
- 事務(wù)所安全管理制度
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患排查表
- 基于深度學(xué)習(xí)的路牙機(jī)車(chē)牌識(shí)別算法研究與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
- 上海市2023年高中學(xué)業(yè)水平考試生物試卷真題(含答案詳解)
- 《幾種常見(jiàn)的天線》課件
- 【大廠案例】華為數(shù)據(jù)治理方法論與實(shí)踐解決方案
- DL-T5169-2013水工混凝土鋼筋施工規(guī)范
- spss因子分析論文
- 模擬電子技術(shù)(山東聯(lián)盟-山東建筑大學(xué))智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東建筑大學(xué)
- 教材教輔資料進(jìn)校園審核管理制度
- 血液凈化護(hù)士進(jìn)修匯報(bào)
- 2024年廣州天河區(qū)六年級(jí)語(yǔ)文小升初摸底考試含答案
- 人工智能中的因果驅(qū)動(dòng)智慧樹(shù)知到期末考試答案2024年
- 2024年合肥市公安局警務(wù)輔助人員招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論