JA事業(yè)啟航模塊2(簡歷)

1、Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. JA事業(yè)啟航事業(yè)啟航模塊模塊 2: 面試之路面試之路 - 求職求職/人際網(wǎng)絡(luò)人際網(wǎng)絡(luò) & 制作簡歷制作簡歷(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not

2、 be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 2為什么簡歷和推薦信很重要?(講解講解, 2)想要獲得面試，不是嗎?Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 3“招聘人員的觀點(diǎn)” (調(diào)查方法)我們找到他們我們找到他們.JA

3、中國選擇了一些招聘了許多中國大學(xué)畢業(yè)生的跨國公司- 包括管理咨詢,消費(fèi)品和金融服務(wù)公司咨詢他們咨詢他們JA中國和中國大學(xué)畢業(yè)生的招聘人員和管理人員交流，向他們咨詢?nèi)绾卧u價(jià)中國大學(xué)畢業(yè)生我們聽到我們聽到中國學(xué)生可以提高的領(lǐng)域，從簡歷的寫作到在跨國公司的工作通過事業(yè)啟航課程你將看到一系列通過事業(yè)啟航課程你將看到一系列“招聘人員的觀招聘人員的觀點(diǎn)點(diǎn)”* 我們承諾不透露這些公司的名字(講解講解, 4)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any

4、form without permission from Junior Achievement China. 4簡歷 招聘人員的觀點(diǎn)“目前我們從中國學(xué)生那里得到的大多數(shù)簡歷和從美國，英國得到的是同等水平，許多學(xué)生理解了簡歷的基礎(chǔ)要求 和幾年前相比有極大的提高?！焙玫暮玫摹耙恍┖啔v太深入到技術(shù)細(xì)節(jié) 尤其是有理科背景的學(xué)生 例如，有個學(xué)習(xí)化學(xué)的學(xué)生寫了關(guān)于有機(jī)化合物的所有項(xiàng)目。這些很多和我們沒有關(guān)系?！按_保檢查了英文的語法，拼寫.”“控制簡歷在一頁 通常, 我不會讀一頁以上的簡歷.”可以更好的可以更好的(講解講解, 4)Copyright2008-2010. All rights reserved

5、. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 5招聘人員在簡歷中看什么?課堂討論: 你認(rèn)為招聘人員在簡歷中看什么?(班級討論班級討論, 5)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Juni

6、or Achievement China. 6招聘人員在簡歷中看什么?讓我們從職位說明書入手：Job Description 業(yè)務(wù)類：PG MKT New Hirer 研發(fā)類：MS Software Development Engineer 支持類： BMW China Finance 管理培訓(xùn)生： LOreal Management Trainee 未知： 廣發(fā)銀行你看懂了嗎？ Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form w

7、ithout permission from Junior Achievement China. 招聘人員在簡歷中看什么?7職位說明書可以告訴我們什么： 崗位架構(gòu)，部門架構(gòu)，上司，下屬 工作職責(zé)（技術(shù)要求，性格偏好，工作經(jīng)驗(yàn)） 應(yīng)聘條件（學(xué)歷，專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)，技能，性格） 發(fā)掘招聘人員想要什么？企業(yè)想要什么？FunctionResponsibilityQualificationCopyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form witho

8、ut permission from Junior Achievement China. 8招聘人員在簡歷中看什么? (一般的)相關(guān)的經(jīng)歷相關(guān)的經(jīng)歷成績導(dǎo)向成績導(dǎo)向“這個人是否達(dá)到這份工作所要求的標(biāo)準(zhǔn)?”“這個人取得了什么成績? (學(xué)術(shù)上的或課余活動中的)“這個人在過去的經(jīng)歷中有哪些收獲? 其他其他“這個人有趣嗎?” “除了工作和學(xué)習(xí)，這個人還做了什么?”(講解講解, 3)(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form

9、 without permission from Junior Achievement China. 小組討論-互評簡歷9時(shí)間：5分鐘請每個小組挑選出一份最值得拿上來點(diǎn)評的簡歷。Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 10撰寫簡歷 共同點(diǎn)聯(lián)系人信息聯(lián)系人信息名字聯(lián)系人信息確保信息是最新的教育教育/培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)經(jīng)歷教育經(jīng)歷 包

10、括專業(yè), 分?jǐn)?shù) (如果希望透露), 相關(guān)的測驗(yàn)成績課程之外的活動 俱樂部，社團(tuán)組織不要走得太遠(yuǎn) -例如，初中學(xué)校信息可能沒有幫助 工作履歷工作履歷工作經(jīng)歷和職責(zé)在工作中取得成績有選擇性的-如果申請公共關(guān)系相關(guān)的職位，那么你在大學(xué)一年級作家教的經(jīng)歷是不相關(guān)的(講解講解, 5)哪里能找到你地址也決定了可能在哪里被面試你的教育質(zhì)量教育培訓(xùn)可以提供學(xué)習(xí)能力的證明 和招聘職位相關(guān)的培訓(xùn)-例如, 計(jì)算機(jī)科學(xué)對于時(shí)尚商品廣告推銷不是很適合你有和申請的工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)嗎? 在專業(yè)領(lǐng)域你取得了什么成績?你能完成這個工作嗎?你有什么職責(zé)?為什么招聘人員想要知道為什么招聘人員想要知道.(講義講義)Copyright2

11、008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 11撰寫簡歷 共同點(diǎn)榮譽(yù)榮譽(yù)/獎勵獎勵在不同領(lǐng)域取得的聲望-學(xué)術(shù)榮譽(yù)-運(yùn)動榮譽(yù)特殊技能特殊技能個人興趣個人興趣工作和學(xué)校之外的事情愛好, 志愿者工作語言技能 讀寫流利的程度-如果認(rèn)證, 說明級別計(jì)算機(jī)技能 尤其會編寫特殊的程序文憑和證書(講解講解, 3)這個人是否在他/她的團(tuán)隊(duì)中有突出表現(xiàn)?這個人是否是成

12、績導(dǎo)向的?這個人有趣嗎? 有些人只工作不會娛樂,人們不會覺得和他工作有趣任何能夠幫助提高完成這個工作的能力-如果他/她想在公關(guān)公司工作,英文能力可能非常重要為什么招聘人員希望知道為什么招聘人員希望知道.(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 12撰寫簡歷 格式頁面限制頁面限制控制簡歷在一頁內(nèi) 僅包含和你申請的工作

13、相關(guān)有些招聘人員不會讀超過一頁-實(shí)際上,有人僅僅看2/3 的信息字號和字體字號和字體確保字體容易讀 不要用花哨的、非標(biāo)準(zhǔn)的字體-宋體，Times New Roman是很好的選擇不要用太多粗體或下滑線 看起來很亂不要太大或太小-10 或 12 號字體 確保它們不用放大鏡可以讀! -太大 簡歷看起來很空頁邊距頁邊距不要用太小的頁邊距讓讀者不舒服-所有邊保持一寸,不然,看起來太滿如果通過電子郵件提交,邊距太小,有時(shí)候可能無法恰當(dāng)打印出來簡歷應(yīng)該在視覺上令人愉快簡歷應(yīng)該在視覺上令人愉快,容易瀏覽容易瀏覽,更方便招聘人員的工作更方便招聘人員的工作(講解講解, 3)(講義講義)Copyright2008-

14、2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 13撰寫簡歷 基本格式(例子)聯(lián)系人信息聯(lián)系人信息教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷xxx 大學(xué)大學(xué)GPA: 考試成績考試成績.工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷xxx 公司公司, 職位職位主要職責(zé)和成績主要職責(zé)和成績技術(shù)技術(shù)/獎狀獎狀流利流利 xxxx, 精通精通 xxx榮譽(yù)榮譽(yù)/獎勵獎勵獎勵獎勵 xxx 在在 xxx 獲選人中勝出獲選人中勝出個

15、人興趣個人興趣國際訪問國際訪問 訪問過訪問過 xx 國家國家(講解講解, 1)(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 14撰寫簡歷 一般性提示多用動詞多用動詞描述你的經(jīng)歷多用動詞例如, managed, constructed, analyzed 要比management, construction 和 anal

16、ysis更好. 因?yàn)樾枰氖悄軇偃芜@個工作的人.不要撒謊不要撒謊不要編故事在簡歷上撒謊是一個人是否誠信的表現(xiàn)不論你多么聰明,公司都不會接受不可信任的員工很容易檢驗(yàn); 尤其像語言的熟練程度-如果聲稱很流利,確保的確能流利讀寫認(rèn)真檢查認(rèn)真檢查打字錯誤 任何打字錯誤的簡歷, 招聘人員都會扔掉語法 所有句子都應(yīng)該語法上正確(講解講解, 5)(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission f

17、rom Junior Achievement China. 15招聘人員僅有很有限的時(shí)間讀一份簡歷，因此，確保在他們分散注意力之前，能夠讀到你最突出的成績對那些真正“殺手锏”的成績/數(shù)據(jù)用粗體字不要多過3處控制一般性信息控制一般性信息不要用1/3的頁面寫個人信息不斷問自己, “這個信息能否讓我更突出?”(講解講解, 3)(講義講義)撰寫簡歷 抓住招聘人員的眼睛意義最重大的放在前面意義最重大的放在前面有必要的地方用粗體字，有必要的地方用粗體字，但不要太多但不要太多Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts th

18、ereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 16撰寫簡歷 STAR系統(tǒng)在描述經(jīng)歷和成績時(shí)在描述經(jīng)歷和成績時(shí), 參考如下參考如下STAR系統(tǒng)系統(tǒng) Result Task ActionSituation描述所處的環(huán)境 所解決的問題描述你在某項(xiàng)目中所賦予的任務(wù)描述你付出怎樣的行動來完成這個項(xiàng)目描述行動的結(jié)果你取得了什么?如果可能,評價(jià)行動質(zhì)量讓讀者了解所有你做過的事情讓讀者了解所有你做過的事情, 而不是工作而不是工作職責(zé)列表職責(zé)列表(講解講解, 5)(講義講義)Co

19、pyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 17 改進(jìn)時(shí)裝店銷售下滑的狀況。 管理15個店員, 策劃了一個30天的市場活動, 和供應(yīng)商談判獲得更有利的合同條款。 獲得了 20%年利潤的提高。 撰寫簡歷 STAR 系統(tǒng)示例情景: 想象你在父母的時(shí)裝店幫忙,描述一下經(jīng)歷,你可以這樣寫情景情景采取行動采取行動結(jié)果結(jié)果(講解講解, 2)Co

20、pyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 18個性化你的簡歷 一份簡歷不能適合所有職位目的目的 突出和你申請的工作最相關(guān)的經(jīng)歷和技能為什么為什么因?yàn)椴煌墓ぷ饕蟛煌募寄芎退刭|(zhì)- 時(shí)尚產(chǎn)品銷售和財(cái)務(wù)分析要求不同的技能向招聘者展示你是最適合這個工作的如果你應(yīng)聘多個職位如果你應(yīng)聘多個職位,最好準(zhǔn)備不同的簡歷最好準(zhǔn)備不同的簡歷(講解講

21、解, 2)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 19個性化你的簡歷 幾個步驟 校訂和校訂和個性化個性化你的經(jīng)歷你的經(jīng)歷理解職位理解職位讀職位描述!仔細(xì)看有哪些技能要求因?yàn)椴煌穆毼灰蟛煌募寄芎退刭|(zhì)讓招聘人員看到你是最適合這個職位的 在自己的經(jīng)歷方面, 寫上和你所申請的職位相關(guān)的技能- 如果分析技能很重要,那么強(qiáng)調(diào)你在數(shù)

22、學(xué)和理科方面的學(xué)習(xí)- 如果創(chuàng)造能力很重要,強(qiáng)調(diào)你在藝術(shù)方面的經(jīng)歷.(講解講解, 3)(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 20求職信-Cover Letter目的目的 為什么為什么 一頁的求職信應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)技能和為什么申請這個職位 簡歷僅提供職責(zé)和成績的介紹,在求職信中增加應(yīng)聘的深度信息 通過強(qiáng)調(diào)資質(zhì),技能和興

23、趣, 表明你是這個職位的最好候選人有些公司可能不要求求職信有些公司可能不要求求職信,但可能要求在線填但可能要求在線填信息信息,請認(rèn)真查看要求請認(rèn)真查看要求(講解講解, 4)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 21求職信基本信息介紹介紹為什么對公司感興趣為什么對公司感興趣?如果職位要求有特殊信息, 列出這些信息解釋寫求職信

24、的目的和申請的職位描述從哪里獲得該職位信息 (如果你回復(fù)郵件招聘) 如果你只是試試運(yùn)氣,描述在組織中最適合的位置為什么你對公司很感興趣?如果作為員工你會有什么收獲?確保你對公司做過調(diào)查技能技能描述和強(qiáng)調(diào)你有哪些技能適合這個工作反映在你的簡歷中跟進(jìn)跟進(jìn)結(jié)束陳述如果希望跟進(jìn)這個應(yīng)聘,讓他們知道時(shí)間或者,告訴招聘人員可以聯(lián)系你(講解講解, 5)(講義講義)Copyright2008-2010. All rights reserved. This document, or parts thereof may not be reproduced in any form without permission from Junior Achievement China. 22此章節(jié)的目標(biāo)此章節(jié)的目標(biāo)為什么這個章節(jié)很重要？為什么這個章節(jié)很重要？人際交往中的技能人際交往中的技能- 樹立親和力- 肢體語言人際網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)遇管理人際網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)遇管理完善和個性化你的簡