干部個人重大事項報告制度

1、文檔來源為 :從網(wǎng)絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持干部個人重大事項報告制度篇一：領導干部個人重大事項報告制度領導干部年度個人重大事項報告表所屬年度： 填表時間： 年 月 日說明：本表必須由本人親自填寫一式兩份，未發(fā)生的在備注欄內(nèi)填無，并分別報人事、紀檢監(jiān)察部門篇二：黨員干部個人重大事項報告制度黨員干部個人重大事項報告制度為加強對黨員干部的管理和監(jiān)督, 促進黨風廉政建設和機關黨員干部思想作風建設, 特制定如下黨員領導干部個人重大事項報告制度:一、報告對象 ：所有黨員干部。二、報告事項1 、本人配偶、共同生活的子女營建私房、買賣私房、轉讓住房或宅基地以及出租房屋的 ;2、本人參與操辦

2、的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日、喬遷新居等易引起群眾議論的 ;3、配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體企業(yè)的 ;4 、本人出國（境）和在國（境）外活動的 ;5、本人子女及其直系親屬出國、出境、探親、定居、自費留學的 ;6、凡配偶、子女、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀行為或重大民事糾紛的 ;7、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。三、報告要求報告人應在事前 10 天作書面報告, 報告時應說明有關事項的時間、地點、資金來源及處理方法等主要內(nèi)容。 確因特殊情況無法事前報告時, 必須先口頭報告, 事后 10 天內(nèi)再補報書面報告。四、其他注意事項1 、黨員領導干部對個人重大事項應在單

3、位黨組織每半年一次的民主生活會上進行通報。2、黨員領導干部不按本通知要求報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的 , 按干部管理權限視其情節(jié)輕重 , 給予批評教育、限期改正、責令作出檢查 , 在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。3 、落實黨員領導干部重大事項報告制度, 是做好機關黨風廉政建設工作的一個重要環(huán)節(jié) , 監(jiān)察室要把實施領導干部個人重大事項報告制度, 作為加強領導班子思想政治建設的一項重要措施來抓好抓實。領導干部個人重大事項報告工作由機關黨組織負責 , 對報告的內(nèi)容, 一般應于保密。篇三：領導干部個人重大事項報告制度領導干部重大事項報告制度領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度，是新時期加強對領導干部的管理和監(jiān)督

4、，促進黨風廉政建設和領導干部思想作風建設的重要舉措。 中共中央辦公廳、 國務院辦公廳于 1997年 1 月 31 日印發(fā)了關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定 。這項制度的建立，為各級領導干部筑起了一條廉潔自律的防線，有利于增強領導干部的組織紀律觀念，勤政、廉政、 防微杜漸； 有利于組織上加強對干部的日常管理和監(jiān)督，防患于未然；有利于社會和群眾監(jiān)督，密切黨群關系、干群關系；同時也有利于組織上了解、關心和愛護干部。從根本上說，有利于樹立優(yōu)良的黨風政風。報告人應報告的重大事項包括：本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況

5、（ 不含僅在近親屬范圍之內(nèi)辦理上述事宜 ） ；本人子女與外國人通婚以及配偶、 子女出國 （境）定居的情況； 本人因私出國 （境）和在國 （境）外活動的情況；配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構擔任主管人員的情況，以及本人認為應當向組織報告的其他重大事項。 重大事項應由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。 因特殊原因不能按期報告的， 應及時補報，并說明原因。按照有關規(guī)定需要事前請示批準的，應按規(guī)定辦理。本人認為需要事前請示的事項，也可事前請示

6、。各級黨委及紀委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，以及上述領導機關所屬的部門和單位 （ 包括事業(yè)單位，下同 ） 的黨組 （ 黨委 ） ，負責受理本級領導干部的報告（ 不設黨組、黨委的部門和單位，由相應的機構受理） 。各部門和單位內(nèi)設機構的領導干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負責受理。社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的領導干部個人重大事項的報告，由本人單位黨委（ 黨組 ） 負責受理。對于需要答復的請示，受理報告的黨委（ 黨組 ） 或組織人事部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。對報告的內(nèi)容，一般應予以保密。組織認為應予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定

7、范圍內(nèi)公開。領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令做出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。領導干部年度個人重大事項報告表所屬年度： 填表時間： 年 月 日領導干部重大事項報告制度（稿 2）第一條 為認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行） 、 中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定的通知和省、市有關文件精神，加強對領導干部的管理監(jiān)督，特制定本制度。第二條 報告的對象和范圍市局擔任領導職務和非領導職務的副處級以上干部。第三條 報告的事項（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的

8、情況； （二）本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況；（三）本人、子女與外國（境）人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況； （四）本人因公、因私出國出境和在境外活動情況；（五）配偶、子女受紀檢監(jiān)察機關和司法機關立案調(diào)查及處理的情況；（六）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，以及受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管，或受聘于外國駐華，或港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構擔任主管的情況；（七）本人認為需要向組織報告的其他事項。第四條 報告的時限和方式下列事項必須事先向局黨組報告：（一） 本人、 配偶及共同生活的子女營建和買賣私房；（二）本人、子女與外國（境）人通婚； （三）配偶、子女出國、出境讀書或定居； （四）本人因公、因私出國出境。其他報告事項應在事后一個月內(nèi)報告。報告?zhèn)€人重大事項應以書面形式報告。 第五條 報告的受理（一）領導干部重大事項的報告，由紀檢組受理。紀檢組在受理報告后 10 天內(nèi)答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。（二）對報告的內(nèi)容，一般應予以保密。紀檢組認為應予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。第六條 報告的督