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文檔簡(jiǎn)介
1、.公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度第一章總 則第一條 為了規(guī)范公司信息化系統(tǒng)的權(quán)限管理工作,明確系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理職責(zé),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。第二條 相關(guān)名詞解釋信息化系統(tǒng):公司ERP系統(tǒng),煉鋼生產(chǎn)管控系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、在線質(zhì)量判定系統(tǒng)、物資計(jì)量網(wǎng)、調(diào)度日?qǐng)?bào)系統(tǒng)、能力計(jì)劃系統(tǒng)、物資計(jì)量系統(tǒng)、熱軋自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、冷軋自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、一卡通、OA、內(nèi)網(wǎng)、文檔管理、IT運(yùn)行管理等系統(tǒng)。權(quán)限:在信息化系統(tǒng)中用戶所能夠執(zhí)行的操作及訪問的數(shù)據(jù)。第三條 本制度的適用范圍為公司各單位,其中派駐站、ERP權(quán)限變更按照其歸屬部門流程提報(bào)。第二章職責(zé)分工第四條運(yùn)營(yíng)改善部作為信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限的歸口管理部門,主要負(fù)責(zé)各系統(tǒng)
2、內(nèi)用戶權(quán)限的命名、審批、上報(bào)、配置、監(jiān)控、刪除、通知和培訓(xùn)等管理工作。負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度的修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、檢查。第五條 各相關(guān)部室和作業(yè)部負(fù)責(zé)指定本單位權(quán)限管理員和權(quán)限審批者參與權(quán)限管理工作,權(quán)限管理員負(fù)責(zé)本單位信息系統(tǒng)權(quán)限的收集、申請(qǐng)、下發(fā)、測(cè)試、反饋;權(quán)限審批者負(fù)責(zé)本單位申請(qǐng)的系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行審批把關(guān),并對(duì)權(quán)限申請(qǐng)后形成的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條 系統(tǒng)用戶負(fù)責(zé)本人權(quán)限測(cè)試、保管工作;負(fù)責(zé)權(quán)限密碼泄密后的上報(bào)和密碼更換工作;負(fù)責(zé)依據(jù)本人權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)操作。第三章 系統(tǒng)用戶權(quán)限管理第七條 用戶權(quán)限的申請(qǐng)業(yè)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),需要新建(變更)信息化系統(tǒng)用戶的權(quán)限,由本部門權(quán)限管理員在
3、公司IT運(yùn)行管理系統(tǒng)中填報(bào)權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)。第八條 用戶權(quán)限的審批信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)?jiān)诠綢T運(yùn)行管理系統(tǒng)中由申請(qǐng)單位權(quán)限審批者進(jìn)行審批。第九條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)公司IT運(yùn)行管理系統(tǒng)申請(qǐng)的系統(tǒng)權(quán)限,由運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員于收到權(quán)限申請(qǐng)后一個(gè)工作日內(nèi)完成權(quán)限審批、配置、變更工作,對(duì)于審批通過的ERP權(quán)限申請(qǐng),由運(yùn)營(yíng)改善部按照R/3系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表、用戶權(quán)限變更申請(qǐng)表要求完成上報(bào)工作。第十條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)測(cè)試申請(qǐng)單位權(quán)限管理員在接到權(quán)限配置完成的信息后,應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)用戶,在兩個(gè)工作日之內(nèi)完成系統(tǒng)權(quán)限測(cè)試,存在問題的由權(quán)限管理員反饋運(yùn)營(yíng)改善部。申請(qǐng)單位權(quán)限管理員在接到權(quán)限刪除
4、完成的信息后,由權(quán)限管理員在兩個(gè)工作日之內(nèi)完成系統(tǒng)權(quán)限測(cè)試,存在問題的由權(quán)限管理員反饋運(yùn)營(yíng)改善部。在兩個(gè)工作日之內(nèi)無問題反饋的,運(yùn)營(yíng)改善部將視此權(quán)限設(shè)置正確,以后該申請(qǐng)權(quán)限存在的任何問題重新按照權(quán)限新增(變更)流程處理。第四章 用戶權(quán)限的使用和管理第十一條 系統(tǒng)權(quán)限用戶命名由運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員負(fù)責(zé),ERP權(quán)限命名規(guī)則為首字母Q加上模塊名(如:FI、MM、PP)加上連接字符“-”,再加上4位用戶的角色相對(duì)應(yīng)的流水號(hào);其他信息系統(tǒng)權(quán)限命名方式均采用實(shí)名制,名字重復(fù)的加順序號(hào)。第十二條 用戶得到系統(tǒng)用戶名、密碼后按要求對(duì)初始密碼進(jìn)行變更。第十三條 對(duì)于本單位存在離職或者崗位調(diào)動(dòng)的用戶,權(quán)限管理員在
5、兩個(gè)工作日內(nèi)通過IT運(yùn)行管理系統(tǒng)提交權(quán)限變更申請(qǐng)。第十四條 信息系統(tǒng)中用戶賬號(hào)被鎖定或者忘記密碼需要解鎖或者重置密碼的,遵循權(quán)限新建(變更)流程處理。第十五條 ERP系統(tǒng)中用戶賬號(hào)長(zhǎng)期不登錄使用的將不定期進(jìn)行清理。第十六條 用戶要保護(hù)好自己的系統(tǒng)權(quán)限,發(fā)生密碼泄漏事件,及時(shí)上報(bào)并立即在系統(tǒng)進(jìn)行密碼更改。用戶不得隨意將自己的密碼告訴他人,在特殊情況由于工作需要的,必須經(jīng)本單位權(quán)限審批者同意,報(bào)運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員備案后才可授權(quán)給他人。為提高系統(tǒng)運(yùn)行安全,OA、ERP系統(tǒng)每隔三個(gè)月將強(qiáng)制用戶修改登錄密碼,如不更改將不能正常使用。共用同一用戶ID的人員必須指定責(zé)任人,在修改用戶密碼后,應(yīng)及時(shí)通知共用
6、該用戶ID的所有成員。第十六條 用戶應(yīng)按操作手冊(cè)等規(guī)定要求正確操作信息系統(tǒng),嚴(yán)禁盜用其他用戶權(quán)限對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行非法操作。第五章 考核第十七條 對(duì)本單位用戶權(quán)限審批不嚴(yán)格對(duì)系統(tǒng)操作造成不良影響的,每次考核責(zé)任單位500到2000元。第十八條 本單位人員離職、崗位調(diào)動(dòng)未及時(shí)提出權(quán)限變更的每次考核責(zé)任單位500元。第十九條 個(gè)人權(quán)限賬戶丟失、泄漏,被他人盜用進(jìn)行非法操作的,考核丟失、泄露責(zé)任人300-500元,造成不良影響的,視情況加重考核。第二十條 盜用他人系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行非法操作的,每次考核責(zé)任人2000元,造成不良影響的,視情況加重考核。第六章附 則第二十一條 本制度的附件有:附件1:信息系統(tǒng)用戶權(quán)限
7、新增(變更)申請(qǐng)流程圖附件2: R/3系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表附件3: ERP權(quán)限更改申請(qǐng)表第二十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十三條 本制度由公司運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)解釋。 公司 年月日主題詞:制 度 信息化 權(quán) 限 公司辦公室 年月日印發(fā) 共印 份附件1: 信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)流程圖 附件2: R/3系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表申請(qǐng)人:申請(qǐng)日期: 年 月 日用戶資料部門及崗位:系統(tǒng):培訓(xùn)()開發(fā)/測(cè)試() 生產(chǎn)(*)添加新用戶刪除用戶/用戶加鎖/解鎖 刪除 加鎖 解鎖sap用戶登陸號(hào):申請(qǐng)需求說明:申請(qǐng)人簽名: 日期: 專業(yè)主管審批: 日期:相關(guān)部門審批: 日期:相關(guān)部門審批: 日期:最終審批:日期: 系統(tǒng)管理員審批:日期:申請(qǐng)結(jié)果: 附件3: ERP權(quán)限變更申請(qǐng)表單位權(quán)限管理員:申請(qǐng)日期:用戶填寫系統(tǒng)用戶名用戶單位用戶部門權(quán)限申請(qǐng)人聯(lián)系電話E-MAIL單位主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)權(quán)限說明:增加減少事務(wù)代碼
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