


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年教育實習周記 實習的第二周,與學生慢慢熟識,惋惜還不算深化,也不能夠深化。這是班主任對我的囑咐。單純是距離的把握,也能成為一種學問,這只是我個人的觀點。 一、教學實習 在教學方面,這周我依舊是在聽課階段,共聽了指導老師的兩節(jié)課,一節(jié)課是信息技術的第二章第三節(jié)文件的下載,原本老師讓我試講這節(jié)課的內(nèi)容的,后因為一些緣由,改為了第四節(jié)的內(nèi)容。當時在設計的時候,感到很頭痛,假如是自己設計一節(jié)課的內(nèi)容的話,單純是講解課本的內(nèi)容會顯得很枯燥,但肖老師的這節(jié)課讓我印象很深刻,因為她的課堂上,氣氛很活躍。肖老師一開頭以一則尋人啟事導入,并讓大家找出其中的個人狀況,如:姓名、性別、誕生日期然
2、后通過類比個人狀況,轉(zhuǎn)入文件的常規(guī)屬性,連接得當。 緊接著開頭介紹課本內(nèi)容,先講解了搜尋引擎的幾種概念,然后通過以列為單位,用五道題目進行搶答競賽,并指出技巧。接著是對搜尋技巧進行總結,最終10分鐘,肖老師支配了過關測試,讓同學們在下課前上交,能夠準時地練習,鞏固學問。肖老師的課堂上,氣氛特別活躍,學生的學習樂觀性很高,不過在活躍后,仍交頭接耳,紀律不嚴。 另外一節(jié)課也是肖老師講授的信息技術的第二章第四節(jié)網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫的信息查找,由于我試講的內(nèi)容就是這節(jié)課的內(nèi)容,所以,我特殊仔細地聽著肖老師的講解。和從前其它節(jié)的內(nèi)容一樣,肖老師的課堂,同樣也是特別地活躍。由于肖老師把握住了90后的那種奇怪心以及求
3、知欲,在課堂的講解過程中,融入了與生活相關的且好玩的學問,通過競賽、搶答、完成任務等等方式,使得課堂特別地活躍。 還有上周提及的跟隨哪位或哪兩位指導老師的問題,這周已經(jīng)確定下來了,我們兩位實習生,對于信息技術課的話,都是上自己所帶的班級,而對于通用技術而言,還不確定,盼望下周能盡快確定。 二、班主任工作實習 這周的班主任工作幾乎都是校運會的入場式排練。由于副班上在周一的班會課上,跟同學們介紹了班委們的想法,也播放了甩聰舞,可是班上當場就吵鬧不斷,反對者都是表示音樂不,于是班主任林老師,便堅決地提出解決方法,那就是,讓有異議的同學,自己在當晚回去想出更好的方法,到第二天中午截止,后來便改成了跳街
4、舞。班上的莊蘊嘉,在兩天內(nèi)編出了一支較為易學的街舞,緊接著,班上表演街舞的成員,每天中午和下午都抽空進行排練,有點圓滿的是,每次都不齊人,要么是中午有人不在校午休,要么是下午有人參與學生會、團委的一些會議等等。 在跟班主任林老師接觸的這兩周時間里,學到了不少班級管理的方法,不過就是覺得林老師的確蠻嚴格的,比如說,規(guī)定讓大家每周上交各科目糾錯本、周末支配方案表、課堂筆記等等。但是嚴師出高徒,學生以后想必都會感謝林老師的。 此外,還有一點要提的是,班上的54位同學的名字,到目前為止,還有七八位,名字和人,還是對不上號,看來得加油了。在周例會的時候,好幾位隊員都跟大家描述了他們記憶學生的狀況,同時,共享了他們記憶學生名字的技巧, 三、訓練調(diào)研工作 隊伍中的21名隊員都支配到了每一調(diào)研課題中,負責人需要負責設計調(diào)查問卷、分析問卷以及撰寫報告。除此之外的其它隊員均需派發(fā)問卷、回收問卷以及統(tǒng)計問卷。接下來的工作就是細化調(diào)研主題,撰寫調(diào)查問卷,國慶后統(tǒng)一派發(fā)問卷。 四、隊員生活 這周比較特別,因為周二是我農(nóng)歷的生日。但是還是得照常實習,照常聽課,照常完成工作。實習回來華師,感到很驚喜的是,隊伍的成員竟在勞碌了一成天后,晚上仍抽空聚會幫我慶祝生日,我是在最終時刻,才知曉大家的心愿,不經(jīng)意間戲弄了隊長,不過當時的我,真的是很感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 送配電線路工(配電)-中級工模擬練習題(含答案)
- 2025年度建筑工程合同模板房地產(chǎn)合同范例
- 經(jīng)濟學基礎試題集
- 編程算法筆試題目及答案
- 浙江國企招聘2025麗水縉云縣保安服務有限公司招聘10人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025重慶機電控股集團機電工程技術有限公司招聘市場營銷安全員等崗位共11人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025濟南財金投資控股集團有限公司權屬企業(yè)招聘(9人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025江西吉安市青原區(qū)兩山人力資源服務有限公司招聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年河南省儲備糧管理集團招聘12人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025山西省屬某大型國有企業(yè)招聘勞務派遣制30人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 教學主管競聘培訓機構
- 【9語期末】黃山市歙縣2024-2025學年九年級上學期期末語文試題
- 如何做好臨床科研
- 計算機wps一級excel操作題單選題100道及答案
- 血液安全管理制度
- 2025年中國南水北調(diào)集團有限公司所屬水網(wǎng)發(fā)展研究有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 施工框架協(xié)議范本
- 采購合規(guī)培訓
- 潔凈室空調(diào)凈化系統(tǒng)驗證方案(通過BSI和華光審核)
- 上市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則案例解析
- 財務崗位招聘筆試題及解答(某大型國企)2025年
評論
0/150
提交評論