正規(guī)勞動(dòng)合同樣書

1、Word文檔僅供參考通用版正規(guī)勞動(dòng)合同樣書甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別年齡身份證號(hào)碼家庭住址郵編根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法?中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿?協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同?第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同?本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止?本合同于終止?第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在崗位（工種）工作?乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)?第三條工作時(shí)間和休息?休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)?執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每日工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)?執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,

2、在保證完成甲方任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間?甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假?第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資?甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度?乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,其中基本工資每月元?乙方在試用期間的工資每月元?甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行?第五條保險(xiǎn)福利雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老?失業(yè)?醫(yī)療?工傷?生育保險(xiǎn)等）?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工?非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?女職工在孕期?產(chǎn)期?哺乳期的待遇按國家和地

3、方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資?獎(jiǎng)懲?安全生產(chǎn)?勞動(dòng)紀(jì)律?職業(yè)培訓(xùn)?競業(yè)限制等,對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)?乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同?第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品?甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查?甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)?乙方在生產(chǎn)（工作）過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行?甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)

4、行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格?第八條勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,需與乙方協(xié)商一致并填寫勞動(dòng)合同變更書?勞動(dòng)合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份?第九條勞動(dòng)合同的解除?終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除?終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照中華人民共和國勞動(dòng)合同法第四章的規(guī)定執(zhí)行?第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照中華人民共和國勞動(dòng)合同法第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家省?市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定

5、執(zhí)行?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂時(shí)間:年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人:（簽章）鑒證時(shí)間年月日合同模板并不一定適合您現(xiàn)實(shí)所需，所以要結(jié)合您實(shí)際情況修改，請(qǐng)親在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾點(diǎn)！簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒有約定是否含稅，通常理解是含稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對(duì)方的，最好

6、在合同中約定對(duì)方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^程中，在發(fā)生爭議時(shí)，對(duì)方往往有可能否認(rèn)收到貨物，這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá)，如果對(duì)方否認(rèn)簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動(dòng)。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過程中的聯(lián)絡(luò)過程往往通過電子郵件來傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對(duì)雙方的電子郵箱進(jìn)行約定，對(duì)證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時(shí)在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí)，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)法院起訴。原則上，要到對(duì)方（被告）所在地法院提起訴訟，這對(duì)起訴方而言不是特別有利。合同可以選擇“合同的任何一方所在地法院、合同