檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量監(jiān)督員能力確認(rèn)考核試題

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上質(zhì)量監(jiān)督員考核試題 姓名_ 部門(mén) 考核結(jié)果_一、選擇題 1、 下列不屬于實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督的重點(diǎn)的是：（ D ）A、 在培的員工； B、新上崗人員； C、短期聘用人員。D、財(cái)務(wù)人員2、 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督的種類(lèi)：（ ABCD ）A、 常規(guī)監(jiān)督；B、 特殊監(jiān)督；C、 靜態(tài)監(jiān)督；D、 動(dòng)態(tài)監(jiān)督。3、實(shí)驗(yàn)室使用合同制人員及其他的技術(shù)人員及關(guān)鍵技術(shù)人員時(shí)，應(yīng)確保這些人員勝任工作且受到（ A ）A、 監(jiān)督； B、培訓(xùn)； C、承認(rèn)； D、認(rèn)可。4、下列哪句話不符合資質(zhì)認(rèn)定對(duì)記錄管理的要求（ A ）。A、操作人員應(yīng)將記錄作為管理工作/技術(shù)工作的第一手證據(jù)，存檔前記錄隨身攜帶，以便隨時(shí)修改。

2、B、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)編制完整合理的“記錄管理程序”。C、手寫(xiě)記錄應(yīng)邊做邊記；電子版記錄應(yīng)有措施，防止數(shù)據(jù)丟失或未經(jīng)批準(zhǔn)的擅自修改。D、記錄信息量應(yīng)足以“再現(xiàn)”過(guò)去的工作過(guò)程和結(jié)果。5、為了確保檢測(cè)/校準(zhǔn)產(chǎn)生的廢氣、廢液、粉塵、固廢物等的處理符合環(huán)境和健康的要求，實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立并保持環(huán)境保護(hù)程序，具有相應(yīng)（ C ）。A、工作條件B、處理措施C、設(shè)施設(shè)備D、技術(shù)規(guī)范6、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采取哪些有效方法來(lái)確保檢測(cè)結(jié)果的質(zhì)量（ ABCD ）A、定期使用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制；B、采用人員比對(duì)、儀器比對(duì)方式C、參加實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)D、使用不同的檢測(cè)方法7、檢測(cè)報(bào)告和證書(shū)（ B ） 法定計(jì)量單位。A、可以采用B、應(yīng)采用C、可

3、能采用D、不必采用8、下列屬于國(guó)際單位制中的基本單位的是_. ( D )A、帕斯卡 B、升 C、焦耳 D、安培9、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)具備正確進(jìn)行檢測(cè)、校準(zhǔn)活動(dòng)所需要的并且能夠獨(dú)立調(diào)配使用的（ D）檢測(cè)、校準(zhǔn)設(shè)備設(shè)施。A、固定的； B、固定的和可移動(dòng)的； C、固定的和臨時(shí)的； D、固定的、臨時(shí)的和可移動(dòng)的10、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立并保持文件編制、審核、批準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)、發(fā)放、保管、修訂和廢止等的控制程序，確保文件（B）A、完整準(zhǔn)確；B、現(xiàn)行有效；C、經(jīng)過(guò)審批；D、標(biāo)識(shí)齊全二、判斷題 正確的（）中打，錯(cuò)誤的在（）中打X1、實(shí)驗(yàn)室定期通過(guò)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)監(jiān)督的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，以改進(jìn)監(jiān)督的不足之處。（ ）2、質(zhì)量監(jiān)督可包括為防

4、止實(shí)體【如過(guò)程】隨時(shí)間推移而變質(zhì)或降級(jí)所進(jìn)行的觀察和監(jiān)視的控制。（ ）3、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的其他人員如樣品管理人員、合同評(píng)審人員、設(shè)備采購(gòu)人員、報(bào)告發(fā)放人員、設(shè)備管理人員等可以不實(shí)施監(jiān)督。（ ）4、質(zhì)量監(jiān)督一般針對(duì)具體的，局部的人員或過(guò)程；內(nèi)審是對(duì)管理體系中全要素、全部門(mén)、全區(qū)域的審核。（ ）5、質(zhì)量監(jiān)督是針對(duì)具體人員的能力。內(nèi)審針對(duì)組織的管理體系的能力。（ ）6、質(zhì)量監(jiān)督是連續(xù)的。內(nèi)審按一定時(shí)間間隔進(jìn)行。（ ）7、質(zhì)量監(jiān)督策劃、實(shí)施于不符合之前，偏重于“預(yù)防”；內(nèi)審是對(duì)已存在的不符合進(jìn)行大檢查，偏重于“糾正”（ ）8、在兩次校準(zhǔn)之間，應(yīng)對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行期間核查，這種核查其實(shí)就是再校準(zhǔn)。（ ）9、預(yù)防措

5、施是對(duì)已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或客戶投訴的反映。（ ）10、跟蹤審核活動(dòng)應(yīng)驗(yàn)證和記錄糾正措施情況及有效性。（ ）三、簡(jiǎn)答題1、監(jiān)督員的任職條件是什么：1）、熟悉所監(jiān)督專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域各項(xiàng)檢測(cè)/校準(zhǔn)方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)2）、經(jīng)公司專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)3）、經(jīng)公司任命2、你認(rèn)為我們實(shí)驗(yàn)室應(yīng)如何做好監(jiān)督？ 實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量監(jiān)督一般來(lái)說(shuō)應(yīng)由熟悉各項(xiàng)檢測(cè)和（或）校準(zhǔn)的方法、程序、目的和結(jié)果評(píng)價(jià)的人員來(lái)實(shí)施監(jiān)督。條件許可的話，最好由高一層次的人員實(shí)施監(jiān)督，至少應(yīng)由符合上述條件的同一層次的人員擔(dān)當(dāng)監(jiān)督;監(jiān)督人員要具有足夠的專業(yè)知識(shí)。 認(rèn)為我們實(shí)驗(yàn)室，首先應(yīng)該由技術(shù)管理者全面負(fù)責(zé)，并且制定相應(yīng)的計(jì)劃，形成文件，并在執(zhí)行后要有記錄。其次：明確監(jiān)督的目的和內(nèi)容（12項(xiàng)），掌握監(jiān)督的重點(diǎn)（人員）和時(shí)機(jī)，才來(lái)進(jìn)行連續(xù)的監(jiān)督。再者：充分做到：1）監(jiān)督人員的能力足夠;2）監(jiān)督人員數(shù)量應(yīng)該足夠;3）監(jiān)督人員的權(quán)力足夠;4）監(jiān)督的覆蓋面足夠。而且不同類(lèi)型