教師中心星級評定

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上附件1： 教師星級評定制度1、 評定級別：一星教師、二星教師、三星教師、四星教師。一星教師，能勝任部分校區(qū)1對1教學(xué)任務(wù)；二星教師能勝任各校區(qū)1對1教學(xué)任務(wù)并承擔部分校區(qū)小班教學(xué)任務(wù)；三星教師為優(yōu)秀1對1教師，能承擔各校區(qū)小班教學(xué)任務(wù)；四星教師為優(yōu)秀小班教師，升班率達到優(yōu)秀，并具有中班及以上班型教學(xué)能力。2、 評定程序：從評定當月5日起，由教師中心對所屬教師進行評定。評定當月20日前，下發(fā)評定結(jié)果。1、 評定項目：評定項目一星二星三星四星教案匹配度100%過課成功率70%80%90%98%授課反饋率100%退費率30%20%10%0學(xué)員成績?nèi)藬?shù)提升率85%90%95%

2、98%續(xù)約率（含擴科）65%75%85%100%代課班級數(shù)（最低）2468代課人數(shù)（最低）483080出勤率100%工作配合度100%2、發(fā)生以下行為，當月職稱及課酬降級，影響惡劣者，處以罰金，直至辭退：1)   上課遲到、早退、講錯題、不備課、講義重復(fù)使用；2)   與學(xué)生、家長或同事發(fā)生沖突；3)   上課時間和學(xué)生談?wù)撆c課程無關(guān)的話題；4)   工作時間吸煙；5)   上課頻繁接打手機、收發(fā)短信；6)   課間休息時間過長或過頻；7)   辱罵、挖苦

3、或諷刺學(xué)生；8)   不按正常程序調(diào)課或代課；9） 違反教師職業(yè)規(guī)范或道德操守；10）一次未達標所在星級4項以上。3、加分項目： 1)  學(xué)生進步顯著，家長書面或錦旗致謝； 2)  教學(xué)教研成果突出，并被采用； 3)  對學(xué)校提出建設(shè)性意見，并成功采納。4、 教師職別評定： 根據(jù)教師中心教師考評表（見附件2）按成績綜合評定，晉級或降級。每月考評1次，連續(xù)3個月考評優(yōu)秀者（80分以上）晉級，當月考評不及格（60分以下）降級。5、 評定結(jié)束后，由教師中心統(tǒng)一公布評定結(jié)果，交財務(wù)部及人力資源部備案。6、對評定結(jié)果有異議者，可于評定當月30日前向教師中心提出申訴，由校辦核查并告知結(jié)果，未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴者按默認處理。附件:2：教師中心教師考評表 教師姓名： 學(xué)科： 星級 項目分值分數(shù)評定項目教案匹配度10分過課成功率10分授課反饋率10分退費率10分學(xué)員成績?nèi)藬?shù)提升率10分續(xù)約率（含擴科）10分出勤率10分代課班級數(shù)10分代課人數(shù)10分工作配合度10分加分項學(xué)生進步顯著，家長書面或錦旗致謝5分教學(xué)教研成果突出