應(yīng)聘人員問卷調(diào)查表

1、應(yīng)聘人員問卷調(diào)查表下列問題僅用于人力資源部對應(yīng)聘者個性及基本情況的判斷和了解，請如實回答,多謝合作。 1你最想問我們的問題是什么? A、薪水 B、工作內(nèi)容 C、職務(wù)晉升 D、_ 2你期待的待遇是多少？_ 3最快何時可以到職?_ 4你找工作最看重的是什么? A、公司的名氣 B 、待遇 C、培訓(xùn)機會 D、其他_ 5你開始找工作多長時間了？_ 6.你在以前公司為什么辭職？_7。應(yīng)聘本公司的原因_8你認為個人那些地方仍需要加強？ 9。你計劃在我們公司工作多久？_A、個人修養(yǎng) B、學(xué)識 C、專業(yè)技能 D。_ 10你喜歡你所學(xué)的專業(yè)嗎？_ 11如果重新讓你選擇專業(yè),你會選擇的專業(yè)是_ 12你欣賞什么樣的管

2、理風(fēng)格？ A、嚴謹 B、寬容 C、雷厲風(fēng)行、日清日畢 D、其他_ 13你對主管的學(xué)歷和能力都低于你有什么看法？ A、想更換一個主管 B、想自己做主管 C、離職 D、其他_ 14你在新公司或新行業(yè)中會通過何種途徑盡快獲得相關(guān)知識？ A、向公司員工請教 B、從其它信息渠道獲取 C、通過實踐 D、其他_15你覺得公與哪些人溝通比較困難？A、領(lǐng)導(dǎo) B、本部門同事 C、其它部門人員 D、顧客 E、沒有 16你可以經(jīng)常出差嗎？ A、可以 B、不可以 C、無所謂 17你能接受外派嗎？如果能,你希望的是那些區(qū)域?（僅營銷人員做答） A、能 B、否 C、區(qū)域 _ 18你會考慮接受低于你希望的待遇嗎？_ 19你在

3、上一家公司的薪資是怎樣構(gòu)成的？_ 20如果你明知這樣做是不對的，你會依照主管的指示去做嗎？ A、會 B、不會 C、指出錯誤 D、向上主管上級反應(yīng) E、無法做出決斷21通常你對別人的批評持什么態(tài)度？ A、虛心接受 B、無奈接受 C、據(jù)理力爭 D、不予理睬 22如果有機會，你會選擇一個不一樣的工作領(lǐng)域嗎？ A、會 B、不會 C、指出錯誤 D、無法做出決斷 23你在上一家公司試用期多長時間_ 試用工資_ 21你能適應(yīng)經(jīng)常加班或七天工作制嗎?_ 24你目前已離職了嗎？ A、是 B、否 （離職日期_） 25你對我公司有多少了解? A、很少 B、很多 C、不了解 26你最近參加過培訓(xùn)課阿嗎? A、是B、否 培訓(xùn)課內(nèi)容_ 是否有證書？ A、有B、沒有 證書名稱_ 27你曾經(jīng)因為一次特殊的經(jīng)歷而影響到今后的工作或生活態(tài)度嗎？請舉例說明。_28你最近一次閱讀的書目是哪一方面的 A、經(jīng)濟 B、管理 C文學(xué) D、沒有 書目是_29工作經(jīng)歷中，哪家公司是最令你滿意的？為什么？ _30你期望在未來三年達到什么樣的成就,為達成此目標你將會怎樣做？ _31如果競爭對手也