大學(xué)學(xué)生干部培訓(xùn)

1、大學(xué)時光你的時間你的時間你修正自己你修正自己的能力的能力人生犯錯的代價犯錯的代價工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系將事情分類 鸚鵡的故事 這故事告訴我們，真正的領(lǐng)導(dǎo)者，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，就能團結(jié)比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關(guān)人員，銷售代表，成不了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。什么是領(lǐng)導(dǎo)什么是領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)是一種行為和影響力，是指引和影響個人領(lǐng)導(dǎo)是一種行為和影響力，是指引和影響個人或組織，在一定的條件下實現(xiàn)組織目標(biāo)的行動過程?；蚪M織，在一定的條件下實現(xiàn)組織目標(biāo)的行動過程。內(nèi)容包括：內(nèi)容包括： 強調(diào)目標(biāo)；強

2、調(diào)目標(biāo)； 協(xié)助工作：協(xié)助工作： 擬定工作計劃、調(diào)整工作關(guān)系、提供工作條件；擬定工作計劃、調(diào)整工作關(guān)系、提供工作條件； 支持成員；支持成員； 促進(jìn)關(guān)系。促進(jìn)關(guān)系。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力每個部門，每個每個部門，每個人，就像汽車的人，就像汽車的零部件一樣，都零部件一樣，都很重要很重要關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力相對收入比絕對收入更具激勵效果！相對收入比絕對收入更具激勵效果！ 會說：“嘿，干得不錯！” 事不躬親，做最好的導(dǎo)演而不是演員 無論如何都要保持風(fēng)度 不要總是擔(dān)心別人干不好 學(xué)學(xué)用理事（同學(xué)）的眼光看問題 多給“笨人”一些機會 寬容永遠(yuǎn)比批評更有效關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)于人際關(guān)系關(guān)于人際關(guān)系換位思考換位思考 重要的不是你的不是你講對話

3、而是講別人聽得到的話。 重要的是我們要有一雙可以聽得進(jìn)話的耳朵關(guān)于人際關(guān)系關(guān)于創(chuàng)新1.提高工作的主動性提高工作的主動性2.強烈的工作責(zé)任心強烈的工作責(zé)任心4.良好的執(zhí)行力良好的執(zhí)行力5.強大的創(chuàng)新能力強大的創(chuàng)新能力6.有大局觀，合理規(guī)劃有大局觀，合理規(guī)劃7.有目標(biāo)，有方向，有主線有目標(biāo)，有方向，有主線8.不怕麻煩不怕麻煩9.提高組織能力、表達(dá)能力、文字提高組織能力、表達(dá)能力、文字能力、能力、10.熟練辦公軟件熟練辦公軟件 1、有意義、目的、有意義、目的2、有目標(biāo)效果、有目標(biāo)效果3、有實施方案、有實施方案 形式新穎形式新穎 可操作性強可操作性強 實地考察實地考察 擴大宣傳擴大宣傳 責(zé)任到人責(zé)任到

4、人 細(xì)節(jié)決定成敗細(xì)節(jié)決定成敗 1%的錯誤導(dǎo)致100%的失敗 切忌想當(dāng)然切忌想當(dāng)然 plan 24、有演練、有演練5、實施過程（胸有成竹、隨機應(yīng)變）、實施過程（胸有成竹、隨機應(yīng)變）6、及時反饋、及時反饋7、后期宣傳、后期宣傳 學(xué)會丟包袱 不要妄想追求完美無缺 遠(yuǎn)離虛榮 給自己留一點思考的時間和空間 注意休息 如果你可以將學(xué)生干部當(dāng)作一份事業(yè)去做的話，你會在快樂中做的很成功！.381234赫洛克效應(yīng)赫洛克效應(yīng)赫洛克效應(yīng)是指及時對工作結(jié)果進(jìn)行評價，能強化工作赫洛克效應(yīng)是指及時對工作結(jié)果進(jìn)行評價，能強化工作動機，對工作起促進(jìn)作用。適當(dāng)表揚的效果明顯優(yōu)于批動機，對工作起促進(jìn)作用。適當(dāng)表揚的效果明顯優(yōu)于批評，而批評的效果比不予任何評價的好。評，而批評的效果比不