材料組崗位.2013wps 3.10.docx

1、部門材料組崗位名稱組長（1名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、全面負責材料組的工作，承擔材料組管理責任，落實公司年度材料管理目標，制定材料組工作計劃并負責實施。2、負責材料組的人員管理，包括人員的配備、調配、考核、獎懲等方面的管理。3、組織一般材料的驗收工作。4、定期對材料倉庫的出入庫賬目和庫存材料賬目與財務部門進行檢查核對：5、負責對進場材料的清點核實計量工作，建立供貨單位的誠信檔案。6、主持召開定期的材料組工作會議，參加項目工作部例會。7、完成上級部門、領導交辦的其它工作以及與其它部門的協(xié)調配合工作。任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、

2、年齡等方面的要求）1、學歷/職稱/職業(yè)資格：建筑材料類相關專業(yè)大專及以上學歷。2、工作經(jīng)驗：8年以上建筑材料的管理經(jīng)驗，曾承擔過類似項目材料管理負責人崗位經(jīng)歷。3、能力要求：熟悉建筑材料專業(yè)知識，有較強的項FI建筑材料管理經(jīng)驗，了解合同法等法律常識。4、年齡要求：3555歲5、性別；男性薪資待遇范圍現(xiàn)有該崗位人員部門材料組崗位名稱采購員（2名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、負責根據(jù)合同及計劃要求進行甲供材料和設備的采購，確保供貨的及時，數(shù)量和質量符合要求；2、負責項目材料前期調查工作3、每周匯總及簽認各種材料的采購匯總單據(jù)。4、負責按技術組的有關要求提供合適的材料樣品。5、

3、參與材料的驗收認定工作。6、負責與材料、設備采購有關的其他工作任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、年齡等方面的要求）學歷/職稱/職業(yè)資格：建筑材料類相關專業(yè)中專及以上學歷。工作經(jīng)驗：5年以上房地產(chǎn)項目物料、部品、部件采購工作經(jīng)驗。能力要求：熟悉建筑材料的技術要求及相關方面知識，熟悉工程材料采購管理制度和工程材料質量管理的程序年齡要求：2礦40歲，性別;男性薪資待遇范圍薪資待遇：現(xiàn)有該崗位人員部門材料組崗位名稱保管員（2名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、負責組織甲供材料的驗收、入庫及保管工作；2、負責編制材料、設備的收、發(fā)、存管理臺賬及月報

4、表及年度報表；3、負責對現(xiàn)有工程材料、設備供應方式和材料質量作出評價，并建立供應商信任評價檔案4、保持倉庫內通風，做好防火、防盜、防潮5、清點倉庫存放過期呆滯物料，每月及時統(tǒng)計，上報處理6、負責對檢驗不合格的進行處理，如須退貨應通知采購退貨，并跟蹤退貨時間至入庫。任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、年齡等方面的要求）學歷/職稱/職業(yè)資格：建筑材料類相關專業(yè)中專及以上學歷工作經(jīng)驗：相關工作經(jīng)驗五年以上，熟悉建安企業(yè)施工現(xiàn)場材料管理程序。能力要求：熟悉編制施工現(xiàn)場材料保管帳，準確記錄材料收、發(fā)、轉、存，向財務部負責。熟悉材料與物資盤點工作年齡要求:3050歲性別

5、；男性薪資待遇范圍薪資待遇：現(xiàn)有該崗位人員部門材料組崗位名稱計量員（2名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、負責甲供材料的計量工作；2、確認供應商，核對供應商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致，3、參與主要材料、設備的驗收，并負責清點計量工作；4、定期與各承包單位核對甲供材料的數(shù)量并雙方簽認：5、定期與鋼材、佐、外墻面磚等大數(shù)量供應商核對數(shù)量并雙方簽認；任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、年齡等方面的要求）學歷/職稱/職業(yè)資格：建筑材料類相關專業(yè)中專及以上學歷工作經(jīng)驗：相關工作經(jīng)驗五年以上，熟悉建安企業(yè)施工現(xiàn)場材料計量程序。能力要

6、求：熟悉編制施工現(xiàn)場材料計最帳單，熟悉材料與物資盤點工作年齡要求:3050歲性別；男性薪資待遇范圍薪資待遇：現(xiàn)有該崗位人員部門材料組崗位名稱副組長（1名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、協(xié)助組長管理材料組的日常事務及落實材料組年度管理目標工作計劃。2、負責材料組的制度化管理，包括管理制度及工作程序等的制定、實施，以及人員的調配及工作安排、日常工作的檢查、考核等方面的管理。3、配合材料組組長做好開工前的各項材料準備工作；4、負責材料價格的核實及認定工作。5、參與工程材料的驗收和評審，對工程材料的使用進行巡視、檢查、督促，并總結上報。6、完成上級部門、領導交辦的其它工作以及與其它

7、部門的協(xié)調配合工作。任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、年齡等方面的要求）學歷/職稱/職業(yè)資格：建筑材料類相關專業(yè)中專及以上學歷工作經(jīng)驗：6年以上建筑材料的管理經(jīng)驗，曾承擔過類似項目材料管理負責人副職崗位經(jīng)歷。能力要求：熟悉建筑材料專業(yè)知識，有較強的項目建筑材料管理經(jīng)驗，了解合同法等法律常識。年齡要求：3050歲性別；男性薪資待遇范圍薪資待遇：現(xiàn)有該崗位人員部門材料組崗位名稱現(xiàn)場材料員（2名）崗位工作描述（具體職責、工作內容、注意事項等）1、負責對現(xiàn)場材料（如鋼筋、役等）質量、數(shù)量、規(guī)格等事項的驗收工作；2、負責協(xié)調材料及設備供應商與施工單位之間就材料供需事項的關系。3、負責各種材料、設備的技術資料的收集、整理工作，并造冊后向相關單位移交。4、對施工單位使用甲供材料的監(jiān)督工作，杜絕浪費現(xiàn)象。5、對工地剩余甲供材料的處理、回收及計量工作。任職資格要求（勝任職位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、工作技能、能力及性別、年齡等方面的要求）學歷/職稱/職業(yè)資格：