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1、企業(yè)管理項(xiàng)目化,項(xiàng)目管理科學(xué)化,科學(xué)管理知識(shí)化道特管理咨詢DOCTOR MANAGEMENT CONSULTANT企業(yè)項(xiàng)目化能力現(xiàn)狀及需求調(diào)查(版本號(hào):V2.0)2010 年特殊聲明:本調(diào)查問卷是道特公司“企業(yè)項(xiàng)目化管理”提升調(diào)研專用開發(fā),任何非授權(quán)之第 三方使用均為侵權(quán)行為。本調(diào)研需求的版權(quán)為天津市道特企業(yè)管理咨詢有限公司所有。企業(yè)項(xiàng)目化管理提升的現(xiàn)狀和需求調(diào)查問卷本調(diào)查由道特企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)起,旨在了解客戶企業(yè)項(xiàng)目化管理的現(xiàn)狀及能 力提升需求,為提高企業(yè)管理水平提供實(shí)施依據(jù)。本次調(diào)查研究?jī)H用于客戶企業(yè)的項(xiàng)目化 能力提升服務(wù),道特管理公司會(huì)對(duì)客戶企業(yè)的調(diào)查反饋嚴(yán)格保密,請(qǐng)認(rèn)真回答,謝謝
2、合作!請(qǐng)選擇相應(yīng)的選項(xiàng)或在相應(yīng)選項(xiàng)上劃“V”道特管理咨詢企業(yè)項(xiàng)目化研究組第一部分企業(yè)基本信息1貴公司所在的行業(yè)是:()A.工程建筑業(yè)BC.農(nóng)業(yè)D.E.金融F.G.紡織H.I.通訊J.K計(jì)算機(jī)L.M能源N.O.礦產(chǎn)P.2貴公司的性質(zhì):()A.國(guó)有及國(guó)有控股B.D.合伙E.G.外商獨(dú)資H.生產(chǎn)制造業(yè)醫(yī)療電子父通互聯(lián)網(wǎng)咨詢業(yè)零售其他(請(qǐng)注明):集體所有制C.聯(lián)營(yíng)私營(yíng)F.中外合資股份制公司I.其它(請(qǐng)注明)3貴公司的規(guī)模是:()A.小型企業(yè)B.中型企業(yè)C.大型企業(yè)企業(yè)規(guī)模劃分標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考附件1。4請(qǐng)對(duì)貴公司經(jīng)營(yíng)管理所處的宏觀環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià):宏觀環(huán)境因素最低中等最咼12345678910政治法律環(huán)境的不 穩(wěn)
3、定性經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度社會(huì)環(huán)境的不穩(wěn)定 性科學(xué)技術(shù)的更新速 度5請(qǐng)對(duì)貴公司經(jīng)營(yíng)管理所處的行業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià):6貴公司所處的發(fā)展階段為:A.創(chuàng)業(yè)期B.成長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展階段劃分請(qǐng)參考附件( )C.成熟期D.衰退期2。產(chǎn)業(yè)環(huán)境因素最低(少)中等最高(多)12345678910顧客談判能力顧客購(gòu)買產(chǎn)品或服 務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度顧客購(gòu)買批次供應(yīng)商談判能力供應(yīng)商供貨批次冋仃業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量?jī)肇陿I(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈 程度競(jìng)爭(zhēng)者米取外擴(kuò)型 競(jìng)爭(zhēng)手段A.頻繁交易型B.復(fù)雜系統(tǒng)型企業(yè)銷售交易類型劃分請(qǐng)參照附件3。第二部分企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查8和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在以下方面上所占的優(yōu)勢(shì)程度:因素最低(弱)中等最高(強(qiáng))123456
4、78910技術(shù)水平設(shè)備先進(jìn)性科研能力資金充足市場(chǎng)占有率管理思想先進(jìn)性管理組織先進(jìn)性管理方法先進(jìn)性管理工具先進(jìn)性9貴公司倡導(dǎo)的管理思想是什么?有哪些突出特點(diǎn)?10請(qǐng)簡(jiǎn)要描述貴公司的組織結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)?11請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司目前使用的企業(yè)管理工具?管理工具未使用最差中等最好012345678910辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(OA企業(yè)信息化系統(tǒng)(CMISMS ProjectP3項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)(PMIS)集成化的企業(yè)管理工具其它(請(qǐng)注明):第三部分企業(yè)項(xiàng)目化建設(shè)調(diào)查12請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司項(xiàng)目型人員的素質(zhì)能力對(duì)項(xiàng)目性工作的支持保障程度:企業(yè)人員最差中等最好12345678910項(xiàng)目決策人員項(xiàng)目管理人員項(xiàng)目執(zhí)行人員13請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司
5、在組織的項(xiàng)目化管理方面的保障情況:組織因素最差中等最好12345678910企業(yè)項(xiàng)目化管理制度企業(yè)項(xiàng)目化管理組織與職責(zé)企業(yè)項(xiàng)目化管理績(jī)效考核方法促進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目化順利實(shí)施的文化14請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在活動(dòng)項(xiàng)目化管理(特定的項(xiàng)目管理)方面的實(shí)施情況:組織因素?zé)o最低(差)中等最高(好)012345678910項(xiàng)目管理流程項(xiàng)目管理方法項(xiàng)目管理工具項(xiàng)目管理手冊(cè)項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書15請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在以下各方面項(xiàng)目管理方法的應(yīng)用情況:管理方法無最低中等最咼012345678910項(xiàng)目全過程管理方法項(xiàng)目范圍管理方法項(xiàng)目進(jìn)度管理方法項(xiàng)目資源與費(fèi)用管理方法項(xiàng)目質(zhì)量管理方法項(xiàng)目組織與人力資源管理方法項(xiàng)目溝通管理方法項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方
6、法項(xiàng)目采購(gòu)管理方法項(xiàng)目集成管理方法16請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在項(xiàng)目孵化階段(促進(jìn)項(xiàng)目產(chǎn)生階段)中各項(xiàng)工作的開展情況:項(xiàng)目孵化工作最差中等最好12345678910企業(yè)需求識(shí)別工作項(xiàng)目策劃工作項(xiàng)目發(fā)起工作17請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在項(xiàng)目管理階段(促進(jìn)項(xiàng)目成功階段)中各項(xiàng)工作的開展情況:項(xiàng)目管理工作最低中等最咼12345678910項(xiàng)目研究與決策工作項(xiàng)目規(guī)劃工作項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行工作項(xiàng)目計(jì)劃控制工作項(xiàng)目收尾工作18請(qǐng)?jiān)u價(jià)貴公司在項(xiàng)目轉(zhuǎn)化階段(促進(jìn)項(xiàng)目一次性成果轉(zhuǎn)化為公司長(zhǎng)期性成果)中各項(xiàng)工 作的開展情況:項(xiàng)目轉(zhuǎn)化工作最低中等最咼12345678910技術(shù)轉(zhuǎn)換工作組織轉(zhuǎn)化工作人員轉(zhuǎn)化工作第四部分 企業(yè)項(xiàng)目化管理能力提升需求調(diào)
7、查19請(qǐng)簡(jiǎn)要說明貴公司本次項(xiàng)目化管理能力提升旨在達(dá)到的目標(biāo)是什么20請(qǐng)簡(jiǎn)要說明貴公司本次項(xiàng)目化管理能力提升的良好基礎(chǔ)和主要優(yōu)勢(shì)有哪些?21請(qǐng)簡(jiǎn)要說明貴公司在本次企業(yè)項(xiàng)目化能力提升中遇到的阻礙和困難有哪些?22對(duì)于貴公司本次企業(yè)項(xiàng)目化能力提升,貴公司對(duì)我們還有哪些特別的要求和建議?問卷到此結(jié)束,非常感謝您的合作!祝您工作順利!附件1企業(yè)規(guī)模劃分參考行業(yè)名稱指標(biāo)名稱計(jì)算單位大型中型小型工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)人2000及以上300-2000 以下:300以下銷售額萬兀30000以上3000-30000 以下3000以下資產(chǎn)總額萬兀40000及以上4000 40000 以下:4000以下建筑企業(yè)從業(yè)人員數(shù)
8、人3000及以上600 3000 以下600以下銷售額萬兀30000以上3000-30000 以下3000以下資產(chǎn)總額萬兀40000及以上4000 40000 以下4000以下批發(fā)企業(yè)從業(yè)人員數(shù)人200及以上100 200 以下100以下銷售額萬兀30000以上3000-30000 以下:3000以下零售企業(yè)從業(yè)人員數(shù)人500以上100 500 以下100以下銷售額萬兀15000以上1000 15000 以下1000以下交通運(yùn)輸企 業(yè)從業(yè)人員數(shù)人3000以上500 3000 以下500以下銷售額萬兀30000以上3000-30000 以下3000以下郵政企業(yè)從業(yè)人員數(shù)人1000以上400 10
9、00 以下400以下銷售額萬兀30000以上3000-30000 以下3000以下附件2:企業(yè)發(fā)展階段劃分參考(1)創(chuàng)業(yè)期處于培育期的企業(yè)稱為初創(chuàng)企業(yè),或者說是企業(yè)的初創(chuàng)階段。初創(chuàng)企業(yè)的產(chǎn)生一般有兩種情況,一 是在獲得一定的資金或技術(shù)之后,由個(gè)人或合伙或國(guó)家投資創(chuàng)建的新企業(yè),二是有原有企業(yè)合并、接管 其他企業(yè)而形成的新企業(yè)。在這一階段,企業(yè)的生存能力還比較弱,市場(chǎng)占有率低,管理水平差,市場(chǎng) 地位還不穩(wěn)定,很容易受到原有企業(yè)的威脅,風(fēng)險(xiǎn)性較高。(2)成長(zhǎng)期“成長(zhǎng)”概念指由小企業(yè)發(fā)展壯大為中型或大型企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張狀態(tài)。處于成長(zhǎng)期的企業(yè)可以在比 較短的時(shí)間內(nèi)獲得較高速的成長(zhǎng),規(guī)模經(jīng)濟(jì)開始產(chǎn)生作用,企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng),市場(chǎng)占有率提高,員工 人數(shù)也增加,主業(yè)也日益明顯,抵御市場(chǎng)風(fēng)浪的力量也得以加強(qiáng)。(3)成熟期企業(yè)堅(jiān)持過了成長(zhǎng)期,就會(huì)進(jìn)入成長(zhǎng)速度放緩,但利潤(rùn)率提高的收獲季節(jié)。我們把這一階段的企業(yè) 叫成熟企業(yè)。進(jìn)入成熟期的企業(yè)一般是規(guī)模較大的企業(yè)了。(4)衰退期(如成熟期的企業(yè)如果不能成功地進(jìn)行脫成熟化和蛻變的話,就此成為衰退企業(yè)(當(dāng)然也有未成熟先衰 的)。企業(yè)步入衰退期的原因是很復(fù)雜的,但以下幾種主要原因普遍存在。一是企業(yè)隨某個(gè)關(guān)鍵人物創(chuàng)業(yè)者等)的離去而衰退;二是隨產(chǎn)品或服務(wù)市場(chǎng)(如電報(bào)業(yè)務(wù))的消亡而衰退
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