安全生產崗位責任書

1、安全生產崗位責任書安全生產崗位責任書1甲方：XXXX有限公司乙方：專職安全生產管理人員為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好公司XX年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實部門負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制目標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據國家安全生產法及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責”的原則，特簽定XX年部門負責人安全生產目標責任書，目標責任如下：一、控制目標人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災、爆炸事故為零；生產事故為零；設備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律規(guī)定。二、工作任務1、代

2、表甲方對項目經理部的安全生產進行日常管理，經理部各部門、各協(xié)作單位必須無條件服從乙方代表項目經理部進行的安全生產管理工作；對存在安全隱患的班組，對不服從管理導致現場混亂的部門和協(xié)作單位，有權責令整改、暫停專業(yè)、罰款、直至責令停工。2、建立、健全項目經理部安全生產管理制度，安全生產管理體系。3、建立、健全項目經理部安全生產責任制；4、建立、完善項目經理部安全技術交底制度，安全資金保障制度，安全教育和培訓制度，安全檢查和應急救援制度，生產安全事故報告調查處理制度；5、建立、完善項目經理部安全操作規(guī)程系統(tǒng)；6、制定、完善項目經理部安全生產管理措施；督促、檢查項目經理部各部門、各協(xié)作單位作業(yè)現場的安全

3、生產；層層簽訂、貫徹落實安全生產責任制；實現安全目標：“杜絕死亡事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大機械事故，杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故，杜絕責任死亡事故，責任事故重傷率控制在0.4%以內，特種作業(yè)人員培訓及持證上崗率100%，特種設備使用檢驗合格率100%?！?、督促項目經理部各部門、協(xié)作單位勞動防護用品發(fā)放，實現項目經理部勞動防護用品發(fā)放率100%。8、組織項目經理部安全教育和培訓，組織項目經理部安全生產專題會議、安全學習、安全檢查。9、貫徹項目經理部職業(yè)健康和環(huán)境保護管理體系的各項管理要求，使各協(xié)作單位嚴格執(zhí)行。10、督促經理部各部門、協(xié)作單位嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做到證件齊全，特種作業(yè)持

4、證上崗，崗位安全培訓教育工作，經常組織學習安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮，禁止違章作業(yè)。11、發(fā)生因工傷亡或重大未遂事故，應組織保護好事故現場，做好傷者搶救工作和防范措施，并立即上報項目經理和上級主管部門，不準隱瞞、拖延不報。三、獎懲制度控制目標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰；完成控制目標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責任書經甲、乙雙方簽字生效，責任書一式兩份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。甲方簽字：

5、XX乙方簽字：XXXX年XX月XX日XX年XX月XX日安全生產崗位責任書2甲方：××××××××有限公司 乙方：××××（員工）為進一步明確公司各崗位從業(yè)人員的崗位安全職責和責任，強化公司安全管理工作，杜絕重特大交通安全事故，遏制較大責任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，維護公司品牌形象和利益，根據x安全生產法x道路交通安全法等相關法律法規(guī)，特簽訂本年度安全生產責任書。一、甲方的責任1.為各崗位從業(yè)人員提供符合規(guī)定的安全生產條件，制定車輛等設備安全操作規(guī)

6、程，并發(fā)放到從業(yè)人員手中。2.根據法律法規(guī)等的規(guī)定，對從業(yè)人員進行符合規(guī)定的安全教育和培訓，嚴格要求從業(yè)人員按規(guī)程操作各種設備。3.加強安全生產監(jiān)督檢查工作，發(fā)現從業(yè)人員的不安全行為、設備的不安全狀態(tài)等，及時糾正和整改。4.堅決查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律等“三違”行為，踐行安全承諾。5.按制度和責任書規(guī)定對從業(yè)人員進行獎勵和處罰。二、乙方的責任1.按法律法規(guī)的規(guī)定，積極履行一崗雙責的安全責任。2.接受行業(yè)和公司的安全教育和培訓，積極參加安全生產例會，不缺席。3.加強學習，努力提高車輛等設備知識和操作技能，規(guī)范作業(yè)，杜絕“三違”行為。4.嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，保持充沛精力；杜絕工

7、作中自身的不安全行為，管理好工作之外的休息時間，和諧家庭成員間的融洽關系；保持樂觀積極的情緒，降低外界不良刺激引起的應激狀態(tài)。5.努力踐行安全承諾，爭創(chuàng)安全標兵；集中精力，仔細觀察，提前預防，謹慎駕駛。6.安全目標：零事故！三、獎罰按公司相關制度的規(guī)定執(zhí)行。（以下要明確制度的條文，主要是安全行駛里程獎勵和責任交通事故處罰；安全例會、安全教育、行車日志等未按規(guī)定進行的處罰；安全避險、隱患舉報等的獎勵等）四、本年度安全生產責任書，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：××××××××有限公司 乙方：××&#

8、215;×安全生產崗位責任書3甲方：乙方：為進一步規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在企業(yè)安全生產工作中的監(jiān)督保障和示范促進作用，激發(fā)青年安全監(jiān)督崗崗員的工作積極性和主動性，服務本項目安全目標的實現和施工生產任務的順利完成，項目部與青年安全監(jiān)督崗協(xié)商簽訂本責任書。一、包保期限：從工程開工至竣工二、甲方責任1.納入體系。關心和支持青年安全監(jiān)督崗及其崗員的工作，將青年安全監(jiān)督崗活動納入項目安全生產責任制體系，同布置、同落實、同考核。2.支持活動。根據生產要求，提供有關安全生產工作的文件、參考資料以及技術幫助。支持青安崗崗長作為代表參加交班會、周例會以及其他有關安全工作的會議，

9、參加安全生產大檢查。3.加強管理。支持青年安全監(jiān)督崗從事安全檢查監(jiān)督管理活動，賦予其開展工作所必要的權力。三、乙方責任認真履行青年安全監(jiān)督崗基本職責，詳見(須結合生產一線單位實際列出具體職責和工作內容)。四、考核兌現1.考核兌現由黨政組織委托安質部門和團組織按季度(每年3、6、9、12月末)進行。2.每季度青年安全監(jiān)督崗履行職責情況良好，甲方要兌現崗長每月200元的青安崗津貼，兌現崗員每月100元的青安崗津貼，并在此基礎上按每月100元標準增發(fā)每月“青安之星”當月津貼。對發(fā)現、排除重大安全隱患的，應給予一次性特別獎勵(一次性特別獎勵標準由項目部行政與青安崗協(xié)商確定，一般應不低于每人100元的標

10、準)。3.經考核，青年安全監(jiān)督崗未能按辦法規(guī)定正常履行職責，則取消當季青安崗全體成員津貼。五、附則本合同一式三份，自簽字之日起生效，甲乙雙方各一份，團組織留存一份備案。甲方簽字(章)：年月日乙方簽字(章)：年月日安全生產崗位責任書4甲方：乙方：第一條：甲方為公司部門負責人，為本部門的安全生產負責人，乙方為生產一線的工作人員，為本崗位的安全生產直接負責人。第二條：甲方為乙方提供機械設備等及其配套的安全防護用品與技術性的防護措施，并不斷的改善員工的作業(yè)環(huán)境及設備的更新。第三條：乙方必須遵守公司的各種規(guī)章制度及各種設備的安全操作規(guī)程，禁止違章指揮和違章操作，其主要內容包括：1、新員工入公司前必須接受

11、崗前培訓后方可上崗作業(yè)，轉崗及變換工種;或放長假復工及工傷復工的都必須接受安全教育在培訓后方可上崗。2、在本崗位工作要懂得本崗位的安全操作規(guī)程，發(fā)現安全隱患后要及時提出整改意見并上報。3、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境的整潔，搞好安全生產。4、上崗前必須按規(guī)定著裝，不能穿拖鞋上班。并正確佩帶防護用品，妥善保管防護用品及消防器材。5、乙方有義務參加公司舉辦的各種安全活動。第四條：此責任書未盡事宜已公司及其它安全操作標準執(zhí)行。第五條：此責任書一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：安全生產崗位責任書5甲方：乙方：為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成2

12、0xx年度安全生產各項目標任務，保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責，為實現本年度安全生產總目標，特簽訂本責任書。一、方針與原則1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。2、嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，做好本職工作。3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。二、安全目標：1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;2.不發(fā)生職工生產人身傷亡事故;3.不發(fā)生一般及以上火

13、災事故;4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的實現。三、安全職責1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。6、負責協(xié)調安質監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領

14、導值班時間表。9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。四、責任期限20xx年12月3日至20xx年12月31日。五、考核管理與獎懲1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。六、附則1.本責任書一式兩份，交本人一份，留存一份。甲方：乙方：安全生產崗位責任書6為了加強企業(yè)員工和管理者的安全意識及安全生產重要性的認識，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產是一個企業(yè)正常發(fā)展的根

15、本保證。使企業(yè)的發(fā)展正?；?、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預防事故，保證安全，搞好各生產區(qū)域的消防、安全生產工作、明確責任，我們制定此責任書。一：安全生產第一責任人：系車間二：車間主任為車間安全生產第一責任人，是車間的最高領導，對本車間的人員，物資有絕對的領導、支配權。對所轄人員有進行安全意識教育、培訓的責任，應要求所轄人員按正常程序操作，對不聽從指揮，違反安全生產規(guī)程者，有上報處罰之權利。1.責任人應對新進員工進行崗位前的上崗培訓，進行安全生產方面的.知識教育，能夠正確使用消防器材;對車間人員應進行定期的安全生產動員會教育，在大家的思想上引起重視。2.責任人和班組長簽訂班組區(qū)域

16、的詳細責任書承諾書并由班組長落實到具體的人員，進行層層分解、負責落實，明確各自的消防、生產安全責任。三：車間主任，對本區(qū)域的消防，生產安全負全面的領導、監(jiān)督責任，積極做好預防措施做到每天進行定點、定位的巡視，對危險源進行隨時的監(jiān)控，發(fā)現事故苗頭，立即進行處理，杜絕事故的發(fā)生，對消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時可以取用并應照顧到全體人員都能方便取、放，并對廠部的每周安全檢查積極配合及時整改。四：對效消防安全工作落實不到位發(fā)生事故的，應及時報告廠部，寫出書面的情況報告并接受廠部的處理：1.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟在_元以內的，公司將對責任班長警告

17、一次，經濟處罰200元;該車間主任警告一次，經濟處罰500元;安全專管員經濟處罰200元;行政辦公室主任經濟處罰100元;生產副總經濟處罰50元。2.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在_0元之內的，公司將對責任班長記大過兩次，經濟處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經濟處罰_050000元之內，公司將對責任班長記大過三次，經濟處罰_元并作勸退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記過一次;生產副總經濟處罰500元并記過一次。5.給公司造成財產損失或人員工傷，經濟損失在50000元以上的，責任班長撤銷職務，經濟處罰_元并作辭退處理;行政辦公室主任經濟處罰1000元并記大過一次;生產副總

18、經濟處罰500元并記大過一次。6.有嚴重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對直接責任人和分管安全負責人撤職外并送交司法機關進行處理，其它公司相關領導也將連帶處分。五：在平時的安全檢查中，消防安全措施落實到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結一次，對車間進行表揚一次，經濟獎勵200元。六：對消防安全工作落實到位，積極預防措施得力，到年終沒有一次責任事故，班長經濟獎勵1000元;該車間主任記大功一次，經濟獎勵_元內的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產副總記大功一次，經濟獎勵1000元/人。七：經公司高層領導核查認準，屬意外事故的不在安全生產責任事故范圍之內。安全生產崗位責任

19、書7從業(yè)人員在車間主管、班組長的領導下，協(xié)助他們做好本車間、班組安全工作。從業(yè)人員工作在生產第一線，為了形成“時時講安全，處處抓安全，安全生產，人人有責的良好氛圍，并確保生產安全，層層落實安全生產崗位責任，現賀茂化妝品（惠州）有限公司職能單位組長與本組相關從業(yè)人員簽定此責任書。一、認真學習安全生產法規(guī)與消防安全知識，貫徹“安全第一，預防為主“的工作方針，增強安全重于一切的觀念。二、牢記操作規(guī)程，熟練掌握機器的各種性能，達到“四會”，即會操作使用，會檢查，會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。將事故隱患所扼制在萌芽狀態(tài)。三、積極參加安全、消防知識的學習和訓練，嚴格遵守企業(yè)安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，爭

20、做安全生產崗位無事故模范單位。四、自覺維護安全防護設施、滅火器材，保障安全通道與出口的暢通。五、積極參與安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，安全技術措施計劃的編制，提出合理化安全工作的建議。賀茂公司部門名稱：組立、口紅、油膏組長：責任人（從業(yè)人員）簽名：安全生產崗位責任書8為進一步明確公司管理制度，加強競爭機制，特制訂崗位安全責任書，本責任書自愿簽訂，以便雙方遵照執(zhí)行。責任目標堅決杜絕各類安全責任事故，有效發(fā)現并積極消除安全隱患，力爭實現全年崗位安全生產無事故。工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和方針政策，嚴格執(zhí)行上級關于安全生產的決策決定、公司的規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。2、依據崗位職責

21、和崗位安全生產責任制，認真實施崗位安全生產活動，是本崗位及工作生活區(qū)域安全活動的直接責任人。3、工作期間嚴禁飲酒，杜絕“三違行為”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）；有權拒絕違章指揮和阻止他人違章作業(yè)；在生產勞動過程中對自身和他人的安全與健康負責，切實做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。4、積極參加安全生產會議及公司組織的各類培訓，自覺接受安全生產教育，能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患；按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現事故隱患及時報告并按要求整改到位。5、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對機電設備的定期檢查和維護，做到“不帶病作業(yè)”；嚴格交接班必須交接安全生產情況的制度，

22、為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。6、認真學習安全技術知識，積極參加職工崗位技能教育培訓，不斷提高自身的安全素質和技術水平；掌握必要的現場急救知識。7、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。8、上下班期間嚴格遵守道路交通安全法律、法規(guī)，嚴禁酒后駕車，杜絕違章行車，防止交通事故的發(fā)生。9、以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先；由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，處以罰款乃至除名處罰。10、本責任書作為勞動合同及其補充協(xié)定的組成部分，與勞動合同具有同

23、等效力.本責任書只此一份，經責任人簽字起生效，存于個人檔案內.責任人：安全生產崗位責任書9為了切實保障每個職工的人身安全，使“安全第一、預防為主”的思想牢記在每個職工的心中，落實在行動上，特訂立如下崗位責任事項：1、認真學習本崗位的安全技術操作規(guī)程，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。2、進入現場戴好安全帽，扣好帽帶。3、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用，妥善保管。4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章，冒險作業(yè)。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，職工有權拒絕作業(yè)。5、各種機械、電氣設備非經允許不得使用，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座。6、 工地內禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應嚴格遵守工程所在地有關防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴禁吸煙，違章按禁煙制度處罰。7、明施工，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便，不準打架斗毆；努力搞好個人衛(wèi)生及室內外場所的環(huán)境衛(wèi)生。8、禁酒后操作，操作中思想集中，不準開玩笑，做私活。操作中應堅守崗位。以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)