檢驗分析用對照品管理制度

1、檢驗分析用對照品管理制度目 的：建立檢驗分析用對照品管理制度，規(guī)范對照品管理。 二、適用范圍：適用于檢驗用對照品管理。 三、責 任 者：QC負責人。 四、管理內容：1、QC管理員應由具有一定藥學或分析專業(yè)知識，熟悉標準品的性質和貯存條件，經過專門的培訓的人員擔任。2、對照品的年度計劃：QC管理員每年四季度根據企業(yè)生產品種綜合計劃（下年度）做刀對照品購買計劃和文字說明。內容包括：標準品名稱、規(guī)格、數量、價格、庫存數、檢驗品種名稱。由于對照品價格較貴，所有計劃量要合理，做到既不浪費，又保證正常的檢驗工作。報質保部經理批準。3、對照品的購買3.1 對照品使用計劃批準后，填寫購買計劃單，主管負責人簽名

2、后，報財務部門做資金預算。3.2 國內購買一般到當地藥檢所或中國生物制品所直接購買或郵購。國外購買可在當地代理處購買或直接求購。4、因某種原因臨時需要購買對照品，標簽是否完好清楚，經質保部經理批準后，對照品管理員可直接購買。5、對照品的接收5.1 對照品買來后，檢查外包裝是否完好，潔凈、封扣是否嚴發(fā)。5.2 復核與購買單的一致性，準確無誤。5.3 填寫對照品登記記錄，內容包括：品名、批號、規(guī)格、數量、購進日期、來源、貯存位置等。5.4 根據對照品的性質將對照品放到適宜的容器中，置于規(guī)定的位置。6、對照品的貯存6.1 應根據對照品的理化性質、貯存要求的不同選擇適宜貯存環(huán)境和條件。6.2 貯存環(huán)境

3、：貯存室應盡量保證室內陰涼、干燥、避光、通風、特殊品種要嚴格按照規(guī)定的貯存條件妥善保存。6.3 已開啟的對照品應放在干燥器中保存。6.4 管理員每周檢2次溫度、濕度并做記錄。凡不符合規(guī)定要求的，應及時調整糾正。霉雨委節(jié)要增加去濕措施。7、對照品的發(fā)放7.1 管理人員負責發(fā)放。7.2 領用人員填寫領用記錄，內容包括：品名、規(guī)格、數量、領用日期、用途、領用者簽名。7.3 管理人員檢查即將發(fā)放的對照品與領用記錄登記品種一致性。無誤后簽字發(fā)放。9、對照品的貯存期：一般按對照品的規(guī)定貯存期限執(zhí)行；沒有期限的：化學提純物對照品原則上為3年，生物試劑和不穩(wěn)定的、原則上6-12個月為宜。面談：由申請單位主管、

4、人事主管、核定權限主管分別或共同面談，面談時應注意：(1)要盡量使應征人員感到親切、自然、輕松；(2)要了解自己所要獲知的答案及問題點；(3)要了解自己要告訴對方的問題；(4)要尊重對方的人格；(5)將口試結果隨時記錄于"面談記錄表"。3. 如初次面談不夠周詳，無法做有效參考，可再發(fā)出"復談通知單"，再次安排約談。(五)背景調查： 經甄試合格，初步決定的人選，視情況應做有效的背景調查。(六)結果評定： 經評定未錄取人員，先發(fā)出謝函通知，將其資料歸入儲備人才檔案中，以備不時之需，經評定錄取人員，由人事主管及用人主管會商進用日期后發(fā)給"報到通知單"，并安排職前訓練有關準備工作。(七)注意事項： 應征資料的處理及背景調查時應尊重應征人的個人隱私權，注意保密工作。 任 用第十四條 經核定錄用人員，由人事科依據甄選報名單發(fā)給"報到通知單"，請他于報到時攜帶下列資料：(一)保證書；(二)服務自愿書；(三)員工資料卡；(四)相片六張；(五)戶籍謄本； (六)身份證復印件；(七)體檢表；(八)扶養(yǎng)親屬申報表；(九)學歷證件復印件。(以上應繳資料視情況可增減)第十五條 干部人員任用，視情況可發(fā)給"聘任書&