精選工作方案匯總7篇_1

1、精選工作方案匯總7篇工作方案 篇1 為實(shí)行省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查方案的通知與市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)20xx年職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查實(shí)施方案的通知文件精神，落實(shí)20xx年放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查方案要求，進(jìn)一步加強(qiáng)放射衛(wèi)生的監(jiān)督執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)作業(yè)人員及公眾的健康權(quán)益，制定翔安區(qū)20xx年放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) （一）全面完成職業(yè)病危害放射防護(hù)掌握效果評(píng)價(jià)工作，放射衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案完整率達(dá)100%。 （二）放射衛(wèi)生監(jiān)督掩蓋率達(dá)100。 （三）放射工作人員健康監(jiān)護(hù)率達(dá)100%。 （四）區(qū)管放射診療單位放射防護(hù)達(dá)標(biāo)率80%以上。 二、工作內(nèi)容

2、（一）監(jiān)督檢查工作。 全面檢查轄區(qū)內(nèi)各放射診療機(jī)構(gòu)放射防護(hù)工作狀況，重點(diǎn)檢查放射工作人員證持有狀況、放射診療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)狀況、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)狀況、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)狀況等。 （二）摸底調(diào)查工作。 為更全面了解全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療防護(hù)的基本狀況，對(duì)各放射診療單位的專業(yè)人員、設(shè)備及相應(yīng)質(zhì)量掌握設(shè)備配備狀況以及年度診療患者數(shù)量狀況進(jìn)行更詳盡的摸底。 三、檢查時(shí)間支配 （一）第一階段為自查自糾階段：從20xx年6月1日至20xx年6月30日，各放射診療單位依據(jù)放射診療單位調(diào)查表（附表2）的內(nèi)容集中開展自查自糾，重點(diǎn)為放射診療建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)狀況、設(shè)備狀態(tài)檢測(cè)狀況、放射

3、工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)狀況。 （二）其次階段為監(jiān)督檢查階段：從20xx年7月1日至20xx年10月31日，翔安區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所各監(jiān)督科室對(duì)轄區(qū)內(nèi)放射診療單位放射防護(hù)工作狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)監(jiān)督檢查中所發(fā)覺問題的整改落實(shí)狀況進(jìn)行追蹤核實(shí)。各監(jiān)督科室按要求登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站上的“全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)”進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)。 （三）第三階段為數(shù)據(jù)匯總階段：從20xx年11月1日至20xx年11月20日，對(duì)監(jiān)管單位的監(jiān)督信息按要求進(jìn)行匯總，于20xx年11月20日前將匯總表和工作總結(jié)報(bào)送市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。 四、工作要求 （一）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。要依據(jù)翔安區(qū)20xx年放射衛(wèi)生重點(diǎn)

4、監(jiān)督檢查實(shí)施方案，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)放射衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，落實(shí)責(zé)任，仔細(xì)組織實(shí)施監(jiān)督檢查和摸底調(diào)查工作，加大執(zhí)法力度，對(duì)發(fā)覺的違法行為要依法嚴(yán)厲處理。 （二）各放射診療單位要協(xié)作做好監(jiān)督檢查工作。確保具有放射診療設(shè)備的每家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及每臺(tái)診療設(shè)備的信息填寫真實(shí)、完整，并準(zhǔn)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行更新、完善。 （三）區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要按要求。登錄衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心網(wǎng)站上的“全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督信息報(bào)告系統(tǒng)”進(jìn)行數(shù)據(jù)填報(bào)，完成對(duì)區(qū)級(jí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，撰寫總結(jié)報(bào)告，并將匯總表書面材料及總結(jié)在20xx年11月25日前報(bào)送至市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。 工作方案 篇2 為確?！按汗?jié)期間”各項(xiàng)工作的平安營(yíng)運(yùn)和公司財(cái)產(chǎn)平安，依據(jù)梁總?cè)螌?duì)沙井工業(yè)園

5、平安防衛(wèi)工作的指示和支配，保衛(wèi)科先后召開了四次科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議。在邱藝明總助的主持下，召開了工業(yè)園、特種公司、混凝土公司關(guān)于消防平安大檢查聯(lián)席會(huì)議和吳川、閩南、茂名等施工單位聯(lián)防會(huì)議，嚴(yán)密部署了春節(jié)前后的平安防范、消防平安的工作措施，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落，形成一個(gè)齊抓共管、打防并舉的防范網(wǎng)絡(luò)。其做法匯報(bào)如下： 一、健全組織，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。 1. 為了切實(shí)貫徹梁總1月9號(hào)在工業(yè)園召開的平安保衛(wèi)、消防平安工作會(huì)議指示精神。于1月10日由邱藝明總助主持召開的工業(yè)園、混凝土公司、特種公司平安保衛(wèi)、消防平安聯(lián)席會(huì)議，緊緊圍繞節(jié)前節(jié)后平安、消防的防范和預(yù)防工作，并具體布置了檢查工作的重點(diǎn)和人員分工

6、，實(shí)行查漏洞、找隱患、除根源，確保工業(yè)園員工及財(cái)產(chǎn)平安。 2. 為了加大防范力度，增加防范力氣，確保工業(yè)園各項(xiàng)工作的平安運(yùn)營(yíng)。于元月30日組織召開了工業(yè)園、混凝土公司、特種公司、吳川建筑隊(duì)、閩南建筑隊(duì)、茂名建筑隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)議。重點(diǎn)是：春節(jié)前后實(shí)行互聯(lián)防。一是特種公司抽調(diào)24人，為了不影響他們的訓(xùn)練和實(shí)習(xí)，分兩班，值上、下夜，由保安隊(duì)長(zhǎng)帶班，重點(diǎn)對(duì)工業(yè)園圍墻內(nèi)的巡邏和突發(fā)大事的應(yīng)急任務(wù)。二是吳川施工隊(duì)抽調(diào)10人，閩南施工隊(duì)抽調(diào)10人，茂建施工隊(duì)抽調(diào)8人，共計(jì)28人，于2月9日組織召開了聯(lián)防人員會(huì)議：編制了班組，明確了巡邏，重點(diǎn)，劃分了巡邏區(qū)域以及對(duì)廠房、電梯、凹凸壓電纜和零配件的平安保衛(wèi)工作，同時(shí)

7、，由帶班科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查聯(lián)防巡邏隊(duì)的工作。 二、 加大消防宣揚(yáng)、訓(xùn)練、檢查力度，確保工業(yè)園人身和財(cái)產(chǎn)平安。 為了消退火災(zāi)隱患，確保工業(yè)園及施工單位春節(jié)平安，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)。從元月17日起，對(duì)工業(yè)園、混凝土、特種公司和閩南、吳川、茂建、湖南等施工隊(duì)宿舍，實(shí)行三天一小查、七天一大查。同時(shí)，張貼了防火圖畫四十多幅，利用業(yè)余時(shí)間深化員工宿舍宣揚(yáng)防火學(xué)問二十余次。在防火平安檢查中，重點(diǎn)檢查：私拉亂拉電線，插座，燒飯、燒水器具，易燃易爆和危急物品。在檢查過程中，實(shí)行定人定責(zé)，實(shí)行查漏洞、找隱患、除根源，一包究竟。通過檢查共收繳亂接亂拉插座一百余個(gè)，電飯煲四個(gè)，電熱棒七個(gè)，基本上消退了火災(zāi)隱患。

8、三、加強(qiáng)自身防范，確保春節(jié)平安。 1. 沙井工業(yè)園由于面積大，值班崗位設(shè)置8個(gè)，加上專家樓、統(tǒng)建樓和混凝土工地都需要保安看管。目前，現(xiàn)有保安26人，分兩班，幾乎全是單崗，就目前沙井治安狀況來看，盜竊、搶劫案件時(shí)有發(fā)生。因此，工業(yè)園的平安防范力氣嚴(yán)峻不足，急需15名保安員改善到各個(gè)值班崗位。 2. 為了做好春節(jié)前后的平安防范工作，我們?nèi)w科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)在做好指揮、協(xié)調(diào)工作的同時(shí)，實(shí)行全員上陣，親臨一線，投入到平安防范工作中去。 3. 在春節(jié)期間，凡進(jìn)出工業(yè)園的車輛，一律實(shí)行車車必查（本公司車輛除外）的規(guī)定。在檢查中，要求車廂、駕駛室、底盤、全方位的細(xì)致檢查，確保萬無一失。凡來工業(yè)園探親訪友，一律實(shí)行

9、證件登記制度。如有參觀和企業(yè)進(jìn)駐看房人員，必需有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入，否則，不予入內(nèi)。發(fā)覺可疑人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告當(dāng)班科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)各施工隊(duì)留守施工人員共辦理（黃、藍(lán)、白）臨時(shí)出入證100張，達(dá)到了各施工隊(duì)留守人員100%辦理了臨時(shí)出入證的要求。同時(shí)，成立了突發(fā)大事應(yīng)急小分隊(duì)，明確聯(lián)絡(luò)信號(hào)，制定了應(yīng)急方案及處理程序。 總之，我們有決心、有信念、有力量保證工業(yè)園的財(cái)產(chǎn)平安，讓全體員工過上一個(gè)祥和、歡樂的春節(jié)！ 工作方案 篇3 為了仔細(xì)貫徹國(guó)家、省和市預(yù)防甲型h1n1流感的各項(xiàng)措施和要求，主動(dòng)預(yù)防甲型h1n1流感發(fā)生，愛護(hù)來我市的旅游者和旅游經(jīng)營(yíng)者健康平安，維護(hù)我市經(jīng)濟(jì).秩序穩(wěn)定

10、和我市良好旅游形象，特制定本工作方案。 一、建立工作機(jī)制 （一）市、各區(qū)（市、縣）旅游局建立健全防控甲型h1n1流感應(yīng)急工作方案，成立防控甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定聯(lián)絡(luò)員，明確工作職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格值班制度，保持值班電話（手機(jī)）24小時(shí)有人值守，確保信息暢通，能準(zhǔn)時(shí)應(yīng)急處置。 （二）旅游企業(yè)由企業(yè)法人代表或總經(jīng)理親自抓、負(fù)總責(zé)，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和詳細(xì)責(zé)任。 二、親密關(guān)注疫情進(jìn)展?fàn)顩r （一）旅游管理部門 親密關(guān)注疫情進(jìn)展動(dòng)態(tài)，向所轄區(qū)域內(nèi)旅游行業(yè)通報(bào)預(yù)防信息，向旅行社、星級(jí)飯店、旅游景區(qū)提出預(yù)防要求，開展防控宣揚(yáng)訓(xùn)練。 （二）旅行社 1、各旅行社要仔細(xì)落實(shí)出、入境旅游團(tuán)

11、隊(duì)臺(tái)帳日?qǐng)?bào)和零報(bào)告制度，按要求填報(bào)，做到每日上報(bào)準(zhǔn)時(shí)、全面、精準(zhǔn)，填報(bào)的內(nèi)容要增加團(tuán)隊(duì)行程方案表，其中包括組織接待社、團(tuán)號(hào)、游客人數(shù)及.、國(guó)籍、出入境時(shí)間和口岸及航班號(hào)、負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。同時(shí)親密關(guān)注來至四川、北京和上海等三地游客。 2、旅行社要加強(qiáng)對(duì)員工的預(yù)防掌握甲型h1n1流感學(xué)問的訓(xùn)練，帶團(tuán)的導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)和一線工作人員必需熟識(shí)當(dāng)前防控甲型h1n1流感的各項(xiàng)方針政策和規(guī)定，嫻熟把握該流感防控工作的各項(xiàng)要求，留意個(gè)人的健康防護(hù)。同時(shí)要做好發(fā)生疫情的各項(xiàng)應(yīng)對(duì)預(yù)備，發(fā)覺游客有流感樣癥狀時(shí)，要馬上幫助其就醫(yī)，一旦確認(rèn)為疑似病例，要快速向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生、防疫和旅游等部門報(bào)告。 3、在仔細(xì)做好服務(wù)工

12、作的同時(shí)，留意自身的衛(wèi)生防疫與愛護(hù)。旅游團(tuán)隊(duì)行程中發(fā)覺客人疑似癥狀或疫情，必需在第一時(shí)間準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系醫(yī)院或疾控中心，同時(shí)必需聽從、協(xié)作當(dāng)?shù)仡A(yù)防指揮部的指揮和管理，堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)，做好有關(guān)工作。 4、對(duì)旅游團(tuán)隊(duì)相關(guān)接待單位要實(shí)行嚴(yán)格選擇制度。對(duì)接待旅游者的飯店、餐館、景區(qū)（點(diǎn)）、消遣場(chǎng)所、旅游車船公司等，事先要進(jìn)行調(diào)查，看這些單位是否按要求開展了防控工作及各項(xiàng)防范措施是否到位，盡量不地接疫情發(fā)生地團(tuán)隊(duì)和不組團(tuán)到疫情發(fā)生地旅游。 （三）賓館飯店 1、飯店的對(duì)客區(qū)域及后臺(tái)操作區(qū)域，要根據(jù)有關(guān)疾病防控機(jī)構(gòu)及市政府有關(guān)部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。必需嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和各級(jí)政府有關(guān)甲

13、型h1n1流感防控工作的各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)食品的選購(gòu)、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)存等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，防止食品受到污染。 2、飯店要加強(qiáng)對(duì)員工預(yù)防掌握甲型h1n1流感學(xué)問的訓(xùn)練，要求他們?cè)谧屑?xì)做好服務(wù)工作的同時(shí)，留意個(gè)人的健康防護(hù)。 3、飯店要將預(yù)防疾病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴(kuò)散作為預(yù)防掌握的工作重點(diǎn)，清掃客房時(shí)，必需打開全部門、窗通風(fēng)15分鐘以上,保證飯店中心空調(diào)系統(tǒng)平安送氣，確保向客房輸送新風(fēng),如有必要，需對(duì)整個(gè)供氣設(shè)備和送氣管路用法消毒劑溶液擦拭消毒。 4、飯店可依據(jù)自身狀況，盡量將來自疫情發(fā)生地的客人支配在相對(duì)集中的區(qū)域入住，并對(duì)該區(qū)域加大通風(fēng)、消毒和其他防疫追蹤的力度。 （四）旅游景區(qū)（點(diǎn)）、旅游定點(diǎn)單

14、位、旅游客運(yùn)公司 1、根據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾挠嘘P(guān)要求，搞好清潔衛(wèi)生并加強(qiáng)衛(wèi)生管理，重點(diǎn)做好對(duì)旅游景區(qū)（點(diǎn)）的旅游餐館食品的監(jiān)管，旅游車輛駕駛員做好旅游車輛的消毒工作。 2、加強(qiáng)對(duì)員工的健康防護(hù)、學(xué)問訓(xùn)練，提高自我防范意識(shí)。 三、疫情預(yù)警及實(shí)行的措施 依據(jù)國(guó)家、省市防控甲型h1n1流感應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)布的預(yù)警信息，依據(jù)疫情進(jìn)展?fàn)顩r，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，向各旅行社、旅游景區(qū)以及通過旅游網(wǎng)站向市民發(fā)布旅游預(yù)警 提示，并依據(jù)疫情進(jìn)展?fàn)顩r和國(guó)家、省旅游部門部署隨時(shí)調(diào)整或終止各項(xiàng)旅游活動(dòng)。 四、疫情預(yù)警解除 國(guó)家、省市防控甲型h1n1流感工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)發(fā)布疫情預(yù)警解除后，復(fù)原旅游市場(chǎng)工作要準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)。各旅游接待單

15、位在接待游客時(shí)，應(yīng)明確“旅行中一旦出現(xiàn)疫情，游客要主動(dòng)協(xié)作，接受監(jiān)管愛護(hù)，并接受對(duì)行程的合理調(diào)整”等內(nèi)容。 工作方案 篇4 20xx年，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，我鎮(zhèn)柑橘黃龍病防控工作取得了階段性成效。全鎮(zhèn)共普查出848株病樹，清除848株病樹，清除率達(dá)100%，有效掌握了柑橘黃龍病的擴(kuò)散。為鞏固柑橘黃龍病的防控成果，進(jìn)一步在苗頭上掌握全鎮(zhèn)柑橘黃龍病的擴(kuò)散擴(kuò)散，確保春季柑橘管理有效和產(chǎn)業(yè)平安，依據(jù)康橙字20xx02號(hào)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)柑橘春季管理的通知精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。 一、工作目標(biāo) 實(shí)行“徹底清除病樹、杜絕帶病種苗、準(zhǔn)時(shí)防除木虱”等有效措施，在春季加強(qiáng)柑橘果樹果園管理，全面掌握黃龍病危害

16、，打藥降低柑橘木虱蟲口基數(shù)，確保障我鎮(zhèn)柑橘產(chǎn)業(yè)平安。 二、時(shí)間支配 20xx年3月至20xx年4月（春季）。 三、工作措施 （一）廣泛宣揚(yáng)，營(yíng)造氛圍 召開一次柑橘春季管理動(dòng)員會(huì)，制定柑橘春季管理工作方案，下發(fā)到全鎮(zhèn)13個(gè)行政村及1個(gè)居委會(huì)，并委派駐村干部監(jiān)督落實(shí)到位。同時(shí)，通過分發(fā)宣揚(yáng)單、出動(dòng)宣揚(yáng)車、利用“三送”平臺(tái)發(fā)送短信等多種方式，宣揚(yáng)柑橘春季管理的重要性和必要性，營(yíng)造加強(qiáng)柑橘春管的深厚氛圍。 （二）抓好培訓(xùn)，加強(qiáng)指導(dǎo) 本階段的技術(shù)培訓(xùn)除抓好以春季管理為中心外，著重以防除柑橘木虱為重點(diǎn)。柑橘黃龍病的田間傳播與木虱有挺直的關(guān)系，防除木虱是掌握黃龍病擴(kuò)散的關(guān)鍵性措施。在春梢萌發(fā)之前辦好鎮(zhèn)、村二

17、級(jí)培訓(xùn)班，要求做到集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)并結(jié)合上門服務(wù)為主抓點(diǎn)，切實(shí)做好柑橘木虱防治的技術(shù)培訓(xùn)，果農(nóng)參訓(xùn)率達(dá)100%，把握黃龍病防控技術(shù)100%。 （三）細(xì)心組織，確保成效 一是成立柑橘春季管理專職服務(wù)隊(duì)，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)賴童輝同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)果茶站長(zhǎng)同志為副組長(zhǎng)，各村駐村干部為成員，各村要指定一名村干部主動(dòng)協(xié)作鎮(zhèn)服務(wù)隊(duì)進(jìn)行逐村、逐組、逐園普查，確保在柑橘木虱開頭活動(dòng)繁殖的初發(fā)期各果農(nóng)進(jìn)行施肥，修剪，開溝排水、打藥降低病蟲基數(shù)，并對(duì)果農(nóng)供應(yīng)技術(shù)、農(nóng)藥化肥等物資關(guān)心。 二是實(shí)行分片包干制度，以村書記為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，鎮(zhèn)駐村干部對(duì)所駐村進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查督促；以鎮(zhèn)果茶站為牽頭部門，搞好各村培訓(xùn)、

18、上門服務(wù)、病樹普查、病樹清除。 （四）凈化市場(chǎng)，加強(qiáng)監(jiān)管 組織鎮(zhèn)村干部深村入戶，調(diào)查把握果農(nóng)柑橘苗木需求信息。同時(shí)，組織城管隊(duì)聯(lián)合工商、質(zhì)檢等相關(guān)部門對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)、種子苗木進(jìn)行檢查，取締不合格農(nóng)資、種子苗木，加強(qiáng)對(duì)苗木調(diào)運(yùn)、發(fā)放工作的監(jiān)管，規(guī)范程序，嚴(yán)禁私自調(diào)運(yùn)柑橘苗木的行為。 工作方案 篇5 黃河河務(wù)局調(diào)水調(diào)沙調(diào)度預(yù)案實(shí)施調(diào)水調(diào)沙，是提高河道排洪力量，實(shí)現(xiàn)“河床不抬高”治理目標(biāo)的重要措施，是黃河下游河道治理方略的重要內(nèi)容。依據(jù)上級(jí)有關(guān)調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行的要求，結(jié)合我市黃河實(shí)際，制定本預(yù)案。 一、調(diào)水調(diào)沙的組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)為保障調(diào)水調(diào)沙的順當(dāng)進(jìn)行，市局成立綜合調(diào)度、水情和工情三個(gè)職能組。各職能組的主

19、要工作任務(wù)如下： （一）綜合調(diào)度組負(fù)責(zé)調(diào)水調(diào)沙的日常工作，協(xié)調(diào)各職能組有關(guān)工作；實(shí)時(shí)把握調(diào)水調(diào)沙期間的水情、沙情、工情、河勢(shì)改變等全面工作狀況；做好文電處理和調(diào)水調(diào)沙信息的編發(fā)與傳遞；負(fù)責(zé)編寫調(diào)水調(diào)沙工作總結(jié)和技術(shù)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)組織調(diào)水調(diào)沙后評(píng)估。 （二）工情組負(fù)責(zé)組織河勢(shì)觀測(cè)、河勢(shì)查勘，把握河勢(shì)改變狀況；組織工程觀測(cè)，把握工程和險(xiǎn)情搶護(hù)狀況；接收、報(bào)批防汛搶險(xiǎn)專用電報(bào)，定時(shí)匯總上報(bào)搶險(xiǎn)用工用料狀況；組織灘岸觀測(cè)，把握灘岸改變；編寫調(diào)水調(diào)沙工程搶險(xiǎn)和河勢(shì)查勘等技術(shù)報(bào)告。 （三）水情組把握調(diào)水調(diào)沙期間氣象、雨情、水情、沙情改變狀況，負(fù)責(zé)水情、沙情的分析、預(yù)報(bào)、發(fā)布、傳遞等工作；組織水位站及險(xiǎn)工、

20、控導(dǎo)水尺的測(cè)報(bào)工作；進(jìn)行河道沖淤分析計(jì)算，提出調(diào)水調(diào)沙效果的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；編寫技術(shù)總結(jié)。河務(wù)局、張管理處可按便于工作的原則成立調(diào)水調(diào)沙職能機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)的多少視本單位詳細(xì)狀況而定。在各管理段、閘管所根據(jù)班壩責(zé)任制要求分別成立河勢(shì)（含灘岸）觀測(cè)組、工情（含涵閘觀測(cè)、險(xiǎn)工控導(dǎo)工程根石探測(cè)和壩岸靠水著溜觀測(cè)）觀測(cè)組和水位觀測(cè)組，并制定明確的崗位責(zé)任制度。 二、調(diào)水調(diào)沙的預(yù)備工作 （一）各單位根據(jù)三四等水準(zhǔn)測(cè)量規(guī)范完成對(duì)水位站、險(xiǎn)工水尺、控導(dǎo)工程水尺的.高程校測(cè)，完成各遙測(cè)水位計(jì)的修理校對(duì)，在各灘岸坍塌河段、重要的大橋及浮橋上下游設(shè)定觀測(cè)標(biāo)記，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)字觀測(cè)。 （二）對(duì)通信設(shè)施進(jìn)行全面檢測(cè)維護(hù)，確保通信暢

21、通。 （三）全面檢查搶險(xiǎn)設(shè)備、工具和料物，對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、用法的設(shè)備、工具進(jìn)行修理，補(bǔ)充必需的防汛料物，確保適應(yīng)防汛搶險(xiǎn)需要。 （四）對(duì)重點(diǎn)壩段、重點(diǎn)涵閘進(jìn)行檢查，依據(jù)檢查出的問題制定、落實(shí)平安措施。 （五）省屬第三、第十一專業(yè)機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)，市屬各專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)完成對(duì)全部搶險(xiǎn)設(shè)備的檢修和重點(diǎn)搶險(xiǎn)工具料物的補(bǔ)充，全體搶險(xiǎn)隊(duì)員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)訓(xùn)練后，在原崗位待命。各單位完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵搶險(xiǎn)隊(duì)的組建與訓(xùn)練。 （六）通知沿黃各縣（區(qū)）堵復(fù)灘區(qū)低洼串溝；通知在河道內(nèi)作業(yè)的船只及水上設(shè)施進(jìn)入平安地帶，或者實(shí)行必需的愛護(hù)措施；各浮橋運(yùn)營(yíng)單位做好拆除浮橋預(yù)備，各責(zé)任單位清除行河道洪障礙。 三、調(diào)水調(diào)沙的運(yùn)行調(diào)度 （一）在各

22、職能機(jī)構(gòu)正式運(yùn)行之前，各縣（區(qū)）河務(wù)局、張管理處將本單位的調(diào)水調(diào)沙職能機(jī)構(gòu)、人員、電話以及各河勢(shì)工情、壩岸觀測(cè)、水位觀測(cè)組組成人員報(bào)市局；市局將各職能組及工作電話發(fā)各單位，并上報(bào)省局。 （二）正式運(yùn)行后，首先對(duì)各縣（區(qū)）河務(wù)局、張管理處所轄河段的低洼串溝堵復(fù)、浮橋拆除、河道行洪障礙清除狀況，各單位調(diào)水調(diào)沙機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員狀況，各險(xiǎn)工、控導(dǎo)、涵閘、堤防的巡查、觀測(cè)人員支配和到位狀況，各水位站以及險(xiǎn)工、控導(dǎo)水位觀測(cè)人員落實(shí)以及各個(gè)崗位的責(zé)任制落實(shí)狀況進(jìn)行全面地調(diào)查統(tǒng)計(jì)，向市局寫出綜合狀況報(bào)告。 （三）依據(jù)水情、工情進(jìn)展改變，組織實(shí)地查勘、技術(shù)指導(dǎo)和工作督查。 （四）在慎重審核的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)、向

23、市委市政府、向新聞單位發(fā)布調(diào)水調(diào)沙信息。 （五）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束時(shí)，編發(fā)本次調(diào)水調(diào)沙結(jié)束信息，報(bào)市政府，向新聞媒體發(fā)布。 （六）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束后 日內(nèi)，寫出調(diào)水調(diào)沙工作總結(jié)和技術(shù)分析報(bào)告報(bào)省局，并整理匯編出全部資料。 （七）調(diào)水調(diào)沙結(jié)束 日內(nèi)，各職能組完成各自工作總結(jié)，并根據(jù)檔案管理要求對(duì)調(diào)水調(diào)沙資料整編存放。 四、調(diào)水調(diào)沙期間的水量掌握在調(diào)水調(diào)沙正式運(yùn)行期間，嚴(yán)格根據(jù)用水方案和黃河河務(wù)局的規(guī)定引水，嚴(yán)格執(zhí)行水量調(diào)度指令。 五、工程險(xiǎn)情搶護(hù)當(dāng)河道工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí)，由各縣（區(qū)）河務(wù)局、張肖堂管理處準(zhǔn)時(shí)將出險(xiǎn)狀況和搶護(hù)方案報(bào)市局，批準(zhǔn)后實(shí)施搶護(hù)。緊急險(xiǎn)情可邊搶護(hù)、邊報(bào)告。省屬第三、第十一專業(yè)機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)做好

24、隨時(shí)調(diào)動(dòng)、參與重大險(xiǎn)情搶護(hù)的各項(xiàng)預(yù)備。 工作方案 篇6 為進(jìn)一步提升全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧水平，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)，依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例和市人力資源和.保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和.保險(xiǎn)法律法規(guī)狀況專項(xiàng)檢查的通知（合人社秘文件精神，現(xiàn)就區(qū)20xx年勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng)制定如下實(shí)施方案： 一、檢查目的 全面把握轄區(qū)用人單位的用工信息，做到“五清”（用人單位基本信息清、職工人數(shù)清、簽訂勞動(dòng)合憐憫況清、工資支付狀況清、參與.保險(xiǎn)狀況清），建立全區(qū)用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理； 集中整治重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域存在的合同簽訂、.保險(xiǎn)、工資支付等方面不規(guī)范現(xiàn)象，訂

25、正用人單位的違法用工行為，使重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為進(jìn)一步規(guī)范； 通過檢查，大力開展“五送”、算“五筆帳”等宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提高用人單位自覺遵遵守法律律法規(guī)的意識(shí)，從源頭規(guī)范用工行為； 針對(duì)修訂后的勞動(dòng)合同法，加大對(duì)勞務(wù)派遣檢查力度，規(guī)范勞務(wù)派遣行為； 與用人單位建立有效聯(lián)系機(jī)制，做好為企服務(wù)工作，指導(dǎo)督促用人單位依法建立規(guī)范的勞動(dòng)用工制度。 二、檢查對(duì)象 檢查對(duì)象為全區(qū)范圍內(nèi)各類用人單位，詳細(xì)包括勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、.團(tuán)體等用人單位。重點(diǎn)是轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“廠中廠”、

26、有雇工的個(gè)體工商戶、無證照經(jīng)營(yíng)的用人單位等。 三、檢查內(nèi)容 用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度狀況； 勞動(dòng)合同簽訂和履行狀況； 勞務(wù)派遣和非全日制用工狀況； 參與各項(xiàng).保險(xiǎn)和.保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況； 支付勞動(dòng)者工資尤其是農(nóng)夫工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)狀況； 工作時(shí)間和節(jié)假日加班工資酬勞支付狀況； 集體協(xié)商和集體合同簽訂、履行狀況； 女職工、未成年工特別愛護(hù)及禁止用法童工規(guī)定執(zhí)行狀況； 法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他狀況。 勞動(dòng)用工檢查的重點(diǎn)是：勞動(dòng)合同簽訂狀況；支付勞動(dòng)者工資尤其是農(nóng)夫工工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)狀況；參與.保險(xiǎn)和.保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況；勞務(wù)派遣狀況；工作時(shí)間和法定節(jié)假日加班工資支付狀況；有無用法童工狀況。

27、四、檢查方式 檢查以實(shí)地檢查為主，書面審查為輔。根據(jù)分級(jí)管理和屬地監(jiān)管相結(jié)合原則，重點(diǎn)企業(yè)（以市涉企檢查備案系統(tǒng)公布.為準(zhǔn)）由區(qū)仲裁監(jiān)察處負(fù)責(zé)，非重點(diǎn)企業(yè)根據(jù)屬地管理原則由各社區(qū)就業(yè)和.保障辦公室負(fù)責(zé)。為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，依據(jù)關(guān)于建立重點(diǎn)企業(yè)檢查抄告等制度進(jìn)一步規(guī)范涉企檢查行為的通知文件精神，20xx年度內(nèi)未發(fā)生勞動(dòng)用工投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)僅書面審查不做實(shí)地檢查，其他被檢查單位通過實(shí)地檢查用人單位參保記錄、工資支付憑證等書面資料及向勞動(dòng)者詢問用工狀況等方式，挺直把握用人單位勞動(dòng)用工狀況。 五、檢查步驟 宣揚(yáng)動(dòng)員階段（8月1日至8月15日） 各社區(qū)要制定相應(yīng)的檢查實(shí)施方案，明確分工，落實(shí)部署本轄區(qū)的

28、檢查活動(dòng)。區(qū)勞動(dòng)人事局將統(tǒng)一印制宣揚(yáng)條幅、勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、勞動(dòng)合同書等書面宣揚(yáng)材料，組織開展專題性宣揚(yáng)和培訓(xùn)活動(dòng)，加大勞動(dòng)用工檢查的宣揚(yáng)力度，提高用人單位對(duì)專項(xiàng)檢查的重視和熟悉。同時(shí)，區(qū)勞動(dòng)人事局將組織社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式和檢查步驟。各社區(qū)可結(jié)合工會(huì)組建、平安生產(chǎn)管理等方面工作，通過集中組織轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人開展特色培訓(xùn)活動(dòng)和邀請(qǐng)公益律師供應(yīng)法律看法等多種方式，提高企業(yè)規(guī)范用工和平安生產(chǎn)意識(shí)，指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的用工制度。 全面審查和整改階段（8月16日至10月15日） 20xx年度未發(fā)生勞動(dòng)投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動(dòng)人事局下達(dá)書面年審?fù)ㄖ笃髽I(yè)報(bào)

29、送相關(guān)書面材料，進(jìn)行書面審查。對(duì)有勞動(dòng)投訴舉報(bào)的重點(diǎn)企業(yè)，由區(qū)勞動(dòng)人事局進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)實(shí)地檢查的用人單位，區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門應(yīng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)審查勞動(dòng)合同書、工資發(fā)放記錄、考勤表、.保險(xiǎn)參保憑證等書面材料，現(xiàn)場(chǎng)查看有無用法童工行為，并向職工詢問核實(shí)實(shí)際用工狀況。區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門應(yīng)當(dāng)將檢查狀況詳實(shí)記錄在勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查狀況登記表，各社區(qū)對(duì)在檢查中發(fā)覺的違反法律法規(guī)行為應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)固定相關(guān)證據(jù)，填寫規(guī)范企業(yè)用工建議書，告知企業(yè)限期整改。對(duì)逾期未予整改的應(yīng)當(dāng)以企業(yè)涉嫌違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)狀況抄告單形式通報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局。對(duì)拒不供應(yīng)書面審查材料、有違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為拒不改正的用人單位，由區(qū)勞動(dòng)人事局依據(jù)

30、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例予以處理。 勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查，既是對(duì)用人單位勞動(dòng)用工狀況的把握，對(duì)違法用工行為的規(guī)范，也是對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣揚(yáng)。區(qū)、社區(qū)兩級(jí)檢查部門應(yīng)當(dāng)在檢查中主動(dòng)開展“送法律、送服務(wù)、送合同、送政策、送提示”“五送”上門活動(dòng)和為企業(yè)算好“時(shí)間帳、成本帳、風(fēng)險(xiǎn)帳、進(jìn)展帳、和諧帳”五筆帳活動(dòng)，進(jìn)一步提高用人單位自覺規(guī)范勞動(dòng)用工行為的意識(shí)，指導(dǎo)幫助用人單位在規(guī)定期限依法規(guī)范用工行為，同時(shí)做好跟蹤督促落實(shí)工作，做到宣揚(yáng)到位、規(guī)范到位。 抽查驗(yàn)收階段（10月16日至11月15日） 為確保此次勞動(dòng)用工檢查落到實(shí)處，區(qū)勞動(dòng)人事局將對(duì)各社區(qū)報(bào)送的用人單位檢查結(jié)果進(jìn)行抽查驗(yàn)收，抽查數(shù)量不得低于送審單位數(shù)量

31、的5%，如發(fā)覺實(shí)際檢查結(jié)果與書面資料明顯不符和已備案的勞動(dòng)投訴舉報(bào)用人單位未被列入檢查對(duì)象的，不予驗(yàn)收通過，并由所在社區(qū)負(fù)責(zé)重新進(jìn)行檢查。 總結(jié)上報(bào)階段（11月16日-11月30日） 各社區(qū)要對(duì)檢查狀況仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)，統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)數(shù)據(jù)，并準(zhǔn)時(shí)將總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事局。各社區(qū)要依據(jù)檢查結(jié)果建立轄區(qū)用人單位基礎(chǔ)信息臺(tái)帳，對(duì)轄區(qū)用人單位開展勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，根據(jù)一企一檔的原則，建立轄區(qū)用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)用人單位的分類監(jiān)管、分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管理。 六、有關(guān)要求 高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。此次勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查是對(duì)全區(qū)用人單位勞動(dòng)用工狀況的又一次整體摸排，對(duì)推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動(dòng)用工關(guān)系，

32、提升全區(qū)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系水平有著重要意義。各社區(qū)要高度重視，抓住此次活動(dòng)的有力契機(jī)，充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管體系的基層優(yōu)勢(shì)作用，全面摸排、不留死角，精準(zhǔn)把握轄區(qū)用人單位的具體信息，尤其是勞動(dòng)合同簽訂、.保險(xiǎn)、工資支付等狀況。同時(shí)，通過專項(xiàng)檢查活動(dòng)，使區(qū)、社區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)用工監(jiān)管部門與用人單位建立起有效的聯(lián)系機(jī)制，通過持續(xù)有效的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣揚(yáng)，進(jìn)一步提高用人單位依法用工意識(shí)，指導(dǎo)幫助用人單位建立勞動(dòng)用工管理制度，從源頭規(guī)范用工行為，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)使本轄區(qū)用工信息和就業(yè)信息形成互動(dòng)，促進(jìn)就業(yè)。勞動(dòng)用工檢查期間，區(qū)勞動(dòng)人事局將組成檢查小組對(duì)各社區(qū)勞動(dòng)用工檢查進(jìn)展?fàn)顩r進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察和指導(dǎo)。 突出重

33、點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法。各社區(qū)要把轄區(qū)內(nèi)加工制造、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)和小磚瓦窯廠、小作坊、租賃廠房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“廠中廠”、有雇工的個(gè)體工商戶、無證照經(jīng)營(yíng)的用人單位等列為重點(diǎn)檢查對(duì)象，開展“地毯式”摸排，確保不留死角。各社區(qū)要依照“兩網(wǎng)”化的職責(zé)要求，明確自身責(zé)任，切實(shí)把勞動(dòng)用工檢查工作落到實(shí)處。此次勞動(dòng)用工檢查結(jié)果將納入全區(qū)勞動(dòng)保障“兩網(wǎng)化“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核。 樹立形象，做好服務(wù)。勞動(dòng)用工檢查是一項(xiàng)了解用工單位信息，規(guī)范用工行為的活動(dòng)。全部檢查人員在專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)期間，要堅(jiān)持實(shí)事求是，秉公辦事，依法審查；要樹立良好的服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)開展“四送”上門和算“五筆”帳宣揚(yáng)活動(dòng)，指導(dǎo)幫助用人單位建立規(guī)范的勞動(dòng)管理制度，增加用人單位依法用工的意識(shí)，提高用人單位依法規(guī)范用工行為的主動(dòng)性，從源頭保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。 工作方案 篇7 為了進(jìn)一步防范和治理同學(xué)溺水問題，努力維護(hù)廣闊同學(xué)的生命平安，依據(jù)省市有關(guān)會(huì)議平安，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，在“沙田鎮(zhèn)防范同學(xué)溺水專項(xiàng)治理工作方案”的指導(dǎo)下，我園依據(jù)園部實(shí)際，制定如下工作方案： 一、工作目標(biāo)： 通過開展幼兒溺水問題專項(xiàng)治理工作，進(jìn)一步健全我園防溺水平安訓(xùn)練體系，強(qiáng)化家長(zhǎng)對(duì)幼兒在外平安監(jiān)管意識(shí)，提升老師、家長(zhǎng)對(duì)維護(hù)幼兒健康成長(zhǎng)的重視程度，建立防溺水工作小組，構(gòu)建“家庭、幼兒園”家園共育的幼兒平安防護(hù)網(wǎng)，有效遏制幼兒溺水事故的發(fā)生。 二、職責(zé)分工： （一）成立機(jī)