




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、-精選公文范文-職工之星評選工作方案各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝是XX最新發(fā)布的職工之星評選工作方案的詳細(xì)頁面,感覺很有用處,改掉錯(cuò)別字就發(fā)到了XX,為了大家閱讀方便。職工之星評選工作方案(一)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨深圳市龍崗區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見要求,緊緊圍繞區(qū)委“落實(shí)東進(jìn)戰(zhàn)略,打造東部中心”的要求,打造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)大軍,按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,決定在全區(qū)開展第五屆“職工之星”系列活動(dòng)?,F(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:一、活動(dòng)主題以“星耀龍崗,紅動(dòng)五月”為主題,開展包括“職工創(chuàng)新之星”、“班組管理之星”、“職工才藝之星”等項(xiàng)目
2、的第五屆“職工之星”系列活動(dòng),展現(xiàn)我區(qū)廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的理念,匯聚我區(qū)廣大職工追夢圓夢的正能量,在我區(qū)唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律,動(dòng)員廣大職工在本職崗位上,以勞動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以勞動(dòng)贏得光榮。二、活動(dòng)時(shí)間2017年2月5月。三、組織領(lǐng)導(dǎo)2017年龍崗區(qū)第五屆“職工之星”系列活動(dòng)由區(qū)委、區(qū)文明辦、區(qū)總工會、區(qū)科技創(chuàng)新局,區(qū)文體旅游局等單位主辦。各街道總工會、各街道經(jīng)科辦、各行業(yè)工會等單位承辦。提供最新和免費(fèi)范文模板參考 為加強(qiáng)對“職工之星”系列活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立2017年龍崗區(qū)“職工之星”系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指揮各項(xiàng)工作的開展,組成人員如下:組
3、;長:林建忠(區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席)副組長:柯雅瓊(區(qū)總工會副主席)鄭揚(yáng)明(區(qū)總工會調(diào)研員)成 員:趙 雄(區(qū)社工委專職副主任)張 棣(區(qū)文明辦專職副主任)董 魯(區(qū)科技創(chuàng)新局副局長)陳振良(區(qū)文體旅游局副局長)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)總工會宣傳教育部,辦公室主任由黃寧同志兼任,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、宣傳工作,審核、制定相關(guān)評選方案、規(guī)程、評分標(biāo)準(zhǔn),組織活動(dòng)實(shí)施和表彰工作。四、活動(dòng)項(xiàng)目安排(一)“職工創(chuàng)新之星”1、參加對象在龍崗區(qū)注冊登記的高新技術(shù)企業(yè)的員工(已獲評往屆職工“創(chuàng)新之星”的員工不再重復(fù)參評)。2、選拔標(biāo)準(zhǔn)被推薦的人員應(yīng)立足
4、本職工作崗位,有發(fā)明創(chuàng)造專利并其成果應(yīng)對本企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面有顯著的全面效益,為推動(dòng)我區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。具體包括以下幾個(gè)方面:(1)降低成本,消除浪費(fèi)或縮短工時(shí)、流程改善的事項(xiàng)。(2)各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用,能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。(3)各種設(shè)備、工裝、夾具的發(fā)明和改進(jìn)。(4)有關(guān)改善員工作業(yè)環(huán)境,防止或杜絕安全事故發(fā)生的改善或創(chuàng)新成果。(5)有關(guān)保護(hù)環(huán)境方面的創(chuàng)新成果最全面的范文參考寫作網(wǎng)站 。3、申報(bào)方法(1)由區(qū)總工會牽頭,區(qū)科技創(chuàng)新局、各街道總工會、各街道經(jīng)科辦發(fā)動(dòng)我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的職工,通過區(qū)總工會網(wǎng)站下載相關(guān)報(bào)名表申請報(bào)名。(2
5、)由區(qū)總工會具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作,報(bào)名的職工應(yīng)將個(gè)人申報(bào)表及相關(guān)材料報(bào)送至區(qū)科技創(chuàng)新局或所在經(jīng)科辦,各街道總工會協(xié)助所在街道經(jīng)科辦開展報(bào)名工作,由區(qū)科技創(chuàng)新局或所在街道經(jīng)科辦匯總后報(bào)送至區(qū)總工會(地址為:龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓307室),同時(shí)將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱()。(3)申報(bào)時(shí)間為2月3月24日,參評人選必須認(rèn)真填寫申報(bào)表,提供個(gè)人創(chuàng)新發(fā)明成果的說明(1000字左右)和個(gè)人小2寸藍(lán)底照片1張。4.選拔方式(1)由區(qū)總工會負(fù)責(zé)選拔評審工作,區(qū)科技創(chuàng)新局協(xié)助推薦相關(guān)專家評審。區(qū)總工會組織專家對進(jìn)行評審和現(xiàn)場答辯,屆時(shí)各參賽職工可通過PPT等各種形式展示自己的創(chuàng)新成果,專家組評選
6、出10名“職工創(chuàng)新之星”,并在區(qū)總工會網(wǎng)站進(jìn)行公示3天。(2)由區(qū)總工會根據(jù)專家評選出的當(dāng)選人進(jìn)行表彰,并對參與人員擇優(yōu)予以獎(jiǎng)勵(lì)。(二)“班組管理之星”1、參加對象在龍崗區(qū)注冊登記企業(yè)生產(chǎn)一線工作的班組長(已獲評往屆“班組管理之星”的員工不再重復(fù)參評)。2、各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫范文 選拔標(biāo)準(zhǔn)(1)能把企業(yè)總體要求落實(shí)到班組,完成任務(wù)好,得到企業(yè)高層管理的認(rèn)可。(2)能帶領(lǐng)班組員工創(chuàng)造性地改造和推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和管理各項(xiàng)工作,并取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。(3)班組員工操作技能高,綜合素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)合作精神好,隊(duì)伍安心穩(wěn)定。(4)所在班組員工沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象。3、申報(bào)方法(1)本次評審按
7、照企業(yè)類型不同,分為生產(chǎn)類和服務(wù)類兩大類別,企業(yè)班組長應(yīng)按照所屬企業(yè)類別,通過區(qū)總工會網(wǎng)站()或龍崗工會微信公眾號下載和填寫相關(guān)報(bào)名表格,并由企業(yè)工會進(jìn)行推薦。(2)所在企業(yè)工會對參選人員提出意見并闡述所推薦班組長的業(yè)績。(3)申請報(bào)名的班組長,應(yīng)將個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)材料報(bào)送所在街道總工會(各街道總工會聯(lián)系方式及地址可在區(qū)總工會網(wǎng)站上進(jìn)行查詢)。(4)申報(bào)時(shí)間為2月3月,具體報(bào)名截止時(shí)間由轄區(qū)街道總工會確定,參評人選必須認(rèn)真填寫申報(bào)表,提供所在企業(yè)班組主要情況介紹(1000字左右)和個(gè)人小2寸藍(lán)底照片1張。4、選拔方式(1)比賽分初賽、復(fù)賽、決賽等環(huán)節(jié)進(jìn)行。(2)由各街道總工會和各行業(yè)工會對參評
8、人員進(jìn)行,并完成初賽海選工作。班組管理之星培訓(xùn)和選拔經(jīng)費(fèi)可從各街道總工會職工素質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。(3)各街道總工會、各行業(yè)工會要在3月24日前完成初賽工作,報(bào)送5名擬推薦的候選人的個(gè)人申報(bào)表及相關(guān)材料至區(qū)總工會宣教部(地址為:龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓307室),范文參考寫作網(wǎng),教您怎樣寫范文 同時(shí)將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱()。(4)由區(qū)總工會對各街道總工會所推薦的候選人進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),由評委根據(jù)其現(xiàn)場演講和答辯進(jìn)行評審,選出10名“班組管理之星”,由區(qū)總工會對獲獎(jiǎng)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。(三)“職工才藝之星”評選1、參選對象在龍崗區(qū)注冊登記企業(yè)的一線職工。(已獲評往屆“才藝之星之星”的員工
9、不再重復(fù)參評)。2、參賽要求(1)“職工才藝之星”設(shè)聲樂、舞蹈、綜藝(僅限樂器演奏和口技)等三項(xiàng)比賽,只設(shè)個(gè)人賽(其中聲樂和舞蹈允許三人以下的團(tuán)隊(duì)助力),不接受團(tuán)隊(duì)和學(xué)校教師報(bào)名。(2)節(jié)目要求主題明確,內(nèi)容健康,積極向上,能體現(xiàn)當(dāng)代職工積極向上的精神面貌。(3)鼓勵(lì)對藝術(shù)作品進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和改編,使作品既有民族文化內(nèi)涵和時(shí)代性,又有較強(qiáng)的藝術(shù)感染力。(4)參賽節(jié)目的音樂、服裝道具等與作品主題有機(jī)協(xié)調(diào)。(5)參賽作品應(yīng)簡潔、精煉,時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)。3、申報(bào)方法(1)由各街道總工會發(fā)動(dòng)所轄企業(yè)職工通過區(qū)總工會網(wǎng)站()及龍崗工會微信公眾號下載相關(guān)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。(2)申請報(bào)名的職工,應(yīng)將報(bào)名表及
10、相關(guān)材料報(bào)送所在街道總工會(各街道總工會聯(lián)系方式及地址可在區(qū)總工會網(wǎng)站、范文寫作 龍崗工會微信上進(jìn)行查詢)。(3)申報(bào)時(shí)間為2月3月,具體報(bào)名截止時(shí)間由轄區(qū)街道總工會確定,參評人選必須認(rèn)真填寫申報(bào)表,并提交個(gè)人小2寸藍(lán)底照片1張。4、評選方法(1)比賽分初賽、決賽等環(huán)節(jié)進(jìn)行。(2)由各街道總工會和各行業(yè)工會對參評人員進(jìn)行初賽海選及相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)可從培訓(xùn)和選拔經(jīng)費(fèi)可從各街道總工會2017年職工素質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支。(3)各街道總工會、各行業(yè)工會要在3月24日前完成初賽,推薦舞蹈、聲樂、綜藝三個(gè)項(xiàng)目候選人共10名,并將候選人的申報(bào)表及相關(guān)材料報(bào)至區(qū)總工會宣教部(地址:龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓3
11、07室),同時(shí)將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱()。(4)由區(qū)總工會組織入圍人員于4月初進(jìn)行復(fù)賽和決賽,由評委根據(jù)其參賽人員展示情況進(jìn)行評審,綜合評選出20名“職工才藝之星”。五、活動(dòng)要求(一)強(qiáng)化思想意識。“職工之星”系列評選活動(dòng)對于展現(xiàn)職工風(fēng)采、服務(wù)我區(qū)“東部戰(zhàn)略”具有積極意義,各有關(guān)單位要高度重視,精心組織,各司其職,密切配合,確保評選活動(dòng)取得圓滿成功。(二)落實(shí)工作責(zé)任。本次評選活動(dòng)各項(xiàng)目安排時(shí)間緊、任務(wù)重,各相關(guān)部門要細(xì)化任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任,各街道總工會指定專人切實(shí)做好本次評選活動(dòng)各項(xiàng)目安排,確保評選活動(dòng)有序、按時(shí)完成。為擴(kuò)大影響,提高職工參賽的積極性,各街道總工會、各行業(yè)工會可根
12、據(jù)轄區(qū)情況,對參賽人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),“職工之星”系列活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也將根據(jù)情況,對優(yōu)秀承辦單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。(三)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。各街道總工會、行業(yè)工會要根據(jù)活動(dòng)安排,結(jié)合各街道內(nèi)企業(yè)職工特點(diǎn),廣泛發(fā)動(dòng),特別是在我區(qū)千人以上企業(yè)和工業(yè)園區(qū),通過多種形式,積極宣傳,鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)員工踴躍報(bào)名,形成廣大職工踴躍參與“職工之星”評選活動(dòng)的良好氛圍。附件:1.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動(dòng)“職工創(chuàng)新之星”報(bào)名表2.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動(dòng)“班組管理之星”報(bào)名表3.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動(dòng)“職工才藝之星”報(bào)名表備注:1、相關(guān)的附件表格,可以在工會委員值班時(shí)間到工會辦公室領(lǐng)取
13、;2、相關(guān)表格已經(jīng)通過各部門長社內(nèi)郵件轉(zhuǎn)發(fā),請向部門領(lǐng)導(dǎo)或文員索??;職工之星評選工作方案(二)為大力弘揚(yáng)堅(jiān)韌、執(zhí)著、專注、極致的北汽工匠精神,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激勵(lì)工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將開展首屆十佳職工之“星”評選活動(dòng),具體方案如下。一.評選原則1.堅(jiān)持公司全體員工參與,層層推進(jìn)考核評比;2.堅(jiān)持樹立典范榜樣作用,激勵(lì)員工積極向上;3.堅(jiān)持重點(diǎn)向一線的傾斜,突出員工愛崗敬業(yè);4.堅(jiān)持評選公正、公開、公正的總原則。二.評選時(shí)間2016年12月8日-2016年12月28日三.名額分配1.生產(chǎn)制造之“星”5人,焊裝車間2人;總裝車間2人;涂裝車間1人;
14、2.技術(shù)創(chuàng)新之“星”1人2.工藝質(zhì)量之“星”1人3.降本增效之“星”1人4.營銷服務(wù)之“星”1人5.管理支持之“星”1人四.評選標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度端正,熱情高漲、積極主動(dòng)、服務(wù)調(diào)度,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。2.主動(dòng)關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)互助、善于溝通、團(tuán)結(jié)互助,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。3.工作中,技術(shù)特長突出,能夠出色的完成本職工作,熟知本崗位規(guī)定的要求,不發(fā)生質(zhì)量問題、違紀(jì)行為、不發(fā)生投訴問題。4.敬業(yè)愛崗,忠誠于公司;認(rèn)真對待本職工作崗位,對自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng),不發(fā)生安全事故。5.善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,工作創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。五.評選流程1.部門推薦。各部門主管,組織本部門的評
15、選工作,對照評選指標(biāo),在本部門中產(chǎn)生各類“星”級員工,并于當(dāng)月28日前報(bào)公司工會(附申報(bào)表)。2.公司工會將會對產(chǎn)生的10名星級員工候選人進(jìn)行材料審核,審核后提報(bào)公司黨群工作部和人力資源部最終確認(rèn)獲獎(jiǎng)人員。六.獎(jiǎng)勵(lì)辦法公司將組織評選出的首屆十佳職工之“星”于2017年一季度赴北京進(jìn)行三天的參觀、學(xué)習(xí)和交流活動(dòng)。職工之星評選工作方案(三)關(guān)于開展2016年龍崗區(qū)第四屆“職工之星”“職工創(chuàng)新之星”評選活動(dòng)的通知為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨深圳市龍崗區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見要求,緊緊圍繞區(qū)委“高端引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”的主導(dǎo)戰(zhàn)略,打造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)大軍,按照區(qū)委區(qū)政
16、府的統(tǒng)一部署,決定在全區(qū)開展第四屆“職工之星”“職工創(chuàng)新之星”評選活動(dòng)?;顒?dòng)方案如下:一活動(dòng)主題以“星耀龍崗,紅動(dòng)五月”為主題,開展“職工創(chuàng)新之星”系列活動(dòng),展現(xiàn)我區(qū)廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的理念,匯聚我區(qū)廣大職工追夢圓夢的正能量,在我區(qū)唱響“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的主旋律,動(dòng)員廣大職工在本職崗位上,以勞動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,以勞動(dòng)贏得光榮。二活動(dòng)時(shí)間2016年3月4月上旬月三“職工創(chuàng)新之星”活動(dòng)安排1參加對象在龍崗區(qū)注冊登記的高新技術(shù)企業(yè)的員工(已獲評往屆職工“創(chuàng)新之星”的員工不再重復(fù)參評)。2選拔標(biāo)準(zhǔn)被推薦的人員應(yīng)立足本職工作崗位,有發(fā)明創(chuàng)造專利并其成果應(yīng)對本企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面有顯著的全面效益,為推動(dòng)我區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。具體包括以下幾個(gè)方面:1降低成本,消除浪費(fèi)或縮短工時(shí)、流程改善的事項(xiàng)。2各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用,能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。3各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用,能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。4有關(guān)改善員工作業(yè)環(huán)境,防止或杜絕安全事故發(fā)生的改善或創(chuàng)新成果。5有關(guān)保護(hù)環(huán)境方面的創(chuàng)新成果。3申報(bào)方法1參加評選的員工,請于3月29日(下周二)下午17:00前將個(gè)人申報(bào)表及相關(guān)材料報(bào)送到企宣部 林志處。報(bào)名熱線:158207
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼代紀(jì)年墓葬、塔基出土陶瓷器研究-以分布和行銷為中心
- 物業(yè)服務(wù)公司安全保障義務(wù)研究
- 十年教育發(fā)展歷程
- 高效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與運(yùn)營體系設(shè)計(jì)
- 店長管理培訓(xùn)總結(jié)
- 頸椎影像檢查技術(shù)課件
- 預(yù)防腮腺炎的課件
- 老年人健康宣講
- 體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場調(diào)查報(bào)告
- 肝膽疾病的早期診斷與治療方法
- 卡片設(shè)計(jì)模板核心要素
- 第1課+中國古代政治制度的形成與發(fā)展(情境化教學(xué)課件)+歷史統(tǒng)編版選擇性必修1
- 輕型卒中臨床診療中國專家共識解讀
- 23式觀音拳拳譜及動(dòng)作分解
- PDCA循環(huán)管理培訓(xùn)PPT課件:降低采集血標(biāo)本不合格率
- 南瑞繼保PCS9700綜自監(jiān)控和遠(yuǎn)動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)操作手冊.
- 市政道路雨季施工方案
- 保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范GB 17405—1998
- 2006年東風(fēng)雪鐵龍c2原廠維修手冊al4變速箱
- 板框壓濾機(jī)吊裝方案
- 初一英語上冊第一單元的測試題
評論
0/150
提交評論