自我認知職業(yè)價值觀探索

1、關于自我認知職業(yè)價關于自我認知職業(yè)價值觀探索值觀探索第一頁，共36頁幻燈片 圓滿的人生是圓滿的人生是一個有價值、有意義一個有價值、有意義的人生。的人生。維克多弗蘭克說：你不要去問生命，你應該要回答生命對你的質問職業(yè)價值觀第二頁，共36頁幻燈片教學目標教學目標認知目標：認知目標： 認識到價值觀對個人職業(yè)選擇和發(fā)展所起到的認識到價值觀對個人職業(yè)選擇和發(fā)展所起到的激勵、影響作用，在職業(yè)規(guī)劃中能重視對個人激勵、影響作用，在職業(yè)規(guī)劃中能重視對個人價值觀的澄清，愿意在今后的生活中不斷反思價值觀的澄清，愿意在今后的生活中不斷反思； 能夠澄清并真正能夠澄清并真正“擁有擁有”自己的價值觀；自己的價值觀； 體會到

2、他人的價值觀對自己可能造成的影響體會到他人的價值觀對自己可能造成的影響； 培養(yǎng)對工作的健康合理的價值觀，能夠考慮培養(yǎng)對工作的健康合理的價值觀，能夠考慮長遠的人生目標，追求有意義的人生。長遠的人生目標，追求有意義的人生。第三頁，共36頁幻燈片 職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀 價值觀是我們在生活和工作中所看重的原則、標準和品質，他只想我們一生中最重要的東西，是個體背后的深層動機，對個體的職業(yè)選擇和發(fā)展起到重要的激勵、影響作用。第四頁，共36頁幻燈片 有關有關“工作工作”的聯想的聯想 我希望工作我希望工作 請在一分鐘的時間內盡可能地請在一分鐘的時間內盡可能地寫下你頭腦中所聯想到的任何寫下你頭腦中所聯想到的任何

3、短語短語 。職業(yè)價值觀第五頁，共36頁幻燈片 我們眼中工作世界錢錢 多多事少事少離家近離家近責任輕責任輕無人管無人管第六頁，共36頁幻燈片 我們的眼中工作世界受人尊重令人仰慕自主性強可以自由支配時間收入豐厚想要多少有多少責任輕沒有人管能力強身體協調性好工作場所戶外服裝有特定要求內衣外傳第七頁，共36頁幻燈片你在工作中尋找的是什么？你在工作中尋找的是什么？你判斷工作你判斷工作“好好”“”“壞壞”的標準是什么的標準是什么？ 職業(yè)價值觀工作價值觀工作價值觀第八頁，共36頁幻燈片 我們這個時代的麻煩就是將來不我們這個時代的麻煩就是將來不會是過去那個熟悉的模樣會是過去那個熟悉的模樣 保爾保爾瓦雷里瓦雷里

4、第九頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀 擇業(yè)觀職業(yè)特性人們評價、取向 時代：聽診器、方向盤、人事干部、售貨員 軍 人、國營企業(yè) 機關事業(yè)單位、三資企業(yè)、外企 國防企業(yè) 高科技企業(yè) 環(huán)境：第十頁，共36頁幻燈片如何判斷自己的職業(yè)價值如何判斷自己的職業(yè)價值 美國職業(yè)學家薩伯的14種價值觀1、助人 2、美學 3、創(chuàng)造 4、智力刺激5、獨立 6、成就感 7、聲望 8、管理9、經濟報酬、10、安全、11、環(huán)境優(yōu)美12、與上級關系 13、社交 14、多樣化生活方式第十一頁，共36頁幻燈片 日本廣播論壇調查選擇和設計7個職業(yè)價值取向 1、能推動社會發(fā)展的職業(yè) 2、助人、為社會服務的職業(yè) 3、得到人們高度

5、評價的職業(yè) 4、受人尊敬的職業(yè) 5、能賺錢的職業(yè) 6、雖平凡，但有固定收入的職業(yè) 7、若不為人所用，就自謀職業(yè)第十二頁，共36頁幻燈片 舒伯認為職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀是個人追求的與工作有關的目標，亦即個人的內在需求及在從事活動時所追求的工作特質或屬性。它是人生價值觀在職業(yè)問題上的反映。第十三頁，共36頁幻燈片馬斯洛的需求層次理論馬斯洛的需求層次理論 這些需求體現在我們的生活中，就成為我們的價值這些需求體現在我們的生活中，就成為我們的價值觀。它們具有強大的驅動力。觀。它們具有強大的驅動力。第十四頁，共36頁幻燈片馬斯洛的需求層次理論馬斯洛的需求層次理論 這些需求體現在我們的生活中，就成為我們的價值

6、這些需求體現在我們的生活中，就成為我們的價值觀。它們具有強大的驅動力。觀。它們具有強大的驅動力。1.經濟保障 工資待遇2.工作穩(wěn)定 工作條件3.人際關系 團隊合作4.成就 地位 聲望 自主性5.發(fā)展和成長 興趣 創(chuàng)造性 社會意義第十五頁，共36頁幻燈片為什么要考慮價值觀？為什么要考慮價值觀？ 價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中價值觀在人們的職業(yè)生涯發(fā)展中起到極其重要的、決定方向性的起到極其重要的、決定方向性的作用，甚至往往超過了興趣和性作用，甚至往往超過了興趣和性格對我們的影響。格對我們的影響。 當我們有矛盾沖突、或妥協與放棄時當我們有矛盾沖突、或妥協與放棄時，常常也是出于價值的考慮。，常常也是出于

7、價值的考慮。第十六頁，共36頁幻燈片價值觀可以發(fā)生變化價值觀可以發(fā)生變化 個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境個人由于所處的生涯發(fā)展階段、社會環(huán)境的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能的不同，他的需求會發(fā)生改變，從而可能導致價值觀的變化。導致價值觀的變化。 當今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導致當今多元社會中多種價值觀的沖擊也會導致原有價值觀體系的混亂乃至改變原有價值觀體系的混亂乃至改變。因此，價值觀需要不斷地審視和澄清因此，價值觀需要不斷地審視和澄清。第十七頁，共36頁幻燈片重要價值觀列表重要價值觀列表人際關系人際關系/ /歸屬感歸屬感、團隊合作團隊合作， 物質保障物質保障/ /高收入高收入，

8、穩(wěn)定，穩(wěn)定，安全，安全， 創(chuàng)造性，多樣性和變化性創(chuàng)造性，多樣性和變化性、新鮮感、新鮮感，樂趣，樂趣，自由自由獨立獨立（時間（時間，工作任務），工作任務）， 平等，被認可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能平等，被認可，受尊重，能幫助他人，能發(fā)揮自己的才能，成就感，成功，名譽，地位，有意義，成就感，成功，名譽，地位，有意義， 自主獨立，有學習自主獨立，有學習/ /發(fā)展發(fā)展/ /成長的機會，權力（領導成長的機會，權力（領導/ /影響他影響他人），人），有益于社會，有益于社會， 挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭，符合自己的道德觀，挑戰(zhàn)性，冒險性，競爭，符合自己的道德觀， 工作環(huán)境、工作地點，工作環(huán)境、工作地點

9、， 工作與生活的平衡，健康，家庭，朋友，親情，親密關工作與生活的平衡，健康，家庭，朋友，親情，親密關系，愛，信仰，自由，幸福，為社會服務，和諧，平等系，愛，信仰，自由，幸福，為社會服務，和諧，平等第十八頁，共36頁幻燈片價值觀市場價值觀市場 參照以上列表，挑選出其中參照以上列表，挑選出其中5 5條對你來說條對你來說最重要的價值觀，分別寫在最重要的價值觀，分別寫在5 5張小紙條張小紙條上。上。 在另外一張白紙上給每一條對你來說很重在另外一張白紙上給每一條對你來說很重要的價值觀下定義，即：要達到什么樣的要的價值觀下定義，即：要達到什么樣的水平你才能滿意？水平你才能滿意？第十九頁，共36頁幻燈片討論

10、討論 通過這個活動，你對于自己的價值通過這個活動，你對于自己的價值觀有些什么樣的了解？觀有些什么樣的了解？ 你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生你的價值觀會對你的職業(yè)選擇和人生產生什么樣的影響？產生什么樣的影響？ 其他人的價值觀會對你的生活造其他人的價值觀會對你的生活造成什么樣的影響？成什么樣的影響？第二十頁，共36頁幻燈片真實價值觀澄清七步驟真實價值觀澄清七步驟 Louis RathsLouis Raths指出一個指出一個“價值價值”需要需要具備以下基本要素：具備以下基本要素：珍視珍視你對一個職業(yè)有強烈的感覺并珍惜它你對一個職業(yè)有強烈的感覺并珍惜它嗎？嗎？你會在公共場合提到這個珍視的職位，你會在

11、公共場合提到這個珍視的職位，必要的時候會很確定的肯定它嗎？必要的時候會很確定的肯定它嗎？第二十一頁，共36頁幻燈片選擇選擇在選擇一個職位之前你是否會考慮其他可能在選擇一個職位之前你是否會考慮其他可能的選擇？的選擇？在選擇一個職位之前你是否會考察一個職位在選擇一個職位之前你是否會考察一個職位帶來的結果？帶來的結果？ 你是否會獨立于外界的壓力選擇一個職你是否會獨立于外界的壓力選擇一個職位，保持感受，思考和行動的一致？位，保持感受，思考和行動的一致？行動行動 你會用行動來支持你的感受和信念嗎？你會用行動來支持你的感受和信念嗎？你是否始終如一地根據你的感受和信念來行你是否始終如一地根據你的感受和信念來

12、行動？動？第二十二頁，共36頁幻燈片價值觀描述價值觀描述1 追求成就追求成就 希望獲得的職業(yè)能夠比較充分地展示自己的希望獲得的職業(yè)能夠比較充分地展示自己的獨特之處，在任務完成后能夠充分的體驗成獨特之處，在任務完成后能夠充分的體驗成就；即工作的追求是一種自我實現，而并非就；即工作的追求是一種自我實現，而并非外在特質利益的滿足。外在特質利益的滿足。 崇尚獨立崇尚獨立 期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的而且能夠表現出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責任感、自主性。責任感、自主性。第二十三頁，共36頁幻燈片價值觀描述價值觀描述2 工作條件

13、工作條件 ？ 希望獲得有充分保障和良好條件的工希望獲得有充分保障和良好條件的工作，比如安全、舒適、應有的報酬、作，比如安全、舒適、應有的報酬、自主決斷的可能性、工作具有多樣性自主決斷的可能性、工作具有多樣性、能夠在工作的范圍內做不同的事情、能夠在工作的范圍內做不同的事情 注重關系注重關系 期望工作的內容是能夠給予別人幫助，同期望工作的內容是能夠給予別人幫助，同事之間關系融洽，大家都有積極的道德觀事之間關系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。念和社會服務意識。第二十四頁，共36頁幻燈片價值觀描述價值觀描述3 支持滿足支持滿足 ？ 期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，期望在職業(yè)中，獲得管理層的

14、支持，包括政策、技術和人際等方面。包括政策、技術和人際等方面。 贊譽賞識贊譽賞識 ？ 期望職業(yè)能夠獲得充分的提升機會，并擁期望職業(yè)能夠獲得充分的提升機會，并擁有充分的權威、被贊譽和富有社會聲望。有充分的權威、被贊譽和富有社會聲望。 第二十五頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 自由型： 不受人指使、不愿受人干涉 室內裝飾家、圖書館專家、攝影師、 音樂、美術教師、作家、演員、記者、 詩人、作曲家、編劇、雕塑家、漫畫家 等藝術性職業(yè)（13）第二十六頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 小康型：追求虛榮、優(yōu)越感強?？释苡猩鐣匚缓兔u，期

15、望受人尊重。 記帳員、會計、銀行出納、法庭速記員、 成本核算員、稅務員、核算員、辦公室職員、計算機操作員、統計員、秘書第二十七頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 支配型：想成為組織上的一把手，為所欲為，且視此為快樂 推銷員、進貨員、商品批發(fā)員、酒店經理、廣告宣傳員、調度員、律師、政治家、零售商（9）第二十八頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 自我實現行：不關心平常的幸福，一心一意想發(fā)揮個性，追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，并視此為有意義的生活。 氣象學家、生物學家、天文學家、藥劑師

16、、動物學、化學家、科技報看編輯、地質學家、植物學家、數學家、試驗員、科研人員等（12）第二十九頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 志愿者：富于同情心，把他人的痛苦視為自己的痛苦，不愿干嘩眾取寵的事，把默默幫助不幸的人視為無比快樂。 社會學家、福利機構工作者、導游、咨詢人員、社會工作者、社會科學教師、護士（7）第三十頁，共36頁幻燈片職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型職業(yè)價值觀對應的職業(yè)類型 技術型：認為立足社會的根本在于一技之長。因此鉆研一門技術，認為靠本事吃飯既可靠，又穩(wěn)當。 木匠、農民、工程師、飛機機械師、自動化技師、野生動物專家、機械工、電工、司機、機械制圖（9）第

17、三十一頁，共36頁幻燈片真實價值觀澄清七步驟真實價值觀澄清七步驟 珍視珍視你對一個職業(yè)有強烈的感覺并珍惜你對一個職業(yè)有強烈的感覺并珍惜它嗎？它嗎？你會在公共場合提到這個珍視的職位，你會在公共場合提到這個珍視的職位，必要的時候會很確定的肯定它嗎？必要的時候會很確定的肯定它嗎？第三十二頁，共36頁幻燈片選擇選擇 在選擇一個職位之前你是否會考慮其他可能在選擇一個職位之前你是否會考慮其他可能的選擇？的選擇？ 在選擇一個職位之前你是否會考察一個職位在選擇一個職位之前你是否會考察一個職位帶來的結果？帶來的結果？ 你是否會獨立于外界的壓力選擇一個職你是否會獨立于外界的壓力選擇一個職位，保持感受，思考和行動的一致？位，保持感受，思考和行動的一致？行動行動 你會用行動來支持你的感受和信念嗎？你會用行動來支持你的感受和信念嗎？ 你是否始終如一地根據你的感受和信念來行你是否始終如一地根據你的感受和信念來行動？動？第三十三頁，共36頁幻燈片價值觀在生涯規(guī)劃中的應用價值觀在生涯規(guī)劃中的應用 在職業(yè)決策中，使用價值觀作為評判的在職業(yè)決策中，使用價值觀作為評判的標準：決策矩陣。標準：決策矩陣。 個人價值觀與機構價值觀（個人價值觀與機構價值觀（企業(yè)文化企業(yè)文化）的適配。的適配。妥協與放棄：個人相互矛盾的價值觀、與他妥協與放棄：個人相互矛盾的價值觀、與他人的沖突與興趣能力的統一