黨建引領(lǐng)“智撐”強(qiáng)村富民

1、廣東吳川：黨建引領(lǐng)“智撐”強(qiáng)村富民推動脫貧攻堅，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，最迫切、最需要的是智力支撐，一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的人才隊伍必不可少。廣東吳川以基層黨建三年行動計劃為抓手，深入推進(jìn)“頭雁”工程，持續(xù)做好基層人才培育引進(jìn)，以人才振興推動實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。組織作保證，持續(xù)做強(qiáng)做大引領(lǐng)的“火車頭”持續(xù)抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新開展基層黨建“月觀摩、互促進(jìn)”活動，以基層黨（工）委單位，分片分類觀摩，通過“自己找、別人評、領(lǐng)導(dǎo)提”方式，對全市基層 1000 多個黨組織逐一 “過篩子” ， 查擺整改問題近 800個，有力推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。持續(xù)推進(jìn)軟弱渙散基層黨組織整頓，對排查出

2、的 15 個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織實(shí)施“一村一策” ，分門別類明確黨組織“軟、弱、渙、散”等致病原因，定實(shí)措施，形成整改臺賬，目前15 個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織已全部轉(zhuǎn)入鞏固提升期，經(jīng)評估，評估等次為“摘帽”的有 15 個， “達(dá)標(biāo)”的有 12 個，“優(yōu)秀”的有 5 個。積極擴(kuò)大基層黨組織有效覆蓋，采取單獨(dú)或聯(lián)合組建的形式， 按照 20的比例開展建立黨組織試點(diǎn)工作，通過擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，全市自然村總數(shù) 1527 個，已建立黨支部的自然村 541個，覆蓋率 35.43。干部當(dāng)核心，不斷選優(yōu)配強(qiáng)引領(lǐng)的“主動力”深入實(shí)施“頭雁”工程，持續(xù)推進(jìn)村（社區(qū)） “兩委”干部

3、增補(bǔ)工作，從農(nóng)村致富能手、歸鄉(xiāng)大學(xué)生、歸鄉(xiāng)經(jīng)商成功人士、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中的優(yōu)秀分子、優(yōu)秀外出務(wù)工人員和其他鄉(xiāng)賢中物色增補(bǔ)村（社區(qū)） “兩委”干部 171 名；對 196 個村（社區(qū)）書記、主任進(jìn)行集中輪訓(xùn)，建立健全村（社區(qū)）“兩委”干部個人檔案，推進(jìn)村（社區(qū)） “兩委”干部規(guī)范化管理；實(shí)行“11”傳幫帶制度，共培育黨組織書記后備干部 407 名， “兩委”儲備干部 582 名。開展百名干部下鄉(xiāng)行動，從全市各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派 400 多名黨員、干部，下沉到 155 個村（社區(qū)）開展結(jié)對幫扶，推動科技、政策、資金進(jìn)村、入戶。持續(xù)推進(jìn) 127 名“十百千”干部回鄉(xiāng)促脫貧攻堅，協(xié)助各村（社區(qū)）深入推進(jìn)脫貧

4、攻堅工作，截至目前，吳川市“十百千”回鄉(xiāng)干部牽頭籌措扶貧資金 256 萬元，幫助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地 66 個， 推動各級投入 5278 萬元，引進(jìn)幫扶項目 37 個， 幫助群眾解決困難 2800 多個。 樹立 “在基層干事創(chuàng)業(yè)、在基層鍛煉提拔”的風(fēng)向標(biāo)，堅持突出政治標(biāo)準(zhǔn)、重視實(shí)績實(shí)干、聚焦改革創(chuàng)新、突出基層一線的選用導(dǎo)向，切實(shí)把脫貧攻堅、環(huán)境整治、掃黑除惡等重點(diǎn)工作和征地拆遷一線、信訪維穩(wěn)一線、招商引資一線、重大重點(diǎn)項目一線等“四個一線”作為物色提拔優(yōu)秀干部的主渠道和實(shí)戰(zhàn)場，推動工作重心下移，為鄉(xiāng)村振興實(shí)現(xiàn)突破奠定基礎(chǔ)，2021 年重點(diǎn)項目、 重點(diǎn)工作和農(nóng)村基層一線提拔的共 65 人，占提拔

5、重用干部總數(shù)的 46.1。人才是關(guān)鍵，堅持提升提質(zhì)推動的“雙引擎”不斷優(yōu)化資源配置，注重吸引農(nóng)村實(shí)用型人才和專業(yè)優(yōu)秀人才兩大“引擎”加入到發(fā)展農(nóng)村的隊伍中來，加大力度推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，推進(jìn)一大批符合農(nóng)村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)項目加快崛起。抓好農(nóng)村實(shí)用人才提升工程，突出產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)羽絨產(chǎn)業(yè)人才提升工程，完善了 4 間羽絨企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)，舉辦了 17 期本地培訓(xùn)班、3 期異地培訓(xùn)班和 4 期技術(shù)推廣活動，共培訓(xùn) 2000 人次；加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，在新農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)教育基地共舉辦 13 期，培訓(xùn) 733 人次；用好遠(yuǎn)程教育平臺，每月各村（社區(qū)）黨組織組織開展農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)村經(jīng)營等技能培訓(xùn)，著力培養(yǎng)能

6、夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的科技人才和管理人才。引導(dǎo)專業(yè)人才服務(wù)基層，組織市四套班子成員聯(lián)系服務(wù)一批優(yōu)秀人才，廣泛聽取意見建議，加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的思想引領(lǐng)和政治吸納，市四套班子成員共聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才 29 人次；扎實(shí)開展“百干幫百企”行動，組織 4 名科工貿(mào)、發(fā)改系統(tǒng)的股級干部結(jié)對 5 間規(guī)模以上企業(yè)，為企業(yè)繼續(xù)做大做強(qiáng)服務(wù)。以“四個日子”主題黨日活動為抓手，積極推動農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨員志愿者到各村（社區(qū)）開展志愿服務(wù)活動，2021 年至今累計開展志愿服務(wù)活動 200 多場次。社會群體為保障，積極創(chuàng)建搭建富民的“優(yōu)平臺”超群的智慧在農(nóng)村、在農(nóng)民，廣東吳川積極搭建橋梁、平臺，充分調(diào)動廣大農(nóng)民、鄉(xiāng)

7、賢的積極性、主動性、創(chuàng)造性和主體作用，推動自主致富脫貧。積極搭建服務(wù)平臺，規(guī)范建成鎮(zhèn)、村黨群服務(wù)中心，正投入 100 萬元建設(shè)“兩新”黨群服務(wù)中心，健全“一站式批辦”和投資項目“我來辦”手續(xù)代辦制的辦事服務(wù)制度，設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢等服務(wù)。打好鄉(xiāng)賢牌，以商會黨建引領(lǐng)實(shí)施“鄉(xiāng)賢回歸”工程，大力開展“添磚添彩”行動，鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與推動鄉(xiāng)村振興。截至目前，外出企業(yè)家累計回鄉(xiāng)投資項目58個， 總投資超過 110億元， 先后投入幫扶資金10480萬元，參與精準(zhǔn)扶貧項目 147 個，安置就業(yè) 2000 多人。引導(dǎo)和扶持貧困村因地制宜創(chuàng)建和開發(fā)較有長效的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)共 61 個，通過“龍頭企業(yè)合作社貧困戶”等形式，帶動貧困村貧困人口增加經(jīng)營收入、工資收入、租賃收入。舉辦農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對接會 29 次，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè) 619 宗，新聯(lián)蠶桑、下村“中稻香米” 、吳陽優(yōu)質(zhì)“絲苗米” 、穩(wěn)村番薯、沙洲肉兔、覃巴木瓜、平城陽光玫瑰葡萄等 18 個消費(fèi)扶貧產(chǎn)品銷售數(shù)量 583.4 噸，銷售總金額達(dá) 811.32 萬元。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)扶貧，2021 年組織大型扶貧招聘會 6 場，進(jìn)場企業(yè)342 間，