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文檔簡介
1、窗體頂端 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 EMBED Forms.HTML:Hidden.1 單選題正確1.與有效溝通連在一起的是: 1. A 組織的關(guān)系 2. B 組織的智能 3. C 組織的構(gòu)成 4. D 組織的規(guī)模 正確2.組織管理活動(dòng)中最重要的組成部分是: 1. A 下級(jí)服從上級(jí) 2. B 團(tuán)結(jié)協(xié)作 3. C 有效溝通 4. D 人員培訓(xùn) 正確3.外在的行為表現(xiàn)的基礎(chǔ)是: 1. A 人的理性 2. B 內(nèi)在的情緒 3. C 人的信心 4. D 人的感性 正確4.溝通中語音語調(diào)所占的比例是: 1. A 88% 2.
2、B 38% 3. C 28% 4. D 18% 正確5.對(duì)于性格的描述,以下理解不正確的是: 1. A 是一個(gè)人經(jīng)常的行為特征 2. B 因適應(yīng)環(huán)境而產(chǎn)生的慣性行為傾向 3. C 包括顯性行為特征和隱性心理傾向 4. D 包括隱性行為特征和顯性心理傾向 正確6.在人們的生活當(dāng)中,存在著大量被“鎮(zhèn)”的事實(shí),主要表現(xiàn)就是: 1. A 人們借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),自我選擇 2. B 人們自我思考,有自己的主見 3. C 人們走自己的路,讓別人說去吧 4. D 人們放棄自我思考,只是跟著別人選擇 正確7.聽眾錯(cuò)位的問題主要表現(xiàn)在: 1. A 應(yīng)該與上司溝通的,卻與下屬進(jìn)行溝通 2. B 應(yīng)該與下屬溝通的,卻與
3、同事進(jìn)行溝通 3. C 應(yīng)該與同事溝通的,卻與上司進(jìn)行溝通 4. D 應(yīng)該與上司溝通的,卻與同事進(jìn)行溝通 正確8.溝通的原則是: 1. A 溝通從問開始 2. B 重要的不是做了什么,而是說了什么 3. C 重要的不是別人聽到了什么,而是你說了什么 4. D 重要的不是你說了什么,而是你聽到了什么 正確9.溝通組織很差的一個(gè)表現(xiàn)是: 1. A 慢 2. B 等 3. C 快 4. D 強(qiáng) 正確10.銷售的核心是: 1. A 溝通 2. B 技術(shù) 3. C 能力 4. D 耐心 正確11.活潑型的人格特質(zhì)是: 1. A 記愁 2. B 穩(wěn)定 3. C 安靜 4. D 感染力 正確12.以下溝通方
4、式不正確的是: 1. A 與完美型溝通,情緒要中肯,別太飽滿 2. B 與活潑型的人溝通時(shí),情緒要飽滿一點(diǎn) 3. C 與完美型溝通,情緒要中肯,要飽滿 4. D 與活潑型的人溝通時(shí),講話的聲音語調(diào)要上揚(yáng) 正確13.典型的空是: 1. A 由說話的方式引出對(duì)方的需求,然后再對(duì)對(duì)方的需求進(jìn)行回應(yīng) 2. B 由問話的方式引出對(duì)方的需求,然后再對(duì)對(duì)方的需求進(jìn)行回應(yīng) 3. C 由命令的方式引出對(duì)方的需求,然后再對(duì)對(duì)方的需求進(jìn)行回應(yīng) 4. D 由自覺的方式讓對(duì)方說出需求,然后再對(duì)對(duì)方的需求進(jìn)行回應(yīng) 正確14.溝通的基礎(chǔ)是: 1. A 互惠 2. B 互利 3. C 誠實(shí) 4. D 信任 正確15.傾聽的正確做法是: 1. A 使身體后傾,側(cè)耳傾聽,用筆做記錄,積極地進(jìn)行回應(yīng) 2. B 使身體前傾,側(cè)耳傾聽,用筆做記錄,積極地進(jìn)行
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