深圳南方民和會(huì)計(jì)師事務(wù)所崗位責(zé)任

1、職工崗位職責(zé)與任職條件1 深圳南方民和會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 第一章第一章第一章第一章總 總總 總那么 那么那么 那么第一條 為充分發(fā)揮本所職工的主觀能動(dòng)性，表達(dá)本所公平競(jìng)爭(zhēng)、人盡其才的用 人原那么，特制訂本方法。第二條 本方法適用于本所專業(yè)人員。第二章第二章第二章第二章崗位職責(zé) 崗位職責(zé)崗位職責(zé) 崗位職責(zé)第三條 本所職工的職務(wù)分為：董事長(zhǎng)法定代表人 、副董事長(zhǎng)、所長(zhǎng)主任 會(huì)計(jì)師、副所長(zhǎng)副主任會(huì)計(jì)師 、總審計(jì)師、總監(jiān)察師、部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、 高級(jí)經(jīng)理分一、二級(jí) 、經(jīng)理 分一級(jí)、二級(jí) 、工程經(jīng)理分一、二級(jí)、三級(jí) 、審 計(jì)員一、二級(jí) 、助理審計(jì)員。第四條 各級(jí)職務(wù)崗位職責(zé)1、董事長(zhǎng)法定代表人

2、 1全面負(fù)責(zé)本所的經(jīng)營(yíng)方針、政策的制定與執(zhí)行； 2召集、主持合伙人會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議； 3執(zhí)行合伙人會(huì)議決議；4檢查合伙人會(huì)議、董事會(huì)決議的實(shí)施； 5簽署本所的有關(guān)法律文書； 6根據(jù)合伙人會(huì)議和董事會(huì)會(huì)議的決議，聘任或解辭本所注冊(cè)委員會(huì)主任、專 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)主任、總審計(jì)師。7簽署必須由法定代表人簽字的業(yè)務(wù)報(bào)告； 8主持研究本所重大業(yè)務(wù)報(bào)告審計(jì)實(shí)施情況； 9本所章程約定的其他事項(xiàng)。2、副董事長(zhǎng) 本所副董事長(zhǎng)協(xié)助董事長(zhǎng)工作。3、所長(zhǎng)主任會(huì)計(jì)師g儚貧剉鼅 T4lsA儚：剉啒24、副所長(zhǎng)副主任會(huì)計(jì)師5、總審計(jì)師1全面負(fù)責(zé)總審計(jì)師室的工作，總審計(jì)室是全所的技術(shù)、業(yè)務(wù)的指導(dǎo)中心、信 息中心、質(zhì)量中心；2按照

3、業(yè)務(wù)質(zhì)量三級(jí)復(fù)核的程序，負(fù)責(zé)全所業(yè)務(wù)報(bào)告的審核簽發(fā)、交付打印、 發(fā)出；3制訂本所職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案和職工的日常培訓(xùn)工作；4制訂本所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并指導(dǎo)其實(shí)施；5解決本所業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，并責(zé)成當(dāng)事人妥善處理；6負(fù)責(zé)客戶對(duì)本所審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)詢和解答；6、總監(jiān)察師1按中央、地方行政監(jiān)察制度、廉政建設(shè)要求，負(fù)責(zé)全所職工的行政行為和廉 潔行為的監(jiān)察；2根據(jù)?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?及深圳特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本所執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為 予以監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出問題的處理意見和防范措施；3按中注協(xié)和地方注協(xié)的規(guī)定，對(duì)全所職工的職業(yè)道德予以監(jiān)督，并定期或不定期進(jìn)行檢查；4對(duì)客戶來(lái)信、來(lái)訪及舉報(bào)，及時(shí)回復(fù)處理；5對(duì)本所

4、內(nèi)部管理制度進(jìn)行監(jiān)察；6負(fù)責(zé)全所的精神文明建設(shè)；7董事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)并辦的其他工作。7、部門經(jīng)理1全面負(fù)責(zé)各部門的業(yè)務(wù)管理和行政管理工作；2負(fù)責(zé)部門方案與部門總結(jié)的編制與撰寫；3主管部門工作，帶好一組人馬。 對(duì)本部門的人、財(cái)、物的管理全面負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)本部門職工的費(fèi)用審批和簽報(bào)；N皨U_ 負(fù)責(zé)本部門職工的引進(jìn)、考查、考核、晉升、降級(jí)、辭退、獎(jiǎng)勵(lì)與處分，努 力提高職工的個(gè)人素質(zhì)即：職工的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、工b 3作效率、工作責(zé)任心、執(zhí)業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)等； 負(fù)責(zé)本部門職工的獎(jiǎng)金分配； 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員請(qǐng)假、休假事宜審批。4對(duì)本部門業(yè)務(wù)實(shí)行全面監(jiān)管。 負(fù)責(zé)以下重大業(yè)務(wù)工程事項(xiàng)的復(fù)核：重

5、要性水平測(cè)試、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、審計(jì)評(píng)估等工程方案、審計(jì)評(píng)估等報(bào)告、盈利預(yù)測(cè)報(bào)告等； 在授權(quán)范圍內(nèi)，參與洽談工程、承攬業(yè)務(wù)、簽定業(yè)務(wù)合同、收取審計(jì)費(fèi)用； 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)報(bào)告的簽發(fā)。5維護(hù)本所形象和職工的合法權(quán)益。6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與其它部門之間的關(guān)系；7直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并對(duì)本部門職工的行為負(fù)責(zé)。8努力完成董事會(huì)或董事長(zhǎng)、所長(zhǎng)交辦的其它工作。8、副部門經(jīng)理本所各部副經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理工作。9、高級(jí)經(jīng)理1服從部門經(jīng)理調(diào)配，帶著工程小組完成業(yè)務(wù)工作；2協(xié)助合伙人對(duì)本部門的審計(jì)工程進(jìn)行監(jiān)管；3協(xié)助部門經(jīng)理副部門經(jīng)理完本錢部門較大型的業(yè)務(wù)工程；4負(fù)責(zé)對(duì)承當(dāng)工程審計(jì)評(píng)估方案的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)工程的重要 性水

6、平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；5對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能 力進(jìn)行考核；6與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題，代編會(huì)計(jì)報(bào)表和附注； 7完成部門經(jīng)理副部門經(jīng)理交辦的其他工作。10、經(jīng)理1 服從正、副部門經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理的安排，帶著工程小組完成業(yè)務(wù)工作，在沒 有擔(dān)任主審時(shí)，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好工程審計(jì)任務(wù)；2 負(fù)責(zé)對(duì)承當(dāng)工程審計(jì)評(píng)估方案的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)工程的重要 性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)； vQ-N,gb 錧 O 蟸哠43 對(duì)審計(jì)小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考 核；4 負(fù)責(zé)主審的審計(jì)工程的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題； 5 負(fù)責(zé)所

7、主審工程審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師 審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見； 6協(xié)助部門經(jīng)理收取審計(jì)費(fèi)用； 7完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。11、工程經(jīng)理 1服從正、副部門經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理及經(jīng)理的安排，帶著工程小組完成業(yè)務(wù)工作， 在沒有擔(dān)任主審時(shí)，應(yīng)協(xié)助主審人員完成好工程審計(jì)任務(wù)； 2負(fù)責(zé)對(duì)承當(dāng)工程審計(jì)評(píng)估方案的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)工程的重要 性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)； 3對(duì)審計(jì)小組人員合理分工、指導(dǎo)，并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力 進(jìn)行考核； 4負(fù)責(zé)主審的審計(jì)工程的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題； 5負(fù)責(zé)所主審工程審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部

8、門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見；6協(xié)助部門經(jīng)理收取審計(jì)費(fèi)用；7完成正、副部門經(jīng)理交辦的其他工作。12、審計(jì)員1服從正、副部門經(jīng)理正、副總經(jīng)理的調(diào)配，服從工程主審人員的工作安 排；2完成工程主審交辦的審計(jì)工作；3按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么的要求對(duì)分配的審計(jì)工作作出完整的審計(jì)工作底稿；4協(xié)助主審搜集資料，做好符合性、實(shí)質(zhì)性測(cè)試；5負(fù)責(zé)整理永久性檔案、當(dāng)年檔案，保證檔案的完整、整潔、標(biāo)準(zhǔn)；6參與或負(fù)責(zé)編制報(bào)告書、已審會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注；7完成正、副部門經(jīng)理正、副總經(jīng)理及工程主審交辦的其他工作。13、助理審計(jì)員 0齹靣藌膥莮孾 b'Y媁y橆v剉 051服從工作安排、調(diào)度；

9、2按獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)那么的要求開設(shè)工作底稿，完成分配的工作；3整理業(yè)務(wù)檔案；4完成正、副部門經(jīng)理正、副總經(jīng)理、工程主審交辦的其他工作。第三章第三章第三章第三章任職條件任職條件任職條件任職條件1助理審計(jì)員：相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，外語(yǔ)四級(jí)以上水平，本人愿意在本行業(yè)中求開展，個(gè)人品格良好，綜合素質(zhì)談吐、文筆、創(chuàng)新、社交、禮儀等較 高；2審計(jì)員：在助理審計(jì)員崗位工作滿一年以上，有一定的分析問題和解決問題的能力；或獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師等非執(zhí)業(yè)資格；或已獲得中國(guó)注冊(cè) 會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格但未轉(zhuǎn)入本所；敬業(yè)愛所，職業(yè)道德良好；3工程經(jīng)理：在審計(jì)員崗位工作滿三年以上其中本所工作經(jīng)歷二年

10、以上；或具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格，三年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；或獲 得證券、期貨審計(jì)執(zhí)業(yè)資格，二年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力和較 高的綜合水平敬業(yè)愛所，職業(yè)道德良好；4經(jīng)理：在工程經(jīng)理崗位上工作滿三年以上其中本所工作經(jīng)歷一年以上，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格。能獨(dú)立組織完成大型工程的審計(jì)、 評(píng)估工作，有一定的市場(chǎng)拓展能力，個(gè)人品格良好，具有較高的綜合水平，較強(qiáng)的領(lǐng) 導(dǎo)和溝通能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感；敬業(yè)愛所，職業(yè)道德良好；無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；5高級(jí)經(jīng)理：在經(jīng)理崗位上工作滿四年以上其中本所工作經(jīng)歷一年以上，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中國(guó)注冊(cè)評(píng)估師等執(zhí)業(yè)資格。能獨(dú)立組織完成大型工程的審計(jì)、 評(píng)估工作，有一定的市場(chǎng)拓展能力，并具備協(xié)助合伙人對(duì)工程監(jiān)管的能力；個(gè)人品格 良好，具有較高的綜合水平，較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力；有強(qiáng)烈的責(zé)任感；敬業(yè)愛所， 職業(yè)道德良好；無(wú)不良執(zhí)業(yè)