最全的總務(wù)后勤管理

1、后勤管理第一節(jié) 總務(wù)后勤崗位職責(zé)一、總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)總務(wù)后勤主管協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司的基本建設(shè)管理，參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，保證后勤工作的有序進行。其主要職責(zé)如圖7-1所示。職責(zé)1負責(zé)擬訂和完善總務(wù)后勤相關(guān)管理制度，并監(jiān)督和檢查各項制度的執(zhí)行情況編制總務(wù)后勤經(jīng)費支出年度預(yù)算，并控制經(jīng)費的合理使用負責(zé)員工宿舍的日常管理工作負責(zé)員工食堂的日常管理工作負責(zé)公司其他后勤保障事務(wù)的管理負責(zé)公司衛(wèi)生清潔的監(jiān)督和檢查工作負責(zé)公司環(huán)境綠化的監(jiān)督和檢查工作職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7圖7-1 總務(wù)后勤主管崗位職責(zé)二、宿舍管理專員崗位職責(zé)宿舍管理專員負責(zé)員工宿舍的分配、安全保衛(wèi)、

2、秩序維護與宿舍日常管理工作。其主要職責(zé)如圖7-2所示。職責(zé)1負責(zé)員工宿舍的分配和調(diào)整工作按照公司要求為員工做好入住物品的配備工作為員工入住、退出宿舍辦理登記手續(xù)負責(zé)員工宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的日常管理和報修工作職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4負責(zé)保管員工宿舍的備用鑰匙及員工的住宿檔案負責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系員工宿舍樓內(nèi)的有關(guān)事項，維護宿舍管理秩序負責(zé)員工宿舍樓內(nèi)的公共物品、水電供應(yīng)管理職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7圖7-2 宿舍管理專員崗位職責(zé)三、食堂管理專員崗位職責(zé)食堂管理專員在總務(wù)后勤主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司員工食堂、伙食安排的日常管理工作。其主要責(zé)如圖7-3所示。職責(zé)1在公司規(guī)定的范圍內(nèi)合理安排員工的飲食結(jié)構(gòu)負責(zé)統(tǒng)計或估計每日就餐人

3、數(shù)，并準備相應(yīng)的主食、蔬菜等物料負責(zé)采購及保管食堂各類物品檢查食堂衛(wèi)生、用餐器具消毒情況，確保員工用餐安全參與食堂設(shè)備的維修和改造工作參與用餐現(xiàn)場管理，監(jiān)督、檢查員工就餐秩序，處理員工投訴合理安排人員進行衛(wèi)生清潔工作和食堂的定期大掃除及時、準確地記錄每餐的用料情況，并進行合理控制職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5職責(zé)6職責(zé)7職責(zé)8圖7-3 食堂管理專員崗位職責(zé)四、保潔專員崗位職責(zé)保潔專員全面負責(zé)公司范圍內(nèi)的清潔管理工作，為員工提供干凈、整潔的工作環(huán)境。其主要職責(zé)如圖7-4所示。職責(zé)1全面負責(zé)公司范圍內(nèi)的衛(wèi)生、清潔工作，認真執(zhí)行各項保潔任務(wù)按照清潔程序做好辦公室及廠房等公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作隨時檢查公共區(qū)

4、域的衛(wèi)生情況，保證區(qū)域內(nèi)及周邊環(huán)境處于清潔、衛(wèi)生的狀態(tài)妥善保管清潔工具和用品，并控制清潔用品的使用量對清潔過程中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施損壞、故障等，及時向相關(guān)部門報修職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5圖7-4 保潔專員崗位職責(zé)五、綠化專員崗位職責(zé)綠化專員負責(zé)公司范圍內(nèi)的綠化工作，按時保質(zhì)完成綠化任務(wù)。其主要職責(zé)如圖7-5所示。職責(zé)1根據(jù)公司的綠化方案在規(guī)定區(qū)域內(nèi)種植花草樹木定期做好除草、松土、施肥、澆水及病蟲害防治工作隨時清理枯枝爛葉，保持花壇、草坪等綠化區(qū)域的干凈、整潔負責(zé)在會議室、辦公室等公共場所擺放的觀賞植物的養(yǎng)護工作負責(zé)綠化器具的保管及養(yǎng)護工作職責(zé)2職責(zé)3職責(zé)4職責(zé)5圖7-5 綠化專員崗位職責(zé)第二節(jié) 總

5、務(wù)后勤管理制度一、員工食堂管理制度以下是某公司員工食堂管理制度，供讀者參考。制度名稱員工食堂管理制度編 號執(zhí)行部門第1章 總則第1條 目的為了提高食堂管理的整體水平，為員工提供衛(wèi)生、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境和氛圍，維護和確保員工的身體健康，特制定本制度。第2條 適用范圍本制度適用于食堂工作人員和在食堂用餐的全體員工。第2章 采購與存儲管理第3條 嚴把采購質(zhì)量關(guān)，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期或法律禁止供應(yīng)的其他食品。第4條 采購大批主食或副食時，要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證，以便查驗，不得采購三無產(chǎn)品。第5條 把好采購驗收關(guān)，嚴禁腐爛、變質(zhì)的原料入庫，以防食物中毒。第6條 堅持實物驗收制

6、度，做好成本核算。做到日清月結(jié)、賬物相符。每周盤點一次，每月上旬定期公布賬目，接受員工監(jiān)督。第7條 食堂的一切設(shè)備、餐具、食品均需有登記、有賬目。第8條 嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實行“隔離”，以免食品串味、走味或變質(zhì)。第9條 食堂庫房整齊清潔，分類存放，防鼠防潮。第10條 食品存放冰箱或冰柜時間不得多于 小時，嚴禁銷售隔夜飯菜。第3章 衛(wèi)生管理第11條 食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理1要做好個人衛(wèi)生，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡，勤換洗工作服。2不得留長指甲、染指甲，工作時不得佩戴戒指、手鐲和耳環(huán)等飾物。3工作時要穿戴白色工作服、工作帽，分菜員或食堂打菜人員要戴口罩，不得用工作服或圍裙擦

7、手、擦臉。4每半年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準在食堂工作。第12條 食堂環(huán)境衛(wèi)生管理1要經(jīng)常清掃廚房、食堂，保持干凈、衛(wèi)生的環(huán)境。2食品餐具消毒要由專人負責(zé)，并嚴格執(zhí)行“一洗二刮、三沖四消毒、五保潔”規(guī)定。其他用具、容器、抹布也要經(jīng)常消毒。3食堂在檢、洗食品時所產(chǎn)生的廢棄物要按規(guī)定存放，用餐后的剩菜剩飯要存放于專用的污物桶內(nèi)，并加蓋，由專人處理，做到垃圾污物日產(chǎn)日清，防止再次污染。4嚴禁非工作人員進入操作間。第13條 食堂食品衛(wèi)生管理1嚴格分開使用生熟食及用具，做到“雙刀”、“雙墩”、“雙碗”，專具專用，餐具、用具用完隨時清洗，每天消毒一次。2對采購的主副食品和調(diào)味品要嚴把驗收入庫關(guān)

8、，保證發(fā)霉變質(zhì)食品不入庫，保管好入庫食品，發(fā)現(xiàn)霉爛變質(zhì)等問題時要隨時處理。第4章 餐飲供應(yīng)管理第14條 工作餐供應(yīng)管理1食堂為公司員工提供早、中、晚三餐，要求在規(guī)定的開餐時間內(nèi)保證供應(yīng)，并保熱、保鮮。2食堂擬訂每周飯譜，按飯譜做好充足的準備，盡量使一周內(nèi)每日飯菜不重樣。飯菜要講究色、味。3熱情、禮貌地接待員工就餐，對有特殊口味的員工要盡力量滿足其要求。4食堂負責(zé)為每位員工提供餐具，用餐完畢由員工送到指定地點，由食堂人員進行刷洗、消毒。5為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，食堂負責(zé)為帶病堅持工作的員工做病號飯；由醫(yī)務(wù)人員根據(jù)病情及營養(yǎng)搭配制定食譜，由食堂人員負責(zé)制作。6食堂工作人員在員工用餐后進行大清理，使

9、桌、椅、餐具整潔有序，除就餐外，還可供員工休息。7每月月底，食堂管理人員制作出“月度用餐統(tǒng)計表”，作為下月采購的依據(jù)?！霸露扔貌徒y(tǒng)計表”如下表所示。月度用餐統(tǒng)計表 年 月日期員工用餐人數(shù)就餐次數(shù)早中晚早中晚合計第15條 加班餐供應(yīng)管理1加班餐的供應(yīng)對象為晚間加班（晚上20時以后）的員工。2加班餐的管理者為總務(wù)后勤主管。3加班餐的供應(yīng)辦法為向員工配發(fā)餐券，以餐券領(lǐng)取加班餐。4各部門主管在認定需要加班時，應(yīng)于當(dāng)日下午 時前向行政部提出供餐申請。事前無法預(yù)料的加班，應(yīng)直接與食堂聯(lián)系。5原則上每日下班前不受理加班餐申請。行政部受理申請后，計算出需要的加班餐份數(shù)，并與食堂聯(lián)系。行政部受理申請時，向各部門

10、配發(fā)相應(yīng)的餐券，作為領(lǐng)取餐食的憑證。6加班員工應(yīng)在指定時間內(nèi)憑餐券到食堂領(lǐng)取加班餐。餐券均當(dāng)日有效。餐券如丟失、污損等，將不再補發(fā)。7食堂供餐時間為晚上 時至 時。在特殊情況下，部門主管應(yīng)事先與食堂聯(lián)系，協(xié)商供餐時間。第16條 客餐供應(yīng)管理1凡申請客餐及業(yè)務(wù)招待餐的，須提前填寫“招待申請單”?！罢写暾垎巍比缦卤硭?。招待申請單申請部門申請人招待對象招待人數(shù)招待事由作陪人數(shù)客餐招待內(nèi)容與標準款項預(yù)算部門審批公司審批2“招待申請單”經(jīng)相關(guān)經(jīng)理批準后通知總務(wù)后勤主管就餐的具體人數(shù)、標準和時間。用餐完畢，申請人簽字確認，按月由財務(wù)部核算費用。第5章 員工就餐紀律第17條 員工食堂每日供應(yīng)三餐，根據(jù)公

11、司實際情況制定用餐時間。第18條 公司員工進入食堂就餐須憑餐卡打飯，不許插隊，不許替他人打飯。第19條 就餐人員必須按自己的食量盛飯盛湯，不許故意浪費。第20條 員工用餐后應(yīng)將餐具放到食堂指定地點。地21條 食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。第22條 在食堂內(nèi)，用餐人員須一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物、餐具。第23條 就餐人員不準把餐具拿出食堂或帶回辦公室據(jù)為己有。第6章 附則第24條 本制度由行政部負責(zé)制定、解釋和修改。第25條 本制度報總經(jīng)理審核批準后實行。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期二、員工宿舍管理制度以下是某公司員工宿舍管理制度，供給

12、讀者參考。制度名稱員工宿舍管理制度編 號執(zhí)行部門第1章 總則第1條 目的為保證員工擁有良好、清潔、整齊的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，以維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制定本制度。第2條 適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。第2章 住宿申請及宿舍管理第3條 員工在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者可填寫“宿舍申請表”申請住宿。宿舍申請表宿舍號碼住宿人員姓名住宿時間第4條 凡患有傳染病或有吸毒、賭博等不良行為者不得住宿。第5條 宿舍管理人員職責(zé)1監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃任務(wù)，保持室內(nèi)及樓內(nèi)整潔，維持秩序，保證水電煤氣的使用安全。2掌握住宿者如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料，以備不時之需。第6

13、條 員工出入管理1未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入宿舍樓。2進入宿舍樓的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。3帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管理員的檢查。4凡外出的員工必須在 時前回宿舍。第7條 人員來訪管理1來訪人員必須服從宿舍管理員的安排。2來訪人員需憑有效證件登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。3來訪人員不得擅自進入非探訪地段。4來訪接待時間為 至 。第8條 員工宿舍衛(wèi)生管理1宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住宿員工負責(zé)，實行輪值制度（如遇加班，當(dāng)天不能清掃房間者，可找同房間內(nèi)另一人代替），每天的衛(wèi)生值班員負責(zé)衛(wèi)生清潔工作。2辦公室每周檢查、評比一次。3廢棄物、垃圾等應(yīng)集中傾

14、倒于指定場所。第3條 宿舍設(shè)施與安全管理第9條 宿舍管理員設(shè)置專人日常巡檢維修工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時處理，確保員工的正常休息和住宿安全，保護公司財產(chǎn)。第10條 對需維修的項目，由員工填寫并找兩至三家維修單位報價，并將各報價單整理后報行政部和總經(jīng)理批準，按要求施工。第11條 維修時，應(yīng)盡量降低工本及其他費用的開支，施工時要親臨現(xiàn)場監(jiān)工，驗收時認真檢查施工質(zhì)量，憑驗收單據(jù)辦理付款手續(xù)。第12條 宿舍管理員每半月對員工宿舍的抽氣扇、空調(diào)進行一次檢驗。檢查空調(diào)的運行情況，要求聲音正常，隔層網(wǎng)潔凈。如發(fā)現(xiàn)機械故障，應(yīng)立即通知工程部處理。第13條 宿舍管理員每半月派專人檢查水電設(shè)備。第14條 宿舍管理

15、員每月對各房的電表進行抄錄、核實，同時檢查各分路開關(guān)有無超載、過熱現(xiàn)象，如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時處理。第15條 宿舍管理員每月檢查一次員工宿舍房間的電器使用情況，驗看燈具、開關(guān)、插頭和接線盒是否完好，室內(nèi)有無亂接亂拉電線現(xiàn)象，電風(fēng)扇是否轉(zhuǎn)動正常，扇葉是否干凈無塵。第16條 宿舍管理員每月檢查一次各宿舍樓的樓梯、走廊的燈具、開關(guān)，測試各房間的限電器是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第17條 宿舍管理員每月準時抄錄各宿舍樓的總水表，檢查總閥及各分路水制，發(fā)現(xiàn)漏水及時處理。第18條 宿舍管理員每季度檢查一次各宿舍樓的總配電箱、柜、開關(guān)的接頭、觸點，檢查其絕緣情況和設(shè)備衛(wèi)生情況。第4章 住宿人員管理第19條 住宿人員

16、職責(zé)1住宿人員應(yīng)服從宿舍管理員的管理、派遣與監(jiān)督。2遵守宿舍衛(wèi)生和安全管理要求。第20條 住宿人員對所居住宿舍，不得隨意改造或變更。第21條 員工宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，員工必須從正門進入，不得爬陽臺、翻越后墻，未經(jīng)許可任何人不得把東西搬離宿舍樓。第22條 員工所分鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人。第23條 員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消止其居住資格。第24條 對于宿舍內(nèi)的器具設(shè)備（如電視機、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗和床鋪等），住宿員工有責(zé)任維護其完好。如出現(xiàn)損壞，酌情由現(xiàn)住人員承擔(dān)修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予紀律處分。第25條 員工要自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩

17、，同事之間應(yīng)和睦相處，不得爭吵、打架和酗酒，晚上 時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。第26條 自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞（浪費）公物按價賠償。第27條 自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，不準在墻上亂釘、亂寫亂畫、張貼字畫或懸掛物品。第28條 保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑和煙頭等。要將車輛（含自行車）按指定的位置擺放整齊。第29條 禁止在宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所堆放雜物，養(yǎng)鳥和其他寵物。第30條 注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準使用明火爐具（或用電爐具）及超負荷用電。第31條 員工必須負責(zé)所住房間的衛(wèi)生，輪流值日，共同清洗室內(nèi)廁所、洗手盆、陽臺。下水道因衛(wèi)生問

18、題造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間的員工平均分攤。第5章 取消住宿及退宿管理第32條 住宿員工發(fā)現(xiàn)下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所在部門和行政部。1不服從管理員監(jiān)督、管理。2在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆和酗酒。3蓄意破壞公用物品或設(shè)施。4擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人，情節(jié)嚴重的。5經(jīng)常破壞宿舍安靜、屢教不改。6嚴重違反宿舍安全規(guī)定。7有偷竊等不法行為。第33條 員工離職（包括自動辭職、被免職、解職和退休等），應(yīng)于離職之日起 日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。第34條 員工退宿時，必須到行政部辦理相關(guān)手續(xù)。第6章 附則第35條 本制度由行

19、政部負責(zé)制定和解釋。第36條 本制度報總經(jīng)理審核批準后實行，修改時亦同。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期三、清潔衛(wèi)生管理制度以下是某公司清潔衛(wèi)生管理制度，供讀者參考。制度名稱清潔衛(wèi)生管理制度編 號執(zhí)行部門第1章 總則第1條 為維護員工健康及工作場所環(huán)境的衛(wèi)生，塑造公司形象，特制定本制度。第2條 凡本公司清潔衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，皆依本制度實行。第3條 公司全體人員須嚴格遵行本制度。第4條 凡新進員工，必須了解清潔衛(wèi)生的重要性與必要的清潔衛(wèi)生知識。第2章 清潔衛(wèi)生要求第5條 總體要求1各工作場所須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。2各工作場所內(nèi)的走廊及階梯，至少每日清掃一次，

20、并采用適當(dāng)方法減少灰塵飛揚。3各工作場所內(nèi)，嚴禁隨地吐痰。4洗手間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔。5各工作場所的窗戶及照明器具的透光部分，必須保持清潔。6垃圾、廢棄物、污物的清除，應(yīng)符舍衛(wèi)生的要求，放置于指定的范圍內(nèi)。第6條 保潔人員工作要求1保潔時間應(yīng)先于工作時間，保潔工作在上班前完成，不能影響公司的正常工作。2按照“保潔時間表”做好日常保潔工作。3保潔人員需請假時應(yīng)事先申請并在獲得批準后方可離開，否則不潔責(zé)任由其承擔(dān)。第7條 員工清潔衛(wèi)生要求1員工要尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱行為及言論。2員工須圓滿完成包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。3不亂倒飯、菜、茶渣，防止堵塞管道。4不隨地吐痰，

21、不在辦公室內(nèi)吸煙。5積極完成衛(wèi)生值日工作。第3章 辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理第8條 辦公環(huán)境是公司員工進行日常工作的區(qū)域，辦公桌、文件柜的衛(wèi)生清理和管理工作由使用人負責(zé)，其他區(qū)域由物業(yè)保潔人員負責(zé)，行政部負責(zé)檢查、監(jiān)督辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。第9條 不得私自挪動辦公區(qū)內(nèi)的辦公家具及有關(guān)設(shè)備，辦公家具確因工作需要挪動時必須經(jīng)行政部的同意，并作統(tǒng)籌安排。第10條 辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得喧嘩，不準在辦公區(qū)內(nèi)吸煙和就餐；辦公區(qū)內(nèi)不得擺放雜物。第11條 非本公司人員進入辦公區(qū)，需由秘書引見，并通知相關(guān)人員前來迎接。第12條 行政部負責(zé)組織相關(guān)人員在每周五對辦公區(qū)的衛(wèi)生和秩序進行檢查，并在下周一例會上公布檢查結(jié)果。

22、檢查結(jié)果作為部門績效考核的參考因素之一。第4章 公共區(qū)域清潔衛(wèi)生管理第13條 公共區(qū)域主要包括走廊、電梯間、樓層服務(wù)臺、工作間、消毒間和樓梯等。第14條 走廊衛(wèi)生工作包括走廊地毯、走廊地面和走廊兩側(cè)的防火器材、報警器等的衛(wèi)生情況。第15條 電梯間是客人等候電梯的場所，也是客人接觸樓面的第一場所，必須保持清潔、明亮。第16條 樓層服務(wù)臺的衛(wèi)生情況是一個樓層工作好壞的外在表現(xiàn)，必須保持服務(wù)臺面的整潔，整理好各種用具，并保持整個服務(wù)臺周圍的清潔整齊。第17條 工作間是存放物品的地方，各種物品要分類擺放，保持整齊、安全。第18條 防火樓梯要保持暢通且干凈。第19條 消毒間是樓層服務(wù)員刷洗各種玻璃和器皿

23、的地方，這里的衛(wèi)生工作包括地面衛(wèi)生、箱櫥衛(wèi)生和池內(nèi)外衛(wèi)生等。第5章 衛(wèi)生間清潔第20條 衛(wèi)生間的清潔工作應(yīng)自上而下進行。第21條 水中要放入一定量的清潔劑。第22條 隨時清除垃圾雜物。第23條 用除漬劑清除地膠墊和下水道口，清潔缸圈上的污垢和漬垢。第24條 保持鏡面的清潔。第25條 用清水洗凈水箱，并用專用的抹布擦干。第26條 清潔臉盆和化妝臺，如有物品放在臺上，應(yīng)小心移開，擦凈臺面后仍將其復(fù)原。第27條 用海綿蘸上中性清潔劑洗浴簾內(nèi)側(cè)，特別注意清洗浴簾下沿，兩面都要保證清潔干凈。第28條 要擦凈墻面與浴缸接縫處，防止發(fā)霉。第29條 用中性清潔劑清潔座廁水箱、座沿蓋子及外側(cè)底座等。第30條 更

24、換用過的毛巾，補充日用品，并在工作報表上注明品種與數(shù)量。第6章 附則第31條 本制度由行政部解釋、補充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準實行。第32條 本制度隨公司衛(wèi)生檢查各項標準同步執(zhí)行。編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期四、環(huán)境綠化管理制度以上是某公司環(huán)境綠化管理制度，供讀者參考。制度名稱環(huán)境綠化管理制度編 號執(zhí)行部門第1章 總則第1條 目的為美化公司工作、生產(chǎn)環(huán)境，塑造公司良好的外在形象，特制定本制度。第2條 管理范圍1公司區(qū)域范圍內(nèi)的綠化區(qū)域。2被當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)劃定為公司負責(zé)的綠化區(qū)域。第2章 崗位職責(zé)第3條 綠化負責(zé)人的崗位職責(zé)1做好公司的綠化、美化及管理工作。2按照公司綠化的基本要求，做好

25、年度綠化計劃，并組織人員認真落實。3落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。4熟悉安全知識，及時消除安全隱患，避免發(fā)生任何人身及意外事故；能夠處理工作中遇到的簡單技術(shù)問題。5督促員工做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。6負責(zé)在會議室、辦公室等公共場所內(nèi)擺放觀賞植物，并做好養(yǎng)護工作，認真執(zhí)行花木損壞賠償制度。7監(jiān)督所有人員對勞動工具的保養(yǎng)和維修工作，保證物品管理調(diào)配井然有序，熟悉和掌握設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。8定期檢查檢修設(shè)施、設(shè)備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提前報廢。9嚴格控制綠化管理成本。做

26、到費用開支有計劃。10做好工作服及勞保用品的發(fā)放、登記、回收工作。第4條 綠化人員崗位職責(zé)1落實綠化目標管理責(zé)任制，認真執(zhí)行綠化工作規(guī)范。2管理好公司內(nèi)各種花草、樹木、綠籬，對有意破壞綠化者，綠化人員有權(quán)進行批評教育甚至要求其賠償。3定期澆水、施肥、除草、滅蟲和剪枝等，確保綠化的成活率，做到草坪內(nèi)無雜草、樹木無枯枝。4加強對綠化勞動工具的保養(yǎng)和維修工作，熟悉和掌握設(shè)備操作規(guī)范與設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)技術(shù)。定期檢查檢修設(shè)施、設(shè)備，做到無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設(shè)施、設(shè)備提前報廢。5每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫內(nèi)，并由相關(guān)人員做好回收記錄。如果工具遺失，由本人按價賠償。6

27、經(jīng)常注意觀察各自區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、明暗下水道等，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即有序上報。第3章 環(huán)境綠化管理規(guī)定第5條 基本管理規(guī)定1公司在必要時劃撥一定的綠化?？钣糜诠镜木G化養(yǎng)護與管理工作。2綠化工作列入公司精神文明建設(shè)項目和內(nèi)容。3員工有權(quán)利和義務(wù)管理、愛護花草和樹木。4不準攀折花木或在樹上晾曬衣物等。5不得損壞花木的保護設(shè)施。6不準私自摘拿花果。7不準踐踏或穿行綠化帶。8不準往綠化區(qū)域內(nèi)倒污水或扔雜物。9不準在綠化區(qū)內(nèi)堆放任何物品。10未經(jīng)許可，不準在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置廣告招牌。11凡人為造成綠化、花木及設(shè)施損壞的，公司將給予罰款處理。12凡由公司負責(zé)綠化的，應(yīng)及時檢查記錄，報告綠化情況，定

28、期培土、施肥、治蟲害、修剪枝葉、澆水等。13公司必要時可專門聘用園藝工人或外聘園藝公司，承擔(dān)綠化管理工作。14公司對外聘園藝公司的綠化工作質(zhì)量進行評價，可填寫“供方服務(wù)質(zhì)量檢查評價表”，如下表所示。供方服務(wù)質(zhì)量檢查評價表供方名稱服務(wù)日期服務(wù)項目服務(wù)地點評價記錄 評價人： 日期：管理處綠化負責(zé)人評定意見 簽字： 日期： 管理部經(jīng)理意見 簽字： 日期： 第6條 綠地綠化保養(yǎng)1保持地表平整，土壤均勻細致；無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，當(dāng)天清除綠化垃圾。2草苗栽種整齊，能覆蓋地表，無缺苗斷壟。3公司園藝每月用旋刀剪草地一次，每季度施肥一次，入秋后禁止剪割。4及時修剪草坪，及時澆水、施肥。春季、夏季的草地

29、每周剪兩次，長度一般控制在 毫米之內(nèi)；冬季每周或隔周剪草一次，當(dāng)月培土一次，隔月疏草一次，隔周施水、肥一次，隔周施綠寶一次。5割草前應(yīng)檢查機具是否正常，刀具是否鋒利。滾桶剪每半月磨合一次，每季度將折底刀打磨一次。 6草地修剪應(yīng)交替采用橫、豎、轉(zhuǎn)的方法，防止草地受損過大，割草時行間迭合在 % ，防止漏割。7避免汽油機漏油，造成塊狀死草，注意啟動汽墊機，停止操作時避免機身傾斜，防止草地起餅狀黃印。8工作完畢后，要清掃草地，并做好清洗機具和抹油等保養(yǎng)工作。第7條 綠地養(yǎng)護質(zhì)量的檢查1每次完成養(yǎng)護工作后，由實施作業(yè)負責(zé)人填寫“綠地養(yǎng)護工作記錄表”，并由專人核實后簽字確認?！熬G地養(yǎng)護工作記錄表”如下表所

30、示。綠地養(yǎng)護工作記錄表日期123456天氣溫度草坪澆水冷季型草暖季型草修剪冷季型草暖季型草除草施肥冷季型草暖季型草噴藥切邊喬灌木澆灌排水中耕除草施肥修剪喬木灌木綠籬藤本噴藥枯木挖除、補種花壇澆水排水噴藥清除殘枝、垃圾主管確認備注2綠地養(yǎng)護領(lǐng)班每周進行檢查，并將結(jié)果記錄于“綠地養(yǎng)護質(zhì)量巡查表”的相應(yīng)欄中?！熬G地養(yǎng)護質(zhì)量巡查表”如下表所示。綠地養(yǎng)護質(zhì)量巡查表巡查內(nèi)容標準檢查情況整改情況草坪養(yǎng)護按計劃修剪，保持草坪平整整潔，修剪高度為 厘米除草每季度至少除草兩次，達到站立目視無雜草修剪保持花灌木、綠籬整潔及良好的形狀和長勢防病蟲害發(fā)現(xiàn)病蟲及時噴藥防范抗旱排澇高溫時，澆水時間安排在早晨或晚上；雨季時，

31、及時做好排澇工作3綠化負責(zé)人每月對轄區(qū)內(nèi)的綠地養(yǎng)護情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果記錄于“綠地養(yǎng)護質(zhì)量巡查表”中。4每月由養(yǎng)護部門填寫“供方服務(wù)質(zhì)量檢查評價表”，并交管理部經(jīng)理填寫評定意見。第8條 樹木花卉綠化保養(yǎng)1按生長習(xí)性定期完成灌溉、施肥和修剪，及時處理枯枝死杈，保持樹冠美觀整潔、層次分明。2及時牽引、上架爬藤植物，做到無雜草和植物同生同爬現(xiàn)象。3保證花壇內(nèi)花苗長勢良好，無倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內(nèi)無雜草生長。4盆花擺放整齊、造型美觀；及時更換殘花。5科學(xué)施肥。6合理澆水。樹木葉面水分蒸發(fā)量大，尤其是夏季。因此必須進行人工澆水。水質(zhì)以河水、湖水為佳。澆水宜在早晚，澆

32、灌時要注意不讓樹木生長處或樹穴中積水，以免根系窒息而死。7松土除草。雜草會與樹木爭奪養(yǎng)分，且影響環(huán)境美觀，因此在松土?xí)r應(yīng)將雜草除掉，這樣有利于消滅蟲蛹，防止病蟲災(zāi)害。第9條 盆景綠化保養(yǎng)1公司所有石山盆景需統(tǒng)一掛鐵牌、編號，并拍照入冊，做到盆景、名稱、編號牌和照片對號存檔，確保妥善管理。2對新壇（新制作上盆）盆景要及時編號、拍照入冊，一旦出現(xiàn)損失要及時報告存檔備查（并應(yīng)由管理者、領(lǐng)班和經(jīng)理共同簽名確認）。3每次出入室內(nèi)換盆景時，應(yīng)登記編號并注明擺放起止時間、地點及生長狀態(tài)。第10條 綠化標識檔案管理1綠化管理人員應(yīng)對管轄綠地內(nèi)喬木、灌木、草坪作統(tǒng)一標識，標識由公司統(tǒng)一制作“單株喬、灌木標牌”和“叢植綠籬、花壇、花境、草坪標牌”。綠化管理人員應(yīng)標明植物名稱、編號、生態(tài)習(xí)性和種植日期等內(nèi)容，并根據(jù)管理區(qū)域內(nèi)的實際綠化情況予以布置。2綠化管理人員對植物綠化的檔案應(yīng)即時填寫“綠化檔案登記表”并匯編存檔?！熬G化檔案登記表”如下表所示。綠化檔案登