幼兒園后勤工作計劃4篇_2VIP

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_幼兒園后勤工作計劃4篇 幼兒園后勤工作計劃 篇1 一、基本情況回顧：1、為教學一線提供后勤保障。為了各班順利地迎接開學，我們總務部門在暑期對教學樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面進行粉刷，并對全園雜草進行清除。2、勤儉持家，有計劃地投入。為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。3、安全工作。在安全管理上，各部門各班責任到人，每周每月對安全設施、設備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在37月份手足

2、口病、甲型流感高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。二、指導思想本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。1、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。2、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。（1）認真根據(jù)資金預算

3、計劃情況，合理地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。（2）加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好經(jīng)費審核，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度。（3）堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。（4）愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。（5）繼續(xù)探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。3、加強衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。（1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查和

4、指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。（2）進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導，切實落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。（3）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。（4）認真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。（5）繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。（6）繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀

5、搭配。5、繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作。本學期后勤人員要克服人員體弱、年齡老化困難，積極配合完成園中心工作，做好教師賽課、環(huán)境創(chuàng)設、家長開放日活動等后勤保障工作。三、月份工作安排。八月1、擬定辦公、教學用品、幼兒藥品等采購計劃及發(fā)放物品。2、全園衛(wèi)生大掃除。3、檢修全園水電及檢查門窗桌椅。4、與供貨商簽訂合同、并更新相關(guān)證件。九月1、根據(jù)編班情況調(diào)整桌椅、床鋪。2、慶祝“教師節(jié)、中秋節(jié)”。3、配合班級搞好環(huán)境創(chuàng)設。4、做好國慶節(jié)值班人員安排。十月1、重陽節(jié)探望老教師。2、抽查寢室衛(wèi)生及班級衛(wèi)生。3、配合各班早操衛(wèi)生。4、全園衛(wèi)生大檢查。十一月1、組織后勤工作人員學習。2、各班玩具自查

6、、戶外大型玩具檢查。3、配合全園家長開放日。 幼兒園后勤工作計劃 篇2 一、基本情況回顧：1、為教學一線提供后勤保障。為了各班順利地迎接開學，我們總務部門在暑期對教學樓、行政樓屋內(nèi)及其屋面漏水進行全面維修，樓梯間臺階維修和墻面進行粉刷，并對全園雜草進行清除。2、勤儉持家，有計劃地投入。為了開源節(jié)流，在物品的添置上做到了有計劃。上學期添置幼兒床382床，大型熱循環(huán)消毒柜1臺，更換廚房不銹鋼桶10個、盆子10個，燒開水壺12個，幼兒凳椅300張。3、安全工作。在安全管理上，各部門各班責任到人，每周每月對安全設施、設備核查排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，特別是在37月份手足口病、h1n1甲型流感

7、高發(fā)期，我園未發(fā)生一例病例。二、指導思想本學期的后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關(guān)要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理、加強安全工作。在不斷完善和規(guī)范中，提升后勤服務和質(zhì)量以及后勤管理水平。1、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。(1)建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢情況,工作考核狀況等。(2)繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮巡視功效。(3)繼續(xù)實施員工工作考核工作制度,獎優(yōu)懲劣,進一步激發(fā)后勤人員的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。2、加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)。（1）認真根據(jù)資金預算計劃情況，合理

8、地使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。（2）加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好經(jīng)費審核，規(guī)范收費，落實幼兒伙點帳目公示制度。（3）堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。（4）愛護并合理使用園內(nèi)設施設備，認真做好各類檢修工作，對小型維修嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。（5）繼續(xù)探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理制度，定期檢查各班、室的資產(chǎn)情況，督促加強保管降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。3、加強衛(wèi)生與安全管理，堅持操作規(guī)范化。（1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)和責任人。加強檢查和指導，確保幼兒園

9、環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。（2）進一步加強食堂人員食品、食品加工過程、餐具清洗、消毒過程的檢查和指導，切實落實食品衛(wèi)生法，規(guī)范操作。（3）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。（4）認真及時地做好各件物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。（5）繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的.危險品及清潔消毒用品管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。（6）繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。4、做好膳食工作，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配。5、繼續(xù)

10、強化服務意識，積極做好后勤保障工作。 幼兒園后勤工作計劃 篇3 一、指導思想：根據(jù)“幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃”，聚焦共性問題與薄弱環(huán)節(jié)，以“有序規(guī)范”操作為原則，強化敬業(yè)精神，確保一園二址同步并穩(wěn)中有序發(fā)展。確保后勤保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序，穩(wěn)步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質(zhì)量。二、主要問題：1、三大員各項工作有序推進，但是由于班級數(shù)量不穩(wěn)定的原因，造成時多時缺保育員的情況，可能面臨末尾淘汰。三、工作目標：1、立足當前現(xiàn)狀，有效執(zhí)行后勤網(wǎng)格化管理工作機制，明確后勤各管理崗位績效考核改革，關(guān)注三大員培訓、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進。2、以“有序規(guī)范、由點及面”操作為原則，細化兩部后

11、勤操作管理，認真做好后勤常規(guī)工作。3、繼續(xù)保健項目制管理，以“三位一體”保教結(jié)合培訓項目為主題，推進后勤保育工作的細化。4、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規(guī)范收費，合理使用經(jīng)費。5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度，細化安全責任制，落實日常規(guī)檢查、月重點排查、安全預案演練，確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。四、主要任務與措施：（一）優(yōu)化后勤隊伍建設，增強保教服務意識1、優(yōu)化保健管理：1)落實后勤網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡，跟進保健項目管理制的有效性，。2）優(yōu)化后勤考核，加強各類人員的自主管理。3）發(fā)揮六T管理的持續(xù)效應，強化服務意識與責任意識，完善食堂“六T”實務管理的落實。4）實施三

12、位一體合作項目監(jiān)控，做好與家長、教師的互動研討，收獲有效的經(jīng)驗分享。2、加強業(yè)務培訓：1）通過園長、總務蹲點指導，幫助保健項目培訓指導的有效研討。2）規(guī)范保研日常研究。3）推進專項保研研究。4）開展常規(guī)評比活動。（二）加強基礎保健工作，促進幼兒健康成長1、繼續(xù)規(guī)范保健日?；A性工作。1）組織安排好幼兒入園體檢（100%）、定期檢查（95%以上），工作人員定期體檢（100%），及時匯總情況。2）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理記錄。3）嚴格落實日常預防性消毒工作、對幼兒接觸的物品定期清潔消毒。定期培訓、檢查消毒執(zhí)行情況，做到責任到人。2、強化傳染病防控。1）推廣已完善的傳染病防控制度

13、，特別是保健老師做到追蹤傳染病消毒防病工作的指導性。2）提高教工對各類傳染病的認識，加強參與傳染病防控的意識，傳染病防控工作職責到人。3）根據(jù)季節(jié)傳染病的不同特點，梳理出臺春季各類傳染病預防手冊，向家長進行發(fā)放和宣傳。3、完善健康教育的網(wǎng)絡、內(nèi)容與形式。定期為幼兒開展衛(wèi)生保健知識講座，通過廣播、宣傳欄、教育課程等形式向幼兒介紹衛(wèi)生保健的有關(guān)知識，4、通過營養(yǎng)員崗位練兵等活動，激發(fā)營養(yǎng)員研發(fā)新型菜式的興趣，初步完成創(chuàng)新幼兒園特色菜譜的創(chuàng)建。1）嚴格執(zhí)行晨檢、全日觀察、食品驗收等基礎性工作制度，確保常規(guī)工作規(guī)范。對幼兒伙食進行嚴格把關(guān)，根據(jù)新的伙食標準控制伙食盈虧每月在2%以內(nèi)。2）科學制訂菜譜，

14、每月對幼兒的菜譜進行認真的營養(yǎng)分析，并積極論證，切實改善幼兒的膳食平衡，保證幼兒營養(yǎng)的攝入，重點加強對幼兒伙食營養(yǎng)的研究。尋找幼兒四季食用食譜中既受幼兒喜歡又營養(yǎng)達標的食譜，做好記錄。3）認真做好幼兒園每天食物展示工作，食物展示臺、切配美觀干凈，提高幼兒家長對幼兒園菜譜的視覺沖擊，增強家園一致教育。4）每月開展膳委會及“爺爺奶奶隨訪團”活動，增設“晚餐推薦溫馨版塊”，給予家長科學制定菜譜的建議。（三）營造安全整潔環(huán)境，體現(xiàn)校園文化建設1、實行安全管理網(wǎng)絡，細化安全責任制，堅持以防為主，消除隱患。2、積極啟動各項應急預案演練，疏散預案演練做到常態(tài)化。3、抓好環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，營造安全、健康幼

15、兒園環(huán)境。4、繼續(xù)落實市控煙條例，做好園內(nèi)外無煙工作。5、繼續(xù)做好垃圾分類減排活動，有效落實各類常態(tài)工作。 幼兒園后勤工作計劃 篇4 情況分析：我園現(xiàn)有保健教師2名，一名為正式在編一級教師，另一名為外聘教師。保育員11名，其中有一名是正式編制人員，其余10名為外聘人員，其中具有初級證書的保育員有7名占保育員隊伍70%;無證書的保育員有3名占保育員隊伍27%。營養(yǎng)員有5名其中有2名有初級證書其余3名沒有證書。財務人員1名。我園三員操作基本符合日常工作要求，能根據(jù)我園制定的各項衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行。但離科學管理，高質(zhì)量服務的工作標準尚有差距。開學至今外聘職工人員調(diào)動情況較大，雖然進幼兒園后，進行

16、了一系列的培訓指導，能根據(jù)衛(wèi)生保健制度的要求開展工作，但是對一些基本理論了解不夠。還未完全掌握規(guī)范操作的要求，對如何配合教育教學不能深刻領(lǐng)會，保育觀念不強，這些不足之處都有待于提高。工作目標：以工作手冊為指導標準，落實一日活動各個環(huán)節(jié)的日常指導、檢查與評比，注重反饋，提高管理效率。提高后勤人員的主動服務意識，通過學習新課程的理念，規(guī)范工作要求，提高工作質(zhì)量。具體工作要求與措施：營養(yǎng)員工作：1。 以“營養(yǎng)員工作手冊”為指導營養(yǎng)員華考|zk168操作規(guī)范，對各種餐具進行嚴格的消毒管理，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所的要求，做好食品衛(wèi)生臺帳、驗收記錄以及消毒登記。2。 強化幼兒園食品衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、防傳染病和安全、

17、消防工作制度，強化后勤組長分層管理職責，杜絕事故隱患，確保師生健康、安全。保育員工作：1。 修訂外聘人員工作考核制度，進一步落實后勤工作崗位責任制。2。 重視規(guī)范“三員”工作檢查與反饋、通過開展定期經(jīng)驗交流，理論學習、崗位培訓，示范操作、規(guī)范提高后勤工作質(zhì)量。兩園進行保育環(huán)境觀摩互查，看別人長處，找自己不足，提升服務質(zhì)量。3。 強化保育員日常操作規(guī)范檢查，提高幼兒園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，提倡主動熱情服務和相互協(xié)作，對保育員實施月考核獎勵，提高工作質(zhì)量。保健工作：1。 嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。2。 加強環(huán)境衛(wèi)生和伙食質(zhì)量的管理，落實各項保健制度，加強對營養(yǎng)員、保育員各部門工作的指導。加強組織業(yè)務學習，落實好工作職責。定時檢查、監(jiān)督，為幼兒創(chuàng)設衛(wèi)生整潔無害的生活環(huán)境。3。 繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作。4。 保健教師提高相應的家長工作指導質(zhì)量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平。財會人員工作：1。 財會和資產(chǎn)管理：嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行業(yè)收費，增強主動服務意識。進一步加強資產(chǎn)管理，落實責任制。2。 改善兩園環(huán)境，規(guī)劃南園消毒間和園綠化局修方案。進一步倡導、發(fā)揚主人翁態(tài)度，引導教工節(jié)約使用經(jīng)費和能源，創(chuàng)建節(jié)約型學校。安全工作：1。 根據(jù)季節(jié)變換特點做